株式会社ワークスアプリケーションズの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 いずれも必須 ・経理もしくは営業事務において予実管理・収益管理などの数値管理のご経験1年以上お持ちの方 ・何かしらの業務改善経験をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ・日商簿記2級 ※リーダー候補は「後輩育成またはリーダー経験」必須 【求める人物像】 ■困難な状況下においても問題の本質を理解し、周囲の人間と協力して解決までリードできる実行力をお持ちの方 【職種名】 【営業経理（メンバー～リーダー）】リモート・フレックスあり！／「働きがいのある会社」ランクイン！ 【仕事内容】 【職務内容】 同社営業部門と連携し、製品の販売・サ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 ・高専卒以上（学部・学科不問） ・ポートフォリオを提示できること（応募書類にURL記載、デザインプロセスがわかる中間成果物もあれば歓迎） 【必須要件（Must）】 ・UI/UXの要件定義、設計経験3年以上 ・以下いずれか（フロントエンド開発の経験 / デザイナーのマネジメント経験） 【要件の詳細】 ・対話型UI（チャットbot、LLMエージェント等）や、AIサジェストを前提とした画面の設計経験・強い関心 ・オブジェクト指向UI（OOUI）の概念に基づいたモデリング・設計経験 ・デザインシステムの構築、または運用・拡張の経験 ・JIS

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方（目安：体制5名以上、期間3カ月以上） 【歓迎経験・スキル】 ■SQLを利用した設計／開発経験（技術知見そのものよりもロジカルな考え方ができる方を募集しています） ■HR領域（人事管理、勤怠管理、給与管理、タレントマネジメント、採用管理等）システムの経験 ■自社製品開発、自社向けサービス開発を除くSI開発経験 ■品質管理経験 ■プロジェクトマネージメント経験 ■クラウドサービスに関する知見 ■大規模システムの開発経験 ■ドキュメント作成力 【求める人物像】 ■困難

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ・学歴：大卒以上（学部・学科不問） 【MUST】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ・システム導入経験 ・システム保守サポート経験 ・人事コンサルティング経験 ・人事業務経験 ■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) 【WANT】 ・タレントマネジメントコンテンツに関する提案/ソリューション営業経験 ・人事企画（制度企画/組織開発/育成/研修など）の企画、立案、設計に携わった経験 ・対顧客コミュニケーション経験（toBなら尚良） ・BIツール

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・日本語ネイティブレベル（相対するお客様が日本人のため） ・営業経験2年以上（個人、法人問わず） 【WANT】 ・高単価(1，000万円以上目安)の商材を扱った経験 ・商談期間が半年以上となる営業のご経験 ・無形商材の取り扱い経験 ・複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行した経験 ・HR（人事給与・労務・採用など)に関連する知識を有する方 【求める人材像】 ※いずれか一つでも当てはまるものがあれば当社にマッチする可能性が高いです ・期限や目標を強く意識し、目的意識をもって行動できる方 ・成長意欲の強い方 ・お客様と誠実に向

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ・学歴：大卒以上（学部・学科不問） 【MUST】 ■以下いずれかのご経験を2年以上 ※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ・法人営業経験（無形商材（IT商材・広告・人材紹介・金融など）歓迎） ・業界/領域問わず複数人を巻き込んでのプロジェクト経験をお持ちの方（目安：体制3名以上） ・コンサルティング経験 ■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) 【WANT】 ・システム導入/コンサルティング経験 ・社内/社外の複数ステークホルダーで構成されるプロジェクトのリーダー経験 ・カスタマーサク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 ・高専卒以上（学部・学科不問） ・ポートフォリオを提示できること（応募書類にURL記載、デザインプロセスがわかる中間成果物もあれば歓迎） 【必須要件（Must）】 ・UI/UXの要件定義、設計経験3年以上 ・以下いずれか（フロントエンド開発の経験 / デザイナーのマネジメント経験） 【要件の詳細】 ・対話型UI（チャットbot、LLMエージェント等）や、AIサジェストを前提とした画面の設計経験・強い関心 ・オブジェクト指向UI（OOUI）の概念に基づいたモデリング・設計経験 ・デザインシステムの構築、または運用・拡張の経験 ・JIS

仕事内容【応募資格】 [必須] 【Must要件】 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・AWS/Google Cloud/Azure などのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験 ・パフォーマンスやスケーラビリティ、可用性、マルチテナントセキュリティを考慮したシステムの設計・開発経験 ・数名以上の開発チームにおける、プロジェクトリーダー、テックリード、またはスクラムマスターとしての牽引経験 【Want要件】 ・高負荷・大容量データを扱うWebアプリケーションの開発・運用経験 ・各種LLMの特性やAPI仕様、ベクトル検索技術（エンベディング、ベクトルDB）をWebアプリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・日本語ネイティブレベル（相対するお客様が日本人のため） ・法人営業経験2年以上 【WANT】 ・無形商材の取り扱い経験 ・複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行した経験 ・テレアポ経験 【求める人材像】 ※いずれか一つでも当てはまるものがあれば当社にマッチする可能性が高いです ・期限や目標を強く意識し、目的意識をもって行動できる方 ・成長意欲の強い方 ・お客様と誠実に向き合える方 ・自分なりの信念を持っている方 ・論理的に物事を考えることが得意or好きな方（思考力を伸ばしたい方） ・どんな状況下でもやり遂げられる力をお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 ・高専卒以上（学部・学科不問） ・ポートフォリオを提示できること（応募書類にURL記載、デザインプロセスがわかる中間成果物もあれば歓迎） 【必須要件（Must）】 ・UI/UXの要件定義、設計経験3年以上 ・以下いずれか（フロントエンド開発の経験 / デザイナーのマネジメント経験） 【要件の詳細】 ・対話型UI（チャットbot、LLMエージェント等）や、AIサジェストを前提とした画面の設計経験・強い関心 ・オブジェクト指向UI（OOUI）の概念に基づいたモデリング・設計経験 ・デザインシステムの構築、または運用・拡張の経験 ・JIS

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ■学歴 大卒以上（学部・学科不問） 【MUST】 ・法人営業経験 5年以上 ・高単価(1，000万円以上目安)の商材を扱った経験 ・商談期間が半年以上となる営業のご経験 ・複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行した経験 【WANT】 ・無形商材の取り扱い経験 ・HR（人事給与・労務・採用など)に関連する知識を有する方 ・リーダーやマネジメント経験がある方 ・公共法人への営業等、入札対応経験 【求める人材像】 ・新しい商材の売り方を一緒に創っていきたい方 ・期限や目標を強く意識し、目的意識をもって行動できる方 ・成長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ・学歴：大卒以上（学部・学科不問） 【MUST】 ■以下いずれかのご経験を3年以上 ※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ・法人営業経験（無形商材（IT商材・広告・人材紹介・金融など）歓迎） ・業界/領域問わず複数人を巻き込んでのプロジェクト経験をお持ちの方（目安：体制3名以上） ・コンサルティング経験 ■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) 【WANT】 ・システム導入/コンサルティング経験 ・社内/社外の複数ステークホルダーで構成されるプロジェクトのリーダー経験 ・カスタマー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【Must要件】 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・AWS/Google Cloud/Azure などのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験 ・パフォーマンスやスケーラビリティ、可用性、マルチテナントセキュリティを考慮したシステムの設計・開発経験 ・個人単位ではなく、数名以上の組織において技術的な意思決定を推進した経験 ・チームのプロセス改善、育成など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 【Want要件】 ・クラウドを用いた、高負荷・大容量データを扱うWebアプリケーションのアーキテクチャ設計・開発経験 ・各

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ■学歴 ・大卒以上（学部・学科不問） 【MUST】 ・日本語ネイティブレベル（相対するお客様が日本人のため） ・法人営業経験2年以上 【WANT】 ・無形財（ソフトウェア・広告・コンサルティング・人材紹介など） もしくはITハードウェア商材の営業経験 ・取り扱い商材単価が1000万円以上 ・商談期間が半年以上となる営業のご経験 ・チームセリングのご経験 【求める人材像】 ※いずれか一つでも当てはまるものがあれば当社にマッチする可能性が高いです ・期限や目標を強く意識して行動できる方（目的意識が高い方） ・単

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ・学歴：高専卒以上（学部・学科不問） ・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力 【Must要件】 ・WEBアプリケーションの開発もしくは開発環境構築に関する経験3年以上 ・CI/CDパイプラインの設計・構築・運用経験 ・パフォーマンス、スケーラビリティ、信頼性など非機能要件を主導して設計・改善した経験 ・数名以上のチームにおいて技術的な意思決定を提案・推進した経験 ・ネイティブレベルの日本語能力 【Want要件】 ・AIを活用した開発効率化ツール（AIレビューツール、自動テスト生成ツールなど）の検証・導入・本番適用をリードした経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・法人営業の経験3年以上 かつ以下いずれかの要件を満たすこと ・事業開発、経営企画、サービス企画の経験3年以上 ・アライアンス、パートナー戦略の経験3年以上 【歓迎経験・スキル】 ・HR Tech業界/IT業界の知識や経験、コネクション保有者 ・ハイレベル層（部長クラス以上）とのコミュニケーション経験 ・大型PJにおけるPM/PMO経験 ※ITの専門知識は特段不要です。 ※現在、活躍しているメンバーもサービス企画経験はありません。 法人営業経験者が中心です。 ＜期待する人物像＞ ・知的好奇心が強く、難易度の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ・学歴：大卒以上（学部・学科不問） 【MUST】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ・システム導入経験 ・システム保守サポート経験 ・人事コンサルティング経験 ・人事業務経験 ■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) 【WANT】 ・タレントマネジメントコンテンツに関する提案/ソリューション営業経験 ・人事企画（制度企画/組織開発/育成/研修など）の企画、立案、設計に携わった経験 ・対顧客コミュニケーション経験（toBなら尚良） ・BIツール

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ・学歴：高専卒以上（学部・学科不問） ・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力 【Must要件】 ＜メンバー＞ ・WEBアプリケーションの開発もしくは開発環境構築に関する経験1年以上 ＜リーダー候補＞ ・WEBアプリケーションの開発もしくは開発環境構築に関する経験3年以上 ・エンジニアチーム/メンバーのマネジメント経験1年以上 【Want要件】 ・CI/CD担当の経験1年以上 ・DevOpsの経験、自動化ツールの使用経験 ・AIを活用した開発効率化ツール（AIレビューツール、自動テスト生成ツールなど）の検証・導入経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・人材戦略、タレントマネジメントに関連する知識を有する方 ※営業に限らず、営業企画、コンサルタントの方でもOK 【WANT】 ・SaaS商材の営業経験 ・エンタープライズ企業への法人営業経験、提案書作成経験 ・高単価(1，000万円以上目安)の商材を扱った経験 ・商談期間が半年以上となる営業のご経験 ・複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行した経験 【求める人材像】 ※いずれか一つでも当てはまるものがあれば当社にマッチする可能性が高いです ・新しい商材の売り方を一緒に創っていきたい方 ・期限や目標を強く意識し、目的意識をもっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・React/Vueを用いた開発経験が３年（*）以上 * フロントエンドプロジェクトの新規構築、保守全般を担当できる・npm等を用いたCI周りの保守ができる 【WANT】 以下のうち、２つ以上当てはまる方 ・パッケージシステム、もしくは業務システムの実務経験が3年以上あること ・バックエンド（可能であればjava）の実務経験が2年以上あること ・UI/UXの要件定義（設計）とデザイン作成の実務経験が2年以上あること 【求める人材像】 ※いずれか一つでも当てはまるものがあれば当社にマッチする可能性が高いです ・期限や目標を