ケアマネジャー - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

仕事内容シルバーヒルズるくるでケアマネジャーとして新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,150〜263,850円 ≪基本給≫ 195,000〜203,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:7,000〜8,000円 調整手当:40,000〜50,000円 職務手当:2,150円 燃料手当:毎年11月支給 特別期間勤務割増手当:12/31～1/1に勤務した方 ≪賞与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200650~223940円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 北海道帯広市西4条南35丁目3番8号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容○ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ケアマネジャーが心身の状況や生活環境、ご本人やご家族の希望等 に沿ってケアプランを作成します。 ○サービスの連絡・調整 ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所や施設などとの 連絡・調整を行います。またご本人やご家族の代わりに要介護認定 の申請手続きや更新認定の申請手続きを行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 190000~275000円 賞与：年3回（4.5ヶ月） 賞与：年3回（4.5ヶ月） 【住所】 北海道帯広市稲田町基線2番地1 【アクセス】 JR根室本線(新得～釧路)帯広 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日100日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 /

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は希望休みも応相談

仕事内容法人内居宅介護支援事業所「シルバーウィング」にて、要介護高齢 者のアセスメント、計画作成、モニタリングなどの一連のケアマネ ジメント業務を行っていただきます。 ◯ご自宅にお住いの要支援・要介護ご高齢者に対して、自宅訪問や ケアプランを作成し、生活を支援する事業所です。 ◯子育てをしながらも働きやすい職場です。 ◯皆と笑い合いながら楽しく仕事をしてみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 北海道帯広市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネジャー/有料ホームで生活支援。正社員登用あり／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。介護支援専門員（ケアマネージ

仕事内容在宅要介護高齢者のアセスメント、計画作成、モニタリングなどの 一連のケアマネジメント業務 ◯ご自宅にお住いの要支援・要介護ご高齢者に対して、自宅訪問や ケアプランを作成し、生活を支援する事業所です。 ◯子育てをしながらも働きやすい職場です。 ◯皆と笑い合いながら楽しく仕事をしてみませんか？ ◎居宅介護支援事業事業所の勤務経験者優遇します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による（週３～４日程度の休み）

仕事内容介護付有料老人ホームでの入居者様のケアプラン作成、相談支援、 入居相談（見学対応）等を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【帯広市東四条南十丁目】昇給あり、賞与あり、退職金制度あり！ブランクのある方でもOK！職員のスキルアップと職場環境の良さを重視するサービス付き高齢者向け住宅で働いてみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 入居者様に合わせたケアプラン（介護サービス計画書）の作成業務となります。 適宜な介護度の見直し。 ご家族様や外部関係機関との対応や調整。 各種申請や確認、見直しなど。 窓口対応や電話対応。 他職種との連携業務。 その他、付随する計画作成担当者業務となります。 ※スキルアップの為、転勤の可能性あり（法人内の施設） ※業務範囲の変更なし 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援

仕事内容養護老人ホーム 普仁園で充実のキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,600〜232,400円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は介護の資格や仕事の経験年数等を所定の基準により加算し決定します。 ≪基本給≫ 162,600〜200,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 業務手当:5,000円 特定処遇改善手当:19,000円 資格手当:3,000〜8,000円 待機手当:2

仕事内容週休2日制・年間休日124日◎残業ほぼなし♪主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ○居宅介護支援事業におけるケアマネジメント業務全般 介護サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立てると同時に多職種との連携を行って頂きます。 ・ケアプランの作成や給付管理（PCソフト使用） ・モニタリング ・利用者とサービス事業者の間の調整役 ・各業務に関する多職種との連携 ・事務業務 資格: 主任ケアマネージャー 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネージャーとしての経験必須 必要なPCスキル:

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 175000~200000円 賞与：年2回（4.3ヶ月） 賞与：年2回（4.3ヶ月） 【住所】 北海道帯広市西16条南28丁目2番地1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・入居者様に合わせたケアプラン（介護サービス計画書）の作成業務 ・ご家族様や外部関係機関等との対応や調整 ・入居者様の相談や助言 ・適宜な介護度の見直し ・他職種との連携業務 ・介護保険法の対応 ・関係書類の作成や提出 ・記録業務 ・窓口対応及び電話対応 ・その他、付随する計画作成担当者となります 求人ID 198797

勤務時間下記（a）〜（c）から選択可能 （a）8：45〜16：00（休憩1時間／実働6.25時間） （b）8：45〜12：30（休憩0分／実働3.75時間） （c）13：30〜17：00（休憩0分／実働3.5時間） ※勤務時間はライフスタイル等により応相談（〜14時・15時終了など、柔軟に対応します）

仕事内容[勤務先]医療法人十勝勤労者医療協会 在宅介護総合センター白樺 居宅介護支援事業所 白樺 帯広市白樺16条西1丁目3-1 高齢者住宅ほのぼの1F [受動喫煙防止措置]敷地内禁煙 [期間の定め]あり [期間]1年ごとの更新 [契約の更新]あり（原則更新） [仕事内容]利用者様の面接、ケアプラン作成ほかケアマネジャー業務。 ※介護のお仕事と兼務はありません。 [資格]ケアマネジャー（介護支援専門員） [求める人物像]未経験者応募OK、ブランクOK 主婦（夫）応募OK、Wワーク掛け持ちOK、扶養内OK パソコン操作できる方（文字入力程度） ※未経験の方や久々の社会復帰の方もご安心ください。定期的な情

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜手当充実＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠帯広市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護保険マネジメント業務 ・介護認定調査 など 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 247754

仕事内容地域包括支援センター 愛仁園で心温まるケアマネジャーの職を一緒に探しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,800〜238,700円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は仕事の経験年数等を所定の基準により加算し決定します。 ≪基本給≫ 178,800〜206,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 業務手当:5,000円 資格手当:6,000〜8,000円 処遇改善手当:19,000円 扶養

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容ケアマネジャーとして働く場所をお探しですか？ケアタウンとてっぽの丘るくるで新しい扉を開きましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:400円 燃料手当:年1回11月支給 特別期間勤務割増手当:12月31日～1月1日に勤務した者に支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 帯広駅から1.9km

仕事内容社会医療法人北斗が運営する事業所（居宅・施設）で ケアマネジャーの業務に従事していただきます。 ◯ケアプランの作成 ◯介護保険に関する利用支援等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容○居宅介護支援事業所において介護サービスを利用される方々への 情報提供や利用の調整を行います。 ○事業者や関係機関との連絡調整や月１回の訪問を基本としてアセ スメント、プラン作成、サービス利用、モニタリングを行い利用 者様の生活がその人らしく豊かな生活ができるよう支援します。 ○訪問の時は事業所の車を使用。一人一台のＰＣで計画や記録の 作成を行います。 ○他にもサービス担当者会議の開催や毎月の利用状況を取りまとめ 国保連への請求準備も行います。 【変更範囲：変更なし】