北海道帯広市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容入居者様の暮らしを支える経験を活かせるケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態やご希望に合わせたケアマネジメントを担当します。 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスに関する相談対応 ・入居者様やご家族への支援 ・介護・看護スタッフとの連携 ・サービス内容の調整 ・介護保険に関する手続きの支援 ・ケアマネジメントに付随する業務 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 175000~200000円 賞与：年2回（4.3ヶ月） 【住所】 北海道帯広市西16条南28丁目2番地1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： 11月～3月の給与にて支給 / 世帯区分別設定 手当そ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与4ヶ月＞養護老人ホームでの生活相談員のお仕事です＠帯広市 【施設形態】 施設 【業務内容】 ・施設入所者及び短期入所（ショート）利用者の心身の状況及び生活環境の把握、介護サービスの改善、入所者及び利用者とその家族に必要な相談及び助言、短期入所者の送迎等 ・生活相談員の業務のほか、介護支援専門員資格保有の方は、特定施設の介護サービスを提供している入所者のケアプランの作成など介護支援専門員の業務を兼務して頂きます。 【応募条件】 生活相談員としての実務経験 社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士 介護支援専門員あれば尚可 【おすすめポイント】 年

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉実務経験必須 道内に27施設をもつ「日総ふれあいケアサービス株式会社

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入居者様に合わせたケアプラン（介護サービス計画書）の作成業務 【給与】 月収 253150~272850円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 北海道帯広市西三条南6-2-1 【アクセス】 JR根室本線(新得～釧路)帯広 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 スタッフが24時間常駐！安

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 186200~214200円 賞与：年2回（4.3ヶ月） 【住所】 北海道帯広市西十六条南28丁目2-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手

仕事内容居宅介護支援事業所において、ケアマネージャー業務全般を 行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・利用者様・ご家族との相談業務 ・サービス担当者会議の開催 ・関係事業所との連絡調整 ・モニタリング ・要介護認定申請代行など ＊帯広市内及び近郊 ＊自家用車で訪問していただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 帯広共栄 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~260000円 【住所】 北海道帯広市西１２条北２丁目３番地１５ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援センター太陽園でのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 160000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 北海道帯広市大正町西１線９６－１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報を

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまに合わせたケアプラン（介護サービス計画書）の作成業務となります ・利用者さまの適宜な介護度の見直し ・ご家族様や外部関係機関等との対応や調整 ・各加算の申請や確認、見直しなど ・他職種との連携業務 ・その他、付随する計画作成担当者業務となります ※就業場所変更の範囲： 帯広市内 ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は前年度実績で年2回、合計3か月分の支給があります。頑張りや成果がきちんと還元される職場です。 ●残業は月平均5時間と少なめです。退勤後の時間を趣味や家族との時間に充て