人事労務 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容2026年3月新事務所オープン予定につき事務職スタッフ増員募集！総務や経理経験者歓迎♪ ＼正社員 新事務所設立に伴い、事務職スタッフ増員募集／ ★需要がまだまだ伸びているエコビジネス業界での お仕事 ★総務や経理事務経験ある方歓迎 ★主婦主夫歓迎 ★土日休み ★社会保険や昇給、賞与、各種手当など 基本的な待遇も充実しています 【ここがポイント】 ＼お仕事の詳細／ ＊キレイで快適な事務所環境です ＊残業は基本ありません ＊家事や育児との両立も柔軟に対応しています ＊土日休み＝年間休日115日 当社は非鉄金属のリサイクルを通して 地球環境の保護に貢献しています。 2026年3月に浜松市中

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 本社管理本部にて伝票作成、請求書作成、現金・手形管理等の経理業務をお任せします。 業務内容(詳細) 主な仕事内容は以下の通りです。 ■現金預金や手形などの管理 ■買掛金管理や売掛金管理 ■伝票作成やデータ入力、領収書の整理、請求書作成 ■固定資産や減価償却の管理 ■入出金や帳簿への記帳 ■決算に必要な書類の作成 将来的には、経理領域だけではなく、人事、労務領域も含めた「管理本部」の管理職を目指すこともできます。 経理業務の経験や日商簿記2級程度の知識がある方、自発的かつ柔軟性を持って業務に取り組める方大優遇です！ 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様のご希望を伺いながらご葬儀の提案から運営まで担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのヒアリングと葬儀プランの提案 ・当日の準備、司会進行 ・備品の搬送 ・お客さまからの事前相談対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… 初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは、先輩社員とのOJT研修を通して実際にお仕事を学んでいきましょう。 ＊メンタル・体調面もしっかりフォロー 入社後1ヶ月、3ヶ月頃に人事担当・労務担当が面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細】 ・通勤手当・時間外手当・特

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様のご希望を伺いながらご葬儀の提案から運営まで担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのヒアリングと葬儀プランの提案 ・当日の準備、司会進行 ・備品の搬送 ・お客さまからの事前相談対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… 初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは、先輩社員とのOJT研修を通して実際にお仕事を学んでいきましょう。 ＊メンタル・体調面もしっかりフォロー 入社後1ヶ月、3ヶ月頃に人事担当・労務担当が面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細】 ・通勤手当・時間外手当・特

仕事内容鈴木半商事株式会社 【静岡浜松】管理本部～各種内勤業務の業務改善・生産性の向上等、会社全体の体制を常に進歩させる業務～ 【仕事内容】 【静岡浜松】管理本部～各種内勤業務の業務改善・生産性の向上等、会社全体の体制を常に進歩させる業務～ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 当社の管理本部にて、各種内勤業務の業務改善・生産性の向上など、会社全体の体制を常に進歩させる業務をお任せします。具体的には、会社全体、そして管理本部下の総務・バックオフィスの業務状況把握→課題発見→業務改善のサイクルを回し続け、会社全体の体制を常に進歩させていくことを期待しています。 ■具体的な事例： ・業務状況を把握し、

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様のご希望を伺いながらご葬儀の提案から運営まで担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのヒアリングと葬儀プランの提案 ・当日の準備、司会進行 ・備品の搬送 ・お客さまからの事前相談対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… 初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは、先輩社員とのOJT研修を通して実際にお仕事を学んでいきましょう。 ＊メンタル・体調面もしっかりフォロー 入社後1ヶ月、3ヶ月頃に人事担当・労務担当が面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細】 ・通勤手当・時間外手当・特

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様のご希望を伺いながらご葬儀の提案から運営まで担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのヒアリングと葬儀プランの提案 ・当日の準備、司会進行 ・備品の搬送 ・お客さまからの事前相談対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… 初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは、先輩社員とのOJT研修を通して実際にお仕事を学んでいきましょう。 ＊メンタル・体調面もしっかりフォロー 入社後1ヶ月、3ヶ月頃に人事担当・労務担当が面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細】 ・通勤手当・時間外手当・特

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様のご希望を伺いながらご葬儀の提案から運営まで担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのヒアリングと葬儀プランの提案 ・当日の準備、司会進行 ・備品の搬送 ・お客さまからの事前相談対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… 初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは、先輩社員とのOJT研修を通して実際にお仕事を学んでいきましょう。 ＊メンタル・体調面もしっかりフォロー 入社後1ヶ月、3ヶ月頃に人事担当・労務担当が面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細】 ・通勤手当・時間外手当・特

仕事内容地域密着型スーパーの店舗スタッフ 【浜松市】スーパーの店舗スタッフ★裁量権大でやりたいを叶える/創業以来、右肩上がりの成長企業 [お仕事内容] 商品開発や売上目標達成に向けた企画立案と実行、 スタッフマネジメントなど幅広い業務を経験しながら、 プロの商売人としてのキャリアを積み重ねて頂きます。 未経験の方には、部門により技術研修や専門知識の教育もありますのでご安心ください。 【配属部門】 ※ご希望を伺ったうえで配属部門を決定 ■青果 ■鮮魚 ■精肉 ■デリカベーカリー ■グロッサリー ■チェッカー 【業務内容詳細】 ■商品企画、仕入れ、値付け、 売場づくり・レイアウト検討、接客 ■

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様のご希望を伺いながらご葬儀の提案から運営まで担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのヒアリングと葬儀プランの提案 ・当日の準備、司会進行 ・備品の搬送 ・お客さまからの事前相談対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… 初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは、先輩社員とのOJT研修を通して実際にお仕事を学んでいきましょう。 ＊メンタル・体調面もしっかりフォロー 入社後1ヶ月、3ヶ月頃に人事担当・労務担当が面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細】 ・通勤手当・時間外手当・特

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様のご希望を伺いながらご葬儀の提案から運営まで担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのヒアリングと葬儀プランの提案 ・当日の準備、司会進行 ・備品の搬送 ・お客さまからの事前相談対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… 初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは、先輩社員とのOJT研修を通して実際にお仕事を学んでいきましょう。 ＊メンタル・体調面もしっかりフォロー 入社後1ヶ月、3ヶ月頃に人事担当・労務担当が面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細】 ・通勤手当・時間外手当・特

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仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様のご希望を伺いながらご葬儀の提案から運営まで担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのヒアリングと葬儀プランの提案 ・当日の準備、司会進行 ・備品の搬送 ・お客さまからの事前相談対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… 初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは、先輩社員とのOJT研修を通して実際にお仕事を学んでいきましょう。 ＊メンタル・体調面もしっかりフォロー 入社後1ヶ月、3ヶ月頃に人事担当・労務担当が面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細】 ・通勤手当・時間外手当・特

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仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様のご希望を伺いながらご葬儀の提案から運営まで担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのヒアリングと葬儀プランの提案 ・当日の準備、司会進行 ・備品の搬送 ・お客さまからの事前相談対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… 初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは、先輩社員とのOJT研修を通して実際にお仕事を学んでいきましょう。 ＊メンタル・体調面もしっかりフォロー 入社後1ヶ月、3ヶ月頃に人事担当・労務担当が面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細】 ・通勤手当・時間外手当・特

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様のご希望を伺いながらご葬儀の提案から運営まで担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのヒアリングと葬儀プランの提案 ・当日の準備、司会進行 ・備品の搬送 ・お客さまからの事前相談対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… 初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは、先輩社員とのOJT研修を通して実際にお仕事を学んでいきましょう。 ＊メンタル・体調面もしっかりフォロー 入社後1ヶ月、3ヶ月頃に人事担当・労務担当が面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細】 ・通勤手当・時間外手当・特