ケアマネジャー 地域包括支援センター - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員（正職員） 社会福祉法人仙台福祉サービス協会 木町通地域包括支援センターの主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）求人 【宮城県／仙台市青葉区】土日祝休み☆地域包括支援センターにて主任ケアマネ募集＜日勤＞ 駅から徒歩10分以内 住宅手当・補助 未経験OK 土日祝休 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 21.0万円 ～ 24.0万円程度 勤務地 宮城県仙台市青葉区木町通1-4-15 仙台市交通局庁舎3F 仙台市営地下鉄南北線「 北四番丁駅」 徒歩10分 資格/職種 【必要資格・スキル】 ■主任介護支援専門員

勤務時間シフト制

仕事内容用務員／犬の学校用務員 時間厳守で安全にわんちゃんを朝送迎してきてもらい施設の清掃して終わりです。 用務員さん募集♡ ＜年間行事＞ お誕生日会毎月 春／入学式、歓迎会、遠足、参観、こどもの日 夏／プール、七夕、夏祭り、サマーキャンプ 秋／運動会、ハロウィン、遠足、参観 冬／クリスマス会、節分、ひな祭り、お別れ会、卒業式 パピー教室・個別トレーニング・トリミング・ホテル・ドッグスクールを併設した総合ドッグサロンです。 1階では大型犬にも対応したトリミングサロンを運営し、見た目の美しさだけでなく、わんこの心と身体の状態に配慮したケアを行っています。 ペットホテルでは、ご家庭に近い環境の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市太白区茂庭台4-21-15 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/有給休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用 / 食事補助/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃4.

仕事内容介護支援専門員／介護支援専門員 2026 5 6月採用 【全ての人にその人らしい生活を】 「うちケアプランセンター」は、病気と共に在宅生活を送る利用者様を支える、訪問看護・リハビリステーション併設の居宅介護支援事業所です。2026年4～6月の入社に向けて、地域ケアを共に盛り上げてくれる新しい仲間を募集します。 ■ 経験豊富な先輩があなたをバックアップ 当センターには主任ケアマネジャーが2名在籍しており、研修やサポート体制は万全です。ブランクがある方や経験に不安がある方も、相談しやすい落ち着いた環境で、着実にステップアップできます。 ■ 仕事内容 ・ケアマネジャー業務全般（担当目安：40名

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（本人の希望に応じます） 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者グループホームにて、ご利用者様一人ひとりに合わせた介護 支援業務全般を行います。 【主な業務内容】 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催 ●関係機関との連携 ●給付管理業務 など ＊７０歳以上の方の応募歓迎 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~255000円 賞与：年1回 【住所】 宮城県仙台市太白区茂庭2丁目3番21 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日116日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日125日＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーのお仕事です＠仙台市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 社用車有り（AT車） 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 988561

仕事内容「ライフの学校居宅介護支援センター上飯田キャンパス」にて介護 支援専門員として、利用者様の利用する介護サービスの管理。相談 ・調整業務等。 地域の方を交えた行事の企画運営等。 不安が無くなるまで丁寧に同行指導致します。 ※変更範囲：なし

仕事内容手厚いサポート体制/キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援/主任ケアマネジャー求人】 仙台市の委託事業である地域包括支援センターにて、介護予防ケアマネジメントを中心に行います。 ※地域包括支援センターにおける総合相談業務 ※介護予防ケアマネジメント・ケアプラン作成 ※その他付随する業務 ※包括の案内作成などパソコン業務 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切に しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の 主人公として主体的に生き価値を認められて人とつながりながら 生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 日常生活のかかわりを通し、アセスメント、個別計画書の作成、評 価などケアマネ業務全般および健康を気遣う仕事、生活の場に関わ る仕事、想いを応援する仕事等の介護業務全般 変更範囲：変更な し ＊ブランクのある方についても応募歓迎

仕事内容【タイトル】 ふくろうの杜 泉ヶ丘【グループホーム】 【仕事内容】 ふくろうの杜 泉ヶ丘【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「ふくろうの杜 泉ヶ丘【グループホーム】」におけるグループホームのケアマネ（介護支援専門員）としての業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 グループホームのケアマネ（介護支援専門員）は、主に以下のような業務を担当します： 1. ケアプランの作成： - 利用者一人ひとりのニーズに基づいたケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談を通じて、生活の質を向上させるための

仕事内容ケアマネージャー／年間休日120日以上 離職率が低く働きやすさ抜群 介護施設でのケアマネ ジャ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願いします！ ・施設サービス計画（ケアプラン）作成 ・介護保険に係る代行手続き ・関係機関との調整 ・介護保険 / 苦情受付窓口など レベル別の研修があるので、ブランクがある方も自信を持って取り組むことができます！ 『心から楽しめる』『仕事に自信が持てる』 そんな環境が整っている大石ケ原会で一緒に働きませんか？ 介護施設、就労支援B型事業所の運営 交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり

仕事内容[仕事内容] 仙台市の委託事業である 地域包括支援センターでの勤務です。 介護予防に重点を置いた ケアマネジメント業務が中心です。 ●地域包括支援センターでの 総合相談業務全般 ●介護予防ケアマネジメントの 実施およびケアプラン作成 ●上記に付随する各種業務対応 ●包括のご案内作成などの パソコン業務（文書作成等） ●地域の利用者様や関係機関と 連携しながら進める仕事です ●介護予防の視点で支援を行い、 生活の質向上に寄与します 仕事の流れ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～

仕事内容大手介護企業で正社員：地域包括支援センターでの主任介護支援専門員募集♪完全週休2日制、資格又は経験を活かしてください 主任ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や居宅介護支援事業所、病院との連携 ・研修会の参加 ・事業所の運営に関わる業務全般 ・オンコール（月平均5回：1,000円/回）別途支給 ※社有車あり（軽自動車） 募集概要 職種：主任介護支援専門員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 双葉ヶ丘地域包括支援センター地域高齢者への相談援助、介護予防マネジメント業務、介護予防啓蒙活動等 【給与】 月収 177000~272000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区双葉ヶ丘2-9-2 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線黒松 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日125日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 産前産後休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏

仕事内容地域と利用者様の笑顔を結び暮らしを支えるケアマネジャー募集｜仙台市太白区長町で経験を活かし成長できる契約社員の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜265,000円 ≪基本給≫ 230,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:15,000円 研修手当:研修参加を一定回数行った場合 健康増進手当:徒歩・自転車通勤者（禁煙者のみ） ◆資格 資格必須：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市泉区向陽台5-16-20 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線泉中央 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 精勤手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり

仕事内容★あやし地域包括支援センター★ ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や居宅介護支援事業所、病院との連携 ・研修会の参加 ・事業所の運営に関わる業務全般 ・オンコール（月平均5回：1,000円／回）別途支給 ※社有車あり（軽自動車） ・主婦・主夫歓迎 ・月給25万円以上 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 183000~313000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区芋沢青野木581-1 【アクセス】 JR仙山線陸前白沢 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~305000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区錦町１丁目８－１０ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 通勤手当/ リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/