ケアマネジャー 地域包括支援センター - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容利用者さま第一の特別養護老人ホームで働くケアマネジャー_ 地域に根ざした特別養護老人ホームにおいて、ケアマネジャーとして日常生活の支援をお願いします。 具体的には、ご家族や利用者さまからの相談対応・ケアプランの作成・見直しに関わる業務などをお願いします 勤務条件やシフトは相談しながら調整できます ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市太白区茂庭台4-21-15 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/有給休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用 / 食事補助/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 宮城県仙台市青葉区に位置する地域包括支援センターでの募集です。 こちらの法人は、年間休日が121日あるため、しっかりとお休みを取ることができます。 また昇給賞与の過去実績もあるため、個人の頑張りがお給料に反映されます♪ 提携保育所もあるため、子育てをしながらお仕事を続けることもできます！ ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■地域支援活動業務全般 ・ケアプラン作成やその管理 ・利用者宅への訪問

仕事内容【最寄り八乙女駅／車通勤相談OK】2025年7月1日開所★キレイな施設で働けます！ 有料老人ホームでのケアマネージャー募集／資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収274,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 宮城県仙台市泉区八乙女中央5-17-60 募集情報 ＊実際にイリーゼで勤務されてい

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】 《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ

仕事内容【★経験者歓迎★】年間休日115日♪お休み多め◎福利厚生充実♪退職金制度・再雇用制度あり☆彡 ●特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー業務全般をお願いいたします。入居相談、介護保険サービス相談、ケアプラン作成、要介護認定書類作成などになります。 ●徒歩7分ほどと公共交通機関でも通いやすい立地にあり、毎日の通勤も負担になりません♪ ●経験豊富な方大歓迎です！お持ちの経験、資格を活かしていただけるお仕事です◎

仕事内容【ケアパートナー】ケアマネジャー（契約社員）求人！実務未経験の方も安心して働ける環境！ 地域に根付いた介護サービスを展開するケアパートナーが、ケアマネジャーの契約社員を募集中！豊富な実績とノウハウが強みです。 ケアパートナーのケアマネジャーとして、お客さま一人ひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずは、お客さまとそのご家族のアセスメントを丁寧に行い、ケアプランを作成。サービス事業者やお客さまとの調整も行います。先輩のケアマネジャーがあなたをサポートします！ 【柔軟な働き方が可能】 全国で介護サービス・保育サービスの拡大を続けるケアパートナー。100以上の事業所があるので、たと

仕事内容★居宅介護支援事業所 青葉福祉会つながる相談室★ 【具体的な仕事内容】 ケアマネジャー業務です。青葉区を中心に担当していただきます。 ・「生涯福祉」乳幼児から終末期までつながりのある相談支援。 ・障害や制限があっても「尊厳と習慣」を日々の暮らしにつなげる。 ・人と人をつなげる。地域共生社会に向けて、子ども、高齢者、 障がいのある方、全ての人を地域とつなげて行く。 ・居宅介護支援事業所「青葉福祉会つながる相談室」でのケアマ ネージャー業務です。青葉区を中心に担当していただきま す。 ・様々な働き方に考慮します。令和６年４月よりフレックスタイム制を導入しました。また採用月より、有給休暇制度

仕事内容【仙台市青葉区】≪ケアマネ求人≫特養でのお仕事☆未経験の方も相談に応じます！残業ほぼなし！年休120日以上♪ ●150名定員のユニット型特養にて、施設ケアマネ業務をご担当いただきます。※要普通自動車運転免許 ●スタッフの定着率が高く、働きやすい環境が整っています。 ●週休2日制で年間休日は124日あります♪有給休暇もとりやすく、プライベートも大切にしたいという方にピッタリ！

仕事内容【仙台市青葉区落合】完全週休2日制（土・日曜日）嬉しい福利厚生が充実♪笑顔の絶えない明るい地域包括支援センターでのお仕事です! 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や居宅介護支援事業所、病院との連携 ・研修会の参加 ・事業所の運営に関わる業務全般（主任ケアマネのみ） ・オンコール（月平均5回：1,000円/回）別途支給 ※社

仕事内容遠見塚地域包括支援センターの業務一般 ・総合相談対応 ・予防ケアプランの作成 ・介護予防教室の開催 ・個別ケア会議の開催 ・認知症カフェの開催 ・認知症サポーター養成講座の開催など ＊子育て中の方の子の急病や学校行事等による休みの配慮可能 変更範囲：変更なし 遠見塚地域包括支援センターの業務一般 ・総合相談対応 ・予防ケアプランの作成 ・介護予防教室の開催 ・個別ケア会議の開催 ・認知症カフェの開催 ・認知症サポーター養成講座の開催など ＊子育て中の方の子の急病や学校行事等による休みの配慮可能 変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日数とは別に、リフレッシュ休暇・夏季冬季休暇あります。 応募前の見学も可能です。 ケアマネジメント業務、ケアプランの作成をはじめ、お客様とサー ビス事業所との調整など、居宅介護支援業務全般、事務業務 ブランクのある方でも応募可能です。 ＊変更範囲：変更なし 年間休日数とは別に、リフレッシュ休暇・夏季冬季休暇あります。 応募前の見学も可能です。 ケアマネジメント業務、ケアプランの作成をはじめ、お客様とサー ビス事業所との調整など、居宅介護支援業務全般、事務業務 ブランクのある方でも応募可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切に しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の 主人公として主体的に生き価値を認められて人とつながりながら 生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 日常生活のかかわりを通し、アセスメント、個別計画書の作成、評 価などケアマネ業務全般および健康を気遣う仕事、生活の場に関わ る仕事、想いを応援する仕事等の介護業務全般 変更範囲：変更な し ＊ブランクのある方についても応募歓迎 少人数（９名単

仕事内容マイカー通勤OK☆残業ほぼなし！定年65歳・再雇用制度あり◎施設ケアマネ募集です♪ ●有料老人ホームにおける介護支援専門員業務（介護計画書の作成等、入退去における相談、健康管理、環境整備等）をお願いいたします☆普通自動車運転免許（AT限定可）必須◎ ●定年65歳♪再雇用制度もあり、最長75歳までご活躍いただけます★現役で長く働ける環境が整っています！ ●マイカー通勤OK◎無料駐車場あり♪天候に左右されず通勤できるので雨の日も安心です！

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 ケアプランの作成・見直しに関わる業務を中心に、状況に応じて幅広いケアを行います この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給262900円~262900円 支給額（ａ＋ｂ）下限：262900 支給額（ａ＋ｂ）上限：262900 賃金：月額（ａ＋ｂ）262,900円～262,900円 月平均労働日数：21.0 基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日） 基本給：198

仕事内容介護・福祉施設でキャリアアップを目指す介護スタッフ募集_ 介護施設でケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 具体的には、ご家族や利用者さまからの相談対応・ケアプランの作成・見直しに関わる業務などをお願いします ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります

仕事内容ケアマネジャー/ 主任ケアマネとして活躍しませんか？経験者優遇◎福利厚生充実◎ ・要介護、要支援認定申請及び介護保険に関わる手続きの代行 ・居宅、在宅介護（生活）に関する相談援助 ・サービス計画書の作成（ケアプラン） ・介護サービス事業者との利用調整 ・その他付随する業務 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

仕事内容当施設では、ケアマネジャーとして以下のような幅広い業務をお任せします。 ・アセスメントやケアプランの作成 ・カンファレンスの開催、モニタリングの実施 ・ご家族やサービス提供事業所との連絡、調整 ケアを必要とされている高齢者の方々の生活の質の向上に向けて、専門性を発揮しながら取り組んでいただきます。経験豊富な先輩スタッフが研修やサポートを行うので、ケアマネジャーとしてのスキルアップが期待できます。

仕事内容ケアプランセンターにおいて、ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 居宅サービス計画の立案や、ケアプランの作成を中心とした業務に従事していただきます。 利用者の皆さまの生活実態を把握し、適切なサービス提供につなげていくことが主な役割です。 また、医療・福祉関係者との連携も重要な業務の一つとなります。 ケアマネジャーとして豊富な実務経験を活かして、利用者の自立支援に尽力しませんか。

仕事内容要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ＊変更の範囲：変更なし 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ＊変更の範囲：変更なし