ケアマネジャー 地域包括支援センター - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容認知症高齢者の方々をサポートするグループホームにて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 利用者の方々の生活リズムや状態を把握し、適切なケアプラン作成と実践をご担当いただきます。 さらに、介護職員への助言、家族への相談支援など、チームの中心としてご活躍いただけます。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしての幅広い業務をお任せします。 ケアプランの作成、関係機関との連絡調整、相談業務など、利用者様の生活を 包括的にサポートします。 ご経験豊富なケアマネジャーが活躍中の環境で、利用者様の生活の質の向上 に貢献できます。

仕事内容当社ケアプランセンター虹では、ケアマネジャーとして以下の業務をお任せいたします。 ■介護支援専門業務 ・ご利用者様一人ひとりのニーズに合わせたケアプランの作成及び相談業務 ・介護保険請求に関する書類作成 専門知識を活かしながら、ご利用者様とそのご家族の生活の質の向上に寄与していきます。 ケアマネジャーとしてのスキルアップを目指せる環境です。

仕事内容当事業所では、ケアマネジャーとして、サービス計画の作成や関係機関との連絡・調整業務を担当していただきます。 利用者さまのニーズに合わせた最適なサービスを提案し、豊かな生活を送っていただけるよう支援することがミッションです。 社用車を使用して利用者宅への訪問も行います。ケアマネジャーとして、幅広い経験を積むことができます。

仕事内容認知症の方々を温かく支える、グループホーム東仙台で、ケアマネジャーを募集しています。 9名の方々の生活ケア計画の作成や、日々の生活支援業務に携わっていただきます。 認知症ケアの経験者、高い専門性を持った方の活躍が期待されます。 やりがいのある仕事で、利用者の方々と心温まるつながりを築いていただけます。

仕事内容社会福祉法人仙台福祉サービス協会でケアマネジャーとして活躍しませんか。 同法人内のケアマネ業務全般(居宅)をお任せします。 賞与は年2回、昇給は年1回実施。 ワークライフバランスも整っており、年次有給休暇も取得できます。 福利厚生も充実しており、安心して長く働くことができます。

仕事内容★完全週休２日制（土曜・日曜日） ★車通勤可 ★経験・資格を活かしてください ◎未経験者歓迎 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や居宅介護支援事業所、病院との連携 ・研修会の参加 ・オンコール（月平均５回：１，０００円／回）別途支給 ※社有車あり（軽自動車） 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」交付願います

仕事内容グループホームにおける計画作成業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、お客様の相談援助、介護業務など、ケアマネジャーとしての仕事をお願いいたします。 豊かな経験と専門性を活かし、利用者の皆様の暮らしをサポートしていただきます。

仕事内容地域包括支援のケアマネジャー★ お客様が適切な介護サービスをご利用できるようサポートをするお仕事です。 【職種】 あやし地域包括支援センター ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ▼仕事内容▼ 地域包括支援のケアマネジャーは、お客様が適切な介護サービス をご利用できるようサポートをすお仕事です。 ・主にサービス計画の作成、お客様のご利用するサービスの調整管理を行います。 ・他のケアマネジャーへの助言や指導を担うフォローアップを行

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ・勤務時間相談可能

仕事内容パート介護支援専門員募集 「スキルアップしたい」 「自身のスキル・強みを活かしたい」 「自身の価値観にあった職場で働きたい」 弊社は頑張る皆さんのフォローを惜しみません。 「共働・共感・共生社会の実現へ」 ご利用者様も介護スタッフもあたたかく優しい雰囲気の中で「ここに来て良かった」と 思ってもらえる環境がここにあります。 【業務内容】 ・入所契約に関する業務 ・ケアプラン作成の補助 ・ケアカンファレンス（サービス担当者会議）への参加 ・利用期間中の生活相談・援助 ・地域との連携やボランティアの調整 【勤務例】 9:00 出勤 9:15 ミーティング、関係機関への連絡 10:00 入所者

仕事内容あなたの介護のスキルと知識で、地域の方々の生活を支えませんか。 当社ではケアマネジャーとして、ケアプラン作成、相談業務、給付管理業務など介護支援専門員の業務全般をお任せします。 利用者の方々の生活の質の向上に向けて、私たちと一緒に取り組みませんか。 介護業界で活躍中のキャリアを活かしてみませんか。

仕事内容介護・福祉施設でキャリアアップを目指す介護スタッフ募集_ 介護施設でケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 具体的には、ご家族や利用者さまからの相談対応・ケアプランの作成・見直しに関わる業務などをお願いします ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります

仕事内容◆働きやすさが自慢【年間休日数119日◎】【有給は入社3ヵ月で付与（17日）♪】【資格取得支援あり☆】各種手当・休暇制度で安定した環境で長く働けます♪研修、資格取得支援も充実し、キャリアアップも可能◎ 地域包括支援センターの業務 仙台市の委託事業である地域包括支援センターにて、介護・医療・保健福祉・権利擁護の面から、地域の高齢者の方々がいつまでも安心してその人らしく暮らすことができますようサポートして頂きます。 （主な仕事内容） ・地域ネットワーク推進業務（関係機関との連携／連絡調整含む） ・介護予防支援・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談・支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続

仕事内容■会社名 宮城県仙台市泉区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/宮城県仙台市泉区/正社員/月給190000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 ■地域包括支援センターにおける相談業務全般・介護予防ケアプラン作成・地域住民の福祉・医療に関する相談業務など※車両持ち込みとなります ■給与 月給190000円~ ■給与備考 月収19万円～29万円程度 ■勤務地 宮城県仙台市泉区 ■交通アクセス 詳細はお問い合わせくだ

仕事内容あさひ介護支援センター青葉では、介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております。 ご利用者様のサービス計画の作成や、ご利用されるサービスの調整・管理をお任せします。 社有車の支給もあり、ご利用者様に寄り添ったケアを提供できる環境が整っています。 介護のスペシャリストとして、ご利用者様の生活をサポートしてください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター / 居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 / 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 213900~249900円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市宮城野区田子富里223 【アクセス】 JR仙石線福田町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|宮城県仙台市宮城野区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容ご利用者の自立支援に向けて、 ケアマネジャーとしての幅広い業務をお任せします。 ご利用者宅への訪問やモニタリング、 アセスメント(ご利用者の情報整理)、 ケアプラン作成、関係機関との連絡調整、 サービス担当者会議への出席など、 ケアマネジャーとして幅広い業務に携わっていただきます。 ご利用者の生活を最大限サポートし、 自立した生活を送れるよう尽力していただきます。

仕事内容働きやすさ重視環境のグループホームで始める介護スタッフのお仕事_ 地域に根ざした介護施設において、ケアマネジャーとして日常生活の支援をお願いします。 ご家族や利用者さまからの相談対応を中心に、状況に応じて幅広いケアを行います 勤務条件やシフトは相談しながら調整できます ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります