ケアマネジャー 地域包括支援センター - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容《年間休日110日＊残業月5時間程度》老健でのケアマネ業務☆昇給・賞与あり☆マイカー通勤OK☆彡 ●介護老人保健施設にてケアプランの作成、自治体や医療機関、介護施設との連絡・調整、その他付随する業務をお願いします。 ●育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージに変化を迎えても長く働ける環境です◎ ●マイカー通勤OK！駐車場も完備されていますので、毎日快適にご通勤いただけます♪

仕事内容あなたのスキルで地域を支える！郡山地域包括支援センターで生活相談員を募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給173,246円 ≪基本給≫ 168,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 地域手当:5,046円 住宅手当:対象者 扶養手当:対象者 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士 必要経験： 相談援助業務の経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 太子堂駅から1

仕事内容ケアプランセンターにおいて、ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 居宅サービス計画の立案や、ケアプランの作成などを行います。 高齢者介護の経験を活かし、利用者の方々の生活を丁寧にサポートしていきます。 ケアマネジャーとして、実務経験豊富な方々が活躍中です。 ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

仕事内容「ライフの学校居宅介護支援センター上飯田キャンパス」にて介護 支援専門員として働いていただきます。 ご利用者様の利用する介護サービスの管理。相談・調整業務等。 地域の方を交えた行事の企画運営等。 不安が無くなるまで丁寧に同行指導致します。 ※変更範囲：変更なし 「ライフの学校居宅介護支援センター上飯田キャンパス」にて介護 支援専門員として働いていただきます。 ご利用者様の利用する介護サービスの管理。相談・調整業務等。 地域の方を交えた行事の企画運営等。 不安が無くなるまで丁寧に同行指導致します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 介護施設でケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 具体的には、ご家族や利用者さまからの相談対応・ケアプランの作成・見直しに関わる業務などをお願いします この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給233000円~282000円 支給額（ａ＋ｂ）下限：233000 支給額（ａ＋ｂ）上限：282000 賃金：月額（ａ＋ｂ）233,000円～282,000円 月平均労働日数：20.4 基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 基本給

仕事内容[仕事内容] ・勤務地は仙台市の委託事業である地域包括支援センターです。 ・介護予防ケアマネジメントを中心に業務を行っていただきます。 ・地域包括支援センターにおける総合相談業務（高齢者やそのご家族、 関係機関からの相談対応）を担当します。 ・介護予防ケアマネジメントの実施およびケアプランの作成を行います。 ・関係機関との連携調整やサービス利用に関する コーディネートなどの付随業務を担当します。 ・包括の案内作成など、 パソコンを使用した資料作成やデータ入力などの事務作業を行います。 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] 【ツクイ若林（地域包括支援センター）】 ・宮城県仙台市若

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切に しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の 主人公として主体的に生き価値を認められて人とつながりながら 生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 日常生活のかかわりを通し、アセスメント、個別計画書の作成、評 価などケアマネ業務全般および健康を気遣う仕事、生活の場に関わ る仕事、想いを応援する仕事等の介護業務全般 変更範囲：変更な し ＊未経験の方、ブランクのある方についても応募歓迎 少

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 仙台市宮城野区に位置する地域包括支援センターでのお仕事です。年間休日は120日以上、残業は月平均3時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。住宅手当、事業所内保育園等福利厚生も充実しております♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 ■地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務 ・相談対応・各種手続き・介護予防プランにかかる業務全般 【アクセス】 ＪＲ東北本線 【雇用形態】 正社員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠仙台市青葉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センター業務全般 ・介護予防サービス計画作成、代行手続き、関係機関との調整、包括的・継続的マネジメント 等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 978361

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容介護を必要とする利用者様の相談やケアプラン作成 要介護認定の更新、サポート全般 変更範囲：変更なし 介護を必要とする利用者様の相談やケアプラン作成 要介護認定の更新、サポート全般 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者さま第一の特別養護老人ホームで働くケアマネジャー_ 地域に根ざした特別養護老人ホームにおいて、ケアマネジャーとして日常生活の支援をお願いします。 具体的には、ご家族や利用者さまからの相談対応・ケアプランの作成・見直しに関わる業務などをお願いします 勤務条件やシフトは相談しながら調整できます ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です

仕事内容大手介護企業で正社員：地域包括支援センターでの介護支援専門員募集♪完全週休2日制、資格又は経験を活かしてください ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や居宅介護支援事業所、病院との連携 ・研修会の参加 ・オンコール（月平均5回：1,000円/回）別途支給 ※社有車あり（軽自動車） 募集概要 職種：介護支援専門員 雇用形態：正社員 施設形態：地域包括支援セン

仕事内容居宅サービス利用者に対する ・介護サービス計画の作成 ・相談業務 ・要介護認定の申請代行 等 ＊変更範囲：法人の定める業務 居宅サービス利用者に対する ・介護サービス計画の作成 ・相談業務 ・要介護認定の申請代行 等 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 宮城県仙台市青葉区に位置するケアプランセンターです。マイカー通勤可能でございます。 年間休日が118日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・その他関連業務 【アクセス】 仙台市地下鉄南北線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【給与】

仕事内容遠見塚地域包括支援センターの業務一般 ・総合相談対応 ・予防ケアプランの作成 ・介護予防教室の開催 ・個別ケア会議の開催 ・認知症カフェの開催 ・認知症サポーター養成講座の開催など ＊子育て中の方の子の急病や学校行事等による休みの配慮可能 変更範囲：変更なし 遠見塚地域包括支援センターの業務一般 ・総合相談対応 ・予防ケアプランの作成 ・介護予防教室の開催 ・個別ケア会議の開催 ・認知症カフェの開催 ・認知症サポーター養成講座の開催など ＊子育て中の方の子の急病や学校行事等による休みの配慮可能 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市太白区茂庭台4-21-15 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/有給休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用 / 食事補助/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容介護支援専門員としての業務全般をお任せいたします。 年齢は問わず、ブランクのある方も歓迎しております。 在宅での勤務が可能な環境を整えております。 社会保険完備、賞与・昇給制度、食事補助など充実した福利厚生をご用意しております。 昼食代が無料という嬉しい特典もあります。

仕事内容ケアプランセンターにおける、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 高齢者の心身の状況を踏まえ、適切なサービスを組み合わせた居宅サービス計画の立案や、ケアプランの作成などを行います。 高齢者の自立支援と生活の質の向上を目指し、関係機関と連携しながら全面的にサポートいたします。 ケアマネジャーとして、あなたの専門性と創造性を発揮できる環境です。

仕事内容看護小規模多機能等の介護支援専門員として、ご利用者及びそのご 家族との相談対応、ケアプラン作成に係る業務全般、外部機関との 相談調整、事業所内における情報およびサービスの調整、その他ケ アマネジメントに関して法令上必要な業務。 内外の各種調整があるため、居宅介護支援事業所でのご経験がある 方は対応がしやすいと思います。 変更範囲：変更なし 看護小規模多機能等の介護支援専門員として、ご利用者及びそのご 家族との相談対応、ケアプラン作成に係る業務全般、外部機関との 相談調整、事業所内における情報およびサービスの調整、その他ケ アマネジメントに関して法令上必要な業務。 内外の各種調整があるため、居

仕事内容《土日祝お休み＊年間休日115日》【居宅ケアマネ】大手で安心◎定年制撤廃◎駅チカ徒歩8分で通勤らくらく♪ ●包括や訪問介護などへの訪問や連絡、相談業務、利用者様のケアプラン作成代行、各種書類作成等を行っていただきます。 ●上場企業で安定感があり福利厚生も充実！安心して長く働いていただけます☆ ●育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージに変化を迎えても柔軟に対応していただけます☆