グループホーム ケアマネジャー - 愛知県名古屋市南区 の求人・仕事・採用

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介護スタッフ 無資格・未経験可 グループホーム

株式会社クレイドル(グループホームよびつ木)

  • 名古屋市南区 呼続

  • 月給21.8万円〜33.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職場見学OK

仕事内容【アピールポイント】 無資格・未経験でもOK!研修制度もあるので安心! ■資格取得支援あり ■退職金制度あり ■将来安心して働ける職場 ■車通勤可 ■無料駐車場完備 【仕事内容】 無資格、未経験だけど介護の仕事をはじめようと思っている方! 介護の仕事をしたいと思っていても、将来働き続けることができるのか不安に思っている方! グループホームよびつ木では、何気ない日常の幸せを提供できる施設を目指しています。 一緒にお仕事しませんか? ■具体的な仕事内容/2ユニット18定員のグループホーム ・身体介護(見守り、移動介助) ・入浴(洗体補助、着脱補助) ・トイレ介助 ・オムツ交換 ・食事(配

かんたん応募

資格必須の主任ケアマネジャー/主任ケアマネジャー/正社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約25万円の支給実績!

名古屋南ケアセンターそよ風(12618)

  • 名古屋市南区 白雲町 / 本笠寺駅 徒歩7分

  • 月給30万円〜

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか? ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーション

ケアマネジャー / 正社員 / 日勤のみ / 居宅介護支援事業所

合同会社み・ず・ほ 介護相談センターみ・ず・ほ

  • 名古屋市南区 内田橋 / 豊田本町駅 徒歩5分

  • 月給25.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK
  • スキル不問
  • AT限定OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「紙だらけのケアマネ業務、そろそろやめにしませんか?」 私たち『介護相談センターみ・ず・ほ』は、名古屋市南区で少人数で運営している居宅介護支援事業所です。ICTの力を活用し、ケアマネジャーの“見えにくい負担”を減らすことに本気で取り組んでいます。 記録や計画書はすべてクラウドで管理され、PCやスマホ、タブレットからいつでもアクセス可能。インターネットFAXを導入しており、出先でも事務所に戻らず対応が可能です。在宅勤務や直行直帰も取り入れており、通勤ストレスも軽減。 「もっと利用者さんと向き合いたい」「自分のペースで丁寧に働きたい」という方

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