採用コーディネーター の求人・仕事・採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 官公庁や企業へのオフィスワーク及び、物流、製造系への一般派遣をメインに活動しており、BPOサービスも手掛けています。 ≪主な業務内容≫ ・既存顧客の管理、拡販営業 ・新規顧客の開拓営業 ・管理職としてメンバーのマネジメント業務 【PRポイント】 2020年5月、シグマグループは 創業40年という大きな節目を迎えました。 人材派遣を通じた優秀なスタッフ提供、 そして、マッチングを図るための職場提供。 『企業』と『人』を深く結びつけ、 双方にとっての価値を創出しています。 現在、こ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 ■キャリアアドバイザー(両面型) キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ＊事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 ＊キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 営業フローやセ

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・採用依頼内容の確認、要件ヒアリング ・採用スケジュールの作成・調整 ・応募者情報の管理、進捗管理 ・面接日程の調整、合否連絡 ・各種事務処理 など 博報堂DYグループの一員である セレブリックスの 【採用コーディネーター】 をお任せします。 広告・プロモーション業界最大手の 博報堂DYグループ企業に常駐し、 事業成長の根幹を支える「人材採用」の プロセス全体の運営・進行管理を 担っていただきます。 単なる事務作業ではなく、 人事部門や現場の各事業部など、 多様な関係者と積極的に連

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！ / 人材コーディネーター / 採用支援 / 建築系 / 内勤メイン！ 安定して働ける＜業界特化型の＞キャリアアドバイザーを募集中です！ メールや電話での内勤業務がメインです！ ＜仕事内容＞ 建設会社や工務店への採用サポート(人材コーディネーター） （クライアント向け） ・メールや電話での求人ニーズのヒアリング ・人材情報の提供 ・新規、人材の提案 （求職者向け） ・採用面接、希望をヒアリング ・条件などの情報登録 ・就業定着サポート 新しい職場で困っていることなどがないかを定期的にヒアリングして、長期的に就業していただけるようにサポートします。 ＜導入研修アリ

仕事内容＜本社勤務＞採用コーディネーター/採用業務全般をお任せします/20代～30代活躍中！ 応募者と各事業所を繋ぐ採用コーディネーターのお仕事です。 ＜具体的には＞ ・求人原稿の作成 ・各種求人媒体会社との打ち合わせ ・応募者の電話対応 ・各事業所との調整 ・採用者の入社準備 ・面接や説明会の実施 ・新卒採用の対応 など 優しい先輩が丁寧に教えてくれます♪ もちろん未経験もＯＫ！ 病院や介護施設など、様々な場所で 給食サービスを提供している株式会社塩梅。 食を提供する当社にとって 現場で働く調理師・栄養士さんは欠かせない存在。 人材開発チームでは、そんな人材を 当社にお迎えするための採用業

仕事内容▼お仕事内容（採用後グループ会社である株式会社must beにて就業いただきます） (1)企業様の採用支援 ・人材不足に悩む企業様へ訪問。 人事担当者から求める人材をヒアリング ・弊社派遣スタッフをご紹介 就業のフォローまでサポート (2)求職者の就職支援 ・派遣スタッフの方に仕事の条件をヒアリング ・求人を紹介 ・職場見学へ同行・採用担当と面談 ・就業後のサポート 移動手段：社用車（普通車） 担当者数：約10社程（担当エリア別） 担当派遣人数：30名程度 岡山地場の様々な業界の企業様と繋がり様々な職種が知れる奥が深いお仕事です！ ▼おすすめ ・即日勤務可 ・面接は平日もしく

仕事内容【和歌山市/治験コーディネーターのお仕事！】教育体制やフォロー体制も整っており働きやすい職場です♪ 【治験コーディネーター】被験者である患者さんへの治験内容説明補助をご担当いただきます。検査、投薬スケジュールの調整や患者さんのケア、相談対応なども行っていただきます。 職種：その他 施設形態：企業 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションを

仕事内容<仕事内容> ＼未経験OK◎人物重視の採用を行っています／人材コーディネーター募集！ ＼未経験から“人の未来を支える仕事”に挑戦！／ ゼロからキャリアを築ける環境で、人材コーディネーターとしての一歩を踏み出しませんか？ 「正社員として働きたい」「今の自分を変えたい」 そんな前向きな気持ちを大切にしながら、成長をサポートしています。 ★アパレル・飲食・営業など、異業種からの転職者が多数活躍中 ★20代～30代前半の若手メンバーが中心の職場 ★未経験スタートの仲間も多く、風通しのよい社風です 経験や資格は不問。 「やってみたい」という気持ちがあれば、どなたでもチャレンジ可能です。 ⸻

勤務時間シフト制 17:45～21:00 ※勤務日数：週2日～３日(平日のみ） 勤務日数・時間応相談

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎◎これからの自分を変えたい方へ。ポテンシャル採用｜人材コーディネーター募集！ ＼未経験OK！“人の未来”を後押しするやりがい満点の仕事◎急成長ベンチャーで人材コーディネーター募集！／ 20～30代前半の若手メンバーが中心となって活躍中！ アパレル・飲食・営業など、異業種からの転職も多数◎ 自由でフラットな社風だから、未経験でものびのび自分らしく働けます♪ 「誰かのキャリアを応援したい」 「夢に向かって頑張る人を支えたい」 ――そんな“想い”が最大の武器になるお仕事です。 実践的な研修を通じて、名刺交換や提案のコツまでしっかりサポートします！ ⸻ 【お仕事内容

仕事内容<仕事内容> 店舗型の人材コーディネーター◎年間休日120日×月平均残業5h以下／インセン有り／ノルマ無し ＼求職者に寄り添い、ピッタリのお仕事を提案するやりがいのある仕事です！／ 企業とのやりとりは営業スタッフが対応するため、あなたは求職者対応に集中できる環境です。 ◎主な仕事内容 ・来客応対 予約来店者の受付や、店内で求人を見ている方へのお声がけ ・ヒアリング 希望職種や条件、働き方などを丁寧にヒアリング ・応募書類作成 履歴書・職務経歴書の作成をサポート（求職者と一緒に仕上げていきます） ・情報共有 担当営業スタッフへ求職者情報を正確に共有 ・求人提案 求職者に合った求人情報の紹介・

仕事内容＞人材コーディネーター＜ ※この求人は、株式会社wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■業務概要 プロフェッショナル人材（コンサルタント・ITエンジニア）のキャリア設計を支援し、最適なプロジェクトとのマッチングを行う仕事です。単なる案件紹介にとどまらず、求職者のスキルや志向性を深く理解し、長期的なキャリア構築をサポートします。 ■業務詳細 フリーランスのコンサルタントやITエンジニアなど、最前線で活躍するプロフェッショナル人材のキャリアを支える仕事 です。単なる案件紹介ではなく、一人ひとりの強みやキャリアビジョンを理解し、最適なプロジェ

仕事内容株式会社アクセス 【表参道】採用コーディネーター◆第二新卒・未経験歓迎！／「採用」を通じて「人」と「人」をつなぐ 【仕事内容】 【表参道】採用コーディネーター◆第二新卒・未経験歓迎！／「採用」を通じて「人」と「人」をつなぐ 【具体的な仕事内容】 ＼第二新卒歓迎！業界職種経験不問！未経験から採用のプロを目指せる！／ ～国内第一号の採用アウトソーシング会社／年間休日125日・土日祝休み・残業15Hで働き方表参道駅徒歩3分／転勤なし／採用経験不問／ノルマなし～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内第一号の採用アウトソーシング会社である当社にて、企画営業および採用事務に関する下記

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 DX関連の経営課題を抱える企業に対して、 当社プラットフォームに登録されたデジタル人材の紹介～案件参画後の登録者フォローのほか、 マネジメント及びKPI/KGI達成に向けた推進をお任せいたします。 【詳細】 1、登録されたデジタル人材の履歴書・職務経歴書のチェック・面談を行い希望に合う案件の紹介 2、企業側の課題や人材要件をヒアリング。案件詳細を確認し人材要件を定義。 3、登録者と企業のマッチング 4、双方の条件交渉 5、契約手続き 6、参画後フォロー 【顧客について】 当社サービス

仕事内容<仕事内容> 【経験者採用】人材コーディネーター☆彡 2021年4月に設立をしたばかりの会社です。 どんな企業さまにどんな提案をし、「きっかけ」を創るかは一緒に考えていきませんか？ 主には採用支援、広告代理店、営業代行、介護施設の入居サポートがメインとなってきます。 社会的な課題となっている『人材採用』『介護施設の健康運営』を助けるお仕事です。 人材コーディネーターとしてオフィス内で電話営業や、アポイント先への訪問を行い、マッチング、人材提案、をしていただきます。RAとCA両方を担当することで精度の高いマッチングを行い、面接対策まで行います。 飛び込み営業やノルマは一切ありません！

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ルフト・メディカルケア 旭川オフィス 全国60拠点ある派遣会社でスタッフコーディネーターのお仕事(勤務地は旭川です) 正社員 信頼のおける医療・介護業界ルフトメディカルケアでは、充実した働きやすさをサポートしています。 「資格も経験もないけど大丈夫かな・・・？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 当社では、未経験・無資格の方でも安心して始められるお仕事をご紹介しています。 【ルフトメディカルケアのPOINT】 ◆働きやすさの理由 ・未経験、無資格OK！経験ゼロからスタートできる研修制度・サポート体制あり！ ◆幅広い年代が活

仕事内容＞人材コーディネーター＜ ※この求人は、株式会社wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■業務内容 基本的に問い合わせ頂いた人材要望に対してマッチした人をアサインし、 既存顧客へご提案することです。 ・クライアントの要望にあった人材探し ・クライアントに対してマッチした人材のご提案 ・面談時の同席（場合により） ・協業先とのアライアンス営業 流行のAIエンジニアや、ECサイト、Webアプリなどなど、様々なWebシステムの開発、構築・運用における技術者をクライアント企業に提案する仕事です。 IT業界において、システムやアプリの開発を行う

仕事内容株式会社ＣＩＬＨＵＢ 人材コーディネーター／未経験歓迎／フレックス制／完全在宅可 【求人要約】 ★完全未経験から人材コーディネーターを育成！ ★フレックス制・フルリモートなど、環境面も「◎」 ★経験や意欲次第で"最短3ヵ月で昇進"も実現可！ 【仕事内容】 【最大3ヵ月の育成期間｜20代・30代活躍中】営業人材を探す企業と、自社人材をマッチングするお仕事！ 【具体的な仕事内容】 ◆「人材コーディネーター（BPO営業）」とは？ 企業と人の間に立ち、“挑戦”を形にする仕事です！たとえば「営業の仕組みを改善したい」という企業と、「キャリアを伸ばしたい」という人材。その両方を支援し、課題解

仕事内容保育施設の「採用課題」、求職者の「理想のキャリア」。その架け橋となるのが、アスカの人材コーディネーターです。企業開拓から入社後のフォローまで、一貫して関わる大きな裁量とやりがいのもと、ぜひ活躍してください。 【1】企業（施設）に対する業務 ▼新規開拓・ヒアリング 担当エリアの保育施設へアプローチし、採用に関するお困りごとをヒアリング。園の雰囲気や求める人物像まで深く理解することが、最適なマッチングの第一歩です。 ▼求人票の作成 ヒアリング内容をもとに、求職者の心に響く求人票を作成します。 ▼既存顧客のフォロー 定期的に施設を訪問し、スタッフさんの状況を確認。新たなニーズがないかを伺いなが

勤務時間8:55～17:35（休憩60分） ※月曜～金曜/週5日のうち、週3日以上で相談可 残業ほぼ無し