ハローワーク 人事 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容福井県の農林水産業を支える公益法人の運営を担う総務・経理事務 のお仕事です。これまでの事務経験を活かしながら、公益法人会計 や法人運営に関する実務を幅広く身につけることができます。 【主な業務内容】 〇経理事務（約６割） ・会計ソフト（ヒューマンライズインフィニティ使用）への入力 ・予算執行管理、月次資料の作成、決算業務 他 〇総務事務（約４割） ・理事会、社員総会の資料作成および運営補助 ・庶務事務全般 他 ※繁忙期は３～４月（決算期）です。 【変更範囲：法人の定める業務】 ☆令和９年４月１日採用☆

仕事内容新卒・中途採用活動企画運営 新人教育（企画運営） 社員入退社に伴う社会保険手続き（社員対応） 派遣社員入退社対応 傷病手当の手続 人事評価制度運用 安全衛生委員会の運営、産業医対応 協定書の作成・届出 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注および納期の変更など 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇当事業所にて従業員の管理・サポートをしていただきます。 ＊要員管理（入社・退職等）に関する事項 ＊労務管理（勤怠管理）に関する事項 ＊備品管理 ＊技能実習生・外国人労働者に関する書類の作成、管理 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）の他、就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（３日間） 年末・年始休暇（７日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務・人事・経理業務全般のサポートをお願いします。 給与計算、雇用保険・社会保険、労務管理、伝票作成等の 業務を上席者の指示に基づいて行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容総務人事の業務全般を担当していただきます。 ◇総務（施設管理、安全衛生管理、文書管理等） ◇人事（人事情報管理、労務給与管理等） 変更範囲：変更なし

仕事内容・学生への広報活動（オンライン企業説明会、大学合同企業説明会 のスピーカー） ・インターンシップの企画、運営 ・面接官 ・内定者との面談対応、入社手続き ・求人票作成、広報コンテンツの制作 ・採用関連データの分析、改善提案 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝、関係構築 ※繁忙期には月２～３回程度、合同企業説明会参加のため土日出勤 があります。その場合は平日に代休を取得していただきます。 ・その他、人事関連業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容会社運営を支える管理部門のスタッフとして、経理・総務・人事な どの業務全般を担当していただきます。 ＊経理業務（財務・管理会計業務） ＊人事・労務業務（採用活動、労務管理など） ＊総務業務およびその他管理部門に関わる業務全般 ※弁護士、社会労務士、税理士等のサポートを受けられる環境です ※将来的には、管理部門を牽引する管理職候補として、会社運営の 中核を担っていただくことを期待しています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 （時間については応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 応相談

仕事内容・チェックイン、チェックアウト ・予約受付などのフロント業務 ・総務・人事関連業務 ・宴会、宿泊の営業 ・電話応対 ・ホテル内飲食店宴会場でのサービス業務 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日実働６時間 １か月１４日勤務 マイカー通勤の方、扶養内勤務ご希望の方は、勤務時間等を調整す る必要があります。個別にご相談に応じます。 若干の変更もご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：必要がありやむを得ない事情があると部店長が判断した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容銀行の支店の事務手続きを集中して代行する部署です。 ・パソコンや銀行専用端末を使用したデータの入力 ・各種手続き書類のチェックと事務処理など ＊操作方法、手続きなどは指導いたします 変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容社会福祉法人で福祉に関する一般事務業務 （来客・電話対応、経理、人事・労務、総務・庶務） または診療報酬請求事務 （レセプト、利用者情報管理業務 等）を行っていただきます。 パソコンを使用し、専用ソフトへのデータ入力等の作業が中心ですが、 先輩職員が丁寧に指導いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微なクレーム対応、 賃貸借契約更新、事務作業など 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容（一般）総務・人事労務・経理等の事務 工場の生産・納期管理、デリバリー等の事務 （総合）総務・経理・経営企画等における企画・管理 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 全営業日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上真に止むを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・窓口テラー（受付業務）（現金等の入出金、諸手続き） ・専用端末機を使用したデータ入力 使用方法は指導します ・各種手続き書類などの取り受けとその事務処理 ※窓口と後方事務の両方を担当いただきます 変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日実働 ６時間 １ヶ月実働 １４日間 扶養内勤務や、マイカー通勤も方は若干変更が必要な場合がありま す。若干の時間変更はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上真に止むを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始４日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容銀行支店内部事務 ・専用端末機を使用したデータ入力 （使用方法は指導します） ・各種手続書類等取受とその事務処理 ・変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容食品ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」各店舗での接客、販売、食 品加工、調理の業務に従事していただきます。 （レジ、商品補充、青果・精肉・鮮魚の加工、惣菜調理・加工など） 店長、生鮮部門チーフ、主任、班長、商品開発、販売促進、システム開発、経 理、総務、人事、企画、他 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 全営業日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上真に止むを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・窓口テラー（受付業務）（現金等の入出金、諸手続き） ・専用端末機を使用したデータ入力 使用方法は指導します ・各種手続き書類などの取り受けとその事務処理 ※窓口と後方事務の両方を担当いただきます 変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容会社を裏から支えるバックオフィス事務のお仕事です。得意な業務 からスタートし、あなたのペースで少しずつ仕事の幅を広げられま す。 【具体的なお仕事内容】 ■経理：データ入力、請求書チェック、支払業務、入出金確認など ■総務：備品管理、勤怠チェック、各種手続き ■積算：見積もりや実行予算の作成 ■採用・広報：求人サイトの更新、ＤＭ発送 ■その他：電話・来客対応など 様々な業務に触れながら、自分の能力を活かし会社の縁の下の力持 ちとして活躍しませんか。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：・上記時間帯の休憩１時間除く実働５時間～５時間３０分。 月間勤務日数１４～１５日。 ・就業時間・日数は個別に相談させて下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：真にやむを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始４日間（１２月３１日、１月１日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容支店窓口受付事務 ・お客様から現金や小切手などの受け入れ、現金の支払など ・納税、振込振替、口座作成などの手続き・説明など ・取扱商品のご案内、説明など ・専用端末・機器の操作、これらを使用しての事務処理など ※事務手続き、操作方法などは指導します。 ※変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容チェックイン、チェックアウト 予約受付などのフロント業務 その他施設管理事務など 宴会、宿泊の営業 電話応対 ベッドメイキングなどの客室清掃業務 ホテル内飲食店での調理・サービス業務など 総務・人事関連業務など 【変更範囲：変更なし】