ハローワーク 人事 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容給与計算、勤怠処理、社員の入退社処理、経費精算書の取りまとめ といった労務事務作業のほか、 法改正や企業成長にあわせた社内規定改定、企業間取引に係る 契約書のリーガルチェック、取締役会／株主総会事務局業務も 行っていただくため、顧問弁護士や社労士など社外専門家と連携を 密に行うことになります。 いずれは管理職候補として働いていただきます。 ※経験・スキルに応じてすぐに役職についていただく場合もありま す 総務、法務のいずれかの経験をお持ちの方、歓迎いたします。 一緒に社内をより良く改善し、更なる企業発展を目指しましょう！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊人事・労務事務の事務業務 ・面接、入社退社の社員労務管理 ・給与計算業務 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容＊企業の人事・労務管理の相談やパソコンを使用しての手続き業務 をお願いします。 ＊数多くの企業に携わるため、幅広く経験をすることができます。 ＊資格取得奨励制度あり、教育訓練制度が整っています。 ＜キャリアの流れ＞【変更範囲：変更なし】 ・入社～２年目：事務処理の基礎を習得、先輩指導のもと社会保険 手続きや給与計算を担当 ・３～４年目：複数企業の担当を持ち、労務相談や人事関連書類作 成を一人で完結できるようになる ・５～６年目：人事制度や就業規則の改訂補助、労務改善提案など コンサルティング業務に携わる

仕事内容経理業務は請求書や納品書の作成ならびに会計ソフトへのデータ入 力等。 人事業務は求人に関する業務がメインでその他人事に関する様々な 業務。 総務は社会労務士事務所や税理士事務所、商工会、労働局等とやり 取りを行い様々な書類の製作や提出。 実務経験がある方を希望しております。 経理実務経験が長い方希望。 【変更の範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容人事、総務の総合職 ▽主な仕事 ・給与計算 ・労務管理、対応（※労働時間の集計、有給日数の記録等） ・電話受付対応 ・健康診断等の実施（企画） ・労務 ・社外折衝 給与計算はソフト、システムを利用して行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容管理部門のマネージャー候補として、総務・経理・人事等幅広い業 務を行ってもらいます。 現在、部長１名・課長１名・係長２名 他２名 計６名で業務を行 っており、この部門で部長の補佐的な業務を行って頂きます。 将来的にはこの部門のマネージャーになって頂く方を募集していま す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 採用・給与事務・労務・研修等 ご経験や能力に応じて判断いたしますが、最終的には課内業務を すべてこなせるよう、キャリアパス作成いたします。 【こんな方歓迎】 ・採用や広報等の業務経験がある方 ・給与処理や保険関係業務（社保・労保）のご経験がある方 【こんな方活躍中】 ・未経験の方、新しいことに挑戦したい方 ・成長意欲の高い方 ・改善に向けて提案ができる、変化に柔軟に対応できる方 ◎変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容人事採用業務、面接者・見学者対応、社内研修の企画、社員・派遣 社員の人員管理、社屋全般の管理、来客対応など総務業務全般 当社はプラスチックのメガネレンズ製造メーカーです。 外部取引先や、社員とのやり取りがとても多いお仕事です。将来に 備えた増員をするための募集です。 将来は、総務の責任者としてお仕事していただきます。 ＊経理と同じ部署になりますので、経理の仕事のお手伝いを行うこ ともあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・採用活動、それらに付帯する業務 ・数値データ管理 ・その他業務 変更範囲：当社の所管する業務全般 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容＊会社での一般的な事務です。＜電話・窓口・来客の対応あり＞ ＊人事・総務関係の各種データ入力などが主な仕事です。 ＊全社の健康診断の手配（申込～実施まで） ＊備品の発注と管理、社内行事の案内・運営など。 ＊外国実習生＜ベトナム・ミャンマー＞の生活支援。寮の施設管理 や 体調不良時の病院への付添など（時間外や休日に対応する場合 もま れにあります。残業手当有） 変更範囲：一般事務 ＊その他詳細については面談時に説明いたします。 ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容（１）地区社協活動の相談支援、自治会型デイホーム事業、ボラン ティアセンターの運営、日常生活自立支援事業、法人後見事業、生 活福祉資金貸付など福祉に関する相談援助業務 （２）児童館の管理運営、放課後児童クラブの運営など子育て支援 に関する業務 （３）法人運営、経理事務、人事管理・労務管理、広報紙作成など 総務業務 地域が抱えるさまざまな生活課題を地域全体のものとしてとらえ、 住民福祉活動への参加をすすめ、みんなで考え、話し合い、協力し て課題の解決を図り、誰もが住み慣れた地域で安心して暮らせる 『福祉のまちづくり』の実現をめざしています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日実働６時間 １か月１４日勤務 マイカー通勤の方、扶養内勤務ご希望の方は、勤務時間等を調整す る必要があります。個別にご相談に応じます。 若干の変更もご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：必要がありやむを得ない事情があると部店長が判断した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日（春季、夏季および冬季休業日を除く） ※学校行事等により勤務日、勤務時間変更の場合あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～翌年１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当初は、電話応対などの一般事務をしながら、先輩の指導の下、 適正を見ながら人事または経理の補佐業務を担当してもらいます。 一般事務・電話応対、来客対応、書類作成など 人事事務・給与計算、出退勤管理、社会保険手続きなど 経理事務・現預金管理、会計ソフト入力、月次決算など 使用ソフト・ＰＣＡクラウド建設業会計、ＰＣＡクラウド給与、 自社アプリ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事・労務事務業務 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容会社運営に関わる管理業務（経理・総務・人事等）をしていただき ます。 ＊経理：財務経理業務（月次・年次決算業務等） ＊人事労務：採用、人事制度構築、労務管理等 ＊その他：制度改正等の立案等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：11時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）から選択する 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 業務の都合上休日を振替える事があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容バックオフィス部門として、採用業務および、総務・労務関連業務 等 幅広い業務を担っていただきます！ ≪業務内容≫ ・人事関連（新卒・中途採用業務全般、広報活動など） ・総務、労務関連（勤怠管理、給与計算、入退社対応、 社会保険、振込関係、備品管理など） ・営業事務（見積書・請求書の作成、補助金申請対応など） 採用業務では採用責任者と一緒に会社の顔として、総務・労務関連 業務では縁の下の力持ちとして幅広く活躍していただけます！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容業務拡大による募集です。日勤のお仕事です。 経理・人事業務、一般事務のサポートをお願いします。 会計ソフト・給与ソフトへのデータ入力や一般事務業務で、 現担当者のサポートをしていただきます。 仕事は先輩社員が丁寧に教えます。 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容・日常的な経理業務 ・労務に関する業務（社会保険手続き）等 ＜主な業務内容＞ ・電話対応 ・伝票の処理 ・労務（勤怠管理、給与計算、保険関連） ・人事（入退社の手続き） 【変更範囲：なし】 ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。