ハローワーク 人事 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間の勤務 週５日勤務の場合は１日あたり６時間 週４日勤務の場合は１日あたり７時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日は土曜日、日曜日、祝日、年末年始、週のうち所属から指定さ れた日（週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容戸籍住民基本台帳、マイナンバーカードに関する事務一般 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間の勤務 週５日勤務の場合は１日あたり６時間 週４日勤務の場合は１日あたり７時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日は土曜日、日曜日、祝日、年末年始、週のうち所属から指定さ れた日（週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務一般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・総務事務 ・労務管理 ・社内外対応 ・ＰＣ入力 ・電話応対 等 詳しくは面接にてご説明させていただきます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容◇採用／エージェント・媒体を活用した募集・会社説明会の実施 ◇選考／書類選考・面接対応・クロージングまでのプロセス管理 ◇企画運営／社員の働きやすさ・働きがい向上に向けた社内行事等 の企画立案・運営 ◇勤怠管理、給与計算、雇用・社会保険手続き、年末調整 ◇諸官庁提出書類（助成金・補助金）の作成補助など 当社の人事総務は「人のために行動したい」という想いを大切に しています。日々の業務を通じて「社員が安心して働ける環境 づくり」をお願いします。 ＊事業所ＰＲ動画公開中！ハローワーク木津のＨＰ「管内企業動画 情報」または、ハローワーク木津のモニターにてご覧ください。 業務の変更範囲；変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊法人カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会福祉法人の人事労務（職員の給与計算や社会保険等の各種手続 き等）を担当していただきます 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１日１５時間、 １月１００時間、１年７２０時間、１年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊日祝勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入退職手続き ○社会保険手続き ○勤怠管理 ○ユニフォーム管理 ○社員健康健診等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊月次・年次決算書作成 ＊請求書作成、発送業務 ＊支払業務・入出金管理 ＊経費精算 ＊売掛金／買掛金、管理業務 ＊各種伝票・書類作成、保管業務 ＊備品・消耗品等管理業務 ＊人事関係手続、書類作成、管理業務 ＊電話応対業務 ＊簡単な事務所内外清掃等 ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間の例 日勤：午前８時４５分から午後５時１５分まで（休憩１時間） 夜勤：午後５時１５分から翌日午前８時４５分まで（休憩５時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊交代制により調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容浄水場運転監視業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・社会保険手続きなど人事労務管理 ・その他総務庶務全般 ・社内会議や社内イベント（安全大会【年２回】、業務連絡会【年 ４回】）の計画・準備、運営、管理…など ・６人編成の部署となります ※未経験の方にはＯＪＴによる教育・研修がありますので、ご安心 ください。 ※経験のある方、社会保険業務に精通した方であれば６０歳以上の 方の応募も可 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○人事・労務事務（給与計算・社会保険手続など） ○経理事務（請求、支払、仕訳、伝票整理など） ※弥生会計ソフトを使用します ○総務事務（電話対応、郵便物発送、物品調達・管理など） など 【業務の変更範囲：変更無し】 ・・応募には、ハローワークの紹介が必要です・・

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関する相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的には土・日・祝休みですが、繁忙期は出勤をお願いする場合 があります。（振替休対応）

仕事内容◎電話対応・書類の作成・整理等 ◎ＰＣ操作 ◎介護保険請求業務の作業 ◎会計・人事労務補助作業 ※当社のホームページをご覧ください。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・就業規則作成⇒専用アプリで依頼者とズームで画面共有しアンケ ート形式にて作成 ・助成金申請代行⇒専用アプリで基本情報入力後複製画面にて作成 ・社会保険手続き⇒依頼者情報シートを専用アプリに入力し電子申 請 ・給与計算⇒勤怠データを専用アプリに入力後共有フォルダに格納 ・労務監査⇒専用アプリで事業所データを入力し報告書作成後事業 所に提出 上記業務は依頼者ごとに複数人のスタッフユニットで分担するため 、繁閑や個人の事情に合わせて勤務時間を調整できます。 依頼者とのやりとりは依頼者ごとのチャットグループを共有して対 応します［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時～１７時の場合は休憩１時間有（１２時から１３時） 働き方は柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他希望休等には柔軟に対応します

仕事内容■Ｅｘｃｅｌ、会計システムのデータ入力（仕訳、営業データ等） ■現金実査 ■小口、経費精算 ■納品書と請求書の照合作業 ■発注システムの管理・集計 ■伝票や書類のファイリング、整理・管理 ■電話の取次対応 ■取引先等の来客対応 ■その他、人事労務・総務・企画のサポート業務 ※慣れてきたらゼロからシートの作成等を依頼する場合もあり ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業場所により、就業時間が前後することがあります。 ＊面接時に詳細をお伝えします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 土日祝は出勤できる方

仕事内容＊総務・人事・労務事務全般の業務です。 備品の発注・管理 会社の施設の管理 社内行事の企画・運営 社内のトラブル対応 来客・電話・メール対応 給与計算 勤怠管理 社会保険の手続き 労使関係管理等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社員が働きやすい環境づくりを支えるため、 以下のような日常的な事務作業を中心に担当いただきます。 備品発注・在庫管理（文具・消耗品などの管理、業者への発注手続 き） 経費処理の事務サポート（伝票チェック、データ入力など） 各種書類の整理・ファイリング（社内文書、申請書の管理） 受付対応（来客対応、会議室案内、電話取次ぎなど） 郵便物・宅配物の受取・仕分け・発送業務 社内イベント・会議準備の補助（資料準備、会議室セットなど） その他、総務人事部の事務サポート全般 （データ入力、簡単な文書作成など） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：17時00分〜21時30分又は7時00分〜14時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：レストラン・宴会等の集中受注による繁忙期対応など １４Ｈ／日、９９．７５Ｈ／月（年６回）、７２０Ｈ以内／年 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル日航プリンセス京都館内の、レストラン食器洗浄のお仕事で す。作業はシンプル！未経験の方でもすぐに覚えることができます ！基本は洗浄機を使用するのでひどい手荒れの心配もありません！ 大きなお皿や鍋など重たいものをあつかうことはなく、体力や腕力 に関係なく安心してお仕事いただけます♪ （具体的な業務内容） ・お皿や食器類の洗浄 ・洗いあがった什器類の拭き上げ など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他第一・第三水曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１．総合職（人事、経理など）、来店・電話接客対応をして頂きま す。 ２．必要な商品知識や資格等を習得して頂きます。 ３．ＰＣ業務を行って頂きます。 ４．研修後は自動車保険業務等を行って頂きます。 ５．楽しい職場づくりに参画して頂きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■採用、安全、給与、研修、厚生のいずれかを担当して頂きます。 （仕事に慣れるまでは先輩社員が丁寧に指導致します） ■パソコンを使用した書類作成や集計作業（エクセル・ワード等） や電話対応、その他事務作業全般 ※変更範囲：会社が定める業務

勤務時間又は10時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※労働時間（週１５～２５時間程度） 休憩時間（日３０分、４５分、６０分） 相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊夏期 ※曜日相談：可 ※繁忙期（１２、１月等）には土曜日出勤をお願いする場合あり。

仕事内容・労働保険、社会保険手続 ・給与計算 ・書類作成補助 ・書類整理、電話、メール、来客応対など一般事務 ご経験や知識に応じたお仕事からお願いしますので、 労務・労働保険・社会保険に興味が有る方でしたら、 未経験でも歓迎します。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容グループ全体の採用・教育に関わるお仕事です。初歩的な内容から お教えします。将来的には、採用戦略や教育制度の企画等にも携わ っていただきます。 【採用業務】 ・求人原稿の作成 ・応募処理・面接・説明会等のイベント対応 ・人材会社等の外部企業との打ち合わせや折衝 ・その他関連する事務業務全般 【研修業務】 ・研修スケジュールの調整 ・社内研修の企画と実施・その他関連する事務業務 ＊変更の範囲：会社の定める業務