福井県のハローワーク 労務の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：月８日以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※祝日については繁忙期以外は休日 ※年末年始

仕事内容社会保険労務士補助業務・コンサルタント業務 ・社会保険労働保険手続に関する業務 ・労務管理の相談指導等に関する業務 ※業務拡大に伴う増員による募集になります。 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容組織・会員の管理業務 ・会務運営管理 ・組織管理 ・総会・理事会の出席、関係所轄役所への連絡・調整 ・予算作成・管理、事務局運営 ・パソコンでの事務作業 ・来客対応 ・その他付随する業務 業務の変更範囲：福井県社会保険労務士会が定める業務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容福井県の農林水産業を支える公益法人の運営を担う総務・経理事務 のお仕事です。これまでの事務経験を活かしながら、公益法人会計 や法人運営に関する実務を幅広く身につけることができます。 【主な業務内容】 〇経理事務（約６割） ・会計ソフト（ヒューマンライズインフィニティ使用）への入力 ・予算執行管理、月次資料の作成、決算業務 他 〇総務事務（約４割） ・理事会、社員総会の資料作成および運営補助 ・庶務事務全般 他 ※繁忙期は３～４月（決算期）です。 【変更範囲：法人の定める業務】 ☆令和９年４月１日採用☆

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：子育て支援 勤務日・勤務時間は相談させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇（お盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士法人及び労働保険事務組合における経理・事務サポ ートを担当していただきます。【変更範囲：変更なし】 ≪急募≫ ＜主な業務＞ ・請求書作成、入金確認、会計ソフトへの入力 ・クライアント情報の入力、更新、管理 ・書類作成、データ入力、郵送業務 ・電話、来客応対などの一般事務 入社後は基本的な業務から丁寧に指導します。経験を積んだ後は、 給与計算や社会保険・労働保険手続にも業務の幅を広げることがで きます。正社員登用制度もあり、長く成長できる職場です。 【キャリアアップ】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：年間カレンダー（１２０日休み）を適用します。 就業時間は４時間～７時間の範囲で希望する時間で 働いていただけます。週３～４日程度の勤務も可 ぜひ相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容▼お客様企業の手続き業務 ・入社時の健康保険・雇用保険の加入手続き ・出産や病気時の給付金申請サポート ・退職時の離職票作成など ▼お客様の給与計算 ・勤怠データの確認 ・遅刻・早退・残業時間の反映など ▼その他の事務業務 ・電話・来客対応 ※仕事はＰＣ業務が主で、事務所内での業務となります。 変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容＊労働者派遣事業における 新規、既存先企業のアドバイザー業務 ＊派遣社員とのコミュニケーションを取り組む労務管理 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能 小さいお子さんがいらっしゃる方は短時間勤務可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月７０時間まで延長することができ、１年６９０時間まで延長 することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・経理（給与計算、出納帳入力など） ・労務（社会保険加入手続き、他申請の手続きなど） ・庶務（簡単なＰＣ入力、会社行事の準備など）の補助業務 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：子育て支援 勤務日・勤務時間は相談させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇（お盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊企業の人事・労務管理の相談やパソコンを使用しての手続き業務 をお願いします。 ＊業種を問わず数多くの企業との関りがあるため、幅広く経験する ことができます。 ＊資格取得奨励制度あり、教育訓練制度が整っています。 ≪急募≫ ＜主な担当業務＞ ・人事、労務管理に関する相談対応 ・社会保険や労働保険に関する手続き ・データ入力、給与計算代行 ・電話応対、来客応対 （変更範囲：変更なし）

仕事内容本社において、人事・総務業務を担当していただきます。 ・採用活動・入社・退職手続き ・勤怠管理、労務管理 ・電話・来客対応、パソコン入力作業 ・社内文書・各種資料の作成・管理 人事・採用・労務・教育・総務など幅広い業務を経験できるため、 多様な知識やスキルを身につけながら成長できる環境です。将来的 には管理部門の中心メンバーとして、会社の成長や働きやすい職場 づくりを支える重要な役割を担っていただくことを期待しています 。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の時間内で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始休暇あり 年次有給休暇は入社時に入社月に応じて付与します

仕事内容労務（給与計算、労災など）・経理の補助業務 ＊給与計算（入退社・異動等のデータ登録、勤怠データの確認など ） ＊労働保険・社会保険に関する手続き（労災、年度更新、傷病手当 金、月額変更届など） ＊経理補助（納税など） ＊その他の庶務業務（住民税異動届、確定給付企業年金、年末調整 の確認作業など） 変更範囲：変更なし

仕事内容午前：社会保険の手続き・書類作成・確認 午後：給与データ等の集計・経費処理など ＯＪＴ教育でしっかりサポートします。 『先ずは経理業務から覚えていただきます』 変更範囲：変更なし

仕事内容【月次業務】 ・給与計算、請求書作成 ・雇用保険・社会保険手続き ・産休・育休取得者への対応 ・電話応対、来客応対 ・契約書の確認・作成 ・専用システムへのデータ入力 ・エクセル、ワードでのデータ作成 ・その他、付随する業務 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊その他、年次業務として年末調整や算定基礎などがあります。 ＊事務未経験や総務知識なしで入社した方も活躍しています。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：会社カレンダー（年間１２０日休み）で働きます。 ４時間～７時間の間で希望の時間をお選びいただけます。 ぜひご相談くださいませ。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年に数回土曜日出勤と祝日出勤がございます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●助成金の申請業務 ・申請書類作成 ●給与計算 ・顧問先様の給料の計算 ●労務アシスタント ・入退社手続き ・協定書類作成など 変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容＊税理士事務所のグループ会社として、お客様の会計や労務、総務 等のバックオフィス業務の代行サービスを提供します （主な業務） 経理・事務の代行サービス ・会計データの入力（記帳代行） ・決算書類の作成 ・給与計算 ・振込、請求書発行 ＊個々人の知識や経験、ご自身の働き方等の希望を考慮の上、業務 内容を決めていきます 変更範囲：変更なし（業務の範囲は上記の通り） ＊その他詳細については、面接時に説明いたします ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊労務指示 ・生産工程の管理、取引業者の管理等 ・パソコンによる業務管理 ・生産組立作業時に立ち仕事もあります 変更範囲：変更なし（上記の業務内容について） ＊その他詳細については、面接時に説明いたします ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります

仕事内容【未経験者歓迎】社労士事務所において、主に以下の業務を担当 していただきます。 ・社会保険・労働保険に関する各種手続き （入社・退社手続き、育児休業申請、労災申請など） ・給与計算業務 ・各種助成金の申請業務 ・電話対応 ・業務に慣れてきた後は、顧問先企業の担当を持ち、労務管理の 相談対応や就業規則の作成補助等も行います。 ・顧問先企業や労働局などの行政機関への訪問もあります （営業車あり／マイカー使用の場合は車両手当あり） ※スタッフの多くが未経験からスタートしています。 業務時間内に毎週勉強会を実施しており、先輩も丁寧に業務を教え るので学ぶ意欲があれば安心して働けます。変更範囲：変更なし

仕事内容買掛金・未払金処理・・・請求書チェックし法人ＩＢにて 売掛金管理・・・営業課と連携し預金口座チェック 小口現金管理・・・入出金処理 ※仕訳等の会計処理はありません 庶務全般・・・電話・来客応対、郵便物整理、書類ファイリング他 労務管理・・・勤怠処理、入退社手続、求人他 ※給与計算、社保手続はありません 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容会社運営を支える管理部門のスタッフとして、経理・総務・人事な どの業務全般を担当していただきます。 ＊経理業務（財務・管理会計業務） ＊人事・労務業務（採用活動、労務管理など） ＊総務業務およびその他管理部門に関わる業務全般 ※弁護士、社会労務士、税理士等のサポートを受けられる環境です ※将来的には、管理部門を牽引する管理職候補として、会社運営の 中核を担っていただくことを期待しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容会社の総務として幅広い業務に従事していただきます。 ・庶務 ・人事労務（給与計算、法改正対応、社会保険及び雇用保険関連業 務、リクルート、社員教育、社員相談窓口など） ・安全衛生・外国人技能実習生管理全般 ・広報関連（Ｈ．Ｐ運営など） ・ＩＳＯ関連（９００１／１４００１） ・各種ＣＳＲ対応 ・ＤＸ推進管理 など （変更範囲：変更なし） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容＊会計・税務・労務を中心とした仕事で、各担当者がそれぞれの受け持ち企業 を担当し、決算・確定申告をはじめ、企業の経営・経理等について、指導・相 談にあたる。 【変更範囲：変更なし】