障害福祉サービス - 香川県丸亀市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2024年10月開設予定！相談支援専門員を募集中◎【昇給・賞与あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◎障がい者・児童相談支援のお仕事です◎ ・障がい者の障がい福祉サービス等の利用計画の作成 ・児童計画相談 ・利用計画作成後のモニタリング ・ご家族との面談、記録、服薬管理 ・市役所、事業所訪問あり（車使用） 2024年10月開設予定です！ ※採用後に県の研修セミナーに参加していただきます 求人ID 522395

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊休日も調整可能。有給取得、遠慮せず使用して下さい ＊６時間以上の就業で休憩時間４５分 ＊利用者様との担当者会議の日程調整により、まれに勤務終了時間 が１８時になることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊日・祝（年末年始、盆休あり：各５日間） ＊土曜は第一・第三に出勤する可能性あり（会議の日程次第） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇福祉ケアマネ補佐（障がい児、障がい者のご希望を聞きとり福祉 サービスへつなげる業務） ・ＰＣ打込み（ローマ字入力程度で大丈夫） ・官庁、病院等へ書類提出（社用車：軽を使用）・電話応対 ・施設への見学に同行 ・ケアプラン／支援計画書の作成（先輩の書いたプランを書き写し て練習、初歩から教えます） ＊対象（５年以上の実務経験者：保育所、幼稚園、病院、児童施設 、福祉施設、介護施設、訪問介護等） 変更範囲：なし 【シニア・子育て応援求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記の時間を主としますが、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容障害福祉サービス事業所（生活介護事業）で、障がいのある人の日 常生活支援（食事介助、排せつ介助）や作業活動支援を行います。 同一法人内には多機能型事業所（就労継続Ｂ型事業・生活介護）も あり法人内で異動もあります。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害福祉サービス事業所（就労継続支援Ｂ型事業）で、障がいのあ る方にパンやお菓子の製造を通して職業指導を行います。 主にはパンやお菓子の製造を担っていただきます。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容サービス管理責任者 私たちの施設では、利用者一人ひとりの生活の質を高めるために、 支援計画の作成・スタッフ指導・関係機関との連携・サービス提供の管理など、 多岐にわたる業務をお任せします。 日々の業務の中で、利用者やご家族から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間は何よりのやりがいです。経験が浅い方でも安心して働けるよう、研修制度やサポート体制を充実させています。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/07（火） 共同生活援助オリーブ・第2 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 障がい者施設での相談支援のお仕事です。 香川県丸亀市の障害者(入所)・相談支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 障がい者施設での相談支援のお仕事です。 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪無料駐車場あり！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 丸亀市平山町「共同生活援助オリーブ・第2」での

仕事内容◇三船病院、三愛会コミュニティケアセンターにおいて、 精神保健福祉士に関する業務です。 （障害福祉サービス事業、デイケア事業、相談支援事業、 地域生活支援事業、障害者就労・生活支援事業のいずれ かに従事していただきます。） ＊訪問看護同行時などで社用車（普通車）を使用していただく ことがございます。 変更範囲：なし ★★★ 急 募！ ★★★ 「子育て支援求人」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！福祉サービスの計画作成のお仕事です！（丸亀） 障がい者・児の福祉サービス利用に伴う計画作成のお仕事です。 業務内容は下記のとおりです。 利用者様の聞き取り調査 福祉サービス利用の申請代行業務 事業所への見学同行 それら業務にかかる書類作成業務 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にフォローいたします！ <給与> 年収250万円～300万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休制 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 香川県丸亀市原田町1530番地 <福利厚生> 給与改定年1回 賞与年2回（業績に

勤務時間勤務時間：・9:00～17:00 ・13:00～21:00 ・14:00～21:00 ・15:00～21:00 ・16:00～21:00 ※週2～3日以上勤務 ※残業なし 【休日・休暇】 シフト制 有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 グループホーム（障がい者福祉サービス）にてご利用者様のサポートをお任せします。 【具体的には】 ・日常生活の支援（食

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 香川県丸亀市に位置する病院・コミュニティセンターにおける精神保健福祉士の募集です。 賞与が4.45ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。勤務時間は日勤のみなので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。子育て支援や福利厚生も充実しています。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 精神保健福祉士 【仕事内容】 病院・コミュニティセンターにおける精神保健福祉士としての業務全般 ※障がい福祉サービス・デイケア・相談支援・地域生活支援、障がい者

仕事内容◇丸亀市平山町「共同生活援助オリーブ・第２」での障がい者と 児童相談支援のお仕事です。 ・障がい者の障がい福祉サービス等の利用計画の作成 ・児童計画相談 ・利用計画作成後のモニタリング ・ご家族との面談、記録、服薬管理 ・市役所、事業所訪問あり（車使用） ＊令和６年１０月開設予定（採用後に県の研修セミナーに参加） ＊６５歳以上の方の応募も歓迎です。（嘱託社員） ★★★ 急募！ ★★★ 変更範囲：変更なし 「シニア応援求人」

仕事内容障がい者・児の福祉サービス利用に伴う計画作成のお仕事です。 業務内容は下記のとおりです。 利用者様の聞き取り調査 福祉サービス利用の申請代行業務 事業所への見学同行 それら業務にかかる書類作成業務 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にフォローいたします！ 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験者歓迎！相談支援専門員募集！ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障がい者・児の福祉サービス利用に伴う計画作成のお仕事です。 業務内容は下記のとおりです。 利用者様の聞き取り調査 福祉サービス利用の申請代行業務 事業所への見学同行 それら業務にかかる書類作成業務 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にフォローいたします！ 資格: 相談支援専門員の実務要件を満たす方は応募可能です。 勤務時間: 勤務時間 8：30～17：30(フレックス制度あり) 休憩1時間 休日・休暇: 週休2日制 年間休日126日（2025年度） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通

仕事内容精神保健福祉士として一緒に働きませんか？ ◇三船病院、三愛会コミュニティケアセンターにおいて、 精神保健福祉士に関する業務です。 （障害福祉サービス事業、デイケア事業、相談支援事業、 地域生活支援事業、障害者就労・生活支援事業のいずれ かに従事していただきます。） ＊訪問看護同行時などで社用車（普通車）を使用していただく ことがございます。 変更範囲：なし ★★★ 急 募！ ★★★

仕事内容【児童発達支援事業、放課後等デイサービス／相談支援専門員】正社員│年間休日１２５日│経験を活かして即戦力として活躍したい方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 「笑顔が生まれる活躍の場を」のモットーを掲げ、障害を抱えた利用者様がゆったりした気持ちで過ごしながら交流を通して心と体を成長させることができるようにサポートしています。それぞれの利用者様に合わせた支援を心掛けています。少人数制のアットホームな施設でそれぞれの利用者様とじっくり関わることができます。 ■入職後は ・先輩スタッフの丁寧なサポートがあるので安心して仕事を始められます。 ・昇給などモチベーションを保ちやすい制度あり。