人事コンサルタント - 山梨県富士吉田市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 勤務形態：シフト制 週勤務日数：週3～5日 勤務時間： 9：30～17：30 9：30～16：30 10：30～17：30 10：30～17：00 ※時短など勤務日数や時間に関してご希望のある場合は お気軽に相談ください

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ・給与計算等のデータ入力およびチェック業務 ・その他給与計算等に付随する作業補助 ・社会保険手続きに係るデータ入力、チェック業務

仕事内容【仕事内容】 ミネラルウォーターの製造及び販売を展開している当社にて、生産技術業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・生産設備の保全・メンテナンス ・改善や新設備の開発 ・設備に関する生産性管理 等 当社の設備はほぼフルオート化されており自社開発設備も多くあります。 自社独自の生産設備の設計開発/設備導入にも携わることが可能です。 【勤務時間】 3勤3休交代シフト制（週平均労働時間：40時間） (1) 8:00～20:00 (2) 20:00～8:00 2週に1回(1)と(2)が変わります。 例.(1)(1)(1)休休休(1)(1)(1)休休休(2)(2)(2)休休休(2)(2)(2

仕事内容【仕事内容】 ミネラルウォーターの製造及び販売を手掛ける当社にて、生産オペレーター職（係長クラス）を担当いただきます。 【具体的には】 ミネラルウォーターやPETボトルを製造するラインオペレーターです。 ・生産ラインのパネル操作/管理 ・製品の目視点検 ・資材の投入 ・簡単なPC操作 など 製造機械はフルオート化されておりますのでラインに入る人数は少数精鋭です。 ※研修後、リーダー層としてチームのまとめ役として活躍いただく前提です。 現場の方を、実際に手を動かしながらまとめていただき、部長と現場を繋ぐような役割を期待しています。 【勤務形態について】 3勤3休交代シフト制（週平均労働時間

仕事内容【仕事内容】 同社の富士吉田工場にて、工場総務をお任せします。 【具体的には】 労働安全衛生法をメインとした各種労働法令の対応 ・官公庁対応(労基署/消防署など) ・安全衛生対応（安全衛生年間計画策定/安全衛生委員会運営/健康診断実施/産業医との連携など） ・事業所運営管理業務（設備管理を含む） ・事業所のコンプライアンス関連業務 ・事業所内資産設備の購入（管理を含む） ・勤怠管理・服務規律に関する事項 ・社員（新卒、中途）、派遣社員、パートタイム労働者の採用 現課長の後任として、労働安全衛生管理、設備管理、官公庁対応などの業務を主導いただく重要なポジションとなります。 また、現課長が定

仕事内容【仕事内容】 将来の幹部候補として、ミネラルウォーターやペットボトルなど生産設備、機械の保全・メンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・生産設備の保全、メンテナンス業務 ・3勤3休のシフト制 【勤務地について】 ・富士吉田工場（山梨県富士吉田市上吉田4597-1） 【勤務形態について】 3勤3休交代シフト制（週平均労働時間：40時間） (1) 8:00～20:00 (2) 20:00～8:00 2週に1回(1)と(2)が変わります。 例.(1)(1)(1)休休休(1)(1)(1)休休休(2)(2)(2)休休休(2)(2)(2)休休休(1)・・・ 【宅配水業界について】

仕事内容■キャリアアドバイザーとして求職者の転職支援業務をお任せします。その後、やる気や適性に応じて ・求職者集客のためのWEBマーケティング SNS運用/分析/コンテンツ制作/イベント企画 ・新規事業の立上げ スクール型人材支援サービスの事業開発/採用代行/人事制度コンサルティング ・経営管理 経理/総務/人事/経営企画業務 などキャリアアップするための業務をお任せします。 ■具体的なキャリアアドバイザーの業務 ・求職者の経歴、強みなどのヒヤリング ・求人の方向性の提案と意思確認 ・求人の紹介 ・応募書類（履歴書・職務経歴書）のフォロー ・応募承諾 ・求人エントリーのフォロー ・企業様への推薦状作成

仕事内容【仕事内容】 ミネラルウォーターの製造及び販売を展開している当社にて、フォークリフトを使用しての入出庫作業をお任せいたします。 【具体的には】 製品（ミネラルウォーター）の入出荷および倉庫内での資材運搬をお任せします。 ＜フォークリフト作業＞ ・製品等のトラック積み込み ・資材（容器・キャップ・ダンボール等）の受け入れ ＜事務作業＞ ・生産計画・出荷・在庫の管理 ・送付ラベルの打ち出し・貼付 等 ※PCでの作業もございます。 【働き方】 ・標準的な勤務時間帯 6:00～18:00 ・3勤3休シフト制 ・1週間単位の非定型的変形労働時間制 ・週平均労働時間：40時間00分 【給与詳細】 【

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:30 ～ 17:30 勤務形態：シフト制 週勤務日数：週3～5日 勤務時間： 9：30～17：30 9：30～16：30 10：30～17：30 10：30～17：00 等 ※時短など勤務日数や時間に関してご希望のある場合はお気軽に相談ください

仕事内容お任せしたい事は、飲食店専門のコンサルティングチームにて お客様からお預かりしています請求書や証収書・レシート等の入力業務になります。 データ入力業務については、難しい作業はありません。 経理や会計事務所で会計ソフトをさわったことがある方大歓迎です！

仕事内容[仕事内容] 病院内の厨房にて、調理師を募集しています。 給食調理経験者を求めております。 （病院、高齢者施設、保育園、学校等の調理経験者歓迎です） 【仕事内容】 栄養士がたてた献立をもとに、貴方には大量調理、盛付け、仕込み、洗浄、片付けを担当頂きます。 ご経験に応じて簡単な作業から始めていきますが、先輩社員からの指導もあるため経験が浅い方でも安心して頂けます。 調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり、調理に関する実践的な勉強会や、調理コンクールがあります。 【休日休暇】 ・年間休日117日 ・週休2日制 ・年次有給休暇（初年度10日） ・年末年始休暇 ・特別休暇（慶

仕事内容【仕事内容】 現在の工場長より業務を引き継ぎ次第、工場長として勤務していただきます。 【具体的には】 ・工場全体のマネジメント（生産、品質、納期、安全、コスト） ・製造計画の立案と進捗管理 ・生産性向上、歩留まり改善、原価低減のための施策立案と実行 ・スタッフ指導、育成 ・設備投資、保全計画の策定及び実施 ・安全衛生管理、5S推進 など 少人数の工場なので、工場長も現場作業に従事することもあります。 メンバーと密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただくことを期待しております。 【給与詳細】 【年収】 450～700万円 基本給：320,000円～500,000円 賞与：

仕事内容【仕事内容】 富士の麓にある富士吉田工場にて将来の工場長候補としてまずは得意分野（製造工程/生産技術/品質管理）のマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・工程管理（製造現場） ・品質管理 ・生産技術 ・マネジメント業務 まず入社後は現場を把握していただくところから徐々にマネジメントと改善提案をお願いする想定です。 ※将来の工場長候補として課長もしくは部長ポジションとなります。 ※期間中は工場を知っていただく為、夜勤ありのシフト勤務をしていただく可能性あり ＜雇用形態について＞ 当社では管理職採用につきましてプロフェッショナル採用としましてまずは契約社員としてご入社いただきま

仕事内容【仕事内容】 同社の試作品製造職として業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・3D-CADを利用したモデリング業務 ・NC工作機械を使用した機械加工 ・光造形・粉末造形機による造形 ・シリコン型による成型 ・ハンドワークによる仕上作業 ・仕様書および顧客要望を基準とした品質確認 適性・希望も踏まえ、担当業務をお任せいたします。 自動車から架電、ロボットまで幅広い製品の試作品を製造いたします。 試作品は、量産品と異なり組立ラインはありません。 全て受注生産のため、毎回異なるプロダクトのモノづくりを行います。 その点が難しさでもあり技術者の腕の見せどころです。 【担当製品例】 ・自動

仕事内容[仕事内容] 高齢者施設（特別養護老人ホーム）にて、厨房栄養士の方を募集。 【主な業務】 入所定員数が約50名の特別養護老人ホームにて、入所者様に提供するお食事に関わる下記業務。 ・献立の作成 ・食札管理 ・食材発注 ・納品食材の検品 ・一部の厨房業務 等 【雇用形態】 ・契約社員雇用（試用期間中も給与同） 正社員登用制度あり（実績多数） 定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで 【福利厚生】 ・正社員登用制度有り（実績多数/※3月・9月に登用機会あり） ・産休制度充実、育児休暇（定時2時間の時短制度適用 対象児童が小学校を卒業するまで継続適用） ・退職金制度あり ・結婚祝金制度あ

仕事内容[仕事内容] 病院にて給食栄養士を募集。 食事提供、栄養管理に携わって頂ける方を採用します。 【仕事内容】 病床数が約300床の病院で栄養士業務全般。 献立作成、発注事務、調理・調理補助などを担当頂きます。 経験やスキルにより献立作成に携わって頂くか、現場から覚えて頂くか判断します。 【休日休暇】 ・年間休日117日 ・週休2日制 ・年次有給休暇（初年度10日） ・年末年始休暇 ・特別休暇（慶弔） ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・介護休業休暇 【手当】 ・時間外勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当 ・食事補助あり 【諸制度】 ・各種社会保険 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・キャリア

仕事内容【仕事内容】 国内および海外から受注した試作品全般（メインは自動車ランプ）の生産管理および海外子会社製造支援をお任せいたします。現状、国内と海外の業務割合は、国内80％・海外20％となります。 【具体的には】 ・営業担当者と打ち合わせ ・見積もり作成（月-40件程度、所要時間 数時間～1週間 案件による） ・社内製造工法、材料検討、製造工程の手配 ・納期管理（数週間～数か月、案件による） ・仕様書および顧客要望を基準とした品質確認 ・完成品の輸出（海外向け案件の場合） ・材料調達および材料輸出 など 【配属先情報】 部長1名、課長1名、係長1名、メンバー13名 【給与詳細】 【年収】 4

仕事内容【仕事内容】 同社にて、電気設備工事の設計・積算業務をおまかせします。 【具体的には】 ・工事、店舗、マンション等建築物の設計及び積算業務 ・土木工事の設計及び積算業務 特に電気設備工事の設計及び積算業務については、社内で専任担当が不在のため、ご経験に応じてお任せしたいと考えています。 【施工事例】 富士吉田合同庁舎・忍野村生涯学習センター・忍野村フィットネスセンター・さがみ湖リゾートプレジャーフォレストなど 【給与詳細】 【年収】 450～600万円 月額（基本給）：191,000円～380,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：15,000円～33,000

仕事内容【仕事内容】 ご経験・ご希望に合わせて、建築物件の設計・積算業務を担当していただきます。 【具体的には】 案件：S・RC・SRC造（工場、倉庫、流通店舗、マンション、事務所、公共施設など） 基本提案及び基本計画～基本設計、見積、積算業務、設計監理まで一貫して担当していただきます。現説参加、営業部との同行打合せなどもあります。 ※民間：官公庁＝7：3 金額：数千万円～5億円程度の案件から、数十億円単位の案件もあります。 【配属】購買部 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） 【給与詳細】 【年収】 450～600万円 月額（基本給）：191,000円～380,000円 その他

仕事内容【仕事内容】 新築工事、改修工事にともなう各種設備の電気工事の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・工場、公共施設、商業施設などの電気工事の工程管理、原価管理、品質管理、安全管理の業務 ・図面、工事関係書類作成、現場作業員への指導監督 ・発注者との打合せ ・電気設備工事業務（現場作業あり） など ※工事案件によっては休日出勤が発生する場合もありますが、休日手当もしくは代休取得をしていただきます。 【配属先情報】 ・本社（富士吉田）：全体で40名。その内電気工事の施工管理担当は18名ほど在籍。 ・甲府事業所：全体で20名。その内電気工事の施工管理担当は8名在籍。 【勤務地について】

仕事内容新築工事、改修工事にともなう各種設備の電気工事の施工管理をお任せします。 【具体的には】 【具体的には】 ・工場、公共施設、商業施設などの電気工事の工程管理、原価管理、品質管理、安全管理の業務 ・図面、工事関係書類作成、現場作業員への指導監督 ・発注者との打合せ ・電気設備工事業務（現場作業あり） など ※工事案件によっては休日出勤が発生する場合もありますが、休日手当もしくは代休取得をしていただきます。 【配属先情報】 ・本社（富士吉田）：全体で40名。その内電気工事の施工管理担当は18名ほど在籍。 ・甲府事業所：全体で20名。その内電気工事の施工管理担当は8名在籍。 【勤務地について】