中途採用 総合商社 の求人・仕事・採用

仕事内容※業務拡大にて急募※【採用担当（新卒・中途）】【学生リクルーター】◆脱マニュアル採用／個性重視の採用手法で将来は採用のスペシャリストを目指せる！就業環境も充実！ ▼仕事内容 本求人の募集は、管理本部での人事・労務部門にて、 グループ会社10社の各部門の中途採用、新卒採用、採用企画、研修教育に従事頂きます。 ※主な業務内容 ■採用担当 新卒採用と中途採用のふたつのチームに分かれ、それぞれに特化した採用活動をお任せします。 面接や説明会対応などだけではなく、採用事務や数値管理なども対応頂きます。 採用モットーである、「すべての個性を未来へつなげ」を実現させるべく、採用から活躍までを担います。

仕事内容概要 ピクシブは「創作活動を、もっと楽しくする。」というミッションの元、世界最大級の創作プラットフォームpixivをはじめとし、協業レーベル作品などが無料で読めるマンガサービスpixivコミック、創作のためのマーケットプレイスBOOTH、3Dに関わる創作活動を支えるVRoidなど10以上の様々なサービスを提供しております。 これらの活動の支援を行っているのが法務チームになります。 契約書や法令の観点など様々な視点から各サービスを支援しており、幅広い経験を積むことができます。 法律の観点からクリエイター・プロダクト支援を行いたい方を募集します。 仕事内容 法務チームのプレイングマネージャーとして

仕事内容【人事】東証プライム上場ベクトルG/リモートワーク可/WEB面接可 ▼仕事内容 海外で培われた独自理論や技術、ノウハウで風評被害(レピュテーションリスク)から 企業・製品・サービスを守るための総合的な経営コンサルティングサービスを国内外問わず広く提供しています。 プライム市場上場「株式会社ベクトル」の子会社です。 従業員数の増加に伴い人事職の採用を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■主な業務 ・経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 ・組織・人事制度の設計・運用 ・候補者との面談/面接 ・採用媒体との折衝、連携 ・従業員エンゲージメント向上施策の立案、実行 ・教育研修の立案、実施 ■

仕事内容【人事】採用・労務をお任せ／上場企業×働きやすさ年休123日&フレックス&福利厚生充実 ▼仕事内容 株式会社Will Smartは、2024年に東京証券取引所グロース市場に上場し、今後もさらなる業容の拡大とともにステークホルダーの皆様に信頼され、広く社会に貢献できる企業となることを目指しています。 【仕事内容】 人事業務全般を担当していただきます。 ●中途採用／新卒採用の企画・実行・運用 ●評価・報酬制度の設計・運用 ●人材育成・研修の企画・運営 ●組織開発、人事制度の改善・企画立案 ●労務管理、勤怠・給与管理業務 ●人事データの分析と戦略立案 ●その他付随する業務 ご経験や知識を活か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT業界での採用経験5年以上 ・500人以上の企業での中途採用経験 ・IT業界での営業経験、システムエンジニア経験3年 【尚可】 ・システムエンジニア・IT営業の育成研修企画と実施 ・キャリアコンサルタントの経験または有資格 ・採用ブランディングの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】中途採用担当／リーダー候補 ※土日休み 【仕事内容】 大手グループ／リモート併用可能／フレックスタイム制／福利厚生充実で働きやすさ◎ 【職務概要】 課長補佐と

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書の写真が必須となります。 ■中途採用のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【中途採用担当】プライム/リモート可/残業20H/高待遇企業（年収550万円～980万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 国内外で50カ国以上に事業展開し、空調・塗装システム分野で国内トップクラスの実績を誇る当社。組織拡大と人事体制強化のため、即戦力として採用領域を中心に幅広くご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 ・キャリア採用（年間30～50名、契約社員含む）の企画～運営（求

仕事内容【札幌】人事(採用・育成担当) /転勤なし ▼仕事内容 ■業務内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ★主に中途採用業務全般の母集団の形成社前フォローなど一連の採用業務を対応いただきます ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・応募者の書類選考から一次面接対応 ・採用成功に必要な市場調査や施策の検証と改善 ・採用プロセスのオペレーション改善 ・効果的なチャネルの検証 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 ■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理部門/採用グループの配

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:40 （実働7時間40分）休憩60分 （残業の目安）残業なし 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容[募集背景増員の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用人事をお任せいたします。 【具体的には…】 ・採用予算管理、KPI管理、選考対応、内定者フォロー ・研修設計・登壇 ・ビジョン・ミッション・バリュー浸透の推進 ・社内イベントの設計・実施 ・会議体の設計・運用・ファシリテーション ・評価制度の運用 ・キャリア開発 ・ダイバーシティ推進 ・ジョブローテーション企画・運営 ・アセスメントツールの導入 ・対話のための場づくり ・働きがいと働きやすさを両立するを目的とした施策などの企画運営 等 ※詳細は面談時にお伝えします 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：41472

仕事内容【新卒・中途・障がい者採用担当】イオングループの新しいネット専用スーパー事業 ▼仕事内容 弊社はイオングループの新しいネット専用スーパー事業「Green Beans」において、配送事業を担っております。 「Green Beans」は英国企業「Ocado」と戦略的パートナーシップを結び、最先端のAIを活用したシステムを導入。 当社は物流業界において宅配事業のノウハウをもっているSBSグループからの出資も受け、 2022年2月に設立、2023年6月よりサービスを開始いたしました。 共働き世帯の増加と共に、家事の負担、時間の価値はどんどん上がっています。 そのような市況を受け、イオングループの

仕事内容【大阪/人事(採用担当)】創業70年以上／産業繊維資材に特化したメーカー型商社／年間休日126日／賞与5ヶ月分実績あり ▼仕事内容 【採用担当者として一連の業務に関われます】 採用ツール選定や候補者様とのやり取り、面接の実施など採用業務の入り口から出口までかかわることが出来ます。 ・新卒採用（大卒、高卒） ・中途採用 また、ご経験領域を中心に既存メンバーと協力しながら、『人事総務部』として幅広い業務を分担していただきます。 人事関係の他に、総務・法務など、会社の『その他』の部分を協力しながら小回り良く対応していきます。 ※入社後はお持ちのキャリアプランに即して、業務担当をお任せいたしま

仕事内容【仕事内容】 米・食料品・エネルギーなど幅広い分野で新潟県を支えており、生産者やメーカーと消費者をつないでいる同社で、経理業務をお任せします。 【具体的には】 ・日常仕訳 ・現預金の入出金照合 ・伝票処理、小口管理 ・仕訳伝票作成 ・経費精算 ・買掛金の支払/売掛金入金 ・資金繰り ・固定資産管理 リース管理 ・月次決算、年次決算 ・予算作成 など 【入社後の流れ】 入社後は小口現金管理、入金処理、支払処理など基本的な業務からお任せします。 半年～1年半を目途に、月次決算・年次決算、資金繰りや予算作成、経営に大きく関わる資料作成などにも状況に応じてお任せします。 【本ポジションの特徴】

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下いずれかのご経験 ・人材紹介会社にて、事業会社の中途採用を営業担当または人材コンサルタント（キャリアアドバイザー含む）として支援した経験 ・企業での中途採用業務の経験 [歓迎] ・採用企画に携わった経験 ・主体的に行動し、周囲と協力して進められる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30-45 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【中途採用担当※リーダー候補】成長を続ける美容・ウェルネスメーカー／グロース上場／名古屋 【仕事内容】 中途採用の実務を中心にご担当いただきます。 事業戦略に基づいた採用から、将来的には社員のオンボーディング、定着・活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] １）商社での営業経験（商材不問）あるいは 鉄鋼の営業経験(メーカーなどでも可） ２）単独で仕事が出来るレベルの英語力 [歓迎] 販売先だけでなく仕入先メーカー やコラボ先とも良好な関係を構築・キープできる人柄 【フィットする人物像】 積極性と協調性ある方 報連相の出来る方 【職種名】 グローバル大手商社の法人営業・海外営業（正社員総合職） 【仕事内容】 グローバル展開している大手一次商社における EVや各種機械部品・家電製品などに使用される 鉄鋼材料(鋼板やステンレス、特殊鋼など）の 国内と海外営業 ・主に日本の大手鉄鋼メーカー(日本製鉄、JFEスチールなど）

仕事内容株式会社エンパワー 中途採用（リーダー候補）◆上流業務（母集団形成の企画等）をお任せ／規模感と裁量権の両立が叶う◎ 【仕事内容】 中途採用（リーダー候補）◆上流業務（母集団形成の企画等）をお任せ／規模感と裁量権の両立が叶う◎ 【具体的な仕事内容】 【『買取大吉』を全国1500店舗以上展開する成長企業の中途採用のリーダー候補／母集団形成のための企画立案等、上流業務もお任せ／年間200名規模の採用を裁量を持って推進／会社の更なる拡大に貢献◎】 ■職務概要： 『買取大吉』の運営を基軸に、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてリユース文化の醸成に取り組んでいる当社にて、中途採用業務

仕事内容塗料総合商社の法人ルート営業 第2新卒歓迎♪未経験から始める塗料提案のプロへ！成長できる環境です [お仕事内容] ★第2新卒歓迎！ 研修と先輩サポートで未経験でも安心です ★若手社員が活躍！ 新しい挑戦で成長できる環境◎ ★商品知識と提案力が身につき、 将来に役立つ知識・スキルがつきます！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給23万9000円〜35万500円 ※固定残業代として 3万2000円〜5万500円(月20h分)を 含みます。 (超過分は別途支給致します) ※経験・能力により考慮 試用期間（3か月）※給与条件変更なし [勤務地] 埼玉県狭山市青柳旭台1729

仕事内容車・バイク通勤OK≪年間休日127日≫未経験からも始められれルート営業 大手ハウスメーカーや設計事務所との安定取引があり、有名建築物に使用される自社ブランドを始め数万点以上に及ぶ商品群をラインナップ。 地域の工務店さんや工事店等のお客様へ、住宅で使用するオリジナルタイルブランドやエクステリア、室内外全般の住宅設備、内外装建材等、全てを提供できる総合ルート営業です。 定期訪問などでお客様から予算／納期／形／色／サイズなどを確認し、お求めになりたい最適な商品を提案していきます。 【主な仕事の流れ】 1.訪問・ヒアリング／新しいニーズを発掘 2.リサーチ／ご要望に合う商品をシステム検索・社内で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験 ※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、リファラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推進の経験 ・SIおよびIT業界、コンサル業界の知見 ・PowerPointによる資料の作成が可能な方 ・Excelを利用できる方（基礎的な集計、VLOOKUP程度の関数） 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティングの経験（リファラル、アルムナイ、ダイレクトソーシング、イベントなど） ・エンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ・ロジカ

仕事内容【採用企画担当】上場企業／退職金有／事業拡大フェーズでスキルアップが可能 ▼仕事内容 ■募集背景 安楽亭は2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積極的な事業展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXなど、質的・量的な事業の成長に取り組んでいます。 ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも、今の当社の人事にとって重要なテーマです。新風を吹き込み、新たな試みを積極的にリードできる方のご応募をお待ちしております。 ■仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※TOEIC730点相当の語学力もしくはビジネス上での英語使用経験（直接のコミュニケーション） あわせて、以下いずれか必須 ・船会社、ブローカー、商社、荷主等でドライバルク船船に関わる業務経験 （具体的には営業提案・積書作成、契約書作成・締結等） もしくは、 ・外航海上輸送物流経験5年以上 【職種名】 【東京】用船営業(新規・既存)/管理職候補/総合商社グループの物流会社 【仕事内容】 穀物、石炭、鉱鉱石、肥料、鋼材等をメインに年間数百万トンを運ぶ船の用船業務を行う営業をお任せします。用船契約の新規獲得や既存契約の更新、そして詳細条件交渉、新規顧客開拓等担っ