ハローワーク 社会福祉法人 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容知的・身体障害者の生活支援や、簡単な創作活動・軽作業を通し た社会参加の支援をします。 ・生産活動の支援（絵や和紙作り等の創作活動、資源回収 広報誌の配布 等） ・日常生活の支援（通院や運動・ストレッチ、余暇活動支援等） ・食事作り ・入浴等日常生活の補助 業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：週１日～ОＫ 週３～４日出勤できる方・土日祝出勤できる方歓迎！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 夏季・冬季休暇

仕事内容発達障害の有無に係わらず育ちに支援を必要とする１８歳未満のお 子さんやご家族の相談に対応している施設です。 お願いする仕事は、次のとおりです。 １．障害福祉サービスを利用する障害児または保護者に対し、支援 計画を作成し、情報提供や関係機関との連絡調整を行います。 ２．利用している障害児通所支援について、その内容が適切かどう か一定期間ごとにサービス等の利用状況の検証を行い、「障害児支 援利用計画」の見直しを行います（モニタリング）。また、モニタ リングの結果に基づき、計画の変更申請などを勧奨します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■特別養護老人ホーム等の老人福祉施設での事務業務です ＊現金預金管理・会計伝票（仕訳伝票）起票 ＊経費精算・利用者未収金等管理 ＊請求書に基づく支払いの処理 ＊予算と実際の支出を比べて、経営に役立つ資料作り ＊その他一般庶務業務等 ※業務は先輩職員がお教えします。 ※当法人は「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言」事業所です。 ※三徳会は品川区の指定管理により特別養護老人ホームを運営して います。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容＊障害をもつ方が、自立した地域生活を送れるように、一緒に考え たり、関係機関と連携し、利用者を支えていきます。 ＊ケース会議参加、通院同行、一緒に掃除、生活支援等行います。 ＊運営に関わる様々な事務作業もあります。 【変更範囲：法人の定める業務の範囲】

仕事内容◎障害者支援施設での業務です ・知的障害を持った利用者様の日々のバイタルチェック、 健康管理、通院補助、配薬管理、職員の健康相談など 看護業務全般を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容知的障害者が自立した生活を送れるよう以下の支援を行います。 定員２０名の生活介護事業所です。 ・機能保持向上の為の歩行訓練（ウォーキング）、体操などの指導 ・生産活動（ししゅう、ポスティング等）の支援。 ・リクリエーション活動の提供。 ・利用者への身体介助（食事、入浴、トイレ等） ・支援に必要な事務（記録、計画策定等） ・事務所運営に関わる事務 利用者と一緒に活動を楽しみながらの支援です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：12時00分〜20時00分又は12時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・重度知的障害者の健康管理 ・利用者８０名 ※福祉施設での経験ある方優遇します。 「職種変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容※知的障害をもつ利用者への就労支援と生活支援 ＊対人関係の指導・援助 ＊レクリエーションの支援と実施 ＊作業補助・支援就労等の意欲向上 ※障がい者と働く喜びを分かち合いながら、年齢や適性等の個別に 合った支援の提供をお願いします！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他行事・その他で休日勤務や時間変更あり

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日の実働６時間、勤務時間帯や休憩時間に希望があれば、相談に 応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間、曜日は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間カレンダーにより、祝日が通所日になっている場合もあります

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０（休憩６０分）を勤務、または ８：３０～１７：３０の間の６時間程度の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２月２９日～１月３日 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）希望確認のうえ決定 ※その他の就業時間等についても相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３）休み ＊月１回土曜日出勤あり（代休あり）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容メイン業務は、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成です。 介護保険を利用される方の意思を尊重し、適切なサービスを利用で きるようにケアプランを作成します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊平日、週３～５日働ける方 ＊多少の時間帯相談可（週２０時間以上働ける方） ※労働条件により該当する保険に加入 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊契約による休日

仕事内容特別養護老人ホーム尚和緑寿（西東京市）での仕事です ・介護報酬請求事務全般 ・関連する会計処理や労務管理 ・業務上パソコン操作は必須です。 令和７年の１０月に新設施設となる尚和緑寿での勤務です。 ＜当職の業務範囲の変更はありません＞

勤務時間 就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業日、時間等はご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊就業日（休日）等はご相談下さい