有料老人ホーム 看護師 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 看護師 【福利厚生】 交通費：上限3万円（バス通勤可） 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 各種手当（固定残業代、資格手当等） 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 最寄り駅: 静岡鉄道静岡清水線 長沼駅 車9分 【勤務時間】 08：30～17：30 ※夜勤・オンコールはありません。 【休日】 週休2日（シフト制） 年間休日：1

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 准看護師 【福利厚生】 無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 各種手当（固定残業代、資格手当等） 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 最寄り駅: 静岡鉄道静岡清水線 日吉町駅 車8分 【勤務時間】 08：30～17：30 ※夜勤・オンコールはありま

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 看護師 【福利厚生】 無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダー手当、主任手当等 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 各種手当（固定残業代20h、資格手当等） ※拠点によりますが平均残業時間は月一桁台 【勤務地】 静岡県静岡市清水区浜田町 最寄り駅: 静岡鉄道静岡清水線 入江岡駅 徒歩17

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 准看護師 【福利厚生】 無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 営業成績手当 新規拠点手当 複数拠点手当 市場調査手当 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 【勤務地】 静岡県静岡市清水区 最寄り駅: 静岡鉄道静岡清水線 狐ヶ崎駅 車19分 【勤務時間】 日勤：8:30～17:30

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 看護師 【福利厚生】 無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダー手当、主任手当等 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 各種手当（固定残業代20h、資格手当等） ※拠点によりますが平均残業時間は月一桁台 【勤務地】 静岡県静岡市清水区 最寄り駅: 静岡鉄道静岡清水線 新清水駅 車20分 【

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 准看護師 【福利厚生】 交通費：上限3万円（バス通勤可） 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダー手当、主任手当等 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 各種手当（固定残業代、資格手当等） ※拠点によりますが平均残業時間は月一桁台 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 最寄り駅: 静岡鉄道静岡清水線 春日町駅 車15分 【勤務時間】 １）日勤：8:30～17:30 ２）夜勤：1

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 准看護師 【福利厚生】 無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダー手当、主任手当等 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 各種手当（固定残業代20h、資格手当等） ※拠点によりますが平均残業時間は月一桁台 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区 最寄り駅: 静岡鉄道静岡清水線 県総合運動場駅 車3分

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 准看護師 【福利厚生】 住宅手当あり（当社指定単身向け物件/家賃100％負担） 無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 各種手当（固定残業代、資格手当等） 【勤務地】 静岡県静岡市清水区 最寄り駅: 静岡鉄道静岡清水線 御門台駅 徒歩18分 【

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 看護師 【福利厚生】 賞与あり（年２回） ※但し、人事考課・会社業績による 退職金あり（規程あり。入社３年以上対象。） 昇給制度（毎年４月、年１回） 制服貸与 再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） 法定福利厚生（社会保険他） 通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車通勤は応相談。 育児費補助制度 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年１回） 【勤務地】 静岡県静岡市清水区相生町 最寄り駅: 静岡鉄道静岡清水線 新清水駅 徒歩18分 【

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 看護師 【福利厚生】 昇給制度 年1回 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 退職金制度有（3年以上勤務対象） 交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による） 車通勤可（駐車場有） 保育手当（規定による） 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康診断支援制度 安全サポート制度（安全保護具費用補助） 心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） 制服支給 定年制：65歳 【勤務地】 静岡県静岡市清水区 最寄り駅: JR東海道本

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 看護師 【福利厚生】 無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダー手当、主任手当等 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 各種手当（固定残業代20h、資格手当等） ※拠点によりますが平均残業時間は月一桁台 【勤務地】 静岡県静岡市清水区浜田町 最寄り駅: 静岡鉄道静岡清水線 入江岡駅 徒歩3分

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。ウェル静岡医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。コンフォートウェル焼津この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、入居者だ

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 准看護師 【福利厚生】 住宅手当あり（当社指定単身向け物件/家賃100％負担） 無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 各種手当（固定残業代、資格手当等） 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 最寄り駅: 静岡鉄道静岡清水線 音羽町駅 車6分 【勤務時

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 准看護師 【福利厚生】 住宅手当あり（当社指定単身向け物件/家賃100％負担） 無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 各種手当（固定残業代、資格手当等） 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区 最寄り駅: JR東海道本線(熱海～浜松) 用宗駅 車10分

仕事内容看護管理者/正看護師/常勤・正社員/オンコールなし/退職金制度あり/福利厚生充実で働きやすい環境ですマイカー通勤可/賞与あり/夜勤なし/長沼駅/無料駐車場完備/月給46万円〜 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 看護師・准看護師 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 463,000円〜545,000円 【勤務時間】 08:30〜17:30 ◆日勤:8:30〜17:30 〇夜勤・オンコールはありません 【休日】 ◆年間休日115日 ◆週休2日（シフト制） 〇希望休は月3日までOK！ ◆夏季休暇 2日 ◆冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 看護師 【福利厚生】 無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 営業成績手当 新規拠点手当 複数拠点手当 市場調査手当 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 最寄り駅: JR東海道本線(熱海～浜松) 東静岡駅 車17分 【勤務時間】 日勤：8:30～17

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体