有料老人ホーム 看護師 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 准看護師 【福利厚生】 無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 営業成績手当 新規拠点手当 複数拠点手当 市場調査手当 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 【勤務地】 静岡県静岡市清水区 最寄り駅: 静岡鉄道静岡清水線 狐ヶ崎駅 車19分 【勤務時間】 日勤：8:30～17:30

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 看護師 【福利厚生】 無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダー手当、主任手当等 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 各種手当（固定残業代20h、資格手当等） ※拠点によりますが平均残業時間は月一桁台 【勤務地】 静岡県静岡市清水区浜田町 最寄り駅: 静岡鉄道静岡清水線 入江岡駅 徒歩17

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 准看護師 【福利厚生】 交通費：上限3万円（バス通勤可） 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダー手当、主任手当等 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 各種手当（固定残業代20h、資格手当等） ※拠点によりますが平均残業時間は月一桁台 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 最寄り駅: 静岡鉄道静岡清水線 春日町駅 車19分 【勤務時間】 １）日勤：8:30～17:30 ２）夜

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容【2025年3月新規オープン！】開設祝い手当計30万円支給☆12月中までに面接でお祝い手当追加あり☆オープニングスタッフ♪ホスピスで看護師の募集！フレアスのホスピスで向き合ったケアをしませんか？【静岡市葵区沓谷】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 バイタルサイン測定 個人的なケア 医師指示による医療処置 看護記録の記載 看護計画報告の立案報告 フィジカルアセスメント 感染予防・排泄介助・食事介助等 訪問医師への対応報告 意見決定支援・グリーフケアなどご家族を含めたケア 【応募要件】 正看護師資格

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 看護師 【福利厚生】 住宅手当あり（当社指定単身向け物件/家賃100％負担） 無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 各種手当（固定残業代、資格手当等） 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 最寄り駅: 静岡鉄道静岡清水線 長沼駅 車10分 【勤務時間

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。ウェル静岡医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。コンフォートウェル焼津この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、入居者だ

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 准看護師 【福利厚生】 無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダー手当、主任手当等 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 各種手当（固定残業代20h、資格手当等） ※拠点によりますが平均残業時間は月一桁台 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区 最寄り駅: 静岡鉄道静岡清水線 県総合運動場駅 車3分

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 准看護師 【福利厚生】 交通費：上限3万円（バス通勤可） 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダー手当、主任手当等 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 各種手当（固定残業代、資格手当等） ※拠点によりますが平均残業時間は月一桁台 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 最寄り駅: 静岡鉄道静岡清水線 春日町駅 車15分 【勤務時間】 １）日勤：8:30～17:30 ２）夜勤：1

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 看護師 【福利厚生】 無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 各種手当（固定残業代、資格手当等） 【勤務地】 静岡県静岡市葵区音羽町 最寄り駅: 静岡鉄道静岡清水線 音羽町駅 徒歩7分 【勤務時間】 08：30～17：30 ※夜勤・オンコールは

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容【2025年3月新規オープン！】開設祝い手当計30万円支給☆オープニングスタッフ♪ホスピスの看護管理者募集！1人ひとりに向き合ったケアをしませんか？【静岡市葵区沓谷】 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 施設（ホスピス）にて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 利用者様の状態把握 看護・介護育成やサポート 医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 請求状況の管理 ケア業務、現場の管理 業務調整なの労務管理 医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 【応募要件】 看護師免許 臨床経験3年以上 訪問診

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 看護師 【福利厚生】 無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダー手当、主任手当等 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 各種手当（固定残業代20h、資格手当等） ※拠点によりますが平均残業時間は月一桁台 【勤務地】 静岡県静岡市清水区浜田町 最寄り駅: 静岡鉄道静岡清水線 入江岡駅 徒歩3分

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 准看護師 【福利厚生】 【待遇】 交通費支給：全額支給（上限40,000円/月） 諸手当あり（扶養手当、皆勤手当、時間外手当など） 制服貸与（ポロシャツ、ズボン、エプロン 施設でお洗濯も可能です） 食費補助（朝・昼・夕 自己負担350円で栄養バランスが取れた美味しい食事が食べられます） 休憩室完備（落ち着いて食事がとれ、ゆったりとくつろげる休憩室を完備） 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 資格取得サポート（初任者研修：無料で受講、実務者研修：社員割引あり。介護福祉士・ケ

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 准看護師 【福利厚生】 住宅手当あり（当社指定単身向け物件/家賃100％負担） 無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 各種手当（固定残業代、資格手当等） 【勤務地】 静岡県静岡市清水区 最寄り駅: 静岡鉄道静岡清水線 御門台駅 徒歩18分 【

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 看護師 【福利厚生】 賞与：年2回 昇給：年1回 各種社会保険完備 組合制度 持株会制度 資格取得支援制度 制服貸与 通勤手当（上限50,000円/月） 車通勤可（駐車場なし） 退職金制度 【勤務地】 静岡県静岡市清水区 最寄り駅: JR東海道本線(熱海～浜松) 興津駅 車8分 【勤務時間】 4交代シフト制(例) 07：00～16：00 09：00～18：00 11：00～20：00 16：30～翌09：30 【休日】 シフト制 【給料】 参考モデル月給370,000円基本給175,000円 + 諸手当

仕事内容生きる力にチームで向き合い、「逆紹介０」（入院をしないさせないこと）を目指してシーユーシー・ホスピスについて超高齢社会を迎えた日本。医療・介護における財源の不足は待ったなしの状態です。病院の病床数は年々減少し、急性期治療を終えてもなお医療や介護が必要な方の長期入院が難しくなりつつあります。「人生の最期は住み慣れた自宅で過ごしたい」 多くの人がそう願う一方で、医療依存度の高い方の自宅療養は家族への負担が大きくなってしまう傾向にあります。そんな多死社会への解決策として、我々が提案するのが 「在宅ホスピス」 です利用者様が自宅のように自由にくつろげる“生活の場”を追求し看護・介護のプロたちが24時間

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 看護師 地域密着型特定施設での看護業務 入居者29名 デイサービス定員18名 利用者様の健康管理 処置 その他介護業務 のお仕事をお任せします。 <給与> 時給1,600円～1,800円 <勤務時間> 固定時間制 週2～3日からOK <休日休暇> <勤務地> 静岡県静岡市清水区入江3-4-24 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由