施設長 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容会社概要 ・NTTデータ100％子会社で四国地方を基盤とするシステムインテグレーターです。 ・NTTデータと共同した大規模案件の開発や、地域に根差した独自システムの開発など、単に国内オフショアだけではない、またエリアを限定した開発だけではない、2つの顔を持ち合わせた企業です。 ・主には下記4領域での事業展開です。 （1）公共分野 全国の地方自治体や大学法人向け、独自開発パッケージ・ソフトウェア「らく２文書主任（文書管理）」、「らく２決裁エンジン（ワークフロー）」、「らく２施設係長（施設予約）」、「らく２文書博士（大学向け文書管理）」などの開発を行うほか、NTTデータグループの1社として、首都

仕事内容社会福祉法人での総務事務（管理職候補） ・施設全般の管理業務 ・行政手続き、対応 ・経理業務 ・施設管理等 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 入社日～年度末（令和7年3月末日） 契約更新の可能性：あり（原則更新） ※1年更新 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 管理職手当：10,000～15,000円/月 （係長：10,000円・課長：15,000円） 処遇改善手当：13,900円/月 その他諸手当 宿直手当：4,500円/回 賞与 2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制

仕事内容園長/月給30万円以上可/2026年4月入社/管理職のお仕事/8時30分〜17時30分 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は さかのうえ保育園 小坂園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■求める人材 保育士資格必須の求人です ■ピアノスキル ・不問 ■休みの取りやすさ お休みの取りやすい環境です♪ ■昇給制度 制度あり ■育休・産休制度 制度あり 皆さん利用しています♪ ■給食 あり ※自己負

仕事内容【アピールポイント】 ＼土日祝休み×担当地域をまとめるリーダー／普通免許必須★『経験を活かして次のステージへ♪』 【仕事内容】 【お仕事内容】 《WEB面接対応可》こどもとスタッフを支える大切な役割です☆やりがいある仕事で成長実感を◎ エリアマネージャーのアシスタントとして 愛媛県管轄の学童の現場が健全な運営が できるよう、現場で活躍する施設長やスタッ フのサポート・施設の管理・マネジメント業 務をお願いします。 【給与】 月給220,000円〜250,000円 月給22万円～25万円 【勤務地】 愛媛県松山市宮田町188-8グランディア宮田テナント3号 伊予鉄道大手町線「

仕事内容持ち帰りなし ＜おすすめポイント＞ ＜子ども主体の保育を実践＞ 小規模園の園長として、職員と一緒に「理想の保育」をカタチにしませんか？ 行事負担少なめ・チームワーク良好で、運営に集中できる環境です◎ ＜サポート体制万全＞ エリアパートナーがサポートに入るため、園長一人に負担が集中することはありません。 相談や連携がしやすく、安心して園運営に取り組めます！ 【主な業務】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めて

仕事内容大昌工芸株式会社 【愛媛／松山】営業所長◆管理職だけど現場にも出たい方歓迎！裁量あり／完全週休2日制（土日祝） 【仕事内容】 【愛媛／松山】営業所長◆管理職だけど現場にも出たい方歓迎！裁量あり／完全週休2日制（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ～店舗や施設をトータルプロデュース～ ■ミッション・採用背景 現在の営業所長が将来的に延長雇用を迎えており、後任としてメンバーのマネジメントと管理、自身もプレイヤーとして拠点の管理及び売上拡大に貢献いただける方を募集いたします。営業8割、マネジメント2割程度を想定しております。 ■担当業務： 主に以下のような業務をお任せいたします。 （1）ディス

仕事内容【仕事内容】 「小規模多機能ホームいしい」における施設管理業務全般を担当していただきます。 ・施設の運営と職員の人事管理 ・関係機関（市役所、他事業所）との調整業務 ・利用者様への介護業務とサポート 所属先人員構成：30～40代 【給与詳細】 【月給】270,000円～29,000円 基本給：250,000円～270,000円 処遇改善手当：20,000円 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 【昇給】年1回（0～10,000円） 【賞与】年2回（50,000円～500,000円／前年実績） 【手当】残業手当、通勤手当（上限 7,500円）／家族手当（1人5,000円、3人まで）

仕事内容株式会社四ッ葉が展開する施設における管理職のキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,600,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護付き有料老人ホーム有料老人ホームでの管理者経験 介護経験5年以上 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 三津駅から0.6km 三津浜駅から0.7km 港山

仕事内容株式会社ビオネスト 【愛媛／松山市】統括施設長候補┃リブウェル喜与町・星岡・空港通り ◇介護事業者としてトップクラス規模 【仕事内容】 【愛媛／松山市】統括施設長候補┃リブウェル喜与町・星岡・空港通り ◇介護事業者としてトップクラス規模 【具体的な仕事内容】 ◇月給45万円～／介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント

仕事内容児童指導員/月給20万円以上あり/年間休日120日/送迎業務なし/【2026年4月入社もOK】/昇給ありしっかりお休みが取れる職場です交通費支給/放課後等デイサービス/【松山市来住町】正社員 松山市来住町にある放課後等デイサービス 月給20万円以上あり/ 【障がいがあっても当たり前に 社会の一員として働ける社会を創りたい】 そんな想いで日々療育に向き合っている施設です 【オススメポイント】 ・年間休日120日あり ・月給20万円以上可 ・残業は月1～2時間のみ ・残業、持ち帰りほぼなし（フレックスタイム制導入） ・送迎なし 【仕事内容】 ・プログラムの作成

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仕事内容施設（有料老人ホーム）の管理業務全般【定員40名】 ・各種書類の管理業務 ・施設利用者様の介護保険等請求業務（提出前の最終確認） ・現場指導・職員の管理、運営に関する管理業務 ・利用者獲得活動（居宅や地域連携室への訪問 ※自家用車、もしくは社用車を利用） ※パソコン操作必須 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇

仕事内容ー・＊－・＊－・＊－・＊－・＊ー・＊－・＊ 0～15歳の療育施設♪ 送迎がなく、運転が心配の方でも、 安心して働けますよ♪ 子ども達の成長を一緒に喜び、 それを励みやエネルギーに “やってよかった”の思いをかみしめて、 楽しく有意義に働かれています☆彡 ー・＊－・＊－・＊－・＊－・＊ー・＊－・＊ ☆彡施設の特徴☆彡 ・1時間療育でおやつ・給食・長時間の預かりなし ・室内のみでの療育 ・小集団での感覚統合サーキットとマンツーマンでの個別対応 ー・＊－・＊－・＊－・＊－・＊ー・＊－・＊ ●お仕事時間● ・1日8:30～17:30 8時間 固定勤

仕事内容■メインキャッチ 保育士/児童指導員/送迎業務なし/未経験OK/日曜日固定休み★高収入♪残業持ち帰りなし/処遇改善手当支給☆無料駐車場完備/資格手当支給/週休2日/交通費支給/勤務固定/車通勤可★バイク通勤可★【2026年4月～相談可能☆彡】正職員★ 【jb623860】 ■コメント 保育士/児童指導員/送迎業務なし/未経験OK/日曜日固定休み★高収入♪残業持ち帰りなし/処遇改善手当支給☆無料駐車場完備/資格手当支給/週休2日/交通費支給/勤務固定/車通勤可★バイク通勤可★【2026年4月～相談可能☆彡】正職員★ 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教

仕事内容【入社日相談可！】新しい環境で働きたい方、スキルアップを目指 したい方大募集！面接は土日・夜間・ＷＥＢでの対応が可能◎エリ アマネージャーのアシスタントとして、担当エリアの施設運営をサ ポートする業務です。 【具体的な仕事内容】 ◆愛媛県管轄の学童の現場が健全な運営ができるよう、現場で活躍 する施設長やスタッフのサポート・施設の管理・マネジメント業務 をお願いします。 ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等）◆自治体・学校・地 域との連携・調整◆求人対応◆事務作業◆その他、運営に関する業 務等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間08:30~17:30 休憩時間：60分

仕事内容ご利用者様の「こうありたい」を実現する、心を大切にする介護を提供しています。 皆様がお持ちのリハビリ技術で、私たちと一緒に、ご利用者のたくさんの願いを叶えませんか。 デイサービスセンターでの機能訓練指導員業務全般 ・ご利用者様の機能訓練指導、個別指導訓練、集団体操の指導 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、計画書作成や評価も行います ・季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施 ・送迎業務のサポートや、その他事務業務 など 【当施設の魅力♪】 ●定員40名、職員17名の広々としたデイサービスセンターです。 多くの職員がベストケアで５年以上の経 験があり、チームワークの強さが自慢です。子育て

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仕事内容＼土日祝休み×担当地域をまとめるリーダー／普通免許必須★『経験を活かして次のステージへ♪』 《WEB面接対応可》こどもとスタッフを支える大切な役割です☆やりがいある仕事で成長実感を◎ エリアマネージャーのアシスタントとして 愛媛県管轄の学童の現場が健全な運営が できるよう、現場で活躍する施設長やスタッ フのサポート・施設の管理・マネジメント業 務をお願いします。 【【具体的な仕事内容】】 ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務等 【働きがいPOINT☆】 事業所で起こる問題や働く社員の困っている

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