ディベロッパー - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記何れかのご経験、資格をお持ちの方 ・分譲マンションのプランニング(企画)経験のある方 ・デベロッパーで事業推進業務の経験のある方 ・宅地建物取引士資格保有者 【歓迎】 ・事務処理能力の高い方 【職種名】 【分譲マンション企画・事業推進（次長候補）】スタンダード上場/年休130日/転勤無し 【仕事内容】 【業務内容】 分譲マンション開発における企画・事業推進業務をお任せします。 商品企画から事業収支管理、スケジュール管理まで、プロジェクト全体を推進していただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・分譲マンションの商品企画、プランニング ・市場調査、エリア分

仕事内容再開発事業推進担当 年収 700万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤澤ビルディング8階 仕事内容 【仕事内容】 地権者や事業協力者等の立場から、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトマネジメント ・事業スキームの検討 ・地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整 現地事務局への人員派遣 ・設計、施工の検討業務、CM業務等

仕事内容建築意匠設計スタッフ／建築意匠設計 公共施設やマンション、福祉施設、各種学校などの企画提案から基本・実施設計、工事監理 【具体的には】 企画立案～実施設計～工事監理まで、設計スタッフがトータルに関わることでお客様のニーズに合った質の高い建築を提供。 ・マンション（RC造）、公共施設、各種学校、福祉施設等の基本計画、実施設計、 確認申請業務など（使用するCADはAutocadになります） ・工事監理（施工管理、工程管理、品質監理） ☆経験の浅い方は設計アシスタントやCADオペ業務からスタートできます！ ≪よりダイナミックな仕事ができる≫ 当社はマンションや学校、公共施設などの大型案件を

仕事内容【職種名】 インフラエンジニア/AWS/20代が活躍中！/30代が活躍中！ 【給与】 月給:80万円 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ヶ谷駅 徒歩8分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都杉並区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 AWS 【仕事内容】 SNS分析ツールのシステム保守・運用を行なっていただく案件です。 【具体的には】 ・認証サーバーを管理する

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・再開発事業における実務経験（プロジェクトを主導したご経験尚可） ・不動産開発におけるコンサルティングのご経験 ・土地活用における営業のご経験（大規模案件の取りまとめ等） [歓迎] ・デベロッパー、ゼネコン、建設コンサルタントでの業務経験 ・チームマネジメントや後進の育成経験 ・宅地建物取引士 ・一級建築士 ・再開発プランナー 【フィットする人物像】 ・経営視点を持ち、事業の成長と組織の発展に貢献したい方 ・自らもプレイヤーとして動きながら、チームを牽引できるリーダーシップをお持ちの方 ・多様な関係者と粘り強く交渉し、合意形成を図るこ

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集となります。 [仕事内容]： 同社にて地権者や事業協力者等の立場から、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。 【具体的には…】 ・プロジェクトマネジメント ・事業スキームの検討 ・地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整 ・現地事務局への人員派遣 ・設計、施工の検討業務、CM業務等の調整 ・建設現場との調整 ・社内支援、バックアップ など 基本的に設計部門の技術者とチー

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・住宅開発の入り口を担う用地取得。 ・花形のディベロッパー部門 ・土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。 ・新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。 ・地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務領域の幅広いご経験 ※人事領域の知見があると好ましいです。 【職種名】 総務部長候補【定年70歳・役職定年無し／年間休日130日／人事領域の統括もお任せ】 【仕事内容】 総務周りに加えて人事領域のマネジメントをお任せし、管理部門全体を統括していただく想定です。 ・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） ・コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 ・従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応 ・反社チェック、稟議管理 ・ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) ・各種資産・備品管理 ・

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 地域課題の解消に寄与する再開発事業の推進活動をご担当いただくポジションです。主な業務は、地権者や事業協力者の視点からプロジェクト全体をコーディネートし、案件の発掘や、行政・地権者・地域社会との関係性の構築、該当地域の特性に合わせた計画策定、再開発組合事務局の運営対応など、多岐にわたる事業運営を担います。各業務は、プロジェクトマネジメント、最適な事業スキームの検討、地権者や行政、デベロッパー、コンサルタントとの調整、現地事務局への人員の派遣、設計・施工およびコンストラクションマネジメント業務の調整、施工現場との連携、社内支援・バックアップなど、再開発プロジェクト全

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集となります。 [仕事内容]： 同社にて安全品質管理担当としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 同社にて社内で独立した専門部署である安全品質管理室による安全巡回・品質管理に加えて、第三者機関による検査を行うことでダブルチェック体制を整えるなど、安全と品質に対して徹底した姿勢で厳格な管理を実施しています。 大手ディベロッパーの大型開発案件（最大500戸）、超高層マンションなどの施工品質の管理、安全衛生教育などを担当いただきます。 （基本は本社勤務で週に2日程度現場での安全巡回などが発生） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験のある方 ・デベロッパー、ゼネコンでの業務経験 ・再開発コンサルタントの業務経験 ・建設コンサルタントの業務経験 [歓迎] 【歓迎】 ・コミュニケーション能力のある方 ・まちづくり、都市開発に興味のある方 ・宅建または不動産関連資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 再開発事業部(メンバー)【スタンダード上場/転勤なし/完全週休2日制】東京 【仕事内容】 【スタンダード市場上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、再開発事業推進業務を行っていただける方の募集です

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。オペレーションにとどまらず、裁量多く仕組み作りに携われるポジションとなっております。 【具体的には…】 ◎新卒採用 ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー ◎中途採用 ・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー ◎育成 ・新人研修、管理職研修の企画運営 ◎評価 ・新しい評価／報酬制度の企画・立案 ◎定着 ・定着率向上のための各種

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪】総務※管理職候補◆土日祝休／年休130日／転勤なし／売上1000憶を目指す上場成長企業 【仕事内容】 【荻窪】総務※管理職候補◆土日祝休／年休130日／転勤なし／売上1000憶を目指す上場成長企業 【具体的な仕事内容】 ～上場企業での総務経験者歓迎◎独自のビジネスモデルで成長中の東証スタンダード上場企業／ご経験に応じて得意領域の業務をお任せします／年休130日・土日祝休み・残業月10h~15h／社員の貢献に応じた評価体制～ ■業務内容 総務次長候補または部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 各種会議体運営等、上場企業の業務フローや

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 分譲マンションの各種設備工事における施工管理業務を本社にて担当していただきます。主に電気、給排水設備、エレベーターなど、マンション内の重要なインフラ全般に対する施工管理が業務の中心です。現場での作業や工事実務は含まれず、本社オフィスでの業務となります。 当社は、マンション建設に特化したゼネコンとして1都3県エリアで事業を拡大しており、有名ディベロッパーとの大型プロジェクト、再開発案件を数多く手がけています。施工管理担当は、全241戸規模の大規模開発や、23階建ての超高層マンションの建設案件についても品質と安全の確保を徹底しながら、社外第三者機関による厳格な監査

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈 必須要項 〉 ・上場企業における取締役会、株主総会の運営経験者 ・社会人経験3年以上 [歓迎] 〈 優遇要項 〉※必須要項ではありません※ ・総務、法務の経験がある方 【職種名】 【管理職候補/法務・総務担当】大手不動産会社のGr・昇進昇格は年に2回チャンスあり/東京都杉並区 【仕事内容】 管理本部 総務の一員として法務経験を活かし、下記の『法務・総務業務』を担っていただきます。 〈 転勤なし・成長企業の中で幅広く法務業務をお任せ致します。 〉 戸建住宅をメインに扱うディベロッパー企業！2018年以降急成長！業績右肩上がり！ 管理本部 総務の一員として法務経験を

仕事内容☆最年少管理職 工事長29歳☆離職率12.7% ディベロッパー企業 〇 関東ビルダーのなかではトップクラスの実績 〇 当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。 業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。 先期は売上1354億円（販売棟数：2

仕事内容【営業】創業60年を迎える建設会社です。経歴に関係なく、“建設業界で働きたい”という人を応援します。 営業 ■ゼネコン・デベロッパー・設計事務所との打ち合わせ ■建築資材の販売（床資材） 既存客との打ち合わせをお願いします。 営業エリアは関東圏（東京・千葉・神奈川・埼玉）が中心です。 固定客のやり取りがメインで、リピートで指名される事も少なくありません。 男女共に歓迎 どうしても男性が多い業界と思われがちですが、当社では、営業・施工管理として女性社員が活躍しています。建設業界って、やりがいがあっておもしろい！ ぜひこの感動を共に分かち合いましょう。 ◆土日祝休み！年休128日！ 定着

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 不動産ディベロッパー部門で開発営業をサポートしながら、不動産取引の全体的な流れと実務について専門的に学べます。稟議書の作成や契約手続き後の事務対応、取引決済後の対応業務、さらに役所への各種申請など、多様な業務を担当していただきます。このポジションを通じて、住宅開発や不動産取引に関する法令、建築分野の専門的な知識のほか、関係者や関連部署とのコミュニケーション力も養うことが可能です。業務は幅広く、さまざまな専門性を必要とするため、継続的なスキル向上が期待できます。 ＜主な業務＞ ・仕入稟議書の作成 ・仕入契約締結後の事務手続き ・取引決済後の業務対応 ・行政機関へ

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 当社の安全品質管理室は独立した専門部門として、安全巡回と品質管理を実施しています。また、第三者機関による厳格な検査を導入することで、二重のチェック体制を構築し、工事現場の安全性および施工品質の維持に徹底して取り組んでおります。主な業務としては、大手ディベロッパーが手掛ける最大500戸規模の大規模開発や超高層マンションの管理・監督業務に携わっていただきます。業務の基本は本社勤務となっており、週2回程度の割合で現場対応が発生します。 当社は東京都および近郊1都3県を中心に事業を展開しており、設計・施工の技術力にも高い評価を受けています。設計・施工事例には、全241

仕事内容【アピールポイント】 「東京」人事採用企画／未経験歓迎／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 高待遇求人を積極採用中！ 業界平均以上の給与をご用意。 スキルを活かしてしっかり稼げる！ 高待遇求人を積極採用中！ 業界平均以上の給与をご用意。 スキルを活かしてしっかり稼げる！ 【仕事内容】 当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から 各施策の企画・運用を担っていただきます。 （新卒採用） ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務 ・エージェ