スタートアップ - 新宿三丁目駅 の求人・仕事・採用

勤務時間★-フリーセラピスト募集-★ シフトは毎月自分で申請☆働き方を選べるところがフリーセラピストのメリットです →土日祝日に勤務できる方やフルタイム・レギュラー勤務出来る方は採用率が大幅に上がります(*^^*) →経験者歓迎！未経験でも意欲ある方なら大歓迎です(^^) 【早番】週4日以上／土日どちらか必須 →10-17・10-18・10-19・10-20・10-21 【遅番】週3日以上／フルタイム大歓迎 →12-23・13-23・14-23・15-23・16-23・17-23・18-23・19-23 本気でセラピストのお仕事にチャレンジしたい方や1年以上お仕事していきたい方など是非ご応募下さい♪ ※店舗によって勤務数による採用条件は異なります（面談時ご説明します）

仕事内容最高77万◇経験者・未経験歓迎／保証有／20代30代女性活躍／タイ政府認定証発行 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 ASIESTA各店舗で「タイ政府認定セラピスト」として活躍していただきます!! 【施術業務】 ●タイ古式マッサージ・タイ式ストレッチ ●タイ伝統アロマリンパ ●タイ式整体ほぐし/ボディケア ●ヘッドスパ ●足つぼリフレ 【接客業務】 〇電話対応 〇来店時の受付 〇ご案内→施術 〇お会計お見送り等 【店内業務】 開店作業／閉店作業／その他営業中の片づけや準備／ちょっとした掃除等 →勤務スタッフ全員で効率的に作業するので安心です!! ★勤務開始前の技術講習＆サロ

仕事内容一般事務員／未経験大歓迎 スタ トアップメンバ 募集 人材会社の一般事務のお仕事です！ ☆仕事内容☆ ・電話の受電・架電 ・依頼内容の入力 ・その他経理業務 ・ワーカーの手配・指示 など 新設の会社なのでスタートアップメンバーとして頑張っていただける方を募集しています()b 短期人材サービス 事務所移転 軽作業・請負業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,服装自由,転勤なし,急募

仕事内容AIディレクター／AIディレクタ 経営者の心に深く入り込み、その思想をAIに。お客様の未来を隣で支えるPM ☆★仕事内容★☆ AI技術で企業経営を支援するスタートアップにて、自社サービス『AI社長』の導入・運用を牽引するPMを募集します。単なるシステム導入ではなく、経営者の理念や哲学を学習させた「デジタルパートナー」を共に創り上げる、やりがいの大きなポジションです。 【具体的にお任せすること】 お客様（経営者）、営業、開発チームの架け橋となり、プロジェクトを完遂へと導きます。 ▼要件定義・設計： 経営者の考え方や話し方の特徴を言語化し、AIの「人格」を設計します。 ▼プロジェクト進行：

仕事内容【採用/人事】Forbes JAPAN 注目のスタートアップ企業！新卒中途・採用広報まで『攻めの採用』を完遂するマネージャー候補 ■仕事内容 新卒・中途採用における要件定義から母集団形成、選考実務までを一気通貫で担当していただきます。 ■業務内容 ・各ポジションの採用要件整理、求人作成 ・ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト媒体の選定・文面作成・送信） ・書類選考・面接日程調整・面接対応・候補者対応 ・エージェント連携・管理 ・採用広報施策の企画・運用（Wantedly運用、note記事企画など） ・その他、採用に関する業務全般 ■募集背景 当社では、事業の成長に伴い、採用人数も年

仕事内容賃貸管理事務／不動産管理部門マネ ジャ 候補 20 30代活躍中 6期連続増収 年2回賞与 急成長ベンチャ 政府の方針で金融資産の運用・投資を促進する制度が整備されつつある昨今、金融資産の代表格の１つである「不動産」分野専門の当社の業績は6期連続急拡大中！ 急成長分野における当社で活躍してみませんか！ 【仕事概要】 富裕層を中心とした不動産オーナーの賃貸経営サポートを行なっている当社。 賃貸不動産の運営管理業務全般を行っていただきます。 【求める人物像】 ■組織の管理職（マネージャー）ポジションを目指す方 ■プロの専門事務職を目指す方 ※建物や法律の知識が求められる仕事です 【お任せ

仕事内容【PM（ECサイト構築）】IPO準備中/新規事業/Forbes JAPAN 2024年注目のスタートアップ100選 選出！/急成長ECコングロマリット ▼仕事内容 【募集背景】 24年4月、Digital-Free社（httpswww.digital-free.net/） がACROVEにグループジョインしました。 Digital-Free社は、Adobe Commerce（Magento）を用いた、EC構築・ECサイト運営コンサルティング・越境ECコンサルティングを行う企業です。 EC支援（Amazonや楽天・Shopifyのご支援）をメインとしていたCX事業にDigital-Free社

仕事内容人事労務コンサルタント／リ ダ マネ ジャ候補 社労士法人での労務コンサルタンティング業務 【リーダー／マネージャ候補｜労務コンサルタント職】 劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、創業期のクライアント企業に対して労務コンサルタンティングをご自身でも実行していただくことに加え、チームのリーダー、マネージャとして、5～10名のチームを牽引していただくことを想定しています。 ■ ■ ■ ■ ■ 仕事概要 ■ ■ ■ ■ ■ プレイヤー

仕事内容2027年3月卒 新卒採用 通期選考 私たちスタートアップ税理士法人は今年も、2027年3月に大学等を卒業される方を対象とした新卒採用の選考を実施します。 「スタートアップ税理士法人で働くとは？」といった情報だけでなく、今年度から始める「勤務エリア別の募集」などの選考に関する情報をご紹介していますので、下記求人内容をじっくり御覧くださいませ。 求人概要 応募条件 2027年3月に大学・大学院、専門学校を卒業あるいは修了見込みの方（学部、学科、昼夜コース等は不問） 当社で経験できること 「はじめる勇気の、いちばん近くに。」をブランドスローガンとする当社。創業期の経営者の皆様の一番近くにいる経営パ

仕事内容株式会社リロケーション・インターナショナル 【新宿】日英電話通訳サービスのSV※未経験歓迎/英語力が活かせるスタートアップメンバー 【仕事内容】 【新宿】日英電話通訳サービスのSV※未経験歓迎/英語力が活かせるスタートアップメンバー 【具体的な仕事内容】 海外生活をされている中でちょっとしたトラブルの連続だったり、今すぐ言葉を話せる人がそばにいてほしいと思うことも少なくありません。日常生活から緊急時まで、お困りの日本人の方々を通訳業務を通して安心をお届けるするポジションです。 米国ロサンゼルスに拠点を持つ24時間日英電話通訳サービス会社であるJAN（Japanese Assistanc

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界での中途採用経験（3年以上） ・10名程度のマネジメント経験（3年以上） ・年間50名以上の中途採用のご経験 [歓迎] ・外資系企業や急成長スタートアップでの中途採用のご経験 ・年間100名以上の中途採用のご経験 ・ビジネス/エンジニアを問わず、エグゼクティブ層まで幅広いレイヤーの採用にコミットし、成果を出してきた経験 ・主要エージェントとの強固なリレーション構築をした経験 ・RPOの導入・管理を通じて、採用コストの最適化とスピードアップを同時に実現した経験 ・ヘッドカウントマネジメントを遂行した経験 ・再現性のある採用基準を策定・運用した経験 ・組織全体の『

仕事内容海外雑貨の企画バイヤー／20代から30代が活躍 コスメや雑貨の企画・買付・販売。沖縄や海外へ研修あり アメリカ、韓国など ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 事業拡大のため募集します！ 東京都新宿から全国へ事業所をオープン！ 寮完備で即入居可能です！ 新事業、オフィス運営、スタートアップに興味がある方 起ち上げに参加していただきます。 正社員募集！ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* あなたのアイデアでヒット商品を生み出すチャンス！ フード、雑貨、コスメなど、国内外の「良いもの」を発掘し、世の中に広める仕事です。 仕入れや販売だけでなく、企画・マー

仕事内容■仕事内容 主な業務内容は、AI/DX活用をゼロから推進することです。 全社の経営・事業戦略に基づき、AI/DXによって改善・改革すべき方針を策定し、 経営層への提言と合意形成を行います。 短期的な業務効率化と中長期的な事業モデル変革の両軸でロードマップを設計し、各部門の業務フロー可視化、 手順書標準化、データガバナンス設計を主導します。 最適なAI技術やSaaS、ITシステムを選定し導入プロジェクトをマネジメントし、 AI/DX推進のための専門チーム立ち上げや社内教育を推進します。 株式会社Neautechは、オンライン美肌治療サービス「ANS. 」を展開するヘルスケアスタートアップです。

仕事内容人事労務コンサルタント／労務コンサルタント 未経験OK カジュアルな雰囲気の社労士法人で士業界でのファ ストキャリアを 【労務コンサルタント業務】 クライアントと協力して、会社が直面する労務課題を解決していただきます。 劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、お悩みを抱えたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『労務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。 ※ 随時、スキルアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか、合わせて3年以上の業務経験必須 ◆イベントマーケティングの経験 └ オンラインセミナー、展示会の企画・運営など ◆事業広報の経験 └ 社内外の複数のステークホルダーへの広報、調整など [歓迎] ・業界特化型（Vertical）事業におけるマーケティングの経験（マーケティングの職種は問わない） ・BtoB事業におけるマーケティングの経験（マーケティングの職種は問わない） ・SaaS事業におけるマーケティングの経験（マーケティングの職種は問わない） ・Webサイトの制作・運用経験（イベント周知などのWeb掲載） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～35

仕事内容事業企画／太陽光発電などの再生可能エネルギ の事業組成・戦略担当 コマ シャル担当 太陽光等の再生可能エネルギープロジェクトにおける需要家開拓・コーポレートPPA組成・資金調達の担当です。持続可能な未来に貢献する再生可能エネルギー事業、系統用蓄電池事業を構築していただきます。プロジェクトファイナンスの組成やコーポレートPPAの交渉など幅広く関与いただき、プロジェクトの成功を牽引するポジションです。 ■業務内容： 1）コーポレートPPAの組成（再エネ事業（高圧・特別高圧）が対象） ・大手企業を中心とする電力需要家への提案・協議 ・長期電力供給契約の条件交渉、契約締結 2）プロジェクトファ

仕事内容【応募資格】 [必須] 5名以上のメンバーマネジメント経験 上記に加え、下記いずれかのご経験 人事採用のご経験 両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 求人広告媒体営業のご経験 RPO業界でのご経験 [歓迎] スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 前向きな姿勢で、常に 「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 自身の成長に意欲があり、 新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方 【職種名】 【新宿】RPO（採用代行）マネージャー 【仕事内容】 RPOマネー

仕事内容医師・医療機関専門の保険コンサルタント・資産運用アドバイザー／新規開拓・ノルマなし／医療系スタートアップ／転勤なし／土日休み 自費診療に特化した医師、看護師、また医療機関向けに各種保険商品や資産形成などの総合的な金融サービスのサービス提案営業 飛び込みの新規営業スタイルではなく、グループ企業連携により紹介が多数 将来的には事業部責任者候補としてのキャリアアップから執行役員、取締役も見据えられるポジションです。 PRポイント 弊社は、「医療に係わる100の新事業と100人の社長を輩出する。」というビジョンを掲げ、自費診療に特化したメディアの運営や、100以上の企業が出展する医療系イベントの運

仕事内容事業拡大に伴い広報・ブランディング担当を募集！ 仕事内容 ・仕事概要 当社のメイン事業である「そうぞくドットコム」事業、およびコーポレート全体の認知度向上と信頼性強化を担う広報担当を募集します。 各種PR施策の企画、メディアリレーション、コンテンツ発信までを一気通貫で担っていただきます。 ・業務内容 ・戦略PRの企画・実行： 事業の成長およびプロダクトの信頼性向上に貢献する広報戦略の立案、実行、効果測定 ・メディアリレーション： 新聞（経済・産業）、テレビ、Webニュース、業界誌など、多岐にわたるメディアとの関係構築と強化 ・コンテンツ作成・発信： プレスリリース、広報資料、取材用Q&Aの

仕事内容【中途採用担当】スタートアップ企業の組織拡大に向け採用担当者を募集！ ▼仕事内容 【仕事概要】 中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといったビジネスサイドの人材採用を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ● 候補者の集客業務（メイン業務） ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 ・ミイダス / ABMI / Green等ダイレクトリクルーティングツールからの 集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行 ● その他採用関連業務（サブ業務） ・書類選考接定社までの選考オペレーションの整備と実行 ・採用広報の企画と実行 (東京都新宿区)

仕事内容【セールスオープンポジション】Forbes JAPAN注目のスタートアップ100選/IPO準備中 ▼仕事内容 当社はECプラットフォームカンパニーとして、メーカー様のEC売上最大化のためのサービスの開発や提供をするCX事業と、事業承継等の経営課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲受け、当社の持つECノウハウを元にバリューアップを果していくECロールアップ事業の2つを展開しています。 CX事業においては、サービス開始から3年半で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫っていることや、ECロールアップ事業においても事業立ち上げから約2年半で16件のM&Aを実行