六本木一丁目駅のスタートアップの求人・仕事・採用

仕事内容「巨大産業をアップデートし、新世代プラットフォームを創る」 Seibiiは、約20兆円と言われる巨大な自動車アフターマーケット市場をテクノロジーで改革することを目指すスタートアップです。 今回のインターンでは、業界のDXを通じて法人ビジネスの基礎と仕組みづくりを学ぶことが出来ます。 【主な仕事内容】 以下のようなステップでビジネススキルを培っていただきます。 1. 既に受託しているドラレコ取付や点検の日程調整業務を通して、法人顧客の応対の基礎を学ぶ 2. 新メンバーのマネジメントや育成指導、各種ドキュメンテーションの作成等を通してビジネスの基礎および仕組みづくりを学ぶ 3. SMB法人顧客

仕事内容外国人HRプラットフォームを展開する創業期スタートアップです。リクルート出身の経営陣が日々商談を重ねる中で、営業活動を一緒に強化する仲間が必要になりました。 事業を前進させるための営業や事業開発を担っていただきます。CEO直下かつ創業期でやるべきことが盛り沢山のため、経営・起業における知見も深まります！ ▼入社後に期待いただけること ・リクルート出身の若手経営者の直下で働ける ・スタートアップのスピード感を間近で見て学べる ・「作業」ではなく「事業創り」 （一手先、二手先を見据えた動きができる方を歓迎しています）

仕事内容あなたにお任せするのは、弊社が開発するAIキャラクター（LLMなど生成AIで動くキャラクター）を使ったソリューションの展示会出展サポートです。未経験でも問題ありません。経験豊かなメンバーが伴走します。 【業務具体例】 ・展示会用の配布資料やトーク台本を準備する ・名刺やリード情報を集計・整理する ・営業資料や見積りテンプレを更新する ・展示会のリサーチ及び視察

仕事内容ヘルスケア領域におけるスタートアップの当社で動画メディア事業、人材紹介事業のプロジェクト企画・開発をお願いします ”人とクリニックに新しい出会いを” 医療業界において動画メディアをスタンダード化するために、一緒に新サービス立ち上げましょう。 ■具体的には■ ・プロジェクト管理及び推進 ・プロダクトのビジネススキーム構築 ・事業計画策定 ・営業戦略の立案・支援 ・関係各所との社内調整および推進など 変更範囲：当社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・当社の事業やミッションに共感する方 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]

仕事内容あなたにお任せするのは、弊社が開発するAIキャラクター（LLMなど生成AIで動くキャラクター）を使ったソリューションに関する企画・要件整理です。クライアント企業へのサービス導入をサポートいただきます。未経験でも問題ありません。経験豊かなメンバーが伴走します。 【業務具体例】 ・クライアントのニーズをヒアリングして企画資料にまとめる ・PoC（概念実証）用のデモ端末やデモシナリオを準備する ・導入後の効果測定KPIを設計する ・要件を満たすプロンプトの作成、調整 ・AIサイネージ接客サービス「Picto STAND」のログデータ分析と資料作成 ・AIサイネージ接客サービス「Picto STAN

仕事内容【業界経験者限定】生成AI導入支援のエンタープライズ営業／事業開発｜（年収700〜1,200万円） 株式会社homula - 「生成AIで、日本のビジネスを変える。戦略から実装まで一気通貫で支援するAIエージェント開発のプロ集団」 仕事内容 自社開発のAIエージェント実行基盤「Agens」（MCPハブ／セルフホスト対応／マルチLLM対応）を中心に、n8n・Dify等のワークフローツールも組み合わせた、エンタープライズ企業向けAI導入支援の営業・事業開発を担っていただきます。 ・エンタープライズ企業（金融機関、大手事業会社等）への新規開拓・提案営業 ・ご自身が保有する顧客ネットワーク・既存

仕事内容各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 こんな仕事をしていただきます ・会

仕事内容\ヘルスケア領域におけるスタートアップの当社で動画メディアの医療機関向け新規営業をお任せします/ ”人とクリニックに新しい出会いを” 医療業界において動画メディアをスタンダード化するために、一緒に新サービス立ち上げましょう。 具体的に：医療機関に動画メディア掲載の新規営業/動画掲載までの進行管理等。 ※新規事業のため幅広い役割が求められます。 変更範囲：当社業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・法人営業経験3年以上（広告・販促・医療業界経験者歓迎） ・当社の事業やミッションに共感する方 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒採用業務の経験（2年以上） ・採用イベントや会社説明会の企画・運営経験 ・学生との面接・選考業務の実務経験 ・優れたコミュニケーション能力、調整能力 【尚可】 ・スタートアップや成長企業での新卒採用経験 ・大学やキャリアセンターとの折衝経験 ・採用データの分析と改善の経験 ・採用マーケティングに関する知識・経験 ・学生向けの採用コンテンツ（動画、SNSなど）の制作経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社Purpose／Missionに共感し、体現できる方 ・同社Value、Leader

仕事内容株式会社フライル 【月2出社】自社サービスのUIUXデザイナー/AI×SaaS「Flyle」を展開するスタートアップ 【仕事内容】 【月2出社】自社サービスのUIUXデザイナー/AI×SaaS「Flyle」を展開するスタートアップ 【具体的な仕事内容】 ◆大手企業に導入実績有！自社開発プロダクト「Flyle」／組織拡大フェーズ／リモート可／フルフレックス◆ ■業務概要： 自社SaaS「Flyle」を一緒に立ち上げてくれるUI／UXデザイナーを募集します。 ■具体的な業務内容： ・「Flyle」プロダクトのUI/UXデザイン業務全般 ・プロダクトの機能仕様、情報設計、UI デザインの提

仕事内容労務・人事企画担当｜【医療系ITスタートアップ × 3期連続黒字】急成長組織の”人事基盤”をつくる 株式会社TENET - オンライン診療専門のデジタルクリニックや、医療機関向けDX支援事業を手掛ける企業 仕事内容 以下の業務に携わっていただきます。 ① 人事基盤の構築 人事関連規程・各種ルールの整備・運用 入社受け入れ、オンボーディングまでのフロー設計 人事データ管理・分析、活用 人事制度運用サポート ② 業務改善・仕組み化 労務オペレーションの標準化、仕組み化 人事システム運用・改善 労務フローの改善、効率化 労務リスクの予防・改善 ③ 労務オペレーション 入社・退社・異動手続き

仕事内容■仕事内容 【同社について】 「日本のあらゆる産業に生産性向上のインパクトを与え、未来を切り拓くプロフェッショナル集団を目指す。」Neo Vistaは、経営とテクノロジーを融合させた高度なコンサルティングを通じて、企業の課題解決と成長を支援します。私たちは、業界の枠を超えて社会全体に変革をもたらし、より豊かで持続可能な未来を創造します。 1.学び（Continuous Learning） 2.共生（Collaboration & Coexistence） 3.挑戦（Challenge & Innovation） 4.誠実さ（Integrity & Trust） 5.多様性（Dive

仕事内容大手コンビニが公式採用するVRソリューションを提供する、累計資金調達額24.5億超えのVRスタートアップ求人！北海道から沖縄まで日本全国を飛び回り、顧客を成功に導く新規開拓営業求む！ InstaVR株式会社 - 米国政府機関や国内大手企業を含む世界5万社が採用する自社プロダクト「InstaVR」を通じ、時間と空間の制限を取り払うことで、さまざまな社会課題を解決しています 仕事内容 InstaVRは、経済産業省「J-Startup 」に選出され、VR企業として初めて経団連入会した実績あるスタートアップです。これまでの累計資金調達額は24.5億円を突破しております (2023年6月2日現在)。

仕事内容地域振興担当者 年収 666万円～990万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ9階 仕事内容 ■同社にて、地域づくり、まちづくりに関する地域、行政、関係機関、民間企業との地域振興策の検討、実施業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■地域づくり、まちづくりに関する地域、行政、関係機関、民間企業との地域振興策の検討、実施 ・風力発電および太陽光発電の発電所が立地する地域の行政や地域住民との関係構築を行った上で、地域課題やニーズを踏まえた地域振興の取り組みについてグループメンバーと協力しながら実施 ・同社は各地に事務所を展開しており、東

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験 ・カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、またはコンサルティングの実務経験2年以上 ・医療業界またはヘルステック分野での業務経験 ・課題解決型の提案営業・コンサルティング経験 【尚可】 ・医療機関に対するソフトウェアサービスの導入支援経験（特に電子カルテ、検査システム、PACS等の医療情報システムに携わった方歓迎） ・自社サービスの利用促進に向けた企画・運用経験 ・スタートアップにおける業務経験、もしくは新規事業立ち上げに関わった経験 ・マーケティングやプロダクトマネジメントの経験 ・看護師経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 1. スタートアップや新しいビジネス・トレンドへの高い興味・関心がある方 2. 事業会社の事業開発部門又は新規事業開発支援を提供する会社を通じて、新興市場での新規事業開発に携わったご経験 3. SaaSのカスタマーサクセス経験をお持ちの方（1年以上） 【尚可】 ・The Modelに代表されるようなセールス組織形態でのプロダクトにおいて、売上拡大をリードしてきた経験 ・オープンイノベーション支援や新規事業創出支援の経験 ・VC（ベンチャーキャピタル）やCVC（コーポレートベンチャーキャピタル）などでのスタートアップへの投資

仕事内容▍お任せする業務 MOZUが展開する、建築資材の流通に特化したデジタルプラットフォーム「MOZUオーダー」に、AIを活用した業務効率化の新機能を開発中です。 今回募集するインターンでは、この新規機能に搭載予定であるAIの精度向上に関わる業務全般をお任せします。 ▼具体的には - 精度検証・評価 AIの回答やアウトプットを検証し、期待値との乖離（課題）を特定 - 課題分析 「なぜ精度が上がらないのか？」という仮説を立て、データの質やモデルの傾向を分析 - 解決策の提案 精度向上のためのプロンプト調整、学習データの整備、エンジニアへのロジック改善提案 - 運用フローの構築 チームメンバーと協力し、

仕事内容☆上場企業 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。従業員のパフォーマンス最大化に向けて、評価制度を含む各種制度設計と運用、組織風土の醸成、社内研修策定と実施、ダイバーシティインクルージョンの推進などを実施頂きます。 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 こんな仕事をしていただきます ・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行

仕事内容# 仕事内容 ・図面管理SaaS「ズメーン」の営業活動 ・インサイドセールスからカスタマーサクセスまで一気通貫で担うSaaS営業 ・日本国内の出張（関東・北陸・東北エリアを中心）を伴う営業活動（※担当エリアは入社後に決定） # 営業活動の流れ ・新規顧客開拓 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者および決裁者）を巻き込んだ提案 ・経営層へのプレゼンテーション ・既存顧客との中長期的なリレーション構築とフォロー ・開発部門と連携したプロダクト立案・改善 ・顧客先への訪問・出張対応（関東・北陸・東北エリア中心／担当エリアは入社後に決定） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・大卒

仕事内容PMやディレクター経験を生かし、急成長中スタートアップでマーケにチャレンジ 株式会社No Company - 【スタイルがいきる社会へ】~コミュニケーションの力で組織と人を変えていく~ 仕事内容 ・HR領域で課題を抱えている主にエンタープライズのクライアントに対し、課題解決に向けた採用マーケティングのプロデュース業務における、アシスタント対応を行います。 ・同社が保有するデジタル・SNSデータベース「Think for 採用マーケティング」を活用したマーケティング支援をセールスメンバーが行っています。 ・プロデューサーは同サービスで抽出されたデータを元に、セールスメンバーと協働しながら、