福岡県福岡市のフレックスタイム制 人事の求人・仕事・採用

勤務時間8:00 ～ 20:00

仕事内容平日休みあり☆フォローあり指導も丁寧！未経験チャレンジ歓迎！ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方がいるので心強い！当社スタッフ就業中！休憩室利用可能！飲食店・コンビニが近くにあり！アットホームな雰囲気の職場です！ ◎物流会社◎質問しやすい職場！駅徒歩圏内です！【お仕事の内容】生鮮貨物の輸送に関するデータ入力｜資料作成｜メール対応｜コピー・書類ファイリング｜ 書類の受け渡し・内容確認依頼｜確認結果のシステム入力｜取引先への電話・メール連絡などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※オフィスワーク経験がある方歓迎。 職種： 営業事務 給与： 時給

勤務時間9:30 ～ 16:30

仕事内容扶養内勤務☆電話応対なし◆残業ほぼなし◎未経験でも大丈夫！ ◆週３日勤務＆実働６ｈ！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！休憩室・ロッカー・更衣室完備！バイク・自転車ＯＫ！近くには飲食店・コンビニもあり便利です！ ★包装資材の販売会社★ＯＪＴがしっかりあり安心！同じ業務の方もいます！【お仕事の内容】原材料の調達・入力（専用システムへ商品名などを入力）、Ｅｘｃｅｌでの進捗管理、 コピー対応、ファイリングなど。※週の労働時間は１５時間です。９時～１２時（休憩なし）・１３時～１６時（休憩なし）の勤務もあります。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者

勤務時間8：45～17：15 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◆システムの開発会社◆残業ほぼナシが魅力的☆ＯＪＴしっかり♪研修制度あります☆ 【お願いしたいお仕事の内容】サプライ発注（Ｗｅｂ注文・Ｅｘｃｅｌ注文書作成・ＦＡＸ）｜サプライ売上処理（販売管理システム入力・納品書発行）｜入荷確認（ＰＣ・プリンターなどの到着確認・倉庫保管管理・拠点納品書ＦＡＸ処理）｜出庫確認｜勤怠データ管理承認などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください

勤務時間09:00～17:50 実働07:50 休憩01:00 残業月0～9時間

仕事内容社保手続きメインの人事事務◎事務経験が活かせること間違いなし17時台定時×残業すくなめ☆彡事務×土日祝休みで働きたい方に♪落ち着いた雰囲気で働きやすい♪弁当派にも嬉しい♪休憩室あり◎業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 人事手続きの事務サポート ◆社員情報や各種申請内容のチェック◆人事システムへのデータ入力・更新◆給与関連の事務サポート◆社内からのお問い合わせ対応◆Excelを使ったデータ管理業務◆書類整理や発送など ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 2026年11月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地

仕事内容治験事務局担当（企業）|正社員|福岡県福岡市中央区 【治験事務局担当（SMA）/ 臨床試験に関連する事務業務】 新薬開発に欠かせない今注目の「治験」。 臨床試験に関する事務業務 ・各種契約書の作成や確認 ・治験事務局や治験審査委員会（IRB）の運営 ・議事録の作成 ・データ入力 ・ファイリング業務 ・メール連絡 等 未経験からのチャレンジ多数 人気の駅近オフィスワークです！ 提携医療機関への外勤あり （但し、営業のような外回りではなく打ち合わせやデータ作り） 未経験の方も０（ゼロ）からスタートできる自慢の教育研修制度で安心して勤務が可能です ※導入研修、基礎研修、継続研修等、様々な研修でフォロ

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容●目指せ社員●賞与あり★９時半出勤☆残業ほぼなし★未経験ＯＫ ◆駅徒歩圏内☆複数路線から通勤可能！周辺には飲食店・コンビニがあり便利！カジュアルな服装で勤務ＯＫ！嬉しい土日祝お休み！シンプルネイル可能です♪ ◎不動産会社◎ＯＪＴがしっかりあるので安心！２０代・３０代の方が活躍中です♪【お仕事の内容】会計伝票入力｜会計関連書類作成｜データ入力｜事務手続き｜他部署からの依頼対応｜ マニュアル整備｜コピー・書類ファイリング｜銀行用務｜電話・来客応対などをお願いします。◆６ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： 【第２新卒応援】◆未経験者歓迎！ 職

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日4時間以上 朝・昼・夜・夜勤などご相談ください！ lD:ig1oNeMRll

仕事内容【職種名】 人事部担当採用スタッフ/lD:ig1oNeMRll 【会社名】 福岡支店/I9903J/lD:ig1oNeMRll 【勤務先名】 福岡支店/I9903J/lD:ig1oNeMRll 【仕事内容】 寄ってらっしゃい見てらっしゃい！超必見のお仕事！ 人事部担当採用スタッフをおまかせ＊。゜ 「できるかなぁ」「続けられるかなぁ」 と不安な方もご安心ください！しっかりサポート致します★ 少しでも気になったアナタ！先ずは応募ボタンをクリック♪ その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 短期やレアワーク、官公庁系も急募！ ◆お仕事例 ・動画字幕の確認 ・官公庁に関

勤務時間9:00 ～ 17:20

仕事内容【楽天カード】◆平日休み★当社スタッフ活躍中☆未経験ＯＫ◎ ◆大手企業で働く絶好のチャンス！最寄駅から近いので通勤ラクラク！同業務の方も在籍！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ホッと一息つける休憩室完備！カジュアルデニムスタイルＯＫです！【お仕事の内容】データ入力・集計・再計算、顧客データの管理、ファイリング、 郵便物対応、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※社会人経験がある方歓迎。 職種： 一般事務 給与： 時給 1,200円 ～ 勤務地： 福岡県福岡市中央区 勤務条件（時間）： 9:00 ～ 17:20 ※残業

仕事内容【仕事内容】 会社の売上や経費に関する情報を整理し、日々の事業運営を数字の面から支える経理事務の仕事です。 MATE合同会社では、中小企業向けの営業支援やDX推進を行っています。あなたには、会計データの入力、請求書の発行、経費精算の確認などを担当していただきます。 経理の専門知識や実務経験は必要ありません。入社後に、書類の見方や会計ソフトの操作方法、請求から支払いまでの流れを一つずつ学んでいただきます。 【主な業務内容】 ・請求書、領収書の受け取りと整理 ・会計ソフトへの売上、経費データ入力 ・社員から提出された経費精算の確認 ・銀行口座の入出金情報の確認 ・取引先へ送付する請求書の作

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〔設備管理の会社〕未経験でも大丈夫！呉服町駅スグの立地です！ 【お仕事の内容】給与計算（給与大臣使用）｜入退職手続き｜証明書発行｜産休育休管理｜年末調整・各種手続き｜社労士とのやりとり｜電話応対（社内外）・来客応対などをお願いします。 引継ぎがあり安心 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆アットホームな雰囲気の職場！休憩室完備でリフレッシュできる！ 幅広

仕事内容中村学園事業部は新卒/第二新卒積極採用！ 学校法人中村学園事業部で一緒に働く仲間を募集しています。 中村学園事業部は、病院や施設、学校、企業で、安心・安全な美味しい食事を通して、頑張る人々の心と体をサポートしている会社です。総合職として、まずは給食部門、営業部門、管理部門等様々な部署を経験しながら、将来の「やりたいこと」を見据えてお仕事をしていただきます。 【多様な経験・知識が学べる】 中村学園事業部では、病院や学校給食、介護施設、スポーツ施設など、さまざまな受託先があるからこそ、正社員・契約社員として働く方は多様な現場での経験を積めるのが魅力です。各分野における知識を身につけることもで

仕事内容組織拡大・強化のため、社会保険労務士事務所勤務経験者・企業の労務経験者を募集します！ 【この仕事の魅力】 経験が浅くても挑戦できる！ 先輩がしっかりサポート IT×社労士の最先端！ クラウドツールで効率的な働き方 フレックスタイム制＆土日祝休み！ プライベート充実 資格取得を応援！ 社労士を目指すメンバー多数 快適なオフィス♪ 働く環境にもこだわり 経験不問！ 大切なのは「やる気」と「学ぶ姿勢」。あなたのポテンシャルを伸ばします！ 【仕事内容】 労務環境のコンサルティング補助 労働法規・就業規則のアドバイス 社会保険手続きのサポート 給与計算補助 データ

勤務時間7:30 ～ 16:30

仕事内容大手グループ！残業ほぼなし！未経験チャレンジ歓迎！ ◆最寄り駅から徒歩圏内の本社勤務！周辺には飲食店・コンビニがあり便利！ＯＪＴがしっかりあるので安心！当社スタッフ活躍中！質問しやすい職場環境です！ ★情報処理システムの開発・保守・運用をおこなう会社★お盆・年末年始など大型連休があるお仕事です！【お仕事の内容】モニターでの監視業務（九州７県のネットワークシステムの運用状況監視） 、書類作成（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ使用）、電話応対（作業手順書に沿った対応あり）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給 1,250円 ～

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容◆期間限定◆歴史ある企業★１７時半に定時退社★土日祝休み！ ◆アットホームな雰囲気の職場◎まかない料理の無料提供あり！飲食店やコンビニが近くお昼も便利♪２０２７年４月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ ◎海運会社◎同業務の方がいるので安心♪駅近なのでアクセスも抜群です！【お仕事の内容】数字の入力（専用システム使用）｜各種資料作成サポート（Ｅｘｃｅｌフォーマットあり）｜ 電話応対（予約受付・月１～２回程度）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※事務経験がある方歓迎。 職種： データ入力 給与： 時給 1,300円 ～ 勤務地： 福

仕事内容【年休１２６日／土日祝休み／駅チカ／新オフィス】 ＊総務及び庶務業務 ＊採用業務（応募管理・入社対応） ＊社会保険手続き関連 ＊広報業務 ＊電話・来客対応 「変更範囲：経理業務全般」

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容時給1400円◆大手グループ★土日祝休み☆未経験ＯＫ◎ ◆駅からスグの複合ビル勤務！周辺には飲食店・コンビニがあり便利！カジュアルな服装で勤務ＯＫ！同業務の方がいてフォローあり☆先輩社員から教えてもらえます！ 〔電気機器メーカー〕残業少なめのお仕事！ＧＷ・年末年始休みあります！【お願いしたいお仕事の内容】受発注業務（専用システム使用）｜納期管理・調整（専用システム使用）｜ 見積書の作成・送付（Ｅｘｃｅｌ使用）｜営業サポート（資料作成、メール問い合わせ対応）｜電話応対（社内外対応、営業への取り次ぎ）などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※

勤務時間9:00 ～ 17:40

仕事内容◆時給1400円◆大手Ｇ●土日祝休み◆残業ほぼなし☆未経験可 ◆残業ほぼなし♪同業務の方が在籍中！アットホームな雰囲気☆カジュアルな服装ＯＫ＊近くに飲食店やコンビニあり！綺麗なオフィスでの勤務です♪ ◆複合機メーカー◆最寄駅から徒歩３分の好立地！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【お仕事の内容】商談作成サポート業務（社内システム入力代行、問い合わせ対応）｜契約書類の登録・ 原本管理・送付｜見積書や契約書の押印・管理｜機械搬出依頼の起票（専用システム使用）｜入金情報登録・送金業務｜荷受け・郵便受付｜車両管理・消耗品手配｜電話・来客応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件：

勤務時間8:50 ～ 17:50

仕事内容１７時５０分退社＊未経験者歓迎★本人利用の確認連絡など！ ◆研修制度あり、業務習得をサポート♪駅近オフィスなので通勤に便利★質問しやすく相談しやすい♪お洒落を楽しめるカジュアル勤務ＯＫ☆先輩社員が教えてくれる体制あります！ ◆総合ＢＰＯサービス会社◆大手グループ企業での勤務！当社スタッフも就業中で安心の職場環境です！【お願いしたいお仕事の内容】クレジットカード不正利用に関する問い合わせ対応｜ 本人利用の確認連絡｜カード利用可否に関する問い合わせ対応・利用制限解除処理｜履歴入力（専用システム使用）など。※初日のみ、１０時～１８時勤務です。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓

仕事内容株式会社Works Human Intelligence 【福岡】テスト／統合人事システムの製品品質改善◆リモートワーク可／土日祝休み 【仕事内容】 【福岡】テスト／統合人事システムの製品品質改善◆リモートワーク可／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～大手企業向けHRテック／人事ERPシェアトップクラス／リモートワーク可／フレックス～ ■業務内容： 大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質の改善をご担当いただきます。外部・内部品質の向上のため、自動化を推進します。 ■具体的な業務内容： ・自動テストの推進、運用、改善…ユニット、E2E、パフォーマンスなど ・自動テスト

仕事内容ＰａｙＰａｙカード株式会社 【在宅可】人事企画◆評価制度を中心に人事制度改革を推進◆PayPayグループ◆フルフレックス 【仕事内容】 【在宅可】人事企画◆評価制度を中心に人事制度改革を推進◆PayPayグループ◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ◆募集背景 事業拡大に伴い、人事に求められる役割は、従来の運用中心から「経営方針を実現するための企画・改善・調整」を主導する役割へとシフトしています。 現在、評価制度の運用改善や労務関連制度など、人事制度全体の見直しを進めています。 これらの取り組みには、経営層との合意形成、労務面の緻密な整理、社員への丁寧な説明、他部門との協力体制構築とい