株式会社ウィズケアの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記時間帯の１～６時間勤務で相談可 ＊シフト制 ＊就業時間により休憩時間あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる

仕事内容ご自宅で生活されているご高齢者、障がいのある方への 生活支援 （調理、掃除、買物代行など） 身体介護 （入浴介助、通院介助など） ＊未経験者、ブランクのある方、ダブルワークの方でも働けます。 直行・直帰可能。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間7:00～21：00の中で希望シフト制 （6時間以上の場合休憩30分～1時間） ☆Wワークで夜だけ勤務も可能！

仕事内容【夜勤なし！】障がい者在宅支援☆週2日～OK☆Wワークにも最適☆ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者を対象とした在宅支援（身体介護） 雇用期間の定めなし ＜主な支援地域＞ 吹田市／高槻市／摂津市／茨木市／東淀川区など ＜主な業務内容＞ 身体介護（必要に応じて） 例：入浴・排せつ・着替え・体位変換など 家事援助 例：掃除・洗濯・調理・買い物代行など、日常生活の支援 通院・外出の同行 例：病院や役所への付き添い、散歩などの外出支援 見守り・会話・精神的サポート ご利用者の安心感を支える声かけや傾聴も大切な役割です！ 支援先まではバイク（原付）での移動です☆ 資格

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 放課後等デイサービス内における児童指導員業務全般 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： 月給250,000円 ※主任に昇格した場合月給310,000円以上

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時15分〜9時15分 就業時間２：20時15分〜7時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日指定可。応相談

仕事内容◎認知症対応型「グループホームそぉれ」での介護業務 入居者１８名 ２人体制 夜勤帯でのケア業務です。 ・排泄介助 ・就寝中の巡視・見回り ・起床介助 ・朝食準備 等 ＊医療との連携を強化し、緊急時の対応も確立していますので、 安心して働けます。 ＊見守りシステムを導入しています。 【必要な免許・資格】 介護福祉士・介護職員初任者研修者（取得見込者可）・ ホームヘルパー２級のいずれか必須。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜充実の手当｜住宅手当あり｜給与高め｜夜勤なしOK｜ブランクありOK｜交通費支給｜定年65歳以上｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 ケアプランセンターそよかぜ桔梗 ー 《仕事内容》 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務です☆ ★ご利用者様ご家族様からの相談対応 ★ご希望や心身の状態に合わせたケアプランの作成 ★担当者会議等の実施 ★各介護サービス事業者との連絡調整 ★介護認定の為の申請代行 ★給付管理 等 ～ポイント～ ☆教育体制が充実～入職後も安心してお仕事スタート ☆ブランクのある方もOK ー 《職場PR》 ケアプ

仕事内容ご利用者のご自宅へ伺い、身体介護、家事援助、外出支援を行う。 ・身体介護・・・入浴、排泄、食事介護、移動 等 ・家事援助・・・掃除、洗濯、調理、買い物 等 ・外出支援・・・散歩、映画、イベント参加 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 オンコール体制の負担の少なさと、子育てとの両立のしやすさが大きな魅力です。オンコールはファーストコール専門のスタッフがいるため、皆様には週1回、曜日固定のセカンドコールのみをお願いしております。土・日

仕事内容大阪市東淀川区にある【放課後等デーサービス ウィズの木】 <主な仕事内容> 6歳～18歳の障がいをもった就学児童の療育を中心に様々なサポートをお任せします。 「やる時はとことん頑張り、遊ぶときは目一杯遊ぶ」をコンセプトとし知的障がい、発達障がいのある児童を支援するお仕事です。 20代・30代の職員が活躍中のため、若い職員でもなじめる環境です！ 【支援内容】 ・学校や自宅への送迎 ・療育支援 ・課題の作成 ・レクリエーションの企画（外出や調理実習など） ・保護者からの相談対応 など 【一日の流れ（例）：平日】 10：00 出勤 10：05 朝礼 10：10～12：00 内勤 12：00～

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間３：8時30分〜17時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１２：１５～２０：３０ 休憩４５分 （５）２０：１５～ ９：１５ 休憩６０分 １８歳以上の方 （１）（２）休憩なし （１）～（５）は代表的な勤務時間例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は相談のうえ、シフトを組みます。希望休取得可。曜日固 定可。

仕事内容◎認知症対応型グループホーム「そぉれ」での介護業務 食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーション、 散歩の付き添い等の支援 ＊介護補助職導入し、家事（調理や掃除）業務は軽減しています。 ＊夜勤を月２回以上できる方、歓迎します。（１８才以上の方） ＊就業時間帯、就業日数応相談 ＊腰痛予防機器や見守りシステムを導入しています。 【必要な資格・免許】 介護福祉士・介護職員初任者研修者（旧ホームヘルパー２級） いずれか 取得見込者可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容安心の子育てサポート体制！病棟での経験を活かして働ける◎ ウィズケア訪問看護リハビリステーションは、子育てと仕事を両立しやすい職場環境を整えています。実際に子育て中のスタッフが多く在籍しており、お子さまの急な体調不良時なども互いにフォローし合える体制です。 同事業所では、ご利用者が慣れ親しんだ地域での暮らしを1日でも長く過ごせるよう心を込めて支援しています。病状の観察や健康管理だけでなく、医師による指示のもと、カテーテルや医療機器の管理、終末期ケアなども行います。病棟勤務で培った経験を活かして働きたい方におすすめの職場です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給38万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>20年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>※年俸制 【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深

仕事内容★月給35万円〜◎残業少なめ◎訪問看護リハビリステーションでの募集です★ ▼仕事内容 訪問看護ステーションで看護師業務をお任せします。 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ・具体的な医療処置：胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など (東京都東村山市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：35万円〜 給与例：経験5年 月給：36.5万円〜 (正社員) ▼勤務時間 9:00〜18:00 17:00までの時短勤務相談可 (東京都東村山市) ▼休日・休暇 年間休日123日 4週8休制、夏季

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験歓迎＞訪問看護リハビリステーション併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集＠東村山市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成19年に開設した比較的新しい法人です。 ・東村山市を中心に3件の訪問看護事業所と居宅介護支援事業所、リハビリセンター、福祉用具事業を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・従業員の働く環境整備に力を入れていてケアマネジャー含めて全職種の定着率の良い就業環境です。 ・残業ほぼ0。業

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給38万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>20年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>※年俸制 【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深

仕事内容訪問看護業務 ＜おすすめポイント＞ 【日勤のみ】ウィズケア訪問看護リハビリステーションの准看護師求人（正社員） 【仕事内容とおすすめのポイント】 ・訪問看護業務 病院とは異なる生活の場で、利用者様の療養を支える仕事を希望する方におすすめです。 【勤務時間・働き方】 9:00～18:00 休憩60分 日勤のみ 残業ほぼなし 残業時間：月0～3時間 時短勤務相談可 【休日・休暇】 年間休日113日 4週8休 週休2日 有給休暇（希望すれば取得可能） 【教育・福利厚生】 交通費支給（上限30,000円／月） 教育制度あり 扶養控除内考慮 【応募にあたって】 未経験可 ブランク可 実務経

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 オンコール体制の負担の少なさと、子育てとの両立のしやすさが大きな魅力です。オンコールはファーストコール専門のスタッフがいるため、皆様には週1回、曜日固定のセカンドコールのみをお願いしております。土・日

仕事内容★月給35万円〜◎年間休日120日以上◎残業少なめ◎訪問看護リハビリステーション★ ▼仕事内容 訪問看護ステーションで看護師業務をお任せします。 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など (東京都東村山市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給：35万円〜 給与例：経験5年 月給：36.5万円〜 (正社員) ▼勤務時間 9:00〜18:00 17:00までの時短勤務相談可 (東京都東村山市) ▼休日・休暇 年間休日123日 4週8休制、夏季休暇、年末年始休暇5日 土日休み可、日祝休み可 (正社員) ▼応募資格 正看護師の資格

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 ウィズケア訪問看護リハビリステーション 正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務 業務内容 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急時対応、応急処置 医療処置: IVH、胃ろう、吸引、褥瘡ケア、インスリン注射 利用人数: 300～400名規模 オンコール 電話対応は原則なし（専門スタッフ2～3名常駐のため） 電話対応は希望により応相談 出動待機: 週1回程度 【事業所名】 ウィズケア訪問看護リハビリステーション 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 東京都東村山市 【アクセス】 東

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜充実の手当｜住宅手当あり｜給与高め｜夜勤なしOK｜ブランクありOK｜交通費支給｜女性活躍｜ ー 《施設名》 ケアプランセンターそよかぜ北斗 ー 《仕事内容》 ケアマネージャー業務です。 ■ケアプランの作成 ■利用者とサービス事業者の間の調整 ～ポイント～ ■未経験の方もしっかり教えていただける環境が整っていますので安心です♪ ■休みもしっかりあるので、ワークライフバランスばっちりです！ ー 《職場PR》 ケアプランセンターそよかぜ北斗では、居宅ケアマネを募集しています◎ケアマネ業務未経験の方や経験が浅い方も相談可能な希少な求人

仕事内容利用者様の生活に寄り添い自立を支える訪問看護◆土日祝休みで年間休日120日以上◆残業なしを基本とする職場環境◆同行訪問による安心の教育体制◆ライフスタイルに合わせて正社員やパートなど働き方が選べます。 【給与】 【月給】270,000円- ※経験と前年度の源泉徴収票の金額を考慮 0.00カ月分/年 賞与:決算賞与あり 実績による 【コメント】 ウィズケア訪問看護リハビリステーションは、東京都足立区エリアで「顔の見える連携」を大切にしている事業所です。法人名にある通り、スタッフ同士、そして利用者様やご家族と「共に歩む」姿勢を何よりも重んじています。 リハスタッフにとっての魅力は、アットホー