株式会社ウィズケアの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時15分〜9時15分 就業時間２：20時15分〜7時15分 就業時間に関する特記事項：勤務開始時間・終了時間について、応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日指定可。応相談

仕事内容◎認知症対応型「グループホームそぉれ」での介護業務 入居者１８名 ２人体制 夜勤帯でのケア業務です。 ・排泄介助 ・就寝中の巡視・見回り ・起床介助 ・朝食準備 等 ＊医療との連携を強化し、緊急時の対応も確立していますので、 安心して働けます。 【必要な免許・資格】 介護福祉士・介護職員初任者研修者（取得見込者可）・ ホームヘルパー２級のいずれか必須。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【☆転居費用最大30万までサポート☆】障がい者の在宅支援☆無資格・未経験OK！＼大阪でお仕事をお探しの方へ！／ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいのある方のご自宅を訪問し、日常生活に必要な支援を行います。 「その人らしい生活」を大切にしながら、必要に応じて寄り添うお仕事です！ ＜主な業務内容＞ 身体介護（必要に応じて） 例：入浴・排せつ・着替え・体位変換など 家事援助 例：掃除・洗濯・調理・買い物代行など、日常生活の支援 通院・外出の同行 例：病院や役所への付き添い、散歩などの外出支援 見守り・会話・精神的サポート ご利用者の安心感を支える声かけや傾聴も大切な役割！

仕事内容大阪市東淀川区にある【放課後等デーサービス ウィズの木】 <主な仕事内容> 6歳～18歳の障がいをもった就学児童の療育を中心に様々なサポートをお任せします。 「やる時はとことん頑張り、遊ぶときは目一杯遊ぶ」をコンセプトとし知的障がい、発達障がいのある児童を支援するお仕事です。 20代・30代の職員が活躍中のため、若い職員でもなじめる環境です！ 【支援内容】 ・学校や自宅への送迎 ・療育支援 ・課題の作成 ・レクリエーションの企画（外出や調理実習など） ・保護者からの相談対応 など 【一日の流れ（例）：平日】 10：00 出勤 10：05 朝礼 10：10～12：00 内勤 12：00～

仕事内容安心の子育てサポート体制！病棟での経験を活かして働ける◎ ウィズケア訪問看護リハビリステーションは、子育てと仕事を両立しやすい職場環境を整えています。実際に子育て中のスタッフが多く在籍しており、お子さまの急な体調不良時なども互いにフォローし合える体制です。 同事業所では、ご利用者が慣れ親しんだ地域での暮らしを1日でも長く過ごせるよう心を込めて支援しています。病状の観察や健康管理だけでなく、医師による指示のもと、カテーテルや医療機器の管理、終末期ケアなども行います。病棟勤務で培った経験を活かして働きたい方におすすめの職場です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記時間帯の１～６時間勤務で相談可 ＊シフト制 ＊就業時間により休憩時間あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる

仕事内容ご自宅で生活されているご高齢者、障がいのある方への 生活支援 （調理、掃除、買物代行など） 身体介護 （入浴介助、通院介助など） ＊未経験者、ブランクのある方、ダブルワークの方でも働けます。 直行・直帰可能。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社ウィズケア 放課後等デイサービス【児童発達支援管理責任者】月給31万円も可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「放課後等デイサービス ウィズの木」にて、障がいを持つ子どもたちの成長支援および職員のマネジメントをお任せします学校や自宅への送迎業務 療育支援・課題の作成 保護者からの相談対応 スケジュール管理 スタッフの育成・シフト管理 売上管理や店舗運営に関わる事務業務 ※難しい数字の管理は本社の事務員がサポートします！ 現場のサービス向上とともに、 施設のリーダーとしてやりがいを持

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 放課後等デイサービス内における児童指導員業務全般 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： 月給250,000円 ※主任に昇格した場合月給310,000円以上

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜充実の手当｜住宅手当あり｜給与高め｜夜勤なしOK｜ブランクありOK｜交通費支給｜定年65歳以上｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 ケアプランセンターそよかぜ桔梗 ー 《仕事内容》 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務です☆ ★ご利用者様ご家族様からの相談対応 ★ご希望や心身の状態に合わせたケアプランの作成 ★担当者会議等の実施 ★各介護サービス事業者との連絡調整 ★介護認定の為の申請代行 ★給付管理 等 ～ポイント～ ☆教育体制が充実～入職後も安心してお仕事スタート ☆ブランクのある方もOK ー 《職場PR》 ケアプ

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 オンコール体制の負担の少なさと、子育てとの両立のしやすさが大きな魅力です。オンコールはファーストコール専門のスタッフがいるため、皆様には週1回、曜日固定のセカンドコールのみをお願いしておりま

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 オンコールの負担を大幅に減らす独自の体制が整っている点が最大の強みです。毎日のファーストコールは専属の担当者が受けるため、出動が必要と判断した際のみ連絡が来る仕組みを持っています。これにより、自分で電

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都東村山市久米川町4-42-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜充実の手当｜住宅手当あり｜給与高め｜夜勤なしOK｜ブランクありOK｜交通費支給｜女性活躍｜ ー 《施設名》 ケアプランセンターそよかぜ北斗 ー 《仕事内容》 ケアマネージャー業務です。 ■ケアプランの作成 ■利用者とサービス事業者の間の調整 ～ポイント～ ■未経験の方もしっかり教えていただける環境が整っていますので安心です♪ ■休みもしっかりあるので、ワークライフバランスばっちりです！ ー 《職場PR》 ケアプランセンターそよかぜ北斗では、居宅ケアマネを募集しています◎ケアマネ業務未経験の方や経験が浅い方も相談可能な希少な求人

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給38万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>20年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>※年俸制 【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあ

仕事内容■メインキャッチ ≪完全週休2日≫ワークライフバランス◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ◆障がい者を対象とした在宅支援 ・家事援助（掃除、洗濯など） ・日常生活の支援 ・外出支援（病院・役所などの付き添い、お散歩など） ・モーニングケア ・デイの送り出し ・入浴介助などの身体介護 ◆記録業務 ・訪問内容や気づいた箇所の記録 └PC入力や手書きなどで行います ◆ご利用者に合わせて、日々の業務は様々 ・ご利用者のお家でお掃除したり、お食事を作ったり ・移動支援で一緒にお散歩などをしたり などなど・・・ 固定的なルーティン業務

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 オンコール体制の負担の少なさと、子育てとの両立のしやすさが大きな魅力です。オンコールはファーストコール専門のスタッフがいるため、皆様には週1回、曜日固定のセカンドコールのみをお願いしておりま

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給38万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>20年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>※年俸制 【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあ

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 オンコールの負担を大幅に減らす独自の体制が整っている点が最大の強みです。毎日のファーストコールは専属の担当者が受けるため、出動が必要と判断した際のみ連絡が来る仕組みを持っています。これにより、自分で電

仕事内容★月給35万円〜◎年間休日120日以上◎残業少なめ◎訪問看護リハビリステーション★ ▼仕事内容 訪問看護ステーションで看護師業務をお任せします。 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など (東京都東村山市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給：35万円〜 給与例：経験5年 月給：36.5万円〜 (正社員) ▼勤務時間 9:00〜18:00 17:00までの時短勤務相談可 (東京都東村山市) ▼休日・休暇 年間休日123日 4週8休制、夏季休暇、年末年始休暇5日 土日休み可、日祝休み可 (正社員) ▼応募資格 正看護師の資格

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 日によって、事業所を出発する時間や休憩時間等は変更が生じます 09:00- 看護部門でミーティングを行い、訪問先等を確認 09:15- 出動 午前、訪問3件前後 12:00-13:00 休憩

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/正社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！年末年始休暇あり！夜勤なし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がいのある方のご自宅を訪問し、日常生活に必要な支援をします。 「その方らしい生活」を大切にしながら、必要に応じて寄り添うお仕事です！ ＜主な業務内容＞ ・身体介護（必要に応じて） 例：入浴・排せつ・着替え・体位変換など ・家事援助 例：掃除・洗濯・調理・買い物代行など、日常生活の支援 ・通院、外出の同行 例：病院や役所への付き添い、散歩などの