就労支援 - 茨城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 初級エンジニア｜未経験OK*フルリモート*フレックス*全国募集*研修約7カ月 ≪入社後7カ月は研修のみ≫ 自信を持ってエンジニアデビューしよう♪ ★完全未経験からエンジニアになれる♪ Ｌ入社後約7カ月は研修のみ！ Ｌ3000人の教育実績があるオンライン研修 Ｌ10人の現役エンジニアにいつでも相談可 ★ワークライフバランス◎ Ｌフルリモ・ハイブリッド案件多数 Ｌ年間休日120日以上 Ｌ有給消化率8～9割 Ｌ残業月平均9.2時間 ★自分らしいキャリアを描ける ＬWeb系、AI、ゲームなど多種多様な案件から選択可 Ｌ1on1などキャリアサポート充実 Ｌ自社内開発

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・相談業務 ・作業のサポート ・各種書類の作成 ・送迎（社用車使用）など ◆当施設を紹介します 茨城県日立市にある就労継続支援B型事業所です。 対象者は主に、身体障がい・精神障がい・知的障がいをお持ちの方々。 ご利用者やスタッフみんなでコミュニケーションを取りながら、毎日笑顔で過ごせる施設を目指しています。 ◆工場隣接の就労支援施設です 当施設の大きな特徴は、成形工場が隣接していること。 工場で作られた製品をすぐに隣の作業室に運び込めるという、他にはない新しい形態を実現しています。 作業内容は、電気部品の成形品の

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社スペースリンク ライフディア鉾田 【サービス管理責任者】就労移行支援・就労継続支援B型 正社員 土日休みご利用者が「自分らしく働ける場所」を提供自主性と主体性を尊重した支援/月給18.2万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、福祉事業のほかシステム開発やメディア事業など幅広いサービスを展開している法人です。 理念としているのは「新しいサービスや面白いアイデアとお客さまをつないで、新たな価値の創造にチャレンジする企業」。 心と体を大切にする行動指針に則り、スタッフ一丸となって挑戦し続けます。 ◆当施設の特徴につい

仕事内容ジョブパルでは、サービス管理責任者として働いていただく方を募集中です。当施設では障がいがある方々の個性を見つけ、それを育てながら社会への自立をサポートしています。資格をお持ちの方は是非ご応募下さい。 【職種】 就労支援事業所 サービス管理責任者 【業界】：介護 【仕事内容】 【具体的には…】 ■障がい者の支援業務 ■障がい者の生活指導 ■施設内の清掃など ■利用者さまの送迎 など その他付随する業務をお任せします 就労支援施設B型事業での 福祉サービス責任者業務です 利用者様の就労をサポートして 自立のお手伝いをしませんか？ 資格をお持ちの方は スキルや知識を活かして働けます 興味

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳〜シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのあ

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/正社員≫年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ＜サービス管理責任者としての業務全般＞ ・就労相談 、見学対応 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者様のアセスメント、モニタリング ・関係機関への連携、調整など 【業務内容の変更範囲：変更なし】 求人ID 924618

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・ご利用者の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 など 手当施設を紹介します 茨城県つくば市にある、就労移行支援と就労継続支援A型があわさった多機能型施設です。 運営法人は、関東・東海エリアを中心に約20か所で就労継続/就労移行支援・放

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー日立」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社リハス リハスワーク古河 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給27万円～ 正社員 土日休み/成長したい方必見！研修＆育成制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会をめざす◎ ◆誰もが必要とされ、誰かを支える存在となれる社会をつくる 運営法人は北陸・東海・関東・関西エリアで、在宅医療・就労支援の2つを主な事業として展開中。 直営・FCを含めて、運営する就労移行支援、就労継続支援B型事業所は全国で40か所以上です。 当法人の理念は「社会への価値＝幸せ」。 たとえ、障がいがあり医療や介護を必要とする方であっ

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援・就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給35万円～ 残業ほぼなし/関東・東海で約20か所に施設展開中の法人IT特化型の支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 歩合手当(規定による) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 茨城県つくば市 天久保2丁目14-2 つくばイーストビル201 募集情報 ◆当施設を紹介します 茨城県つくば市にある、就労移行支

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなし就労準備・SST・個育の3つの柱から自立を支援研修充実/月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 【月給】240,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、計1か月分※業績、人事評価による) <モデル年収> 児童指導員(未経験)/入職1年目/年収3,360,000円 ■試用期間なし 【勤務地】 茨城県稲敷市 犬塚1220-6

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

仕事内容当事業所にて、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・ご利用者さまおよびご家族さまとの面談 ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・関係機関との連携、調整 ・現場の支援 ・送迎業務 など ＜施設の特徴＞ 手当事業所は、就労継続支援A型と就労継続支援B型の多機能型です。 〇就労継続支援A型 一般企業等への就労が難しい方や就労移行支援を利用したものの就職に結びつかなかった方へサービスを提供しています。サービスを通じて一般就労に必要な知識・スキルなどが高まった場合は、一般就労を目指します。 〇就労継続支援B

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19万円～/残業ほぼなし 未経験・ブランク可/午後のみ勤務可/研修・資格取得ありあなたの挑戦と成長を全力で支援します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～300,000円 【月給】190,000円～300,000円 ※上記給与に資格手当等を含む ※本人のスキル・経験・資格に応じて決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 規定支給 時間外手当(固定残業代なし) 昇給あり(随時) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。 【勤務地】 茨城

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者急募！ サービス管理責任者の資格はあるけど実務経験はなしでもＯＫ！ 障がい者の就労継続支援Ｂ型の利用者の 送迎・内職作業、実習サポート、相談業務・ 各種書類の作成をお願いします。 パート採用可 勤務時間：８時間 休憩：１時間 <給与> 年収384万円～444万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 茨城県日立市河原子町2丁目6番11号 常陸多賀駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営