ケアマネジャー - 青森県むつ市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間のいずれか （２）の場合は１ヶ月単位の変形労働制となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 誕生日休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇居宅介護支援事業所業務全般 ・利用者様のケアプラン作成 ・利用者様とご家族との面談・相談 ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・その他付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇みちのくケアプランセンターにおいて高齢者のケアマネジメント 等をしていただきます。 ・在宅または施設入所者の要介護者に対するケアプランの作成 ・その他付随する業務 ★一人一台ノートパソコンとＷｉ‐Ｆｉを支給 ★社用車あり ★フレックスタイム制を導入。 自分の都合に合わせて出退勤時間を調整できます。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容◇みちのくケアプランセンターにおいて高齢者のケアマネジメント 等をしていただきます。 ・在宅または施設入所者の要介護者に対するケアプランの作成 ・その他付随する業務 ★一人一台ノートパソコンとＷｉ‐Ｆｉを支給 ★社用車あり ★フレックスタイム制を導入。 自分の都合に合わせて出退勤時間を調整できます。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容介護が必要な利用者様のケアプランの作成をするお仕事です。また 、介護サービス運営者との連絡調整などの対応をいたします。 ※当社ホームページに社風などを掲載しています。ぜひご覧くださ い。 ｈｔｔｐｓ：ｃａｒｅｌｉｆｅ－ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ ※マイカー持込み出来る方：車両借上手当別途支給 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◇当園にて介護支援専門員全般を担当していただきます。 ・ご利用者本人とご家族との面談を含む相談業務 ・要支援認定者、事業対象者のケアプラン等の作成 ・介護予防、権利擁護のための支援業務 ・社用車（ＡＴ）使用しての訪問業務 ・パソコン入力作業 ・その他付随する業務 変更範囲：法人が定めるすべての業務

仕事内容自宅で介護を受ける利用者様のケアプランの作成をするお仕事です 。社風など、当社ホームページに掲載しています。ぜひご覧くださ い。ｈｔｔｐｓ：ｃａｒｅｌｉｆｅ－ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ 子育て世代の方もそうでない方にも、とても働きやすい職場です。 １時間単位から使える時間有休取得制度が有り、育児や所用などに 活用できます。休みが取りやすくプライベートも大事にできる会社 です。 ※マイカー持込み出来る方 借上手当別途支給 ※変更範囲：変更なし

仕事内容《むつ市大字関根字北関根》お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務

仕事内容◇在宅介護サービスのケアプラン作成 ・食事、入浴、排泄等日常生活の状況を把握し、ケアプラン作成 ・モニタリング ・認定調査 ・介護相談の対応 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容【ケアマネジャー／むつ市】正社員｜居宅介護支援｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制 ・頑張りが評価される賃

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください むつ市の地域包括支援センターで月給195000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務全般 「むつ市地域包括支援センターみちのく」において、包括的支援業務及び指定介護予防支援業務をしていただきます。 ・高齢者の生活全般における総合相談窓口 ・一般介護予防 ・認知症地域支援 ・その他付随する業務 「働

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外2時間

仕事内容【ここがオススメ！】 正社員雇用◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ むつ市 ＜給与＞ 月給26万1850円～26万6850円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資格取得支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください むつ市の居宅介護支援事業所で月給195000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 みちのくケアプランセンターにおいて高齢者のケアマネジメント等をしていただきます。 ・在宅または施設入所者の要介護者に対するケアプランの作成 ・その他付随する業務 ※一人一台ノートパソコンとWi‐Fiを支給 ※社用車

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンターむつ 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整等 ・給付管理業務、認定調査業務 など ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ユニークで頼りがいのある仲間が沢山です！一緒に是非、働いてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 求人ID 786508

仕事内容◇「特別養護老人ホームみちのく荘」における介護業務全般に従事 していただきます。 ・食事介助、入浴介助等の利用者に必要な介助 ・レクリエーション ・排せつ介助 ・その他付随する業務 ＊夜勤あり 変更範囲：介護支援専門員、生活相談員、社会福祉士 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◇「特別養護老人ホーム金谷みちのく荘」における介護業務全般に 従事していただきます。 ・食事介助、入浴介助等の利用者に必要な介助 ・レクリエーション ・排せつ介助 ・その他付随する業務 ＊夜勤あり 変更範囲：介護支援専門員、生活相談員、社会福祉士 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容≪おすすめポイント≫ ・福利厚生、待遇充実の業界最大手の事業所 ・長く働き続けたい方にぴったりです ・増員による募集です、研修体制もしっかり確保！ ・経験不問なので、ケアマネ歴浅い方もご応募ください ・子ども手当など子育て世代の方も働きやすい環境が整っております ・入社時に特別休暇（有給）5日間付与 ・資格を活かして高収入を目指している方に最適です ≪仕事内容≫ 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行っていただきます ・在宅介護サービスのケアプラン作成 食事、入浴、排泄等日常生活の状況を把握し、ケアプラン作成 ・モニタリング ・認定調査 ・介護相談の対応 【この職場につい

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日