茨城県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１６１施設（２０２６年８月現在） の実績と信頼。 ＊機能訓練指導 ・生活リハビリ指導 ・基本動作、日常動作の訓練 ・レクリエーション等 ・入居者リハビリ業務全般 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応。６回限度、１ヶ月６０時間 、年間５４０時間まで延長することが出来る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容【資格・専門性を活かして、ご利用者様の「できる」を支える仕事 です】 デイサービスで身体状況や生活目標に合わせた機能訓練を行います 。介護スタッフと連携し、自立した生活をサポートします。 ・機能訓練、計画書作成 ・身体機能や生活状況の確認、評価 ・運動やセルフケアのアドバイス ・記録、情報共有など デイサービス未経験の方も歓迎します。（変更の範囲：なし）

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間３：14時30分〜17時30分又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ お盆８／１２～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・放課後等デイサービスにおいての児童支援のサポート 子どもたちと一緒に体を動かしたり工作をしたり、児童の成長を 実感しながら、障がいを持つ児童が自立できるよう支援するお仕 事です。 ・送迎業務（学校・自宅）送迎手当あり ・その他付随する業務 ・会社規定による特別休暇あり 子育て休暇（学校行事、病気、健診等）、看護休暇 ※時間休が取れます！ ・楽しい職場がモットーです！ 変更範囲：変更なし

仕事内容◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１６１施設（２０２６年８月現在） の実績と信頼。 ※２０２６年３月１日オープン！（定員７０名） ＊機能訓練指導 ＊生活リハビリ指導 ＊基本動作の訓練 ＊日常動作の訓練 ＊レクリエーション 等 ＊入居者リハビリ業務全般 「看護」 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容〇利用者への体操、遊びリテーション、生活リハビリの提供と評価 〇看護職員・ケアマネージャー・介護職員との連携、利用者の受診 の付き添い など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・入居者様の栄養状態の把握 ・委託業者の管理・調整 ・加算関係の書類作成 ・多職種連携（ＣＭ・医師・看護・ＳＴ・介護など） ・委員会、会議に参加 『変更範囲：変更なし』

仕事内容障害児の通所支援事業所にて、１８歳までの障がいや発達に不安の ある児童に対する、個別の機能訓練、保護者に対する療育相談の実 施。（知的障がい、言語発達遅延、構音障害など） さらに、ＳＴ・ＯＴ・保育士などと連携しグループ療育プログラム を実施します。 ◎下記事業所と兼務となります！◎ 障害児通所支援事業所ふあり ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容病院でのリハビリ業務の管理マネジメント業務全般 ・リハ科マネジメント業務（加算等の業務運営管理、他） ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 リハ科運営に参画し、現場の意見も踏まえた組織マネジメントをお 願いします。 キャリアアップに能動的な方は、チャンスや研修制度が充実してい ます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ローテーションによるシフト制 土・祝日に勤務できる方、大歓迎です！

仕事内容◆令和６年４月にオープンしたデイサービスでの機能訓練業務です 。 利用者様の生活ニーズに基づく「リハビリ計画」を作成し 実施していただきます。 明るく利用者に接することができる方を求めています。 定員３０名の宿泊のないデイサービスになります。 まだまだこれからの事業所を一緒に創っていきましょう！ 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日を含む１日または２日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊週１日（土曜日）のみでも可能 ＊介護老人保健施設における利用者様に対するリハビリ業務 ＊現在、理学療法士４名、作業療法士２名、言語聴覚士２名 ＊入所１００名、通所４０名のリハビリ業務 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時40分 就業時間３：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：・（３）休憩なし ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人 ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容児童発達支援センター「セレン学園」（店員４０名）にて ３～５歳児の発達に課題のあるお子さまの支援を行います。 （具体的な内容） ・個別療育、集団療育の実施 ・生活習慣の支援（食事、排泄、着替え等） ・遊びや活動を通じた発達支援 ・記録作成、保護者対応 ・関係機関との連携 公認心理士、理学療法士、言語聴覚士など多職種の職員と連携をと りながら、お子さま一人ひとりに寄り添った支援を行います。 開園時間 ９：００～１６：００

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・週の労働時間に対したシフト休日。 ・年末年始１２／３０～１／３あり。

仕事内容急性期一般・医療療養病棟・地ケア病床、介護医療院を有する地域 密着型のケアミックス病院です。同法人の訪問看護ＳＴあんずとも 連携し、入院から退院後まで患者様をトータルでサポートしており 、患者様としっかり向き合える介護の提供が出来る職場です。 【仕事内容】 ・介護業務全般の業務となります。 【スタッフの特徴】 ・介護スタッフは２０～７０代と幅広く、技能実習生や看護・介 護未経験者も在籍していますので、安心して働くことが出来ま す。子育て世代のスタッフも在籍しており、お休みが取りやす い体制が整っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時45分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：ご都合に合わせた時間帯を選択できます。 組み合わせも可能です。 （１）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※ご本人の希望を考慮します。 年末年始１２／３０～１／３、お盆８／１３～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【経験不問】老人デイサービスにおける、看護・機能訓練指導業務 ＊スタッフ同士も仲が良く、働き易いです。 デイサービスでの経験のない方やブランクのある方も安心。 しっかりサポートします。 ＊８：３０－１３：４５、－１６：３０、－１７：３０！ ＊週２～の勤務！ ＊ご自身の生活に合わせたシフトで働けます。 ＊有給休暇を１００％消化しています。 ◎具体的には、相談指導、薬や軟膏塗布等の処置、機能訓練指導、 計画書立案・評価・見直し、デイサービスでの関わりを通して ご利用者様の在宅生活がより過ごしやすく充実したものになるよう 援助します。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 介護施設の経験不問！病院などの経験をいかせます。 お客様と長く関わり、関係性を築くことが可能。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※専門職種が多いため、機能訓練指導員としてお客様一人ひとりに しっかり向き合うことが可能です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容２０２３年１１月開設。最大定員２００名の次世代型デーサービス のリハビリ部門のスタッフを募集しています。ＡＩＡＩレイクタウ ンでは１日の過ごし方をご自分で選択していただき「自己選択自己 決定」を支援していきます。男女別の浴室、キッチンスタジオ、シ ミュレーションゴルフ、グループでの各種機能訓練、イオンレイク タウンへの買い物リハビリ等の特徴的取り組みを通して、積極的な サービス利用や意欲的な生活へつなげ ることを目指しています。 従来の介護施設のイメージを払拭し、ご利用者様を一人の大人とし ての当たり前の生活が送れるようにを支援しています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １ヶ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制：月９公休：２月は８公休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容四街道ケアセンターそよ風：３２８４４・３２８４７ ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 機能訓練指導員のお仕事です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコンなります。 定員：３５名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）休憩なし ※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・送迎、添乗業務 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人