茨城県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容入院当日から病棟スタッフと連携し早期からの摂食・嚥下の評価・ アプローチを行っています。専門医を中心とし、嚥下内視鏡検査、 嚥下造影検査の積極的な実施と、栄養士・看護師など多職種と連携 し「口から食べたい」という希望を支援できるよう取り組んでいま す。 ・残業ほぼなし ・有給休暇が取得しやすい環境 ・育児・介護との両立支援あり ・先輩スタッフによる丁寧なフォロー体制 無理なく働きながら、専門職としてのスキルも磨ける職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆成人領域 失語症・高次脳機能障害・構音障害・嚥下障害 ◆小児領域 構音障害・吃音 ◎退院後の方や地域でお困りの方をサポートしています。 外来リハビリテーション 言語リハビリ教室 ※業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容・入院、外来における急性期の脳血管障害に対するＡＤＬ、アクテ ィビティ他 言語訓練、摂食嚥下訓練、高次脳機能訓練など、多岐にわたるニー ズに対応しています。看護部門や栄養科など他職種との連携も円滑 で、チーム医療を実践しやすい職場です。 （許可病床数：５９床） 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問診療クリニックのみなし指定で行っている訪問リハビリテーシ ョンの言語聴覚士としてご勤務いただきます。 当院は０歳児の小児医療訪問～高齢者の介護訪問まで、幅広い層の 利用者に対してリハビリテーションを提供しています。 小児・高齢者ともに対象となる障害は言語障害、高次脳機能障害、 摂食嚥下障害と様々です。 業務内容は言語療法、摂食嚥下療法、訪問先までの運転（軽自動車 ）、カルテ記載等その他付随業務をお願い致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容主に脳血管疾患患者への急性期から回復期における入院・外来患者 への訓練。 失語症、構音障害などのコミュニケーション障害、高次脳機能障害 、摂食機能障害に対する評価及び訓練。 器質性・機能性・構音障害などを呈する小児患者への訓練や支援。 【変更範囲】変更なし

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：年末年始休み、お盆休み ※休日の曜日等はご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎言葉の発達に興味のある方歓迎 ◎時間や曜日、相談に応じます ◎充実した療育環境が揃っています 児童発達支援センターにおいて、知的障害や発達障害を持つ 未就学児及び学齢児に、個別や集団での言語聴覚療法を行って いただきます。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容言語聴覚士業務（入院・外来） ・嚥下障害、失語症や高次脳機能障害、構音障害を対象とした治療 を行っています。 ※急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病床 施設基準：脳血管等リハビリテーション（１）、運動器リハビリテ ーション（１）、呼吸器リハビリテーション（１）、休日リハビリ テーション提供体制加算 変更範囲：言語聴覚士業務全般、その他法人の定める業務

仕事内容病院でのリハビリ業務全般 患者様それぞれのゴールに向けてのリハプログラムの提供、 退院支援、家族サポートをお任せします。 【変更内容：変更なし】

仕事内容【機能の維持・回復に向けた検査・評価。及び一人ひとりに合わせ た訓練や指導】 ・言語・認知の訓練 ・聴覚の支援 ・摂食・嚥下障害の訓練 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可。上記以外を希望される方は別途ご相談に応じま す。（１）休憩なし（２）（３）６０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務曜日及び時間帯はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇介護老人保健施設内において在宅復帰及び日常生活の自立を 目指し、下記の業務をお願いします。 ・失語症や構音障害、高次機能障害、摂食嚥下障害を有する方へ の評価及びリハビリテーションの実施 ・認知機能訓練の実施 ・集団体操、作業療法の補助 ・計画書の作成 ・その他、リハビリテーションに関する付帯業務など ＃シニア 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容医師の指示のもとに、介護老人保健施設エルダーランドの入所者で、言葉に よるコミュニケーションや嚥下に困難を抱える方々を対象に、問題の程度、発 生のメカニズムを評価し、その結果に基づき訓練・指導を行う仕事が中心です 。 ＊業務の変更範囲：なし

仕事内容乳児期から学童期のお子さまを対象に、ポジショニングや運動発達 の促進、食事動作や歩行動作の訓練などをお任せします。 乳児：哺乳や離乳食の進め方等 幼児：離乳食や言語・認知発語の促進 学童期：読み書きや学習障害に対する支援、構音障害や言語発達遅 滞に対する介入 就業場所の変更なし 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・訪問看護ステーションにて、訪問リハビリのお仕事です。 利用者のご自宅や施設に伺い、個々に必要なリハビリ メニューの構築と実施が主体となります。 他職種の方々と、カンファレンス等を通し、サービス内容や病状 の確認をします。 男女問いません。 とてもやりがいのある仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：求職者のライフワークバランスに応じて、１日あたり３時間～７時 間の間で相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※突発的な対応を要する場合等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談（就業日数応相談） 有給休暇は法定通り

仕事内容★入職祝金３万円支給！ハローワーク又は直接応募に限る ＊リハビリ業務全般 ※随時施設見学可能 ＊有休がとりやすい環境！ ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります。 ＊法人全体でＯＴ・ＰＴ・ＳＴ７０名以上が在籍しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設入所者（定員７０名）及び通所リハビリテーショ ン利用者（定員３０名）へのリハビリテーション業務 ・身体・認知機能の評価 ・指示書、計画書等の書類作成 ・家屋評価 ・個別、集団リハビリの実施 ・カンファレンスの参加 ・リハビリ会議、担当者会議への参加 ・環境調整 ・地域貢献活動としての地域体操指導 ・生活リハビリ ・自主トレーニングの提案 等 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容入院・外来の患者様に対して、リハビリテーションを行います。 急性期ならではの、様々な疾患を持った患者さんを担当することが 可能です。 〈業務の変更範囲：変更なし〉

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は平日 就業時間２：は平日時短 就業時間３：は土曜・祝日・学校休業日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他定休日は木曜・日曜。年末年始１２月３０日から１月３日 その他会社が定める日。有給休暇は法定どおり。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス多機能型での個別療育を支援 していただく仕事です。 成長発達がゆっくりな０歳～１８歳の子供達（知的障害・発達障害 等）に必要なプログラムを組み立て提供します。 預かり型の事業所ではないため児童の送迎業務はありません。 療育支援に関する業務全般、保護者対応、付随する事務作業等に主 軸を置いて従事できます。 【変更範囲：変更なし】