茨城県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設「葵の園・越谷レイクタウン」におけるリハビリ 業務です。 ・認知機能訓練、身体的機能訓練を行います。 ・介護老人保健施設入所者 １２０名 ・通所リハビリテーション ５０名 ＊ユニフォーム貸与 ※今秋、訪問リハビリテーション開始予定です。 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週１日勤務から可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ３１日間の月は１０日休、それ以外の月は９日休 原則、日曜日休

仕事内容＊介護老人保健施設での理学・作業療法を主とした業務 ＊入所者、デイケアの利用者の機能回復訓練の計画策定等の業務 ※変更範囲：社内全ての業務

仕事内容※病院での言語聴覚士の業務です。 （１）回復期リハビリ病棟での言語療法 ※病院の施設及び病院情報は、ホームページを参照して下さい。 ※従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：【開所日】火ー土（日月祝・お盆・年末年始は休業） ☆月曜日は将来的に営業予定です 【運営時間】火ー金曜 １０：００ー１８：１５ 土曜日 １０：００ー１７：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 有給休暇は法定通り付与します。記載は週３日勤務の場合を表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜児童発達支援事業所（定員１０名）での言語聴覚士業務です◎＞ 未就学のお子さまへの発達支援やご家族のサポート等を担当。 定員１０名の少人数制で、丁寧に向き合える環境です。 【主な業務内容】 ・面談、アセスメント（発達状況やご要望の確認） ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・個別・小集団での療育（ことばやコミュニケーション等） ・関係機関との連絡調整および連携 ・支援記録の作成、施設内外の環境整備等 ※多職種と連携しチームで支援に取り組みます。 ［変更範囲：法人の定める業務］

仕事内容・介護老人保健施設（入所１００名、通所定員４０名）での言語、 聴覚、嚥下機能の低下または障害をお持ちの方についてのリハビリ テーションと他職種との連携等 「業務変更範囲：なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

仕事内容鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師いずれかの国家資格保有者がご高 齢者や身体障がい者のご自宅や施設にお伺いして、はり、お灸、マ ッサージ、リハビリ、機能訓練をしていただきます。 ＊１日あたり８名前後、お一人あたり２０分の施術となります。 ＊ご利用者様やご家族様から感謝していただける仕事です。 ＊訪問範囲：福島市内 ＊同行での研修や勉強会なども充実しています。働きやすい職場を 目指していますので、ブランクがある方なども安心してご応募くだ さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容言語聴覚士業務及び付帯する業務全般 音声・言語障害や聴覚障害及び嚥下障害の方々の機能維持向上に 必要な訓練、検査、指導等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎介護老人保健施設 桜田における言語聴覚士業務 介護老人保健施設（８５床）及び通所リハビリテーション（定員４ ０名）におけるリハビリ業務を担当していただきます。 ・言語・コミュニケーション障害の評価 ・リハビリプログラムの立案・実施 （言語聴覚評価、コミュニケーション訓練、音声言語療法の実施） ・多職種連携による利用者の状態把握、適切なアドバイスや指導 ・訪問リハビリの実施 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・患者様とのリハビリ対応（入院、外来） ・患者ご家族様へのリハビリ説明やリハビリ見学 ・病棟カンファレンスや科別カンファレンス ＊病院での言語聴覚療法を主体とした発語失語、嚥下の障害のリハ ビリ業務全般。医師の指示に基づき、リハビリテーションの目標、 訓練の実施計画を作成し、必要に応じて指導、援助を行う。 ＊リハビリ科内の勉強会（症例発表会など） ＊学会参加 変更範囲：変更なし

仕事内容・入院、外来における急性期の脳血管障害に対するＡＤＬ、アクテ ィビティ他 言語訓練、摂食嚥下訓練、高次脳機能訓練など、多岐にわたるニー ズに対応しています。看護部門や栄養科など他職種との連携も円滑 で、チーム医療を実践しやすい職場です。 （許可病床数：５９床） 変更範囲：変更なし

仕事内容・訪問リハビリ ・リハビリ計画の作成、実施とそれに付随する業務 ＊変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への 配置転換もあり得る。

仕事内容◆言語聴覚士のお仕事です。 ・ことばによるコミュニケーションに問題がある方に対して専門的 なサービスを提供し、支援していただきます。 ・当院の事業概要や関連施設等がホームページでご覧になれます。 ＊見学の際は電話連絡をお願いしいたします。 ＊制服貸与あり。まとめてクリーニングに出すので、持ち帰ること はありません。（無料） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・言語聴覚士として患者様の評価、個別リハビリの実施 ・入院患者様の嚥下精査（ＶＥ・ＶＦ）同行 ・病棟カンファレンス参加 ・リハビリ実施計画書などの各種記録（支援システムあり） ・大生水野クリニック嚥下外来でのＳＴ評価・指導 ・訪問看護ステーションからの訪問リハビリの実施 ・リハビリ特化型デイサービスでのＳＴ評価・指導 【変更範囲】：変更なし ≪ 急 募 ≫

仕事内容リハビリテーション科に於いて、外来・入院患者様に対する言語聴 覚士業務 ※なるべく早く就業していただける方歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊秩父第一病院での就業です。 リハビリテーション業務 急性期～回復期～維持期リハビリテーション 生活リハビリ、短期集中リハビリ、介護予防事業など ★～☆～★ 働きやすさポイント ★～☆～★ 有給休暇取得日数１４日／人／年以上！ 育児休暇取得率１００％！再復帰率１００％！ ６５歳以上の方も１年毎の契約で最高８０歳まで 勤務が可能です！ 業務変更範囲：変更なし

仕事内容○病棟・外来におけるリハビリテーション業務全般 ○地域における一般介護予防事業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容病院でのリハビリテ－ション業務です。 教育体制、フォロ－体制が完備されておりますので新卒の方、ブラ ンクのある方も安心してご応募下さい。 ・病棟業務 （急性期・回復期・地域包括ケア・療養） ・外来 ・訪問 ・その他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容現在は老健の入所者を中心に、言語訓練や高次脳訓練、摂食嚥下訓 練を実施しております。また現場では、ご利用者様、ご家族様のニ ーズを大切にしつつ、喜んでもらえる、楽しんでもらえるリハビリ の提供を心掛け、日々の業務にあたっております。 今後は、新たなチャレンジとして通所リハビリテーションも行って いく予定です。 その他の業務内容としては、以下の様になっています。 ・個別リハビリテーション計画書の作成、評価 ・リハビリテーションの実施、記録 ・カンファレンスの参加 ※変更範囲：変更なし 【プロジェクト対象求人】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週１からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし