施設ケアマネジャー - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設の介護支援専門員/愛知県岡崎市/正社員/月給211000円~242300円!! 【岡崎市滝町/ケアマネ/正社員】福利厚生ばっちり◎ 在宅生活をされている方の居宅介護支援を行う仕事です。 要支援から要介護５までの方を含めて１人あたり３５名程度の利用 者様を担当します。 担当地域は、岡崎市内中心部から北部方面が中心。 訪問には、社有車を使用します。 スタッフ３名（全員主任ケアマネ取得）その他事務スタッフ在中 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：週１５時間程度で時間帯は応相談。 休憩時間は就業時間により異なります（法定どおり）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 週２日以上の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ＪＲ岡崎駅から徒歩３分の「暮らしの杜」の中にある 平屋建ての２９部屋の介護付有料老人ホームです。 ・最期の時を迎える「看取り」ケアを中心に介護サービスの提供を しています。その中で、入居者さまのケアプランの作成をしてい きます。 ・施設に配属されるケアマネなので、車での移動はありません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【岡崎市秦梨町】賞与4.4ヶ月分！年間休日120日◎働きやすさがそろった施設で、私たちと楽しくお仕事をしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 〇施設ケアマネ業務：ケアプラン作成など ※転勤の可能性あり（豊田・岡崎） ※勤務地応相談 資格: 〇介護支援専門員（ケアマネジャー） 〇～59歳（定年制による） 〇未経験可 〇学歴不問 勤務時間: 〇交替制（シフト制） 〇8:30～17:30（休憩60分） 〇時間外 平均5時間/月 休日・休暇: 〇週休2日制（勤務シフトによる） 〇年間休日：120日 福利厚生: 〇雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 〇退職金共済加入（県退職共済会

仕事内容【求人概要】 岡崎市日名南町/地域包括支援センター/正社員/介護支援専門員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 地域包括支援センターにてケアマネジャー職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・社会保険、有給休暇、安心してお仕事できます。 ・高い給与水準！手厚い福利厚生も魅力です。 ・大手法人で安心して働ける環境！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 207000~265300円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 愛知県岡崎市欠町三田々北通13-1 【アクセス】 JR飯田線(豊橋～天竜峡)豊橋徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日1

勤務時間7:00～19:00（シフト制） 9:00～18:00 ケアマネ業務のみの場合上記の間で勤務時間相談可 休憩60分 介護職員業務勤務時間帯 7:00～16:00（早番） 10:00～19:00（遅番） 残業ほぼなし シフト自由・相談OK

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 ★ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な教育と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がし

仕事内容岡崎市で心温まる介護を！グループホーム「風の杜ふくろう」でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:24,000円 資格手当:15,000円 夜勤手当:6,000円/回（週1回最低） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,500円 （月あたり

勤務時間残業月10時間以内 8時00分～18時00分の時間の間の2時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容地域に根ざした福祉サービスを展開してきた企業です。介護保険サービスを中心に、ケアプラン作成、訪問介護、通所介護など、地域の高齢者を支える多様なサービスを提供しています。法人理念には「家族のような関係性」を掲げており、利用者様一人ひとりを尊重し、心のこもった温かな支援を大切にしています。職員同士のチームワークも良く、互いを思いやる雰囲気の中で日々の業務に取り組めることが特徴です。働きやすい環境づくりにも注力しており、日勤中心の勤務体系や資格取得支援制度のほか、研修体制も整っているため、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます。駅から徒歩圏内の通勤しやすい立地で、マイカー通勤にも対

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜13:00（休憩0分） ②8:30〜17:30の内5時間（休憩0分） ③13:00〜17:30（休憩0分） 週所定労働日数3日

仕事内容「その人らしく」暮らすためのケアプランの作成をお願いします ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪基本給≫ 1,300円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 岡崎駅から2.6km 相見駅から2.9km 六名駅から4km ◆勤務時間 ①7:30〜13:00（休憩0分） ②8:30〜17:30の内5時間（休憩0分） ③13:00〜17:30（休憩0

仕事内容介護老人保健施設での施設ケアマネと介護業務のお仕事です ・入所者様のケアプランの作成 ・入所者様への介護業務 食事・入浴・排泄介助・身の回りのお世話など ・着替えなどの介護全般 ・簡単なパソコン入力 ※利用者様やご家族様からのご希望をお聞きし最適なプラン作成を行っていただきます 【変更の範囲】保有資格の範囲及び保有資格によらない業務 待遇 a基本給 182,100円～211,300円 b定額的に支払われる手当 介護福祉士手当 13,000円～13,000円 クリーニング代 1,000円～1,000円 ケアマネ資格手当 30,000円～30,000円 介護処遇手当 48,000円～48,000

仕事内容地域に根差した医療法人 羽栗会が運営する介護老人保健施設で、あなたのケアマネジャー経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:10,000円 精勤手当:10,000円 基本付加給:11,340円～ 処遇改善手当:20,000円 住宅手当:賃貸：15,000円/月、持家：5,000円/月 扶養手当:配偶者：5,000円、子：2,000

仕事内容【タイトル】 和音ケアプラン【居宅】 【仕事内容】 和音ケアプラン【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 和音ケアプラン【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネ（介護支援専門員）の役割について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別対応のケアプラン作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりのニーズや状況に応じたケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談を通じて、具体的な介護サービスの内容や頻度を決定する作業が含まれます。 2. 多職種連携 医師、看護師、リハビリスタッフ、ホームヘルパーなど、多様な専門職と連携して利用

勤務時間09：00～18：00 ケアマネ業務のみの場合上記の間で勤務時間相談可 休憩60分 介護職員業務勤務時間帯 07：00～16：00（早番） 10：00～19：00（遅番） 残業ほぼなし

仕事内容ケアマネジャー【パート・アルバイト】ブランクOKで安心／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャー業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【在宅ケアマネさん募集/正社員】未経験可！日曜休み！昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！ ・笑顔あふれる職場です！ ・ノルマや出来高ありません。ゆったりしたケアプランセンターです！ ・託児所あり ・年間休日115日 日曜休み ・福利厚生充実（リゾート施設提携多数） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○ケアマネジャーとしての業務全般○ ・ケアプランの立案 ◇換算プラン数が月300件程度と比較的規模が大きい事業所です。 求人ID 430788

仕事内容愛知県岡崎市で新たなキャリアを築く、介護支援専門員としての挑戦 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,800円 扶養手当:配偶者：14,000円 子：6,000円/人 皆勤手当:5,000円 職務手当:35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 本宿駅から4.

仕事内容介護老人保健施設での施設ケアマネと看護業務のお仕事です ・入所者様のケアプランの作成 ・健康管理 施設委への診察依頼、病院の受診サポートなど ・医療的ケア バルンカテーテル管理、インシュリン・胃ろうケア ・日常生活支援 オムツ交換、食事介助、入浴時の更衣介助等 ・看取り看護 ・簡単なＰＣ入力 【変更の範囲】保有資格の範囲及び保有資格によらない業務 待遇 a基本給 182,100円～211,300円 b定額的に支払われる手当 看護師資格手当 13,000円～40,000円 ※准看護師13,000円 正看護師40,000円 クリーニング代 1,000円～1,000円 ケアマネ資格手当 30,00

仕事内容【岡崎市／主任ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 岡崎ケアセンターそよ風では、正社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も

勤務時間8：30～17：30の間で実働8時間（休憩60分）

仕事内容りいふケアマネ募集します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 1~10名程度の利用者様のケアプラン作成を行っていただきます。 りいふのケアマネは、 「振り回されないための線引き」を大切にしています。 • “限界”や“困りごと”を言語化して共有 • 感情や圧力による調整はしない • 必要時は管理者・看護と共同面談 • 看多機の特性を活かしプランを実装しやすく “紙の中”ではなく “生活の中”で育つケアプランを目指しています。 資格: ケアマネージャー資格 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 （未終了の方は、入職後に取得補助させていただきます。） 認知症介護実践者研修 （未終

勤務時間8:00~18:00の間の2時間以上 週15時間程度で時間帯は応相談。 休憩時間は就業時間により異なります。 （6時間以上勤務の場合45分／8時間以上の勤務の場合60分） 時間外労働なし 36協定における特別条項なし

仕事内容日勤パート／勤務日数応相談／車通勤OK／無料駐車場完備／あなたが利用者さんのためにやりたい介護を実現できる環境です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設に配属されるケアマネなので、車の移動はありません。 最後の時を迎える「看取り」ケアを中心に介護サービスの提供をしています。その中で、入居様様のケアプランを作成していただきます。 業務変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：岡崎市内 雇用期間の定めなし 資格: ケアマネジャー（介護支援専門員資格をお持ちの方） 経験不問 年齢制限あり ～65歳 ※定年年齢66歳のため 学歴不問 勤務時間: 8:00~18:00の間の2時間以上 週15

勤務時間8時00分〜18時00分の間の2時間以上（実働8時間以内） ※週15時間程度の勤務（時間帯は応相談） ◇休憩時間：法定どおり ◇月平均残業時間：ほぼなし ◇所定労働日数：シフト制による週2日以上（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/パート≫育休取得実績あり！昇給あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＜ケアマネジャーとしての業務全般＞ ☆施設に配属されるケアマネのため、車での移動はありません。 【変更範囲：会社の定める業務】 求人ID 947801