施設ケアマネジャー - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間９:00～1８:00 ケアマネ業務のみの場合上記の間で勤務時間相談可 休憩60分 介護職員業務勤務時間帯 7:00～16:00（早番） 10:00～19:00（遅番） 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 岡崎ケアセンターそよ風 ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 アルバイト・パート 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ◆情報共有大切に 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ

仕事内容【仕事内容】 【岡崎市滝町/ケアマネ/正社員】福利厚生ばっちり◎ 在宅生活をされている方の居宅介護支援を行う仕事です。 要支援から要介護５までの方を含めて１人あたり３５名程度の利用 者様を担当します。 担当地域は、岡崎市内中心部から北部方面が中心。 訪問には、社有車を使用します。 スタッフ３名（全員主任ケアマネ取得） その他事務スタッフ在中 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】

仕事内容【タイトル】 和音ケアプラン【居宅】 【仕事内容】 和音ケアプラン【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 和音ケアプラン【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネ（介護支援専門員）の役割について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別対応のケアプラン作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりのニーズや状況に応じたケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談を通じて、具体的な介護サービスの内容や頻度を決定する作業が含まれます。 2. 多職種連携 医師、看護師、リハビリスタッフ、ホームヘルパーなど、多様な専門職と連携して利用

仕事内容岡崎市で心温まる介護を！グループホーム「風の杜ふくろう」でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:24,000円 資格手当:15,000円 夜勤手当:6,000円/回（週1回最低） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,500円 （月あたり

仕事内容愛知県岡崎市で新たなステップを！すみれ介護でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜250,000円 ≪基本給≫ 230,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 相見駅から3.4km 桜井駅から4.6km 南桜井駅から4.7km ◆勤務時間 ①9:00〜18

仕事内容【施設ケアマネジャー兼介護員】広々とした快適な施設で利用者さまに寄り添うサポートを提供◎実績を積んだら正社員登用制度が利用できます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜315,000円 ≪基本給≫ 135,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職職務手当:15,000〜35,000円 資格手当:30,000〜40,000円 特別改善手当:25,000円 職務手当:1

仕事内容愛知県岡崎市でケアマネジャーとしてキャリアを築く絶好の機会！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜275,000円 ≪基本給≫ 210,000〜275,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,500円 超勤手当:法令通り 役職手当:当社規定による 住居手当:当社規定による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 4,000〜8,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜13:00（休憩0分） ②8:30〜17:30の内5時間（休憩0分） ③13:00〜17:30（休憩0分） 週所定労働日数3日

仕事内容「その人らしく」暮らすためのケアプランの作成をお願いします ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪基本給≫ 1,300円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 岡崎駅から2.6km 相見駅から2.9km 六名駅から4km ◆勤務時間 ①7:30〜13:00（休憩0分） ②8:30〜17:30の内5時間（休憩0分） ③13:00〜17:30（休憩0

勤務時間09：00～18：00 ケアマネ業務のみの場合上記の間で勤務時間相談可 休憩60分 介護職員業務勤務時間帯 07：00～16：00（早番） 10：00～19：00（遅番） 残業ほぼなし

仕事内容ケアマネジャー【パート・アルバイト】│そよ風公式SOYOKAZEの特長／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャー業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます

仕事内容介護老人保健施設での施設ケアマネと看護業務のお仕事です ・入所者様のケアプランの作成 ・健康管理 施設委への診察依頼、病院の受診サポートなど ・医療的ケア バルンカテーテル管理、インシュリン・胃ろうケア ・日常生活支援 オムツ交換、食事介助、入浴時の更衣介助等 ・看取り看護 ・簡単なＰＣ入力 【変更の範囲】保有資格の範囲及び保有資格によらない業務 待遇 a基本給 201,000円〜224,300円 b定額的に支払われる手当 クリーニング手当1,000円〜1,000円 看護師資格手当15,000円〜45,000円 ケアマネ資格手当35,000円〜35,000円 a+b 252,000円〜305

仕事内容日勤のみ◎賞与年2回☆特別養護老人ホームで正社員のケアマネジャーを募集！あなたの経験を生かしてご利用者さまのサポートをお願いします。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 資格手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通

仕事内容地域に根差した医療法人 羽栗会が運営する介護老人保健施設で、あなたのケアマネジャー経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:10,000円 精勤手当:10,000円 基本付加給:11,340円～ 処遇改善手当:20,000円 住宅手当:賃貸：15,000円/月、持家：5,000円/月 扶養手当:配偶者：5,000円、子：2,000

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜県内複数施設あり＞有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@岡崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 兼務:介護業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 306545

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容岡崎ケアセンターそよ風で“ケアマネジャー”として活躍！未経験者も大歓迎！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:介護職員として勤務した場合：195円/時 年末年始手当:380円/時（12/30 0時～1/3 24時） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修

仕事内容愛知県岡崎市で新たなキャリアを築く、介護支援専門員としての挑戦 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,800円 扶養手当:配偶者：14,000円 子：6,000円/人 皆勤手当:5,000円 職務手当:35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 本宿駅から4.

仕事内容令和5年オープン・定員18名のグループホームでのお仕事◎夜勤は実働8Ｈ★残業は少なめです♪＜岡崎市野畑町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 認知症対応型グループホームでの介護業務 【業務内容】 介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握し、適切な介護サービスが受けるためのケアプランを作成する業務。 他にも、介護職員を兼務して介護業務に従事することや、管理職を兼務してグループホームの運営をマネジメントすることがあります。 【施設概要】 定員：2ユニット18名 【応募要件】 ケアマネージャー 必須 ※ケアマネージャーとしての実務経

仕事内容年間休日は120日☆ゆとりを持って働ける充実した環境の中で、施設ケアマネのお仕事に取り組んでみませんか 年間休日は120日☆ゆとりを持って働ける充実した環境の中で、施設ケアマネのお仕事に取り組んでみませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,000,000円～3,800,000円 資格・経験・能力などにより決定します 【勤務地】 愛知県岡崎市上地町新佐原-８５ 地域密着型特別養護老人ホームなのはな苑うえじ 募集情報 地域密着型特別養護老人ホームなのはな苑うえじ 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎年休120日以上 ◎車通勤ＯＫ ★☆

仕事内容 施設ケアマネ業務と介護業務です。 ・入所者様のケアプラン作成 ・食事、排泄、入浴、移動移乗の介助 ・着替え等の介護全般 ※入所１７７床 ※簡単なパソコン入力があります。 「変更範囲：保有資格の範囲及び保有資格によらない業務」 ＃マザーズ

勤務時間7:00～19:00（シフト制） ９:00～1８:00 ケアマネ業務のみの場合上記の間で勤務時間相談可 休憩60分 介護職員業務勤務時間帯 7:00～16:00（早番） 10:00～19:00（遅番） 残業ほぼなし シフト自由・相談OK

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 ★SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 9:00～18:00の間で3時間程度 ※ご自身で勤務日を決めて出勤してOK！ 週１回～２回の勤務をお願いします 休憩時間なし 残業ほぼなし

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随