施設ケアマネジャー - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【岡崎市秦梨町】賞与4.4ヶ月分！年間休日120日◎働きやすさがそろった施設で、私たちと楽しくお仕事をしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 〇施設ケアマネ業務：ケアプラン作成など ※転勤の可能性あり（豊田・岡崎） ※勤務地応相談 資格: 〇介護支援専門員（ケアマネジャー） 〇～59歳（定年制による） 〇未経験可 〇学歴不問 勤務時間: 〇交替制（シフト制） 〇8:30～17:30（休憩60分） 〇時間外 平均5時間/月 休日・休暇: 〇週休2日制（勤務シフトによる） 〇年間休日：120日 福利厚生: 〇雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 〇退職金共済加入（県退職共済会

仕事内容 施設ケアマネ業務と介護業務です。 ・入所者様のケアプラン作成 ・食事、排泄、入浴、移動移乗の介助 ・着替え等の介護全般 ※入所１７７床 ※簡単なパソコン入力があります。 「変更範囲：保有資格の範囲及び保有資格によらない業務」 ＃マザーズ

仕事内容 三田老健（１７７床）での入所者様への施設ケアマネ及び看護業務となります。 ・入所者様のケアプラン作成 ・健康管理 施設医への診察依頼、病院の受診サポート 等 ・医療的ケア バルンカテーテル管理、インシュリン・胃瘻等のケア ・日常生活援助 おむつ交換、食事介助、入浴時の更衣介助 等 ・看取り看護 等 ＃マザーズ 「変更範囲：保有資格の範囲及び保有資格によらない業務」

仕事内容愛知県岡崎市で新たなキャリアを築く、介護支援専門員としての挑戦 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,800円 扶養手当:配偶者：14,000円 子：6,000円/人 皆勤手当:5,000円 職務手当:35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 本宿駅から4.

勤務時間９:00～1８:00 ケアマネ業務のみの場合上記の間で勤務時間相談可 休憩60分 介護職員業務勤務時間帯 7:00～16:00（早番） 10:00～19:00（遅番） 残業ほぼなし

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サ

仕事内容心温まる環境で働けるケアマネジャーの仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,200〜255,000円 ≪基本給≫ 182,200〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:0～20,000円 処遇改善手当:10,000〜35,000円 職務手当:0～10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 〜1

勤務時間09：00～18：00 ケアマネ業務のみの場合上記の間で勤務時間相談可 休憩60分 介護職員業務勤務時間帯 07：00～16：00（早番） 10：00～19：00（遅番） 残業ほぼなし

仕事内容ケアマネジャー【パート・アルバイト】ブランクOKで安心／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャー業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、 担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安

仕事内容【岡崎市／主任ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 岡崎ケアセンターそよ風では、正社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も

勤務時間8：30～17：30の間で実働8時間（休憩60分）

仕事内容りいふケアマネ募集します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 1~10名程度の利用者様のケアプラン作成を行っていただきます。 りいふのケアマネは、 「振り回されないための線引き」を大切にしています。 • “限界”や“困りごと”を言語化して共有 • 感情や圧力による調整はしない • 必要時は管理者・看護と共同面談 • 看多機の特性を活かしプランを実装しやすく “紙の中”ではなく “生活の中”で育つケアプランを目指しています。 資格: ケアマネージャー資格 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 （未終了の方は、入職後に取得補助させていただきます。） 認知症介護実践者研修 （未終

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/年間休日は120日/ゆとりを持って働ける充実した環境の中で、施設ケアマネのお仕事に取り組んでみませんか？ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎年休120日以上 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー ■職務内容 年間休

仕事内容介護老人保健施設での施設ケアマネと看護業務のお仕事です ・入所者様のケアプランの作成 ・健康管理 施設委への診察依頼、病院の受診サポートなど ・医療的ケア バルンカテーテル管理、インシュリン・胃ろうケア ・日常生活支援 オムツ交換、食事介助、入浴時の更衣介助等 ・看取り看護 ・簡単なＰＣ入力 【変更の範囲】保有資格の範囲及び保有資格によらない業務 待遇 a基本給 201,000円〜224,300円 b定額的に支払われる手当 クリーニング手当1,000円〜1,000円 看護師資格手当15,000円〜45,000円 ケアマネ資格手当35,000円〜35,000円 a+b 252,000円〜305

仕事内容【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】正社員として活躍／基本土・日休みの完全週休２日／残業ほぼなし／ライフステージが変わっても安心して働ける環境／福利厚生が充実 ■ アピール 株式会社ナンブは、1923年(大正12年)に一軒の薬局から始まりました。 その後は南部薬品株式会社として医療機関向けに医薬品や医療ガスの卸業へ事業を拡大。そして在宅酸素療法をはじめとする在宅医療を手掛け、近年は介護事業、調剤薬局、福祉用具のレンタル・販売、高齢者向け住宅なども行い、名古屋・尾張・三重までエリアを拡げ、介護においては民間が担うことができるほとんどのサービスを網羅できるようになりました。 100周年を

勤務時間10:00～19:00／07:00～16:00／09:00～18:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ★資格が活かせるケアマネージャー★安全・安心・快適に過ごしていただくためのお手伝い。<ご利用者さまの日々の生活を支えるお仕事です。高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。『家庭と両立できるかな』<『体力的に大丈夫かな…』ぜひご相談ください！<両立して働いているスタッフも多いので、<あなたに合った働き方を一緒に考えましょう

仕事内容<仕事内容> ＼反響営業／安定50年企業|土日休み|賞与年2回|福利厚生充実／ 介護施設に従事しているケアマネージャーさんからご紹介いただいた福祉用具のレンタルを希望されるお客様に向け、車いす・介護ベッド・歩行器などの提案業務をお任せします。 ★お仕事の魅力ポイント★ \反響営業/ ケアマネジャーさん・お客様との信頼関係が築けていれば、 営業しなくても自然と依頼していただけます！ ・未経験歓迎！異業種から転職され活躍している社員多数！ ・研修制度充実（入社後、福祉用具の知識など1から学べます） ・土日祝休みでプライベートとの両立できる。 ・今後、需要がさらに増加する業界で安定感抜群！

仕事内容「もっと自分を好きになれる介護」を。提携ジム無料＆ランチ補助で、心も体もリフレッシュ！副業もOKです 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただ

勤務時間8時00分〜18時00分の間の2時間以上（実働8時間以内） ※週15時間程度の勤務（時間帯は応相談） ◇休憩時間：法定どおり ◇月平均残業時間：ほぼなし ◇所定労働日数：シフト制による週2日以上（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/パート≫育休取得実績あり！昇給あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＜ケアマネジャーとしての業務全般＞ ☆施設に配属されるケアマネのため、車での移動はありません。 【変更範囲：会社の定める業務】 求人ID 947801

勤務時間07:00~16:00 早朝、昼、朝、夜 9:00～18:00 ケアマネ業務のみの場合上記の間で勤務時間相談可 休憩60分 介護職員業務勤務時間帯 7:00～16:00（早番） 10:00～19:00（遅番） 残業ほぼなし

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との

勤務時間9:00～18:00 ケアマネ業務のみの場合上記の間で勤務時間相談可 休憩60分 介護職員業務勤務時間帯 7:00～16:00(早番) 10:00～19:00(遅番) 残業ほぼなし

仕事内容【岡崎市／ケアマネジャー／パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。】グループホーム｜未経験ＯＫ｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜副業・WワークOK｜交通費・ガソリン代支給｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜残業ほぼなし ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 岡崎ケアセンターそよ風では、アルバイト・パートのケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開して

勤務時間９:00～1８:00 ケアマネ業務のみの場合上記の間で勤務時間相談可 休憩60分 介護職員業務勤務時間帯 7:00～16:00（早番） 10:00～19:00（遅番） 残業ほぼなし ※1日の実働時間:8時間以内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～290,000円 月給260,000円～290,000円 年収399万円～435万円(月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210