施設ケアマネジャー - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 ケアマネ業務のみの場合上記の間で勤務時間相談可 休憩60分 介護職員業務勤務時間帯 7:00～16:00(早番) 10:00～19:00(遅番) 残業ほぼなし

仕事内容【岡崎市／ケアマネジャー／パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。】グループホーム｜未経験ＯＫ｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜副業・WワークOK｜交通費・ガソリン代支給｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜残業ほぼなし ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 岡崎ケアセンターそよ風では、アルバイト・パートのケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開して

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1038(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャ

勤務時間（1）7時00分～16時00分 （2）9時00分～18時00分 （3）13時00分～22時00分 ※休憩時間：60分 ※残業ほぼなし ※週の所定労働日数：3日～5日 └勤務日数応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《施設ケアマネジャー/パート》有給＆産休取得率100％！充実の資格取得支援制度あり◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇施設ケアマネジャーとしての業務全般◇ グループホームにおける、利用者様へのケアプラン作成と介護業務を行っていただきます。 少人数のため、利用者様に寄り添った丁寧な対応ができます◎ 従業員一人一人の意見を尊重しております。 一緒により良い施設をつくっていきませんか？ ※プラン数：9名～18名 ※平均介護度：要介護2.26 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の

勤務時間9:00～18:00の間で3時間程度 ※ご自身で勤務日を決めて出勤してOK！ 週１回～２回の勤務をお願いします 休憩時間なし 残業ほぼなし

仕事内容【週1日～】ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 【店舗名】岡崎ケアセンターそよ風/44847 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,600円〜1,700円 【勤務時間】9:00～18:00の間で3時間程度 ※ご自身で勤務日を決めて出勤してOK！ 週１回～２回の勤務をお願いします 休憩時間なし 残業ほぼなし 週1日 から応相談 【交通】北岡崎駅、矢作橋駅、岡崎公園前駅 【勤務地・面接地】 愛知県岡崎市日名南町5-25 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：時給1,600円〜1,700円 ■ 企業PR 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜13:00（休憩0分） ②8:30〜17:30の内5時間（休憩0分） ③13:00〜17:30（休憩0分） 週所定労働日数3日

仕事内容「その人らしく」暮らすためのケアプランの作成をお願いします ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪基本給≫ 1,300円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 岡崎駅から2.6km 相見駅から2.9km 六名駅から4km ◆勤務時間 ①7:30〜13:00（休憩0分） ②8:30〜17:30の内5時間（休憩0分） ③13:00〜17:30（休憩0

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 ご入居者様やご家族様のご希望を伺いながら、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 介護スタッフや医療機関と連携し、日常生活を安心して過ごしていただけるよう支援する役割を担っていただきます。 また、各種書類作成や連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-1032(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケ

勤務時間残業なし 08時00分～18時00分の時間の間の2時間以上（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容地域に根ざした福祉サービスを展開してきた企業です。介護保険サービスを中心に、ケアプラン作成、訪問介護、通所介護など、地域の高齢者を支える多様なサービスを提供しています。法人理念には「家族のような関係性」を掲げており、利用者様一人ひとりを尊重し、心のこもった温かな支援を大切にしています。職員同士のチームワークも良く、互いを思いやる雰囲気の中で日々の業務に取り組めることが特徴です。働きやすい環境づくりにも注力しており、日勤中心の勤務体系や資格取得支援制度のほか、研修体制も整っているため、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます。駅から徒歩圏内の通勤しやすい立地で、マイカー通勤にも対

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>准看護師<経験年数>経験による ┗ <給与の詳細>・基本給:196,000円 ・資格手当:12,000円 ・日直手当:6,000円（3,000円/回、月2回として）※平均2-3日 ・夜勤調整手当:20,000円 ※夜勤2回以上の方に付与 ・夜勤手当:56,000円（14,000円/回、月4回として） ・賞与:年間3.5ヶ月（2024年実績）※原資は基本給 【

仕事内容特別養護老人ホームときわの里【介護支援専門員】募集◎年間休日120日◎住宅手当支給♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 〇施設ケアマネ業務：ケアプラン作成など ※転勤の可能性あり（豊田市・岡崎市：通勤距離応相談） 変更範囲：会社の定める業務 資格: 〇介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 〇～59歳（定年制による） 〇未経験可 〇学歴不問 勤務時間: 〇交替制（シフト制） 〇8:30～17:30（休憩60分） 〇時間外 平均5時間/月 休日・休暇: 〇週休2日制（勤務シフトによる） 〇年間休日：120日 福利厚生: 〇雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 〇退職金共済加入（県

勤務時間①：８：００～１８：００の間の２時間以上（実働8時間以内） ②：1ヶ月単位の変形労働時間制 週１５時間程度で時間帯は応相談。 休憩時間は就業時間により異なります。（法定どおり）

仕事内容最後の時を迎える「看取り」ケアを中心に介護サービスの提供をしています。 その中で、入居様のケアプランを作成していきます。 施設に配属されるケアマネなので、車の移動はありません。

勤務時間◇シフト制（1日8時間勤務） 07：00～16：00 09：00～18：00 10 : 00～19 : 00 11 ：00～20：00 ※休憩1時間 1日4時間から勤務可能！！ なので様々な働き方ができます。 （詳細は面接時にご相談ください）

仕事内容週2日から、おトクに自分磨き。提携ジム無料特典＆ランチ補助あり！家事や副業との両立を応援します◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきま

仕事内容介護支援専門員の資格必須☆資格を活かしながらやりがいを持って働けます！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜356,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:45,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:20,500円～ ≪賞与

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00の間で3時間程度 ※ご自身で勤務日を決めて出勤してOK！ 週１回～２回の勤務をお願いします 休憩時間なし 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分らしく働ける＊ 髪

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） （2）08：30～13：00（休憩なし） ※残業月平均約10時間程度 ※シフト制

仕事内容[仕事内容] ご利用者様とご家族を支え、 施設との連絡・調整を行う ケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者に寄り添った支援が できる方をお待ちしています。 ●ご利用者・ご家族と各施設の 連絡・調整業務 ●ご自宅訪問によるアセスメント、 モニタリングの実施 ●アセスメントに基づく最適な ケアプランの作成 ●給付管理（給付に関する手続き） ●定期的なご自宅訪問での サービス確認・フォロー ●サービス担当者会議の開催運営 ●その他、相談業務全般の対応 （ご利用者やご家族からの相談） 仕事の流れ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客

勤務時間9:00～18:00の間で3時間程度 ※ご自身で勤務日を決めて出勤してOK！ 週１回～２回の勤務をお願いします 休憩時間なし 残業ほぼなし

仕事内容高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。 ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。 多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整え

仕事内容【施設ケアマネジャー兼介護員】広々とした快適な施設で利用者さまに寄り添うサポートを提供◎実績を積んだら正社員登用制度が利用できます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜315,000円 ≪基本給≫ 135,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職職務手当:15,000〜35,000円 資格手当:30,000〜40,000円 特別改善手当:25,000円 職務手当:1

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-1028(ケアマネジャー) ＼こんな

仕事内容介護老人保健施設での施設ケアマネと介護業務のお仕事です ・入所者様のケアプランの作成 ・入所者様への介護業務 食事・入浴・排泄介助・身の回りのお世話など ・着替えなどの介護全般 ・簡単なパソコン入力 ※利用者様やご家族様からのご希望をお聞きし最適なプラン作成を行っていただきます 【変更の範囲】保有資格の範囲及び保有資格によらない業務 待遇 a基本給 201,000円〜224,300円 b定額的に支払われる手当 クリーニング手当1,000円〜1,000円 介護福祉士手当15,000円〜15,000円 ケアマネ資格手当35,000円〜35,000円 介護処遇手当36,000円〜36,000円 a

勤務時間9:00～18:00の間で3時間程度 ※ご自身で勤務日を決めて出勤してOK！ 週1回～2回の勤務をお願いします 休憩時間なし 残業ほぼなし

仕事内容【岡崎市／ケアマネジャー／パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。】グループホーム｜ブランクＯＫ｜介護業務なし｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜残業月１0時間以内 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 岡崎ケアセンターそよ風では、アルバイト・パートのケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含

仕事内容介護老人保健施設での施設ケアマネと看護業務のお仕事です ・入所者様のケアプランの作成 ・健康管理 施設委への診察依頼、病院の受診サポートなど ・医療的ケア バルンカテーテル管理、インシュリン・胃ろうケア ・日常生活支援 オムツ交換、食事介助、入浴時の更衣介助等 ・看取り看護 ・簡単なＰＣ入力 【変更の範囲】保有資格の範囲及び保有資格によらない業務 待遇 a基本給 201,000円〜224,300円 b定額的に支払われる手当 クリーニング手当1,000円〜1,000円 看護師資格手当15,000円〜45,000円 ケアマネ資格手当35,000円〜35,000円 a+b 252,000円〜305