施設ケアマネジャー - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設での施設ケアマネと看護業務のお仕事です ・入所者様のケアプランの作成 ・健康管理 施設委への診察依頼、病院の受診サポートなど ・医療的ケア バルンカテーテル管理、インシュリン・胃ろうケア ・日常生活支援 オムツ交換、食事介助、入浴時の更衣介助等 ・看取り看護 ・簡単なＰＣ入力 【変更の範囲】保有資格の範囲及び保有資格によらない業務 待遇 a基本給 201,000円〜224,300円 b定額的に支払われる手当 クリーニング手当1,000円〜1,000円 看護師資格手当15,000円〜45,000円 ケアマネ資格手当35,000円〜35,000円 a+b 252,000円〜305

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師<経験年数>経験による ┗ <給与の詳細>・基本給:210,700円 ・資格手当:40,000円 ・日直手当:6,000円（3,000円/回、月2回として）※平均2-3日 ・夜勤調整手当:20,000円 ※夜勤2回以上の方に付与 ・夜勤手当:75,000円（15,000円/回、月5回として） ・賞与:年間3.5ヶ月(前年度実績)※原資は基本給 【業務内

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-1043(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>経験による<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基本給:203,000円 ・資格手当:40,000円 ・日直手当:6,000円（3,000円/回、月2回として）※平均2-3日 ・夜勤調整手当:20,000円 ※夜勤2回以上の方に付与 ・夜勤手当:60,000円（15,000円/回、月4回として） ・賞与:年間3.5ヶ月(2024

勤務時間7:00～19:00（シフト制） ９:00～1８:00 ケアマネ業務のみの場合上記の間で勤務時間相談可 休憩60分 介護職員業務勤務時間帯 7:00～16:00（早番） 10:00～19:00（遅番） 残業ほぼなし シフト自由・相談OK

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 ★多職種で支える介護 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種

仕事内容愛知県岡崎市で入居者様の生活を支え、輝く未来を共に築くケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪基本給≫ 170,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:75,000円 皆勤手当:5,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護現場での経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 末野原駅から3.2k

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院敷地内のケアプランセンターでの介護支援専門員業務 ◇日祝休み ◇残業ほぼ無し（月平均2時間程度） ◇マイカー通勤OK（駐車場無料） 【施設形態】 病院,居宅介護支援 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 三嶋内科病院でのケアマネージャー業務に従事していただきます。 ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 など ※現在ケアマネジャー4名在籍（内3名主任ケアマネ） ※医師、看護師、PT、OT他多職種と協働して地域医療に貢献いたします。 ※病院敷地内での勤務となります。 【必須】 ・介護支援

勤務時間09：00～18：00 ケアマネ業務のみの場合上記の間で勤務時間相談可 休憩60分 介護職員業務勤務時間帯 07：00～16：00（早番） 10：00～19：00（遅番） 残業ほぼなし

仕事内容ケアマネジャー【パート・アルバイト】│そよ風公式多職種で支える介護／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャー業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。

勤務時間９:00～1８:00 ケアマネ業務のみの場合上記の間で勤務時間相談可 休憩60分 介護職員業務勤務時間帯 7:00～16:00（早番） 10:00～19:00（遅番） 残業ほぼなし ※1日の実働時間:8時間以内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた

仕事内容岡崎市で心温まる介護を！グループホーム「風の杜ふくろう」でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:24,000円 資格手当:15,000円 夜勤手当:6,000円/回（週1回最低） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,500円 （月あたり

仕事内容【業務内容】 三田介護老人保健施設（177床）での入所者様への施設ケアマネジャー及び看護業務となります。 ・入所者様のケアプラン作成 ・健康管理 施設医への診察依頼、病院の受診サポート 等 ・医療的ケア バルンカテーテル管理、インシュリン・胃瘻等のケア ・日常生活援助 おむつ交換、食事介助、入浴時の更衣介助 等 ・看取り看護 等 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：07:15～16:15/日勤2：08:30～17:30/夜勤：16:00～09:00 【給与情報】 月給25万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>准看護師<経験年数>経験による ┗ <給与の詳細>・基本給:196,000円 ・資格手当:12,000円 ・日直手当:6,000円（3,000円/回、月2回として）※平均2-3日 ・夜勤調整手当:20,000円 ※夜勤2回以上の方に付与 ・夜勤手当:56,000円（14,000円/回、月4回として） ・賞与:年間3.5ヶ月（2024年実績）※原資は基本給 【

勤務時間9:00～18:00（シフト制） 9:00～18:00の間で3時間程度 ※ご自身で勤務日を決めて出勤してOK！ 週１回～２回の勤務をお願いします 休憩時間なし 残業ほぼなし シフト自由・相談OK

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 ★多職種で支える介護 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 愛知県岡崎市本宿町字後畑11番地1 募集情報 夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 岡崎東居宅介護支援事業所/求人/ケアマネージャー/正社員/ケアプランセンター/愛知県岡崎市 ＜【日勤正社員】土日お休み/賞与4ヶ月分/託児所/資格支援制度/寮完備！”仕事に集中できる環境面”が評判の職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給230,000円～310,000円】＊主任介護支援専門員、介護支援

仕事内容心温まる環境で働けるケアマネジャーの仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,200〜260,000円 ≪基本給≫ 182,200〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:0～20,000円 処遇改善手当:30,000〜40,000円 職務手当:0～10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 〜1

仕事内容愛知県岡崎市で活躍するケアマネジャー募集！あなたの経験を地域で活かしましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,300〜260,600円 ≪基本給≫ 180,000〜211,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） クリーニング手当:1,000円 資格手当:ケアマネ：30,000円 介護福祉士：13,000円 処遇支援手当:5,300円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ

仕事内容あなたの経験を活かして地域に貢献できる場所で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,000〜260,300円 ≪給与の備考≫ ■その他 賃金は学歴経験等により決定 ≪基本給≫ 201,000〜224,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 クリーニング手当:1,000円 資格手当:介護支援専門員：35,000円 主任介護支援専門員：40,000円 日祝手当:3,000円

仕事内容愛知県岡崎市でケアマネジャーとしてキャリアを築く絶好の機会！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜275,000円 ≪基本給≫ 210,000〜275,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,500円 超勤手当:法令通り 役職手当:当社規定による 住居手当:当社規定による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 4,000〜8,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員

仕事内容【岡崎市／主任ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 岡崎ケアセンターそよ風では、正社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も