人事採用担当 - 東京都板橋区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ファーストループテクノロジー株式会社 【第二新卒歓迎】人事採用担当◆人工知能で「ヒト・モノの動き」の可視化・最適化を実現 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】人事採用担当◆人工知能で「ヒト・モノの動き」の可視化・最適化を実現 【具体的な仕事内容】 ～採用を始めとし、人事として幅広く業務をお任せ！採用担当として活躍したい／労務の知識を身に着けたいなど個人の希望に合わせたキャリア形成が可能！ ■業務内容： 年度別の人材募集計画に基づく手段別（広告、スカウト、紹介、ヘッドハンティング、リファラル）採用計画の立案をお任せいたします。 ※入社後は人事労務担当をはじめとし、各部門の責任者から業務を引き継い

仕事内容群峰アクシア株式会社 【志村三丁目】人事採用◇人材業界歓迎◇創業65年のエクステリア商社／黒字経営の安定基盤◇残業ほぼ無 【仕事内容】 【志村三丁目】人事採用◇人材業界歓迎◇創業65年のエクステリア商社／黒字経営の安定基盤◇残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 【人材業界営業経験者からのキャリアチェンジ歓迎！職種未経験歓迎！／人事のスペシャリストを目指せる／創業65年の安定経営／パナソニック・LIXIL等大手メーカーと多数取引／社員定着率93.5％】 ■業務内容： エクステリア／建設／コンクリート事業を展開する当社の人事部門において【採用業務】をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・新卒

仕事内容《本社採用担当》体制強化に伴う増員！これから伸びる介護福祉業界！未経験者歓迎。待遇＆教育制度充実 ハンドベル・ケア全9拠点の労務管理や総務業務の補助を行って頂きます。 【求める人物像】 ◆総務業務に興味がある方 ◆チームワークが良好に取れる方 ◆コミュニケーション力に長けている方 需要は年々拡大中！ 福祉・介護用品を扱う『ハンドベル・ケア』で、超高齢化社会を支える仕事をしませんか。 ＜ハンドベル・ケア10拠点の採用業務を担当して頂きます＞ ・医療・福祉用具の販売およびレンタル事業所 4拠点 ・有料老人ホーム運営管理 3拠点 ・看護小規模多機能型居宅介護 3拠点 ＜20代、30代の若手社

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容株式会社DEITA 【未経験歓迎／東京】人事（中途採用）◆豊富なキャリアパス/評価制度充実/年休122日 【仕事内容】 【未経験歓迎／東京】人事（中途採用）◆豊富なキャリアパス/評価制度充実/年休122日 【具体的な仕事内容】 ～人事・採用担当／人材業界経験者歓迎！／上場準備中、成長フェーズの企業で一緒に成長したい方へ／新事業業ち上げや既存業務改善も可能～ 当社では、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮し、やりがいを感じ、成長を続けるために人事業務に力を入れています。現在の事業責任者の右腕として活躍して頂ける方を募集いたします。 ■当社の新卒及び中途採用における採用業務全般を担当いただ

仕事内容<仕事内容> 未経験からはじめる◎人事（採用担当）｜賞与年2回【東京都板橋区】/egp_hr 20代若手メンバー活躍中 ★応募資格：35歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ★研修・サポートがあるので安心！ ★残業月平均2.2時間でほとんどなし！ 採用チームの一員として、 新卒採用と中途採用における 応募者対応・面接・ 会社説明会・就職イベントの 運営などを担当いただきます。 採用担当として 業務が身についてきたら、 社員教育・研修業務、 採用計画の立案・分析などの 採用業務全般をお任せします。 【仕事のPOINT】 ★風通しバツグンの社風！ 全体の平均年齢は26.1歳で、 役職者

仕事内容<仕事内容> 【人事採用担当】未経験者大歓迎研修サポート充実昇給・賞与あり/社風◎ 〇未経験者も安心の理由 ■イチから徹底的に研修。 入社後は研修へ参加していただき、人事業務の基礎から しっかりと学ぶことができます。 業界の知識や必要なスキルを身につけるための サポート体制を整えており、一人ひとりの成長を 大切にしています。 ■実務デビューは、頼れる先輩と一緒。 未経験でも安心して実務に取り組むことができます。 初めての業務でも、経験豊富な先輩社員がフォローし 一緒に仕事を進めていきます。 分からないことや困ったことがあれば、気軽に相談できる 環境が整っていますので、働きやすい環境です。

仕事内容群峰アクシア株式会社 【志村三丁目】人事採用◇将来は人事制度にも挑戦可◇創業65年・黒字経営のエクステリア商社◇残業ほぼ無 【仕事内容】 【志村三丁目】人事採用◇将来は人事制度にも挑戦可◇創業65年・黒字経営のエクステリア商社◇残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 【人事経験者の方歓迎！／人事のスペシャリストを目指せる／創業65年の安定経営／パナソニック・LIXIL等大手メーカーと多数取引／社員定着率93.5％】 ■業務内容： エクステリア／建設／コンクリート事業を展開する当社の人事部門において【採用業務】をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・新卒・中途社員の採用活動 └求人広告手配や

仕事内容株式会社ラストデータ 初級ITエンジニア#未経験歓迎 #自社ITスクール研修 #月給25万円 #年休125日 受講生の理解度99％の楽しいカリキュラムあり！ 「エンジニアになりたい！」というあなたをサポート☆ 当社は未経験特化型のプログラミング スクールを運営するIT会社です。 当社へ入社していただく方は、 もちろん自社スクールでの研修からスタート！ 約2ヵ月に渡って専任講師のもとで プログラミング言語をイチから 学ぶことができます。 ★女性多数活躍中！ 平均年齢は29歳の勢いのある組織で、 男性55％：女性45％と 男女ともに活躍中！ ◎土日祝休み ◎残業少なめ ◎服装自由 など

仕事内容株式会社ラストデータ IT事務 *未経験歓迎 *自社内IT研修 *土日祝休み *平均29歳 *女性比率45％ 未経験から「仕事で認められる」人材へ☆ 将来につながるスキルと知識を身に付けよう！ 新しいチャレンジを応援 ★事務未経験から成長OK ★自社PC・ITスクールで勉強可能 ★IT業界の仕事でスキルアップ ★女性多数活躍中の明るい社風 当社は自社でPC・ITスクールを運営するIT会社です。 人材育成に豊富な実績を持つので、 「業界デビュー」「未経験から成長」を しっかりと支えられる環境が整っています。 事務のプロを目指せます 当社の事務職は、ITプロジェクトや ITエンジニアを支

仕事内容デイサービスの介護職 日勤のみ。デイサービスの介護職社員募集。未経験者大歓迎 介護経験があれば尚歓迎 成長を感じられるキャリアステップであなたの介護業界での活躍を後押しします POINT1デイサービスでの介護業務 デイサービスをメインとした介護施設での勤務となります。 食事・入浴の介助やレクリエーション送迎業務、日常生活における一般的な介護業務をお願いします。 POINT2日勤のみ 残業ほぼなし 家庭との両立もしやすい環境です。 未経験者もしっかりサポートしますので、長く働ける環境です。 終わりは18時で残業も少なめ、家事との両立可能で働くママさんも安心して働けます。 「以前、介護

仕事内容・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく、残業もほとんどありません。 ・シフトは

仕事内容・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく、残業もほとんどありません。 ・シフトは

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仕事内容・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく、残業もほとんどありません。 ・シフトは

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仕事内容・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく、残業もほとんどありません。 ・シフトは

仕事内容・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく、残業もほとんどありません。 ・シフトは

仕事内容・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。 ・対象となるお客様は介護保険を利用されている高齢者がほとんどで、移動介助、排泄介助などを中心とした「身体介護」、家事全般を行う「生活援助」が主な援助内容となります。 ・電動自転車を利用しての移動が基本となります。 【上板橋】介護職/介護福祉士/高待遇◎月給27.5万円~ 応募資格: 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間の中で、8時間勤務。 日勤のみですが、勤務時間はシフト制で決定します。 休日・休暇: 完全週休2日制(曜日固定)、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇