人事採用担当 - 東京都板橋区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！キャリアアドバイザー兼採用担当/新規事業立ち上げ/未経験OK/学生向け就職支援 組織全体を支える人事担当を募集しています。当社では社員一人ひとりが最大限に能力を発揮し、やりがいを感じ、成長を続けるために、人事業務に力を入れています。 ■人材採用計画の策定、実施、選考、内定までのプロセス対応 ■新入社員研修や社員教育プログラムの策定、実施 ■社員のキャリアアップをサポートする評価制度の運営、改善 ■コミュニケーションを円滑にする社内規定、制度の策定や改善 ■計画を実現するための企画立案 ■あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ※中期的に、採用以外の人事業務（カ

仕事内容<仕事内容> 人事・採用担当募集 【仕事内容】 人事・採用業務全般をお任せします。役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。 ・採用計画立案、実施 ・人事制度運用、改善 ・EX設計、実施 ・研修企画、実施 ・労務業務 ・必要に応じた外部ベンダーの選定とハンドリング 等 ＜現状の採用計画＞ ・年間採用人数：約40名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジション、CXO ・利用媒体：人材紹介会社（エージェント）、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、 <給与> 年収500万円～800

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件１】 ■採用経験3年以上（エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通している方） 【必須要件２※以下いずれか】 ■採用マーケティング経験をお持ちの方（採用HP、Wantedlyなどの運用経験等） ■採用チャネルの拡大等、母集団形成施策の企画・実行経験をお持ちの方 人材開発課（課長以下４名）の配属になります。 新卒採用目標 年間約30名（理系7～8割） ※その他中途採用、障がい者採用、派遣管理、人材育成にもメンバーとして携わって頂きます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用経験5年以上（エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通していることが必須） ・英語力（TOEIC700点以上 ※海外現法とコミュニケーション、英語での面接が可能なレベル） 【求めるスキル】 ・高いコミュニケーション能力 ・社内外問わず積極的に情報を収集し、その情報を活用した良質な情報発信能力 ・プレゼンテーションに関するシナリオ企画・検討・作成・説明力 ・ITリテラシー [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（採用担当）※リーダー ※土日

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容<仕事内容> 【人事採用担当】未経験者大歓迎研修サポート充実昇給・賞与あり/社風◎ 〇未経験者も安心の理由 ■イチから徹底的に研修。 入社後は研修へ参加していただき、人事業務の基礎から しっかりと学ぶことができます。 業界の知識や必要なスキルを身につけるための サポート体制を整えており、一人ひとりの成長を 大切にしています。 ■実務デビューは、頼れる先輩と一緒。 未経験でも安心して実務に取り組むことができます。 初めての業務でも、経験豊富な先輩社員がフォローし 一緒に仕事を進めていきます。 分からないことや困ったことがあれば、気軽に相談できる 環境が整っていますので、働きやすい環境です。

仕事内容<仕事内容> 未経験からはじめる◎人事（採用担当）｜賞与年2回【東京都板橋区】/egp_hr 20代若手メンバー活躍中 ★応募資格：35歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ★研修・サポートがあるので安心！ ★残業月平均2.2時間でほとんどなし！ 採用チームの一員として、 新卒採用と中途採用における 応募者対応・面接・ 会社説明会・就職イベントの 運営などを担当いただきます。 採用担当として 業務が身についてきたら、 社員教育・研修業務、 採用計画の立案・分析などの 採用業務全般をお任せします。 【仕事のPOINT】 ★風通しバツグンの社風！ 全体の平均年齢は26.1歳で、 役職者

仕事内容株式会社DEITA 【未経験歓迎／東京】人事（中途採用）◆豊富なキャリアパス/評価制度充実/年休122日 【仕事内容】 【未経験歓迎／東京】人事（中途採用）◆豊富なキャリアパス/評価制度充実/年休122日 【具体的な仕事内容】 ～人事・採用担当／人材業界経験者歓迎！／上場準備中、成長フェーズの企業で一緒に成長したい方へ／新事業業ち上げや既存業務改善も可能～ 当社では、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮し、やりがいを感じ、成長を続けるために人事業務に力を入れています。現在の事業責任者の右腕として活躍して頂ける方を募集いたします。 ■当社の新卒及び中途採用における採用業務全般を担当いただ

仕事内容群峰アクシア株式会社 【志村三丁目】人事採用◇将来は人事制度にも挑戦可◇創業65年・黒字経営のエクステリア商社◇残業ほぼ無 【仕事内容】 【志村三丁目】人事採用◇将来は人事制度にも挑戦可◇創業65年・黒字経営のエクステリア商社◇残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 【人事経験者の方歓迎！／人事のスペシャリストを目指せる／創業65年の安定経営／パナソニック・LIXIL等大手メーカーと多数取引／社員定着率93.5％】 ■業務内容： エクステリア／建設／コンクリート事業を展開する当社の人事部門において【採用業務】をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新卒・中

仕事内容群峰アクシア株式会社 人事採用＜建材商社／創業65年・黒字経営の安定性＞残業ほぼ0・高い定着率で長期就業可◎風通し良い社風 【仕事内容】 人事採用＜建材商社／創業65年・黒字経営の安定性＞残業ほぼ0・高い定着率で長期就業可◎風通し良い社風 【具体的な仕事内容】 【人事経験者の方歓迎！／人事のスペシャリストを目指せる／創業65年の安定経営／パナソニック・LIXIL等大手メーカーと多数取引／社員定着率93.5％】 ■業務内容： エクステリア／建設／コンクリート事業を展開する当社の人事部門において【採用業務】をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新卒・中

仕事内容群峰アクシア株式会社 【志村三丁目】人事採用◇人材業界歓迎◇創業65年のエクステリア商社／黒字経営の安定基盤◇残業ほぼ無 【仕事内容】 【志村三丁目】人事採用◇人材業界歓迎◇創業65年のエクステリア商社／黒字経営の安定基盤◇残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 【人材業界営業経験者からのキャリアチェンジ歓迎！職種未経験歓迎！／人事のスペシャリストを目指せる／創業65年の安定経営／パナソニック・LIXIL等大手メーカーと多数取引／社員定着率93.5％】 ■業務内容： エクステリア／建設／コンクリート事業を展開する当社の人事部門において【採用業務】をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【変更

仕事内容株式会社 NECT 人事サポート(教育メイン)未経験歓迎*残業月平均10H*定着率90％*WEB面接1回 会社の成長に欠かせない人材育成！ 二人三脚で成長を促す「教育」担当のお仕事☆ アウトソーシング事業を軸に事業領域を広げ 右肩上がりの成長を続けている当社。 現在、海外進出と株式上場へ向けて 人材育成を強化しています！ あなたにお任せするのは、新卒社員の教育担当。 研修プランの企画や準備、 講師業務やメンタル面の相談など 社員たちの成長へ向けて 丁寧なサポートをしていきます。 新卒社員から真っ先に 頼られるのがこの教育担当です！ 1人ひとりとの面談も行いながら、 二人三脚で苦手なこ

仕事内容株式会社FAJ 人事/広報/CA等に関わる【総合職】★完休2日・リモート制度あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修・教育体制が充実♪】人事(採用担当)をはじめとした、人に関わる仕事に挑戦★「やってみたい！」が見つかる＆キャリアが広がる「総合職」です♪ あなたの描きたいキャリアや希望を考慮して 下記いずれかの業務をお任せします！ 【主な業務は？】 ◆人事（採用担当） 新卒・中途採用の面接調整や 求人メディアの取材対応や管理など 採用に向けたPR・広報活動も担当 ◆HR 人事戦略

仕事内容株式会社リバリコ Webデザイナー◇未経験歓迎◇土日祝休み◇年休125日◇自社内研修◇転勤なし Web制作・動画編集などをイチから学べる研修あり！ 自社運営のWeb・ITスクール研修で基本から学ぼう◎ 大手企業やベンチャー企業などを取引先に、 様々なWebプロジェクトを手掛けている当社。 当社のWebデザイナーは経験・スキルに応じて、 Webサイト、ランディングページ（LP）、ECサイト、 コーポレートサイト、動画編集、SNS広告バナーなど 幅広いジャンルで活躍することが可能です。 ■自社運営のWeb・ITスクールあり！ 入社後は専門知識をイチから学べる研修から始めるので、 Phot

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社 事務チームリーダー/30代から40代活躍/年休125/充実研修/賞与年2 「キャリアもプライベートも諦めたくない」 そんな30～40代から選ばれています◎ もう一度、事務のキャリアを しっかりと築きたい。 そんな想いをお持ちの方は是非ご応募ください。 パーソルグループの一員として 大手企業・官公庁・大学の事務業務を多く手がける当社が ＜事務チームのリーダー＞を募集中◎ リーダー経験は無くても、 後輩をサポートした経験等があれば大丈夫！ 研修、上長のこまめなサポートも充実しています。 少しずつスキルアップして 次のキャリアを歩めますのでご安心ください。

仕事内容株式会社ラストデータ IT事務 *未経験歓迎 *自社内IT研修 *土日祝休み *平均29歳 *女性比率45％ 未経験から「仕事で認められる」人材へ☆ 将来につながるスキルと知識を身に付けよう！ 新しいチャレンジを応援 ★事務未経験から成長OK ★自社PC・ITスクールで勉強可能 ★IT業界の仕事でスキルアップ ★女性多数活躍中の明るい社風 当社は自社でPC・ITスクールを運営するIT会社です。 人材育成に豊富な実績を持つので、 「業界デビュー」「未経験から成長」を しっかりと支えられる環境が整っています。 事務のプロを目指せます 当社の事務職は、ITプロジェクトや ITエンジニアを支

仕事内容<仕事内容> ★未経験20代活躍中【月収50万円以上可能】キャリアアドバイザー★28万円＋インセンティブ/土日祝休 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への 求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします。 【３つの特徴】 ◇平均年収600万円以上 明確な評価制度があるので頑張った分だけ評価されます！ 役職へのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！ （月10万円～80万円以上） ◇平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能！ ◇キャリアアップの幅が広い

仕事内容株式会社リバリコ ITエンジニア◇未経験OK◇人生を変える◇自社ITスクール研修◇年休125日 IT人材を本気で育成するために、自社でITスクールを運営！ IT業界を目指すあなたの本気の想いに応えます！ 大手IT企業などと取引しながら、様々なITプロジェクトを手掛けている当社。 IT技術の進化によって、私たちの社会は便利で豊かになっています。 これからも発展していくためには、ITエンジニアの存在が必要不可欠！ そこで当社では自社でITスクールを運営して人材育成にも力を注いでいます！ 【当社の研修制度】 ★約1ヵ月間しっかり学べる ★専任講師が丁寧にレクチャー ★Javaをはじめ人気の

仕事内容【アピールポイント】 大手法人運営【福利厚生充実】駅チカでアクセス良好◎ 【仕事内容】 ●給与高水準！介護福祉士資格をお持ちの方向けの求人です □掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です。 □こんな方からの応募をお待ちしております☆ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます☆ 板橋区に位置する温もり溢れる介護付き有料老人ホーム「グランダ常盤台弐番館

仕事内容デイサービスの介護職 日勤のみ。デイサービスの介護職社員募集。未経験者大歓迎 介護経験があれば尚歓迎 成長を感じられるキャリアステップであなたの介護業界での活躍を後押しします POINT1デイサービスでの介護業務 デイサービスをメインとした介護施設での勤務となります。 食事・入浴の介助やレクリエーション送迎業務、日常生活における一般的な介護業務をお願いします。 POINT2日勤のみ 残業ほぼなし 家庭との両立もしやすい環境です。 未経験者もしっかりサポートしますので、長く働ける環境です。 終わりは18時で残業も少なめ、家事との両立可能で働くママさんも安心して働けます。 「以前、介護