大阪府堺市東区の経営企画の求人・転職・中途採用

仕事内容"大学、短期大学、専門学校など、全国の学校法人が抱える経営課題を解決に導く提案営業です。自社開発のシステムからコンサルティングまで、多彩なサービスを武器に教育業界の発展に貢献します。 ＜おすすめポイント＞ ●教育業界に特化し、社会貢献を実感できます。 ●飛び込み営業はなく、反響営業が中心です。 ●顧客と長期的な関係を構築できる仕事です。 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、学校経営を支援するための各種サービス提案です。顧客の課題に応じて、下記の3つの事業を組み合わせ、最適なソリューションを提供します。 ＜扱うサービス＞ ●ACOfficeサービス事業：自社開発の学校向けERPパッケージシ

仕事内容「やりたいこと」は、入社してから見つければいい。 "転職って、すごくエネルギーを使いますよね。何社も面接を受けて、自分に合う会社を探すのは大変です。もし、一つの会社で全く違う仕事に挑戦できるとしたら…？私たちは、そんな『社内転職』が当たり前の会社をつくりました。 ▼まずは、ゆっくり適職探し。 人材コーディネーター、人事、営業という3職種から選べます。そのため、入社時点では「なんとなく面白そう」で大丈夫。自分に合う道を、じっくり探していきましょう。 ▼3つの成長コースからあなたに合うものを。 成長コースも、「野心派」「着実派」「探究派」の3つをご用意。マネジメントの道も、専門性を極める道も

仕事内容”クスリのアオキ”は全国に店舗展開しており、店舗数・売上ともに成長中の企業です！働きやすさとやりがいを両立させながら働くことができます。地域に必要とされるお店を、一緒につくっていきませんか？ 【職種】 ドラッグストア 登録販売者 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、 登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応： 第2類・第3類医薬品の販売やお客

仕事内容"・利用時品質を起点にして、新しいサービスづくりを支援 顧客の課題に対して私たちは「利用時品質」を起点として、「根本的に何を解決すべきか」という上流工程からアプローチします。何のためにつくるのか、どんな人が使うのか、という視点を徹底して品質を高め、ユースケースを検討し、顧客が正しく使えるようご支援しています。 ・ベンダーフリーでの提案 同社は幅広い領域において事業展開しており、社内に様々な業種／業態のノウハウが蓄積されているため、ベンダーフリーで製品に縛られることもありません。一方でグループ会社との連携もしながら、顧客の本質的な課題に向き合うことができます。 ・第三者目線でのPMO業務 第三者

仕事内容"コーポレート本部長（執行役員）の直下で、財務経理部（4名）の統括をお任せします。 ■具体的な仕事内容 決算業務の安定運用からAI技術を活用した業務プロセスの再設計まで、財務経理部門の責任者として幅広い業務を担います。 当面はプレイングマネージャーとして、実務にも深く関与することが期待されます。 ＜担当業務＞ 経理・財務の実務全般と4名のメンバーが所属する部門のマネジメントをお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ・経理・決算：月次、四半期、年次決算業務の統括、監査法人や税理士との対応 ・内部統制：J-SOX対応（経理プロセスの統制）、規程・フロー・モニタリング体制の構築と定着化 ・財務実

仕事内容"【業務概要】 総合職として、法人営業（RM）、投資、ストラクチャードファイナンス、M&Aアドバイザリー、企画機能を横断的に担当します。 単なる融資ではなく投融資一体型のソリューションで企業・産業の成長支援を行うポジションです。 【具体的な業務】 ▽法人RM業務 ・事業法人・金融法人への投融資提案 ・大企業～中堅企業への課題解決型営業 ・グローバルネットワークを活用した案件推進 ▽金融機能業務 ・ストラクチャードファイナンス ・アセットファイナンス ・メザニンファイナンス ・エクイティ投資 ・M&Aアドバイザリー ▽コーポレート・ナレッジ業務 ・経営企画・戦略立案 ・審査・リスク管理 ・法務

仕事内容"クラウド型統合人事システム「ジンジャー」のエンタープライズフィールドセールスとして、中堅～大企業の経営課題を解決に導くポジションです。 顧客の経営層と対峙し、人的資本経営の実現に向けたコンサルティングセールスを担います。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 「ジンジャー」は、人事・労務から給与、評価、採用まで、人事領域のあらゆる機能を1つのデータベースで管理できる国内有数の統合型人事システムです。 ＜提案先＞ 従業員500～3,000名規模の中堅～大企業が主なターゲットです。 人事部長はもちろん、CHRO、CIO、CFOといった経営層に直接アプローチします。 ＜仕事の流れ＞ ▼担当顧客の

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容ラーメンをつくる。店をつくる。未来をつくる。 "「一風堂で働く」ということは、ただ美味しいラーメンをつくるだけの仕事ではありません。一風堂の仕事には、いろいろな「挑戦」があります。 ――お客様に「おいしい」と言っていただける一杯をつくる ――スタッフと一緒に、もっといい店をつくる ――新しいことを考えて、試してみる ――いつか、海外の一風堂で働いてみる 創業以来、私たちがずっと大切にしてきたのは、「変わらないために、変わり続ける」という考え方です。女性が一人でも入りやすいラーメン店をつくったことも、海外へ進出したことも、新しい商品や業態に挑戦してきたことも、すべては「今までにない価値をつ

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 姫路発祥『ラー麺ずんどう屋』新卒採用 ＼ 最短21歳で店長へ。その先のキャリアは、ひとつじゃない。 ／ 店舗運営、商品開発、海外事業、人財教育、人事、IT、経理・財務―― 当社には、自分の「やりたい」を見つけ、挑戦できるフィールドがあります。 違うから、面白い。 混ざるから、強くなる。 私たちが目指しているのは、姫路から世界への挑戦です。 でも、主役は会社ではありません。ここにいる一人ひとりです。 趣味、推し活、プライベート、大切な人との時間。 自分の「好き」を追い求めている人は、人生を楽しむ天才です。 あふれ出るポジティブなエネルギーは、必ず仕事の

仕事内容"同社の取り扱う豊富なラインナップ（4万種）から顧客のニーズに合わせてレンタルやサービスの提案営業を行います。主となる商材は測定器やICT機器となりますが新たな商材への投資も積極的でベンダーフリーの強みを生かした営業企画も行うことが出来ます。取引先は大手企業やその関連企業が多く、研究開発部門や情報システム部門への営業が主です。 ■仕事内容 ・研究開発部門や情報システム部門のレンタルサービス全般提案 ・経営層へのオペレーティングリース提案 ・代理店やメーカーとのアライアンス企画 同社では外勤営業と内勤営業の2部門によって顧客をフォローしています。飛び込み等の新規開拓は殆ど無く、既存顧客に対し

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容来来亭のホールキッチン／年収1000万円可／賞与あり 株式会社来来亭 ラーメン こだわり抜いた背脂醤油ラーメンで勝負！ 熱い接客と職人の技が光る、 挑戦者のためのラーメン店、それが来来亭！ ※『全国転勤』前提の募集です。 ＼ 一発逆転するならウチしかない！ ／ 今まで雲の上の存在だった、 年収1000万円の人… ただの憧れで終わらせるな！ 今度はあなたが高収入の仲間入りを果たす番！ 仕事内容 ◤見返してやれ！ ラーメン一杯から始まる逆転劇！◢ 「どうせ俺（私）なんて…」 「いつも周りと比べてばっか…」 「将来が見えない… ずっとこのままじゃヤバいってわかってる

仕事内容月給50万円～＆年間休日120日以上◇5か所程度の事業所を統括｜新規施設の立ち上げも担う／エリアマネージャー 5か所程度の事業所を束ねるエリアマネージャーとして、運営全般を担当します。 ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用・管理・教育、離職防止 ・新規開拓、ご利用者のフォロー ・営業数字・債権の管理 ・連携先（病院、居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など）の開拓 ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守・ハラスメント等）の3つの経営指標を軸にした数字のマネジメント ・新しい企画や取り組みによるブランディング強化 【エリアマネージャー候補の場合】 ポスト

仕事内容堺市東区【萩原天神駅】【登録販売者/正社員】業界未経験から医薬品販売のプロへ！登録販売者の資格を活かせる仕事です 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ◆ドラッグストアにて接客や売場管理などの店舗運営業務 レジ、品出し、接客、商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等の店舗運営業務全般に携わって頂きます。 ⇒適性に応じて本部社員（店舗運営部、商品部、販促、経営企画、開発など）へのキャリアアップ制度

仕事内容今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップしながら働きませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗！を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結します。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや 課長の役職も新たに生まれてり、 「上が詰まっていて昇格できない」 「チャンスがない」 という停滞感

仕事内容「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 一人一人のキャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていまんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば昇格できるか」が明確に設定されているので、 モヤモヤを感じる必要はありません。 項目をクリアし月1回実施されるフォロー

仕事内容" 経営環境の急激な変化に直面している建設・住宅業界の各クライアントは、資材高騰・担い手確保・生産性向上などの難課題に向き合いながら、企業価値を高め、安心・安全な社会インフラの構築を推進していくためにさまざまな取り組みが求められています。多様なプロフェッショナルと緊密に連携し、建設・住宅業界が直面する各種課題の解決に特化したコンサルティングサービスの提案とサービス提供をご担当いただきます。 【担当業務】 PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱え