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136件
大阪読売新聞販売事業協同組合 YC(読売センター) 甲賀
甲賀市 甲賀町大原市場 / 甲賀駅 徒歩6分
月給25万円〜30万円
正社員
仕事内容・担当エリアのお客様管理が主な仕事。自分のやり方と頑張りで成果が出せる、とてもやりがいのある仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、購読契約の更新や新規読者の開拓など、自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、あなたの力を存分に発揮していただきます。 ・活躍中のエリアマネージャーは、将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が大半。夢に向かって頑張っています 地域に密着した読売新聞だからこそ、あなたの夢や目標をバックアップ!仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウ
大阪読売新聞販売事業協同組合 YC(読売センター) 甲賀31日以上前
大阪読売新聞販売事業協同組合 YC(読売センター) 信楽
甲賀市 信楽町勅旨 / 信楽駅 徒歩15分
大阪読売新聞販売事業協同組合 YC(読売センター) 信楽31日以上前
横浜家系拉麺 一魂家 水口店
甲賀市 水口町北泉 / 三雲駅 車5分
月給31.2万円
仕事内容【仕事内容】 ◆店長・マネージャー候補 私たちは自由な発想のもと、日々進化する会社です。 「お客様のため」「従業員のため」楽しみながら会社を動かして、心の底から会社を好きになれる。 そんな会社にするため、私たちは社員一人ひとりが考え行動することで、楽しみを創りだしています。 将来、リーダー・ストアマネージャー、管理部門へとキャリアアップするために まずは現場のスタッフからスタートして頂きます。 ホールに立って、お客様の動きや表情から気持ちを汲み取り、期待を超えるサービスを提供してください。 キッチンでは、調理場の状況や包丁の使い方など周りをよく見てスキルを上げていってください。 当社は年
かんたん応募横浜家系拉麺 一魂家 水口店4日前
株式会社かふか
甲賀市 / 水口城南駅 徒歩7分
月給19万円〜35万円
仕事内容募集職種: 店長・マネージャー(候補) 仕事内容: 【店長(候補)の仕事内容】 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長(候補)として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サ
クックビズ2日前
株式会社TOMONI
甲賀市
月給23.1万円〜
仕事内容株式会社TOMONI 働きやすさも叶う【教室運営】★年間休日120日 ★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【授業を行うことは基本ありません!】明光義塾にて、進路指導や講師のサポートなど、みんながノビノビ学べる環境を一緒につくっていきましょう! 生徒の学習管理 進路指導・カウンセリング 講師の育成・サポート 教室の環境づくり 生徒募集の企画・広報 など 小学1年生〜高校3年生・既卒生が通う 『明光義塾』の教室運営を担当します。 "生徒や講師と一緒に作り上げていく&
マイナビ転職1日前
株式会社塩梅 公立甲賀病院(栄養士)/AB0906977384
甲賀市 水口町松尾 / 水口松尾駅 徒歩15分
月給21.2万円〜28万円
契約社員
仕事内容《栄養士・管理栄養士》正社員/未経験も活躍中!病院での栄養士業務 【店舗名】株式会社塩梅 公立甲賀病院(栄養士)/AB0906977384 【給与】フード系:月給212,250円〜280,000円 【勤務時間】6時00分〜19時30分(シフト制) 1日8時間 から応相談 【交通】水口松尾駅より徒歩15分、水口駅より徒歩16分、水口石橋駅より徒歩22分 【勤務地・面接地】 滋賀県甲賀市水口町松尾1256番地 ■ 給与詳細 フード系:月給212,250円〜280,000円 昇給あり ■ 企業PR 《栄養士・管理栄養士》正社員/未経験も活躍中!病院での栄養士業務/資格を活か
マッハバイト22時間前
株式会社松屋フーズ
甲賀市 水口町日電 / 水口石橋駅 徒歩約11分
月給20.4万円〜30万円
仕事内容<仕事内容> 松屋フーズが展開する複合型店舗で"美味い"働き方を★20代~30代活躍中★店長年収500万 1フロア2業態以上(松屋フーズの飲食ブランド)を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント? 本当です!賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70~を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収
エンゲージ9時間前
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株式会社 パック・エックス イチバン甲南店
甲賀市 甲南町野尻 / 甲南駅 車5分
月給21.5万円〜
仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦!20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 私たちイチバン・コーポレーションは滋賀・京都を中心に事業展開を行っている企業です。 地元をお客様の笑顔があふれる場にすることを一番に考え、 お客様からの「ありがとう」「また来たい!」を追求し続けています。 私たちが地元を大切にする想いには、 創業時からお客様に具体的な仕事の在り方を教えて頂いてきたという感謝の想いがあるからです。 お客様の声に耳を傾け、 自分たちに何ができるのかを考え、 時には失敗しながらも即前進することでお客様から期待して頂けると考える当社では、 即実行できる裁量権が現場のスタッフに与えられてい
ヒトマネージャ4日前
株式会社成学社
甲賀市 水口町虫生野中央 / 貴生川駅 徒歩1分
月給21万円
仕事内容温もりのある教育で一人ひとりの未来(みち)を照らす。そんな想いが「成学社」には詰まっています。 保護者対応や講師管理といった単なる教室運営にとどまらず、経営的観点から教室をつくりあげていきます。 【具体的には】 ●生徒のカリキュラム管理 生徒により志望校は異なります。 それぞれの学習進度や得手不得手を踏まえて 個々の目標を叶える最適なカリキュラムを作成・管理します。 生徒の現状は授業の見回りや講師からのヒアリング 本人や保護者との会話から把握します。 生徒の将来に関わることですから一日とて無駄にはできません。 ●講師管理業務 講師(主に学生
マイベストジョブ11日前
株式会社イチバン・コーポレーション
月給21.5万円〜23.3万円
仕事内容◆店舗名: イチバン甲南店 ◆募集職種: ホールスタッフ(一般)/社宅あり ◆仕事内容: 入社後はパチンコ店に勤務し、店舗運営の経験を積んでください。一般社員からのスタートになりますが、年功序列ではありませんので、思う存分チカラを発揮してください。キャリア社員→勤務地の定めがなく、転居を伴う異動の可能性もありますが、エリアマネージャーや部長、取締役など、キャリアアップを目指せます。 レギュラー社員→勤務地が彦根、長浜、大津、京都などに限定され、エリア内でのみの異動があります。昇格に上限がありますが、店舗でのスペシャリストとして活躍できます。 ◆求人の特徴: ▼企業の魅力ポイント ・再雇用
パチンコの求人登録エントリー25日前
株式会社松屋フーズ R甲賀水口店
甲賀市 水口町日電
月給23.4万円〜33万円
仕事内容1フロア2業態以上(松屋フーズの飲食ブランド)を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント? 本当です!賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70~を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です! 入社後のサポート体制も万全です!もちろん店長以上の
お仕事さがしドットコム7時間前
株式会社塩梅 公立甲賀病院(調理師責任者)/AB0906976999
月給25万円
仕事内容【調理師責任者候補】月給25万円/病院・マネジメント経験者大歓迎! 【店舗名】株式会社塩梅 公立甲賀病院(調理師責任者)/AB0906976999 【給与】フード系:月給250,000円 【勤務時間】5時00分〜18時30分(シフト制) 1日8時間 から応相談 【交通】水口松尾駅より徒歩15分、水口駅より徒歩16分、水口石橋駅より徒歩22分 【勤務地・面接地】 滋賀県甲賀市水口町松尾1256番地 ■ 給与詳細 フード系:月給250,000円 昇給あり ■ 企業PR 【調理師責任者候補】月給28万円以上/病院・マネジメント経験者大歓迎!/車通勤OK! 【公立甲賀病院】
株式会社塩梅 公立甲賀病院(一般調理師)/AB0906977356
月給23万円〜28万円
仕事内容水口駅周辺/調理師正社員/情勢に左右されにくい職場 【店舗名】株式会社塩梅 公立甲賀病院(一般調理師)/AB0906977356 【給与】フード系:月給230,000円〜280,000円 【勤務時間】5時30分〜18時00分(シフト制) 1日8時間 から応相談 【交通】水口松尾駅より徒歩15分、水口駅より徒歩16分、水口石橋駅より徒歩22分 【勤務地・面接地】 滋賀県甲賀市水口町松尾1256番地 ■ 給与詳細 フード系:月給230,000円〜280,000円 昇給あり ■ 企業PR 水口駅周辺/調理師正社員/情勢に左右されにくい職場で、資格と経験を生かして活躍しません
株式会社ダイナックホールディングス 滋賀カントリー倶楽部レストラン
甲賀市 信楽町上朝宮
月給24.1万円〜26.5万円
仕事内容【職種名】 【給与】 月給 241000円〜265000円 【職場情報】 ダイナックの良いところ: 1.大きい裁量を持って運営できる: 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 2.安定のサントリーグループ: サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん、 月8日のお休みや
東京介護医療求人センター9時間前
月給24.4万円〜34万円
お仕事さがしドットコム13時間前
仕事内容▼企業の魅力ポイント ・再雇用、退職金制度あり|定年まで見通せる働き方 ・休みがとりやすい環境|有給取得平均11日 ・住宅制度|生活費を抑え安心して仕事できる ・人を大事にする社風|親睦会を社長が開く ▼働くメリット ・性別年齢関係なく、キャリアアップが可能 ・エリア限定制度があり人生計画が立てやすい ・福利厚生、サポート制度が充実 ・7日連続取得の休暇制度あり 仕事内容: 入社後はパチンコ店に勤務し、店舗運営の経験を積んでください。 一般社員からのスタートになりますが、年功序列ではありませんので、思う存分チカラを発揮してください。 キャリア社員→勤務地の定めがなく、転居を伴う異動の可能
ヒトマネージャ11日前
株式会社ダイナックホールディングス
甲賀市 甲賀町五反田
仕事内容<仕事内容> 【富士スタジアムゴルフ倶楽部南コースレストラン】店長候補/サントリーグループ/各種手当や福利厚生◎ ダイナックの良いところ: 1.大きい裁量を持って運営できる: 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 2.安定のサントリーグループ: サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福
甲賀市 信楽町田代
仕事内容<仕事内容> 【信楽カントリー田代コース】店長候補/サントリーグループ/各種手当や福利厚生も充実 ダイナックの良いところ: 1.大きい裁量を持って運営できる: 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 2.安定のサントリーグループ: サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん
仕事内容<仕事内容> 【メイプルヒルズゴルフ倶楽部レストラン】調理長候補/サントリーグループ/各種手当や福利厚生も充実 ダイナックの良いところ: 1.大きい裁量を持って運営できる: 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 2.安定のサントリーグループ: サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利
仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る!同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たちイチバン・コーポレーションは滋賀・京都を中心に事業展開を行っている企業です。 地元をお客様の笑顔があふれる場にすることを一番に考え、 お客様からの「ありがとう」「また来たい!」を追求し続けています。 私たちが地元を大切にする想いには、 創業時からお客様に具体的な仕事の在り方を教えて頂いてきたという感謝の想いがあるからです。 お客様の声に耳を傾け、 自分たちに何ができるのかを考え、 時には失敗しながらも即前進することでお客様から期待して頂けると考える当社では、 即実行できる裁量権が現場のスタッフに与えられています
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