ハローワーク 支援センター の求人・仕事・採用

仕事内容高齢者やそのご家族、地域の方から相談を受けて、住み慣れた地域 で安心して生活が送れるように支援をします。 〇要支援と認定された方や要介護状態を予防するために「介護予防 ケアプラン」の作成 〇高齢者虐待や成年後見制度などの権利擁護 〇地域のケアマネジャー、地区組織、関係機関との連携やネットワ ークづくり 採用日：令和８年４月１日付 ＊業務の変更範囲：求人に関する特記事項参照

仕事内容■地域包括支援センターにおける社会福祉士、主任介護支援専門員 としての業務全般を担当していただきます。 ■ご利用者様本人の意向や、心身の状態等を十分に考慮した相談や 多職種連携等の役割を担っていただきます。 ※当法人のホームページをご覧ください。 ※育児と両立を応援／年間休日１２０日以上／残業が少ない ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容地域包括支援センターは、地域にお住いの高齢者やそのご家族様の 相談を受け、健康の保持及び生活の安定のために必要な援助を行う ことにより、その保健医療の向上及び福祉の増進を包括的に支援す る事を目的とする施設です。 主な業務は、介護予防支援及び包括的支援事業 １．介護予防ケアマネジメント業務 ２．総合相談支援業務 ３．権利擁護業務 ４．包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 となります。 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、時間数については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季冬季６日間（上限あり 勤務時間による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容地域包括支援センターでの社会福祉士をお願いします。 利用者様やご家族様の相談業務もお願いします。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り

仕事内容地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、 １．高齢者の方々に対する保健・福祉・介護等に関する相談支援業 務 ２．介護保険認定が「要支援１・２」のケアマネジメント業務 以上の業務に従事していただきます。 ※エリア ： 福岡市内１８センターのいずれか ※社用車 ： あり ※採用日 ： 随時 ♯変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週２日（月、火）、週３日（水、木、金）のどちらかの勤務になり ます／年末年始休暇あり

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時45分又は9時15分〜17時15分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日 週休二日制：毎週

仕事内容◎居宅介護支援センター眞盛苑において、 利用者様のケアプランの作成など介護支援専門員の業務全般 【変更範囲：変更なし】 ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休三日制 年末年始 年次有給休暇は法定のとおり付与し、１時間単位で取得可能

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊火曜日と他２日（他１日の休みはシフト制による） ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から金曜日のうち、火曜日を含む週４日の勤務（曜日応相談 。曜日固定）。祝日・年末年始の勤務なし。夏休４日間付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間外勤務は原則なし （２）は中央子ども家庭支援センターのみ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２／２９～１／３ 年次有給休暇は市の規定に基づいて付与（面接時に説明）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容○地域包括支援センターにおける総合相談支援に関する業務です。 瑞穂野地区の福祉等に関する総合相談の受付や権利擁護への対応 をお願い致します。 高齢者の方々がもつ様々な問題への助言や必要な支援を受けられ るように調整をしていただきます。 ・要支援の高齢者の相談対応 ・介護予防推進 ・サービス利用プラン作成 ・担当のお年寄りのお宅への定期訪問 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターでの地域の高齢者の相談支援業務。 ※ケアマネ経験５年以上で主任ケアマネの資格取得を目指している 方はご相談下さい。 ・社会福祉士、主任介護支援専門員、看護師とチームでの業務。 総合相談支援：窓口、訪問での相談で適切なサービスにつなげる （介護保険、他制度、社会資源） ・介護予防マネジメント：要支援者のケアプラン作成 ・包括的・継続的マネジメント：地域のケアマネージャーの助言、 指導、医療、役所等の関係機関との連携事業。 ・権利擁護：成年後見制度、虐待防止への取り組み ＊相談業務、給付管理とも未経験者には親切丁寧に指導します。 業務の変更範囲：法人の定める業務０

仕事内容地域活動支援センターふれあいで、精神障害者の方を対象とした以 下の業務を行っていただきます。 １．サービス等利用計画の作成 ２．来所相談・電話相談業務 ３．その他、各種プログラム、行事などの企画、運営 ◇こんな方を歓迎します◇ ・精神障がいの方が地域で安心して生活できるお手伝いをしたい ・ピアサポーターとの協働、長期入院患者の退院支援に興味がある ※業務のことを気軽に相談し合える職場です。 ※残業はほとんどない働きやすい環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センター業務 ・総合相談支援 ・介護予防マネジメント業務 ・認知症総合支援業務等 【令和７年度随時採用】 《変更範囲：会社の定める業務》