CTO - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容フルスタックエンジニア／優秀なCTOと共にコアメンバ として事業拡大に伴走してくれるフルスタックエンジニアを募集しています ■仕事内容 ・年間80万人が利用するスキルシェアサービス、Webメディアなどの自社開発 ・システム開発・運用 ・不正利用対策・機能拡張・非機能面の改善 ・新規プロダクトの開発及び機能拡張による高機能かつ簡単に使えるシステムの実現 ・ユーザーが利用するWeb Application、及び周辺機能の開発 ・共通認証基盤の開発 ・サービスの設計・開発・運用 ・PMやデザイナーとのやり取り ▼使用技術 - 開発スタック - フロントエンド - Vercel - Type

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ?採用背景 私たちイチロウは介護・医療という社会的意義の大きな領域で、Web・モバイル・AIを活用した複数のプロダクトを開発しています。 少子高齢化が進む社会において、この領域の課題解決は不可欠。技術と事業をつなぎながら、未来の仕組みを創り出すことが求められています。 今回募集するのは、将来的に CTOとして経営と技術をリードするCTO候補になります。特に、現在 VPoE・エンジニアリングマネージャー・テックリード として経験を積まれている方に、次のキャリアステップとしてご活躍いただける環境です。 経験値だけでなく、「より大きな責任を担い成長したい」という意欲を

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ?採用背景 私たちイチロウは介護・医療という社会的意義の大きな領域で、Web・モバイル・AIを活用した複数のプロダクトを開発しています。 少子高齢化が進む社会において、この領域の課題解決は不可欠。技術と事業をつなぎながら、未来の仕組みを創り出すことが求められています。 今回募集するのは、将来的に CTOとして経営と技術をリードするCTO候補になります。特に、現在 VPoE・エンジニアリングマネージャー・テックリード として経験を積まれている方に、次のキャリアステップとしてご活躍いただける環境です。 経験値だけでなく、「より大きな責任を担い成長したい」という意欲を

仕事内容株式会社キッカケクリエイション 【CTO/VPoE候補】技術開発組織の拡大・技術的リード◆自社プロダクト◆新規事業◆積極投資中 【仕事内容】 【CTO/VPoE候補】技術開発組織の拡大・技術的リード◆自社プロダクト◆新規事業◆積極投資中 【具体的な仕事内容】 ～急成長中のITベンチャー企業にて技術開発組織の組織拡大を担う～ ● ■業務概要 ITエンジニアに特化した転職支援サービスを展開している当社にて、開発部のトップとして、開発組織の技術面でのリードや組織開発をお任せします。CTOもしくはVPoEを担っていただきます。 ご面接の中で候補者様の希望をすり合わせしながら最終的にお任せする業

仕事内容webエンジニア／求む 幹部候補 年棒600万 ゆくゆくはCTO 最高技術責任者 等をお任せする予定です 【1日の流れ（PMの例）】 9:00＞出社・メールチェック 9:30＞チームミーティング 10:30＞資料確認・作成 12:00＞昼休憩 13:30＞顧客ミーティング 15:00＞面談 16:00＞調整業務 17:00＞社内業務 17:30＞業務連絡・引き継ぎ 18:30＞経営会議 19:30＞退社 【業務内容】 (1)PHP・Javaをメインとした企業システムやサービスの開発業務・プロジェクト管理 (2)経営会議 (3)面談 、など。 ＜プロジェクト例＞ ・顧客情報管理システム改

仕事内容ITエンジニア／求む 幹部候補 年収600万 ゆくゆくはCTO 最高技術責任者 等をお任せする予定です 【1日の流れ（PMの例）】 9:00＞出社・メールチェック 9:30＞チームミーティング 10:30＞資料確認・作成 12:00＞昼休憩 13:30＞顧客ミーティング 15:00＞面談 16:00＞調整業務 17:00＞社内業務 17:30＞業務連絡・引き継ぎ 18:30＞経営会議 19:30＞退社 【業務内容】 (1)PHP・Javaをメインとした企業システムやサービスの開発業務・プロジェクト管理 (2)経営会議 (3)面談 、など。 ＜プロジェクト例＞ ・顧客情報管理システム改修

仕事内容【年間休日126日★残業月平均10時間】 前年比109%成長★インセン・諸手当あり 業界トップクラスの高待遇＆スピードキャリアアップが目指せる！ 「仲間を支えながら、自分の市場価値も高めたい」を叶える！ 未経験から3年目で年収約650万円・5年目で年収約1000万円も可能◎ ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)売上高40億円、前年比109%成長。5,000社以上のネットワークを武器にITの未来を牽引する企業 (2)年間休日126日＆残業月平均10時間。生産性を重視し、商談がなければ定時退社が当たり前の環境 (3)数字より人。エンジニアの夢を叶え、最適な人員配置を導き、企業のIT課題を解決

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・20名~50名以上の規模での開発組織マネジメント、組織開発経験 ・CTO、VPoE、エンジニアリングマネージャー、テックリードなどの開発組織リード経験 ・事業成長から逆算した開発組織の拡大・最適化や改善に取り組んだ経験 ・開発チームの体制構築（採用・育成・アサインメントなど）の経験 ・当社のバリューへ共感し、チームへの浸透を推進できる方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・大規模Webアプリケーションにおける設計・開発・実装の実務経験 ・DevOpsを推進し、各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、CI/CDなど）を活用した経験 ・技術広報や開発組織にお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・任意の開発言語を利用した開発経験：3年以上 ・Typescriptを利用した開発経験：1年以上 ・Webアプリケーション開発 - 運用に関わる業務経験：1年以上 ・RDBMSを利用したデータベース設計・実装経験（例：PostgreSQL, MySQL等） ・複数メンバーがいるチームでの開発経験（リーダー・メンバー問わず） [歓迎] ・SaaSプロダクトまたはBtoB向け業務システムの開発・運用経験。 ・新規プロダクト開発またはスタートアップ環境での開発経験。 ・技術選定やアーキテクチャ設計のリード経験、チーム開発におけるリーダーまたはマネージャー経験。 ・プロジェクト

仕事内容【フルリモ・フルフレ】Webエンジニア・バックエンド〜UIまで生成AI活用で高速開発！ 仕事内容 SalesNowでは、エンジニアの担当領域を細かく分けておらず、フロントエンド、バックエンド、一部インフラ*まで、担当者の意向に合わせて幅広く担当できます。 ※S3、CloudFrontレベルは全員、Compute、DB領域は希望者のみ、ネットワークや監視などはインフラエンジニアが担当 ・具体的な業務 - ビジネス側やWEBデザイナーと連携して機能設計 - フロントエンド開発・運用 - バックエンド開発・運用 - インフラ設計・運用 - 技術選定・リアーキテクチャ企画提案 - リファクタリング

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■業務内容 開発部のトップとして、開発組織の技術面でのリードや組織開発をお任せします。 CTOもしくはVPoEを担っていただくことを前提とした採用になります。 ＜プロダクト・業務＞ ・エンジニア向け転職ポータルサイト ・エンジニアのためのライフスタイルメディア ・社内DX促進（CRMを起点とした各種システム連携） ・新規事業開発 ＜具体的な業務内容＞ ・採用を含めた組織開発の推進 ・開発メンバーの育成 ・システム全体の理解と開発/運用のリード ・ビジネスサイドと協働し、事業をスケールさせるための意思決定 ・外部に向けた情報発信 弊社はYouTubeなどのSN

仕事内容■業務内容 全社の開発文化変革を担うポジションとして、AI駆動開発の導入方針策定から制度設計、現場への定着推進までを一貫してお任せします。 単なるツール導入ではなく、開発の進め方そのものを見直し、全社の生産性向上につなげていく役割です。 【具体的な業務内容】 ・全社の開発工数削減目標の策定と進捗管理 ・AI駆動開発における評価制度やガイドラインの設計 ・AI Agent導入に伴う組織変更のチェンジマネジメント CTO直下のプロジェクトとして、全社の各開発チームと連携しながら、トップダウンで方針を示しつつ、現場の実態も踏まえた形で改革を前に進めていただくことを期待しています。 ■入社後のイ

仕事内容サーキュレーション 私たちが取り組む「プロシェアリング」「FLEXY by PKSHA」「AI Powered Worker」構想とは？ 私たちは、外部プロフェッショナルの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しい人材活用モデル「プロシェアリング」を展開するベンチャー企業です。 2025年8月よりPKSHA Technologyグループに参画。現在はグループ全体の核心戦略である 「AI Powered Worker (AIと人の協働)」の社会実装 *を担う推進主体へと進化しました。特に技術顧問/CTOなどを強みにしたITフリーランス事業 「FLEXY by PKSHA」では、P

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ?業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開！HRエンタテイメント企業で、社会課題解決に貢献しませんか？? 【会社概要】 当社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHRエンタテイメント企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは月間100万再生を記録しているIT転職YouTubeを中心にSNSを駆使することで、転職市場における課題を解決しています。現在、HR

仕事内容株式会社ネクストビート 【恵比寿】プロダクトエンジニア／新技術導入・全員CTO組織／リモート可・多彩なキャリアパス 【仕事内容】 【恵比寿】プロダクトエンジニア／新技術導入・全員CTO組織／リモート可・多彩なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 【「全員CTO」組織／AI駆動開発推進／業界No.1を目指すプロダクトで裁量大きく挑戦可能な環境です】 ■業務概要 当社が展開する「保育士バンク！」や「おもてなしHR」などのWebアプリケーション開発において、プロダクトエンジニアとしてフロントエンド・バックエンド・インフラ領域まで一貫して携わっていただきます。新技術の検証や導入、設計・実装・効果検

仕事内容【職務内容】 開発チームのトップとして、技術面でのリードと組織開発を担当。将来的にはCTOまたはVPoEを担っていただきます。 ・システム全体の理解と開発/運用のリード ・開発メンバーの育成、採用を含む組織開発 ・事業方針決定における技術的提案/サポート ・既存サービスの改善/強化、新規事業の技術選定、アーキテクチャ設計 【対象プロダクト】 ・エンジニア向け転職ポータルサイト ・エンジニアのライフスタイルメディア ・社内DX促進（CRMを起点としたシステム連携） ・新規事業開発 【業務のやりがい】 ・急成長ベンチャーで、事業成長に直結する意思決定に関与できる ・上場フェーズまでの成長を経験

仕事内容■仕事内容 発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」におけるモバイルエンジニアリング組織のマネジメントと、iOS・Androidの技術戦略立案・推進を一気通貫で担っていただきます。 【具体的には】 ・採用・育成・評価・目標設定を通じたモバイルチームの最大化 ・iOS・Androidの技術戦略立案とドメイン分離・アーキテクチャ進化・AI活用などの推進 ・開発フローのボトルネック特定・解決による生産性の継続的改善 ・PdM・デザイナー・QA・バックエンドと連携したプロジェクト推進・進捗管理 ・CTOや経営陣へのエスカレーション・報告 ・勉強会・輪読会・技術発表などのコミュニティ活動リード 【開発

仕事内容【VPoE】フルリモート・フレックス／お金の相談「マネーキャリア」運営企業 ▼仕事内容 CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 ■業務内容 開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・

仕事内容Ｔｅｒｒａ Ｄｒｏｎｅ株式会社 【渋谷】技術責任者(CTO候補)◆海外No1ドローンサービスメーカー／次世代のインフラを提案する企業 【仕事内容】 【渋谷】技術責任者(CTO候補)◆海外No1ドローンサービスメーカー／次世代のインフラを提案する企業 【具体的な仕事内容】 【2025年は世界No1のドローンサービス企業にランクイン／『ドローンで世界を獲る』次世代の社会インフラを構築する企業／EU・サウジなど既に海外で実績多数】 ■業務概要： 私たちは今、既存のソフトウェアソリューションの強みを活かしつつ、「自社ハードウェア（ドローン）」を軸としたグローバル展開戦略を推進しております。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上お持ちの方 ・何らかの営業職での経験をお持ちの方（業界・商材・法人/個人不問） 【歓迎条件】 ・キャリアアドバイザーや人材コーディネーターとしての経験 ・ウェディングプランナー等ホスピタリティ職での就業経験 ・個人宅営業など高件数KPIが求められる環境での営業経験 ・自身がエンジニアとして就業した経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・CTO・技術顧問などハイクラスのプロフェッショナルに対しても物怖じせず、誠実に接することができる ・数を追いながらも、仕事の本質を忘れずに取り組み続けられる方 ・成長意欲が高く、「お客様・社会のために成長し