人事 病院 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30〜17:00 （1h休憩あり） ☆土日祝含む週5日勤務（シフト制） ☆シフトにより8:00出勤日あり

仕事内容＜管理事務＞ PCを使用し、システムへ人事情報の入力業務 人事関連に付随する他入力業務等 電話対応・来客対応・従業員受入れ対応等 PCを使った人事情報の入力が中心です。 既存システムへのデータ登録や更新作業からスタートし、 慣れてきたら関連する入力やチェック業務も担当します。 あわせて、電話対応や来客の取次ぎ、 入社メンバーの受け入れサポートなども行います。 業務マニュアルが整っており、 最初は先輩が一つずつ横でフォロー。 わからないことをその場で解消しながら、 無理なくお仕事して頂ける環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て必須 ・グローバル人事としての上級管理職での実績と経験がある方（海外経験含む）：15年以上（目安） ・人事のグローバル化を実際に自らの手で実行してきた経験や実績がある方 ・英語：ビジネスレベルの方 ※目安：TOEICレベル860点以上 【職種名】 グローバル人事 【仕事内容】 ■人事機能とグローバルに連携すると同時に、各ビジネスユニットの役員や部門長と密にコミュニケーションをとり、各ビジネスユニットの事業拡大に伴うHR施策を実現していくにあたり、グローバル本社として必要な施策を考え、実行していただきます。 ※人事部門のみでなく現地経営・CHROと連携して実行頂

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務の実務経験3年以上 ・採用実務 または 人事制度設計のいずれかに主体的に関わった経験 ・スタートアップや中小企業など、少人数で幅広く動いた経験 ・英語での業務経験（社内に外国籍メンバーあり） 【尚可】 ・採用、制度の両方に経験がある ・理系、研究職採用の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都：リモート】人事担当（採用・制度） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 京都大学発の注目スタートアップ。採用と制度の両面から人事の土台を構築す

勤務時間08:30～17:15 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容【主な仕事】人事部における人財開発（研修資料準備、会場設営など）、新卒・キャリア採用（面接日程調整、会場予約、社内外への連絡、システム操作など）、入社手配（入社者への連絡、システム入力、物品手配など）、派遣管理サポート業務をお願いします。 ≪制服なし！無期派遣への切り替え実績があり、長期就業できる企業です♪≫社員食堂などの社内施設が整っているので、お仕事以外の時間も快適に過ごせます！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 きれいなオフィス 食堂あり 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 20代活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て必須 ・労働基準法、社会保険関連法規に関する正確な知識 ・事業会社での給与計算、社会保険手続きの実務経験（3年以上） ・英語（TOEIC 580点以上、海外拠点との定型的なメールでのやり取りが可能なレベル） 【職種名】 人事＜給与労務関連＞ 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■給与・労務オペレーションの精緻化と改善 (50%) ・給与計算、社会保険、福利厚生等の月次・年次業務を正確に遂行 ・既存業務の課題を抽出し、自ら改善案を立案、実行することで業務効率化を推進 ■人事BPO/シェアードサービス（SSC）化プロジェクト

仕事内容・人事労務のマネジメントをお願いします！ 経営陣および事業部門と密接に連携し、事業成長を実現するための組織・人材戦略の立案から実行までをリードいただきます。 本ポジションでは、人事労務・組織開発といった人事機能を主軸としながら、会社の基盤を整える統括・設計機能として関与いただきます。 組織文化を尊重しながら、現代的な組織運営への進化をリードするポジションです。 労務・コンプライアンス管理の領域 労働法の遵守・リスク管理 勤怠・給与・福利厚生の統括 ハラスメント・労務トラブル対応 採用・人材確保の統括 採用戦略の立案（新卒・中途・アルバイトなど） 採用KPI管理・チャネル選定 面接・採否決定

仕事内容【書類締切：７月13日7必着）】土曜・日曜・祝日はおやすみ◎総務・庶務業務全般を担っていただく事務スタッフを募集しています！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 総務課における総務・経理・庶務業務を担当していただきます。 病院施設管理や業者管理、修理の初期対応などの業務も含まれます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 無資格可 59歳以下（年齢制限の事由：定年を上限とするため） 学歴不問 必要なPCスキル：日常業務内において、Excel、Wordなどの基本的操作ができること 勤務時間: 8:30～17:15 休憩45分 時間外労働あり（月平均15時間） 設備対

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・企業での人事部門経験がある方（採用／評価制度設計／給与計算） ※業種未経験歓迎 [歓迎] ■歓迎条件： ・人事課長～部長クラスの実務を経験し部門統括ができる方、チャレンジしたい方 ・人事制度の構築、運用等の実績のある方 ・人材採用で実績を上げてきた方 【職種名】 【京都】人事マネージャー 【仕事内容】 ・ 中核人材の採用 採用戦略の企画～実行／面接体制・採用フローの改善／グループ事業拡大に向けた採用強化 ・ 育成・教育体制の構築 社員が育つ研修体系の設計／階層別育成プログラムの整備／定着・成長を促す組織風土づくり ・ 評価制度の再構築 透明性・公

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て必須 ■以下の知識をお持ちの方 人事・労務の基礎知識 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社または人材紹介会社での採用実務経験（3年以上、新卒・中途不問） ・事業会社での企画関連職種の経験者（5年以上、新卒・中途不問） ■以下のスキルをお持ちの方 ・データに基づいた採用活動の分析と改善提案スキル ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■以下の語学力をお持ちの方 ・TOEIC600程度（外国籍採用などもあり） 【職種名】 人事＜採用担当＞ 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新卒採用業

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 →1ヵ月毎のシフト提出！ 【シフト】週3日以上/週24時間以上勤務出来る方（土日祝は業務はしておりません） 【勤務時間】10：00～19：00※上記の時間より、1日4h～OK！ 【休日・休暇】 ◆完全週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる） ◆祝日 ◆夏季休暇・年末年始休暇（一部計画年休） ◆出産・育児休暇 ◆慶弔休暇 ◆年間休日125日以上

仕事内容【仕事内容】 人事・一般事務スタッフ募集！ ▼お仕事内容 採用管理業務を中心に、幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・採用管理 ・請求書作成 ・給与計算 ・郵便物の仕分け ※業務に慣れてきたら、効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただけます。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/在宅ワーク/駅から5分以内/交通費支給

仕事内容【仕事内容】 『体験型テーマパークでのバックオフィススタッフ』大募集 ＜お仕事内容＞ ◆経理業務全般（財務諸表・経営分析資料作成、収支計画の策定、社内経理） ◆総務・人事・法務 ◆情報システム管理（ネットワーク企画管理・運用） など 〈こんな方を募集しています〉 ・事業会社または会計事務所等での会計および税務の経験者 ・総務・人事・法務業務の経験者 ・業務システムやネットワーク構築におけるプロジェクトマネージャー経験者

仕事内容【西京都病院】正社員！人事・採用ポジション！未経験ＯＫ ◆年間休日１１３日あり！交通費支給（上限）あり！制服があるので朝の準備がラクですね！ ７月スタート！未経験からスタートできる！残業がほとんどない魅力的なお仕事です！【正社員で就業開始】～人事にかかわる業務全般～採用活動（学校訪問、説明会参加、行政対応、各種調整対応 など）、入・退職処理（採用から入職までの事務処理対応）、給与処理、社会保険加入・脱退処理、面接・見学対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆医師事務作業サポート・病院勤務経験がある方歓迎します。 職種：

仕事内容誇りにしよう。この街の「これから」を。 （１）総合職 金融機関業務及び本部業務全般 ◇支店：営業、融資、預金、テラー（窓口） ◇本部：M&A業務、商品企画、経営企画、総務、人事、広報、監査、 リスク管理、資金運用、秘書ほか （２）システムスペシャリスト システム関連業務全般 ◇DX推進のためのアプリケーション開発エンジニア、 データサイエンティスト、UI/UXデザイナー ◇基幹システムの企画、運用、システムリスク管理業務等 京都中央信用金庫の中枢を担っていただくお仕事です。 そこには、一人ひとりの個性を発揮することのできる、 さまざまな仕事があります。 たくさんの方々の

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：＊３６．２５時間／週 ＊原則として時間外勤務はありませんが、業務状況によって発生す る場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊業務により、週休日又は休日に勤務していただく場 合は、別日に週休日又は代休を設けます。

仕事内容・教育行政に係る窓口、電話対応業務 ・事業に係る取りまとめ及びデータ整理業務 ・文書の印刷、発送、整理 ・その他の定型業務 ＊仕事内容の変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事のご経験がある方（飲食店でのアルバイト採用でも可） ・チームリーダーのご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】人事総務※主任クラス 【仕事内容】 【残業少なめ◎】これまでの経験を活かしてキャリアを築ける環境があります！ 【職務概要】 将来的な管理職候補として、労務管理、人事制度改定、人事考課、給与計算などをお任せします。 【職務詳細】 ・入退社の手続き ・勤怠の手続きや、残業時間の集計 ・各種社会保険の手続き ・各拠点の社員の給与計算取り

勤務時間16:30〜20:15

仕事内容【★病院での受付のお仕事★】 受付、電話応対、予約管理、会計、カルテ管理、ファイリング、メッセンジャー、診療補助、患者様のご案内などをお願いします♪ ★残業なし★駅チカ★週3~ ★経験活かせる★履歴書不要★きれいな病院★ ★日数相談OK★フルタイムもOK★ 【京都市中京区★きれいな病院で受付のお仕事】 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 医療事務 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 16:30〜20:15 休日・休暇: ※週3日~5日/※日祝お休み♪②のシフト入れる方週3~OK! 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 主婦（主夫）が活躍中 駅近（8分以内） 残業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メーカーでのグローバル人事経験者 ■組織運営 マネージメント3年以上 人数4人以上■人事諸制度の構築及び運営のご経験■予算作成、戦略作成の経験 ■ビジネス英語■総務関連の知識または経験【歓迎要件】■英語での読み書き・会話が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４０歳～５５歳位迄 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 グローバル人事部長（京都） 【仕事内容】 人事部門業務管理・監督・指導業務採用・労務・教育など 【事業内容・会社の特長】 国内系電機機械部品メーカー 【募集背景】 業務拡大 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 京都 【年

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容システム操作・院内倉庫の商品整理 病棟補充物品のピッキング・配送・業者納入物品の検品 医薬品の受発注・メッセンジャー業務等 物品管理業務全般・院内薬局補助 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事として何かしらの企画や改善業務に主担当として取り組んだ経験をお持ちの方 【職種名】 人事＜育成・制度設計＞ 【仕事内容】 ■人事として人材育成・制度設計業務をご担当いただきます。また、管理職、ないしは管理職候補として、同社の人事制度の構築やマネジメントに従事いただく予定です。管理部部長の右腕として、特に次世代幹部候補の育成に力を入れて頂きます。 【具体的には】 ・社内人材育成のための研修制度構築、実施、検証 ・人員企画や人事異動など ・課員マネジメント ※ご入社後、労務関連業務や人事制度構築、刷新の業務などに携わって頂く可能性がございます。 【事業内容・会社の特

勤務時間【勤務時間】 17時00分～19時00分（実働2時間） 【勤務曜日】 月～金曜日 【勤務日数】 週5日 【補足】 原則、残業はありません。 もしも、残業が発生した場合は、別途全額支給します。 弊社は、1ヶ月当たりの変形労働時間制（週40時間）を導入しています。 【喫煙対策】 勤務地によって異なるため面接時に案内します。

仕事内容京都市左京区／京都大学医学部附属病院／清掃業務／夕方2時間／土日祝休み！ 京都府京都市左京区聖護院川原町に位置する大学病院の清掃のお仕事です。 廊下、階段、お部屋の掃き、拭きなどのお掃除です。 入社当初は、先輩社員について、仕事の流れを学んでいただき、少しずつひとり立ちしていただきます。 業務に慣れるまで、しっかり丁寧にサポートしますのでご安心ください。 「年齢的に不安が…」という方もご安心ください。 105名のメンバー（男性62名、女性43名）のうち、60代の方が44名、70代以上の方が16名おり、皆がいきいきと働いています。 安心して長く勤められる職場です。 ★★お仕事相談会を実施