人事 病院 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門の人事総務担当として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・採用業務（新卒・中途） ・労務管理（社労士との確認、調整） ・勤怠管理 ・社内行事の準備 ・資料作成 ・従業員からの相談や問い合わせ対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・創業から50年以上、製材から建築資材や住宅設備の販売、新築／リフォームの設計／施工まで住まいの全てをワンストップで取り扱っています。 ・人も会社も、急成長や急拡大は望んでいません。”ゆっくり、じっくり、でも着実に”が同社のスタイルです。 [こだわり条件

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■労務業務の実務経験をお持ちの方 ■給与計算や社会保険手続きなど労務業務全般の経験がある方を歓迎します！ 【歓迎】 マネジメント経験 【魅力】 ■成長計画があり、組織拡大のダイナミズムを体感できる環境です ■上場準備水準の労務管理を継続しており、高いレベルでの労務スキルを磨くことができます。 ■親会社がハウデングループという安定基盤のもと、チャレンジングな環境で働けます。 ■労務体制の強化という重要なミッションに携わることができ、やりがいを感じられます。 【職種名】 【京都】人事（労務） 【仕事内容】 【企業・求人の特色】 ■当社は

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【賞与・昇給あり】福利厚生充実!社労士事務所での事務！ 長期で安定してお仕事したい方にオススメ!丁寧な研修とサポートあり専門知識不問★販売、接客サービスなど未経験から転職した方々活躍中☆彡京都・桂の社労士事務所で未経験から労務事務経験が積めるチャンス!福利厚生充実◎賞与・昇給あり★40代活躍★穏やかでアットホームな職場 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時

仕事内容【下鴨茶寮】正社員！賞与２回あり！勤怠データ管理など！ ◆基本土日休み！交通費支給（規定有）！禁煙なので快適な職場環境！近くには飲食店・コンビニがあり便利！人気の職業紹介のお仕事です！ 最寄り駅から徒歩圏内！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】勤怠データ管理・給与計算・社会保険手続き、全社労務関連業務、 勤怠データ管理および給与計算のオペレーション整備と運用、各種人事制度の改善・企画・運営、労働環境や福利厚生制度の企画・運用、外部連携など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※マネジメント経験・業務フ

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 人事事務・アシスタントをご担当いただきます。 人事部門での事務作業を行うサポート職となります。 【具体的な作業内容】 ・派遣社員対応 ・中途採用の受入れ対応 ・公的書類チェック ・人事総務事務の補助（入退社手続、契約管理、勤怠管理、庶務全般） ・勤怠データ照合、連携データ作成、電話や受付対応、資料作成・ファイリング などがございます。 未経験でも引き継ぎやサポートも充実しているため安心してお仕事が始められます！ 事務・人事の経験があれば即戦力として活躍ができます！ 安定して働き、ご自身のキャリアアップにも最適な職場です。 ご応募お待ちしております！ 他にも、 ご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事部門における主任以上の管理業務経験 ・採用or労務の即戦力レベルの知識・経験 ・人事部門における就業年数10年以上 【尚可】 ・年間10人以上の採用経験 ・人事制度の見直し、構築にマネジメントとして携わった経験 ★全国20拠点、従業員400人規模の人事労務職として様々な経験を積むことができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・法律に準拠した考えを持ち、定められた法律・ルールの中で会社・従業員の双方が最大のパフォーマンスが出せるよう、自身が変化をもたらし推進させようとする意思。 ・

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間8:15 ～ 17:15

仕事内容【仕事内容】 CHRO（最高人事責任者） ・マーケティング戦略 ・コンテンツ制作などのディレクション ・チームメンバーや外部パートナーとの連携 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：３６．２５時間／週 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間8:30〜17:00の間で 週2日以上、週10時間以上勤務 （時間・日数相談可）

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間9:00 ～ 17:30

勤務時間勤務時間：【応募時、ご希望のシフトをお伝えください】 ＼夜間×週2・3日～！／ (1)18:00～22:00 月～金／週2日～5日 (2)18:00～23:00 (A)月～土／週3日～6日 (B)木金の週2日 ※勤務日数応相談 ※1日30分程度残業あり 【休日】 ・(土)日祝休み＋他会社指定日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の資質や経験】 ■これまでに、人事部（管理部、総務部）等に所属して、労務管理業務の実務のご経験を有する方。（事業会社／社労士事務所 等） ■労働関連法（労基法、労働安全衛生法 等）に関する知識を有する方 できれば、下記1）～3）全てのご経験がある方を希望しますが、1）～2）のみでも結構です。 1）給与計算業務（年末調整、住民税関係含む） 2）社会保険業務（各種手続き等） 3）勤怠管理業務（時間外管理、36協定対応 等） [歓迎] ■社会保険労務士資格をお持ちの方。 ■労務管理士、給与計算実務能力検定等の資格をお持ちの方。 ■人事制度等、各種制度の企画立案、構築

仕事内容業務内容： 病院における事務職業務全般 ・郵送 ・電話対応 ・データ集計、管理等 ●受診料の補助など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●京都駅から徒歩3分です。アクセス良好なので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、無資格可、見学のみ可 武田病院は、日々の質の高い医療提供とともに、いつでも受け入れられる環境をさらに発展させ、地域の安心ある暮らしを支える病院となれるよう努めております。 入社後はスタッフが一緒について教えていくの

仕事内容人事・採用担当 ホテル 3年連続賃金引上げ＆賞与増額◎7日間の連続特別休暇◎オリックスグループ安定の経営基盤◎福利厚生充実◎ [お仕事内容] 「クロスホテル京都」の人事・採用スタッフを募集します！ ＼人事ご経験者 歓迎／ これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます◎ 〜クロスホテル京都について〜 ・客室数：301室 ・建物規模：地上9階建て ・レストラン：『KIHARU Brasserie』席数200席 ・京都ならではの風情漂う祇園エリアにも徒歩約9分と好アクセス ★3年連続賃金引上げの実施★ 業績好調により給与の引き上げを実施！ 全等級に対し、基本給のベースアップと賞

仕事内容新卒：【人事(事務職)】心のつながりを感じられる、寄り添う高齢者福祉サービスを実践しています。 ＊法人本部人事部にて、主に採用活動に係る業務を担っていただきます。 ・採用活動・給与計算、社会保険関係の書類作成 ・人事関係書類ファイリング、データ入力、来客対応など チームワーク抜群の男女・幅広い世代のスタッフが活躍しています。 地域に貢献しながら、心安らぐあたたかな空間を あなたの手で支えてください。 バックアップ体制も万全！ 経験の少ない方も安心してスタートして頂く事ができます。 社会福祉法人浩照会は介護老人保健施設や 特別養護老人ホームをはじめ総合病院など、 医療・介護・福祉においてさ

仕事内容株式会社クレオテック 大学のキャンパス管理／年休134日／立命館100％出資 【求人要約】 【安定基盤】立命館大学100%出資の運営 【働き方】年休134日／残業少なめ／賞与年2回 【未経験歓迎】研修充実／教育業界を支えるやりがい 【仕事内容】 【正社員採用】立命館大学の事業会社にて設備・警備・清掃等のキャンパス管理業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ ★立命館大学100%出資の運営サポート会社としての安定基盤 ★オフも充実できる年休134日・残業月10h未満 ★業界未経験から学生の生活を支えられるやりがい ★くるみん認定企業！育休・介護休暇などライフステ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域での業務経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務【本社/京都】（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ■人事部門における業務全般 ・人材採用（新卒・キャリア）企画・運用 ・人事評価制度企画・運用 ・組織開発、人材育成 ・労務管理（給与計算、勤怠管理、規程） 【おすすめポイント】 東証プライム上場のコンデンサーメーカーです。 弊社から約35名の入社実績もあり、長く働ける環境の企業様です。 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、