人事 病院 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容■採用担当として以下業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）新卒採用 ・学生や大学とのやり取り、会社説明会の実施 ・書類選考、日程調整、面接 （2）中途採用 ・通年でエージェントとのやり取り ・求人票確認、修正 ・書類選考、日程調整、面接 （3）その他業務 契約社員や派遣社員に係る採用付帯業務 等 福利厚生 昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金|職務手当、家族手当（世帯主に対して、扶養者一人当たり10,000円／月）、通勤手当（上限50,000円）、役職手当、資格手当、昼食手当※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。|

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 京都市立病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 京都府立医科大学附属病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、社員の採用、労務管理、研修運営などの業務を担当し、企業の成長に貢献していただきます。これまでの経験を活かし、より効率的な業務運営をサポートし、企業全体の人事体制を支える大切なポジションです。新たな挑戦を求める方にぴったりな環境です。 【仕事内容】 ・採用活動（求人票の作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・労務管理、給与計算、社会保険手続き ・社員教育・研修プログラムの運営、企画 ・従業員からの相談窓口対応（職場環境改善） ・評価制度運営サポート、評価データ整理 ・書類整理、データ入力、資料作成 【一日の流れ（例：10時～19時）】

仕事内容人事サポート事務 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採用活動に関わる庶務業務など 未経験の方も先輩のサ

仕事内容【PR本文】 1.将来の幹部候補者の募集です！業務を通してスキルアップをしていただき管理職を目指してもらいます！ 2.労務管理や人事採用業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします！ 3.年間休日120日無理なく仕事とプライベートの両立が可能です！ 4.駅チカ！阪急京都線「京都河原町駅」より徒歩5分の好立地！ 5.成長企業の経営管理部のお仕事です！ 【仕事内容】 ＜自然にも人にも心地いいモノ・コトを＞ 複合型商業施設「GOOD NATURE STATION 」を運営する私たちビオスタイルは、京阪HDグループの主軸戦略の１つ 「自然の恵みと伝統文化、一流の技を融合させ、潤いのある”街と暮ら

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！メディカルアシスタント 外来診察補助、診察準備と片付け 検査・手術準備と機器洗浄 物品発注 業者連絡 <給与> 時給1,200円～1,200円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 日・祝休み ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 京都府京都市中京区阪東屋町667プラスパー河野ビル３階 阪急京都線・烏丸駅、地下鉄・烏丸四条駅 阪急京都線・烏丸駅、地下鉄・四条駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間09:45～18:00 実働07:30 休憩00:45 残業月5～9時間 ★残業少なめ

仕事内容『サポート』が好きな方にオススメ♪人事・採用関連のオシゴト☆何かしらの事務経験あればチャレンジOK！安心×安定の長期就業が叶う★土日祝休みで疲れを持ち越さない☆残業少なめ◎時間に余裕が持てます◎業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 人事・採用に関するサポート事務 ◆採用関連ページの更新◆書類選考のサポート◆説明会・面接の受付◆面接日時の調整・合否連絡◆入退社の管理◆研修フォロー など ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ★土日祝休み ・就業期間 2026年04月中旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 京都府京都市下京区 ・職種 人

仕事内容地方独立行政法人京都市立病院機構 京都【事務総合職】★有休取得率高め★賞与実績3.64～4.4ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実×ゼネラリストもスペシャリストも目指せる】当機構を運営するための各種事務全般をお任せします。残業月平均18.8h＆平均有休取得13.6日！□経営企画 病院の経営方針・事業計画の立案、広報、財務管理などを通じて、病院運営の中核を担います。 □総務 人事・給与・労務管理・庶務など、職員の働く環境づくりを支える業務を行います。 □管理PFI 施設・設備

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用の業務経験をお持ちで、採用計画の立案、人事制度設計、人事評価など業務経験をお持ちの方 【ポイント】 ◆設立以来事業成長を続ける同社にて、共により大きな成長へと伴走していただける方を歓迎いたします。 【職種名】 【京都/人事労務】京都などの古民家を活かした宿泊施設の運営のベンチャー企業 【仕事内容】 古民家宿泊施設の運営を行う同社で、人事担当者としての業務をお任せします。 ・中途採用の計画と実行 ・パフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事制度の設計、人事企画 【事業内容・会社の特長】 ・ 町家宿泊体験事業 ・トラベル・タビナカ体験事業 ・インバウン

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか固定となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容検査部生理機能検査部門での受付作業（患者対応含む）及び事務作 業。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・採用に関連する業務のご経験をお持ちの方 基本的なPCスキル（PowerPoint） [歓迎] 介護/福祉業界での勤務経験 【職種名】 【京都／城陽】人事総務業務（採用業務中心）※特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム施設運営 【仕事内容】 採用業務を中心とした人事総務業務をお任せいたします。 ■具体的には 採用活動、入退職職員管理 、売上及び費用、予算管理、労務費、労働時間管理など ※ゆくゆくは適正に応じ、その他、総務業務をお任せしたいと考えています。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 保育園・老人福祉施設の運営 ■施設 ・里の西保育園 ・第二里

仕事内容【久御山町】総務人事／年収320万円～400万円／高槻電器工業（株） ＜この求人情報について＞ 高槻電器工業株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 本社の総務部門での人事(採用をメイン)のお仕事をお任せいたします。その他、総務業務等にも従事いただきます。 ＜人事業務＞ ・採用活動（新卒・中途）、障がい者雇用管理 ・教育（入社教育・新入社員研修実施（講師役）・各種教育制度の運用、管理） ・給与管理 ・人事考課 ＜総務業務＞ ・方針発表会や全体朝礼の準備、司会進行 ・管理（各種保険手続・雇用契約書等作成・各種備品、社宅、社有車等管理） ・法改正に

仕事内容ＮＴＴ都市開発ホテルマネジメント株式会社 人事トレーニングマネージャー 【仕事内容】 人事トレーニングマネージャー 【具体的な仕事内容】 〈エースホテル京都〉 ★多国籍環境★世界中で地元クリエイターとコラボレーションする注目のホテルグループ 人事のトレーニングマネージャーの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ 下記の業務をHRやGM、部門長等、また米国のホテル本部とも連携しながら推進していただきます。 ◆研修プログラムの企画・開発: 組織の戦略・サーベイに基づいた研修ニーズの洗い出し 研修カリキュラムの設計、教材作成 ◆研修の実施: 多様な研修手法（集合研修、e-learn

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【勤務時間相談OK/大学関連ベンチャーで人事総務】 【直接雇用あり/契約社員から正社員登用も可能】 ◎同業務の派遣スタッフ在籍/きれいなオフィスで働きやすい ◎自転車通勤OK 時給￥1,550 アクセス：出町柳 徒歩14分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎大学関連のベンチャー企業にて、人事 ・総務業務のサポートをお願いします ・勤怠管理、就業状況のチェック ・入社手続き ・各種申請対応 ・健康診断の運営 ・管理 ・研修プログラムの運営サポート ・庶務業務＊書類作成やメールで英語を使用する場面がありますが、雛形あり/翻訳ツール使用OKですのでスキル不問なのでご

仕事内容業務内容： 病院における事務職業務全般 ・郵送 ・電話対応 ・データ集計、管理等 ●受診料の補助など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●京都駅から徒歩3分です。アクセス良好なので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、無資格可、見学のみ可 武田病院は、日々の質の高い医療提供とともに、いつでも受け入れられる環境をさらに発展させ、地域の安心ある暮らしを支える病院となれるよう努めております。 入社後はスタッフが一緒について教えていく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事部門の実務を8年以上経験 ・5名以上のマネージャー（課長以上）経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事 【仕事内容】 大手メーカーグループでの募集です。 労務・労政のご経験のある方は歓迎です。 【業務内容】 ・寮社宅管理・財形貯蓄・生命保険/各種損害保険・健保年金手続き・通勤交通費処理・立替経費精算・持株会事務局・互助会事務局・各種手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業界未経験歓迎＞ ・採用のご経験をお持ちの方(中途・新卒) 【フィットする人物像】 【職種名】 【京都烏丸／新オフィス】採用人事(新卒メイン)◆東証プライム上場／『サンマルクカフェ』『鎌倉パスタ』 【仕事内容】 新卒採用のプロフェッショナルとして、採用計画の戦略立案から実行まで一貫してご担当いただきます。あなたの知識と経験を活かし、会社の成長の要となる採用プロジェクトをリードしていただきます。京都新オフィスの立ち上げメンバーとして、採用部門の構築に取り組む貴重な機会です。 ▼業務内容 以下の業務をお任せします： ・採用計画の策定および実行 ・採用イベントや説明