人事 病院 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 労働保険、社会保険手続及び給与計算事務、並びに経理事務等 【社会保険・労働保険手続き】 雇用保険や健康保険、厚生年金保険等労働保険及び社会保険関係の事務手続をして頂きます。 【給与入力】 顧客のタイムカード集計や勤怠データを給与計算システムに取り込むのがメインの仕事です。 【会計記帳入力】 事務所や併設する会社の会計入力や顧問先様の会計データを入力し、事務所と連携している税理士の先生との連絡窓口になって頂きます。 【その他】 電話応対、来客対応等、事務所運営の補助をお願いします。 <給与> 年収300万円～390万円 <勤務時間> 変形労働制 完全土日祝休み <休

勤務時間就業時間１：12時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業曜日は（月）（木）（土） ＊週２日からでも相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊婦人科の清掃業務（床面・階段・トイレなど） お願いします。Ｗワーク可（兼業可） 月・木・土 １２時～１５時 ＊丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してご応募下さい。 ＊直行直帰です。 ＊その他、気になることがあれば、どうぞお気軽にご相談、 お問い合せください。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容京都府京都市中京区の総務人事スタッフ (正社員) | 株式会社 モリタ屋 ▼仕事内容 総務 ・庶務業務：備品管理、施設管理、文書管理、来客 ・電話応対など。 人事 ・労務業務：給与計算、社会保険手続き、入社 ・退職手続き、勤怠管理、採用活動など。 社員の働く環境と生活をサポートし、会社全体の円滑な運営を支える重要かつやりがいのあるポジションです。 ※変更範囲：変更無し (京都府京都市中京区) ▼職種 総務人事スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)210000〜250000円 (昇給

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事スタッフ｜応募者対応・面接調整 ＼「人事の経験はないけど、人と関わる仕事がしたい！」／ 「人事って何をする仕事かよくわからないけど、チャレンジしてみたい」そんなあなたでも大丈夫！未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。あなたのサポートで、社員がより良い環境で働けるようにする大切なお仕事です。 【おまかせするお仕事】 ・応募者対応（電話・メール） ・求人情報の作成・掲載 ・面接スケジュールの調整・管理 ・社員の勤怠管理・データ入力 ・入社手続き（書類作成・管理） ・その他人事関連の事務業務 【1日の流れ（例）】 10:00 出社・メールチェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・300人規模以上の事業会社で、人事業務（特に採用・教育）の経験者 ・チームリーダー（係長）以上の管理職経験者 【歓迎】 ・人事業務を幅広く経験された方 ・英語をビジネスで使用した経験 【職種名】 【京都/向日市】人事チームリーダー候補募集 【仕事内容】 【企業・求人の特色】 工作機械を中心に生産販売を行っているグローバル企業になります。 人事部においてチームリーダー（次期グループリーダー候補）として主に採用及び教育を担当して頂きます。 【仕事の内容】 人事グループの次期リーダーとして、採用（新卒・キャリア・障がい者等）及び社員教育を

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【直接雇用の可能性あり/日数と勤務時間選べます♪時短OK/電話対応少なめ/残業なし】 ◎メーカーでの人事サポート♪人事及び労務の経験者、大歓迎 ◎無料ドリンク/冷蔵社食/コーヒー飲み放題！ 時給￥1,550 アクセス：大久保(京都府) 徒歩4分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎メーカーにて人事、労務のサポートをお願いします ・入退社手続き ・勤怠、労務管理（給与計算はございません） ・健診受診の促進管理 ・採用活動のサポート ・求人の掲載や修正※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考あり。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下領域の人事いずれかの実務経験 ・労務管理 ・労務問題解決 ・人事制度（評価・等級・給与・福利厚生 等）の策定 人事領域について、施策の立案／詳細設計／運用等の仕事を自ら資料作成し、社内外の関係者と折衝・合意形成を行った経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事労務マネージャー 【仕事内容】 老舗企業での募集です。 採用のご経験のある方は歓

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て必須 ・労働基準法、社会保険関連法規に関する正確な知識 ・事業会社での給与計算、社会保険手続きの実務経験（3年以上） ・英語（TOEIC 580点以上、海外拠点との定型的なメールでのやり取りが可能なレベル） 【職種名】 人事＜給与労務関連＞ 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■給与・労務オペレーションの精緻化と改善 (50%) ・給与計算、社会保険、福利厚生等の月次・年次業務を正確に遂行 ・既存業務の課題を抽出し、自ら改善案を立案、実行することで業務効率化を推進 ■人事BPO/シェアードサービス（SSC）化プロジェクト

勤務時間09:00～17:35(休憩：45分)

仕事内容【未経験歓迎の人事部内でのアシスタント事務】 【世界シェアNO1商品保有！京都本社の大手メーカー】 ◆お盆 ・年末年始 ・GWは長期連休 ◆基本残業なし！未経験歓迎♪ 【2027年5月31日までの期間限定】 時給￥1,450 アクセス：西大路 徒歩10分 勤務時間：09:00～17:35(休憩：45分) 案件詳細： ◎大手メーカーでの人事事務のお仕事 ・社員の海外赴任に関わる事務処理 ・ビザ申請 ・書類作成 ・データ入力 ・庶務業務＊英語の文章を見ることがありますが、翻訳機能使用OKなので、 経験知識は不要です♪何個か単語を覚えることに抵抗なければOK！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・300人規模以上の事業会社で、人事業務（特に採用・教育）の経験者 ・チームリーダー（係長）以上の管理職経験者 【歓迎要件】 ・人事業務を幅広く経験された方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【京都勤務】人事チームリーダー 【仕事内容】 上場グループ装置メーカーでの募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 工作機械を中心に生産販売を行って

勤務時間月～金 ①9：00～12：30（9：30～13：00も可） ②12：30～16：00 ■週3日～OK ■どちらの時間帯も入れる方 ■扶養内勤務歓迎！

仕事内容【面接は緊張ゼロ！】扶養内勤務歓迎♪≪左京区北白川≫◆土日祝休み◆選べる短時間◆安定の病院内勤務 手術・治療で使用した医療器具をきちんと洗って滅菌するお仕事です。 基本は【洗浄→点検・組み立て→滅菌】の決まったステップ♪ 馴染みのない仕事かもしれませんが、マニュアルが完備されてるのでご安心ください！ その他にも手術前の準備や手術後の清掃を行うなど、医療を縁の下から支える大事なお仕事です。 覚えることはありますが、一からきちんと指導します☆ 病院内の勤務ですが、 専用の中央材料室と呼ばれる部屋での作業になりますので 患者様に関わることはありません。 AIによる質問形式の面接なので、 緊

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 10:00～19:00（うち、1日4～8h） ＜休日・休暇＞ ◆夏季休暇（一部計画年休） ◆年末年始休暇（一部計画年休） ◆完全週休2日制（土・日・祝日／社内カレンダーに準ずる） ◆年間休日125日以上

仕事内容【仕事内容】 人事・一般事務スタッフ募集！ ▼お仕事内容 採用管理業務を中心に、幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・採用管理 ・請求書作成 ・給与計算 ・郵便物の仕分け ※業務に慣れてきたら、効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただけます。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/在宅ワーク/駅から5分以内/交通費支給

勤務時間7:00～10：00 実働3時間 月曜日～土曜日の内 週3日～6日でご希望の働き方を教えてください♪ 勤務時間に関して相談可能です！！

仕事内容《京都市山科区》◆女性スタッフ活躍◆短時間◆20代、30代、40代、50代、60代、70代活躍 未経験から始められる病院でのおしごとです 病院でのおしごとなので 毎月の収入が安定して長期で働けます♪ 作業例 ・外来受付の床清掃モップ掛け ・廊下の床清掃モップ掛け ・病室の床清掃モップ掛け ・トイレ衛生陶器清掃、床清掃、など 現場では毎日10人程度の作業員で 持ち場を分担して作業いたします 急な休みも取りやすい環境を整えています♪ 未経験からお勤めいただける職場です 必要な知識、技術は現場で研修期間を設けていますので 入社後にしっかり身に着けていただけます♪ 景気に関係なく、収入が

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週１～相談可 （１）１３時間勤務、仮眠休憩２時間３０分 （２）７．５時間、休憩１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 日祝日勤務できる方大歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容病院における事務当直業務です。 来院受付・案内 救急受付 簡単なＰＣ操作あり 電話対応など 会計業務あり（件数は少ないです） 患者様・他のスタッフとのコミュニケーション力が求められます。 事務当直経験者優遇 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・創立記念日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〈交換機器を使用した電話の取り次ぎ等〉 ・電話等の受付、取り次ぎ、案内、及び集計表作成 ・問い合わせに対する受付対応 ・交換室等の清掃、その他 ※病院内での勤務ではありません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ホテルの人事業務をサポートし、従業員が安心して働ける環境づく りを推進するポジション。主な業務内容：採用活動の企画・実施、 面接調整、入社手続きおよびオンボーディングの管理。人事関連書 類や従業員データの管理、勤怠・給与業務の担当および関連部門と の連携。従業員からの問い合わせ対応や労務関連サポート、研修・ エンゲージメント施策の実施。各部門と連携し、円滑なホテル運営 と従業員満足度の向上を図る。ＩＨＧブランド基準を理解し、人事 ポリシーおよびコンプライアンスの遵守を推進する。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事、総務領域における何らかの実務経験をお持ちの方 [歓迎] ■マネジメント経験 ■等級、評価、目標管理、報酬制度の新規策定や改定を企画から運用まで 主体となって実行されたご経験 ■採用や教育研修において、企画から運用まで主体となって実行されたご経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【京都本社】人事総務（管理責任者候補）（年収532万円～780万円） 【仕事内容】 当社の総務部は、人事・労務・総務・法務の4つの分野で構成されています。 お任せする業務の管轄範囲は、人事領域（採用・教育・人事制度等）を中心にニーズとご経験に応じて決定

勤務時間・16：30～19：30（実働3時間） ※週3～の勤務

仕事内容3ヶ月の短期アルバイト 16:30～19:30 実働3H 週3日～可能 ★アピールポイント★ 短期アルバイト募集!(3ヶ月間) 時給1,250円! 平日週3日～勤務 ほとんどのスタッフが最初は未経験からのスタートです。 研修期間も充実しており 使っている道具は身近にあるものばかりなので すぐに活躍できます! 気になった方はお気軽にご連絡ください。 自転車バイク通勤可能です! < 待遇・福利厚生 > 交通費有(規定による)、 休憩室、更衣室有、制服貸与、 年次有給休暇有

仕事内容【人事部門の優先業務】将来の組織構成を見据えた人材の確保（採 用）、社員が育つ教育体制や風土の構築・充実化、透明性と公平感 のある役職制度や評価制度の再構築、福利厚生の充実化 ・働きやすい職場づくり推進 【ステップアップ】人事マネジャーとしての取組や実績評価により 、次のステップとして人事責任者（部長以上）のポジションを予定 しています。 グループ売上１０００億を目指す中、強固な組織基盤構築を行うた め、社員を活かし、社員がいきいき働ける職場づくり、人事の仕組 みづくりを担って頂きたいと思います。人事組織を統括し、配下の 担当者の業務をしっかりコントロールしながら、会社の今後に必要 なプランを

勤務時間09:00 ～ 17:15,08:00 ～ 16:15 日勤帯のみでもOK♪

仕事内容【醍醐駅】病院での病棟看護師のお仕事★駅徒歩5分★派遣★週４日～★車・バイク通勤OK★ ・・京都市の病院で看護師のお仕事・・入院患者さんへの点滴や注射などの医療行為、バイタルサイン測定、採血などの体調管理、その他の様々な検査、清拭・入浴介助、排泄介助、食事介助、清潔ケア（洗髪・口腔ケア）などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：病院 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚え