人事 電力 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都 東京都職員／特別な公務員試験対策は不要／経験者採用選考 【求人要約】 人口1,400万人を誇る首都・東京の未来をつくる 多様なポジション・部署で、あなたのスキルを活かせる 正規職員採用／平均残業月16h／時差出勤も可能 【仕事内容】 あなたの希望や適性に合わせて、事務・土木・建築・機械・電気の幅広い分野で活躍できます。 【具体的な仕事内容】 ＜東京都のより良い未来をつくる都職員を募集＞ 時代や社会環境などの変化に対応しながら、一人ひとりがいきいきと暮らせる東京都を目指しています。 ＼ポイント！／ ◎公務員試験のための特別な準備は必要ありません ◎全国どこからでも希望の日時

仕事内容<仕事内容> TruffleBAKERYの採用人事／未来の組織を形作るリーダー候補／挑戦の余地は無限大／東京本社 TruffleBAKERYは、パンを通して感動と潤いを届けることを大切に歩んできました。 “美味しい素材と少しの豊かさを”をコンセプトにこだわり抜いた自信の商品を届けています。 新しい店舗が次々とオープンし、会社として大きく成長している今。 私たちは、自ら考え、動き、変化を楽しめる新しい仲間をお迎えしたいと考えています。 海外にも拠点を展開するなど、企業としてのフィールドはますます広がり、期待も高まっています。 そんな成長フェーズの中で、人事部門の体制強化のため、今回新しいメ

仕事内容<仕事内容> 音楽スタジオ・ライブハウスを運営する会社の人事総務／業績好調による管理部門強化の募集！ 仕事内容 【人事】 ■採用 ・採用計画の立案および採用手法の検討 ・要件のすり合せをはじめとした、関係各部署との連携 ・採用実務（候補者対応、面接対応、会社説明会の開催など） ※新卒、キャリアいずれも ■人材育成・キャリア開発支援 ・各種研修施策の企画・実施（新入社員研修、キャリア支援研修など） ・人材育成に関する施策の企画・実施 ・人材情報収集、人事異動に関わる業務全般 ■労務管理 ・人事関連諸規程の管理 ・勤怠管理 ・人事制度の企画・運用 ・福利厚生制度の企画・運用 ・労務リスク管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務経験 （特に給与計算経験） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務【広島/東証プライム上場】（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 業務拡大に伴う増員です。 広島製作所において、人事労務業務をご担当頂きます。ご経験に応じて、幅広くお任せする予定です。 【職務内容】※ご経験に応じて、下記いずれか ■労務対応 ■社会保険・給与対応 など 【広島製作所について】 同社全体の売上8.9割程がこの広島製作所で対応している事業となります。 会社全

仕事内容株式会社日東分析センター ＜大阪＞材料分析企業の【人事・総務】年間休日125日/土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の人事担当として、採用業務や人材育成など人事総務業務全般をご担当いただきます。■採用業務 ┗新卒・中途採用の企画運営、面接対応、求人媒体管理 など ■人材育成・研修の企画・運営 ■その他、人事総務関連業務全般 他 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給：280,000円～350,000円 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定に

仕事内容＊総務・人事部長の補佐 ＊所属目標を理解して企画・施策立案および実行 ＊人事・給与・勤怠管理・評価システム等の管理 ＊給与・賞与計算（人事考課・昇給など） ＊労働保険・社会保険の申請・管理 ＊年末調整・支払報告書 ＊採用業務 ＊お客様・取引先・社内の電話応対・来客対応 ＊慶弔・社内行事の確認・実行 ＊庶務業務 変更範囲：当社指定の全業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務のご経験 人材業界でのご経験 [歓迎] 人事戦略や制度の企画経験をお持ちの方 経理事務のご経験 教育に関するルール整備に携わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 事業成長を支える人事・労務管理部門全般の主要業務 【事業内容・会社の特長】 企業とWebサイト訪問者をリアルタイム接客でつなぐクラウド型コミュニケーションツールの開発企業 【募集背景】 更なる組織強化 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道 / 青森県 /

勤務時間9:00～17:00 ※開始時間・終了時間は相談に応じます 週4～5日勤務（週5日入れる方歓迎）（土日働ける方歓迎） ※休みの希望など勤務曜日は相談に応じます 【勤務期間】11/11（火）～12/10（水）

仕事内容<仕事内容> IT企業の人事（採用メイン）／残業ほぼ無し／土日祝休み 採用計画の立案、候補者対応、面接、内定出しから入社後フォローまで一貫して担当いただきます。 人事全般の業務にも挑戦可能！ 【具体的には】 ◆採用業務全般 ・採用計画の立案と戦略策定 ・リファラルやダイレクトリクルーティングを活用した採用チャネル拡大 ・部署ヒアリングに基づく求人票作成、人材紹介会社や派遣元との調整 ・書類選考、面接実施、内定出し、条件提示、入社後フォロー ◆その他関連業務 ・学校訪問や説明会の出展、応募管理 ・入退社手続き、社会保険関連手続き ・採用システム・採用コンテンツの運用管理、組織図の作成

仕事内容<仕事内容> バスケットボール協会(JBA)の人事！【ハイブリッド勤務】 現在急拡大・急成長を遂げているバスケットボール業界は更なる成長を目指し経営基盤の強化を進めています。 ご経験にあわせて、以下より担当領域を決定します。 ・中途採用業務（ターゲットペルソナの言語化、採用広報、採用手法の選定、母集団形成、選考フローの改善企画、候補者のアトラクト等） ・労務業務（給与計算、勤怠管理、入退社手続き、雇用契約書、等） ・人材開発や教育研修の企画運営（中長期的な人材開発プランの企画実行） ■組織構成 配属先は、マネージャー1名、メンバー２名の3名構成となっています。 ■業務の特徴、魅力 バ

仕事内容タチバナ化成株式会社 【熊本】人事総務（まずは労務管理中心）◇年休125日◇残業月10h◇幅広業務で長く働ける職場 【仕事内容】 【熊本】人事総務（まずは労務管理中心）◇年休125日◇残業月10h◇幅広業務で長く働ける職場 【具体的な仕事内容】 【大手化学品メーカーとの取引多数／海外のエンドユーザー多数／年休125日／経営層と直連携／人事制度づくり／幅広キャリア形成】 ■事業内容 タチバナ化成株式会社は、電子材料や超純水を扱う化学製品のOEM製造に特化したメーカーです。有機溶剤対応の防爆プラントを新設し、新たな受託分野にも挑戦。20年以上の歴史を持ち、海外のエンドユーザーとも多数取引を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度、研修などの制度設計や企画のご経験（7年以上） ・5名以上のマネジメント経験3年以上 【尚可】 ・メーカー、工場を持っている会社で人事経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 人事（制度企画） 【仕事内容】 有名CM「おみ～そならハナマルキ」／創業106年の老舗食品メーカー 【職務概要】 同社にて以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 人事制度を主に人事部長の右腕として部下のマネジメントなどをお任せします。 ・人事制度 ・就業規則 ・労務管理 ・人事異動 ・人材育

仕事内容[仕事内容]： 人事総務マネージャー候補 【具体的には…】 ●人事関係（人事制度運用、定数管理、人事面談、採用業務（採用計画の策定、説明会の実施、面接）など） ●研修関係(研修計画の策定・実施、社内アンケート調査など) ●その他（労務関係、広報関係（TVCM、新聞広告、社内広報誌）など） ※少数チームのため、人事総務全般に関わりながら、裁量大きく主体的に仕事をすすめられます。 ※将来、期待する役割 現在、人事総務部として人事部門と総務部門を一体的に運営していますが 、事業規模の拡大により総務と人事を分離予定です。 そのため、人事業務全般の経験者を募集します。将来的には人事部長としてのご活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、経営学、または関連分野の学士号、もしくは同等の教育・経験の組み合わせ 人事業務経験5年以上（国際的な環境での経験が望ましい） 日本の労働法および人事コンプライアンスに関する深い理解 人事ポリシー策定、採用、給与計算、従業員関係業務の経験 HRISシステム（SAP、Workday、HCMなど）の操作スキル MS Office（Word、Excel、Outlook）に精通 日本語（必須）および英語（ビジネスレベル）に堪能 チームワークと協働 原則遵守と誠実さ 実行力と成果重視 柔軟な思考 革新と創造性 Language Requiremen

仕事内容■レーザ加工機の世界トップシェア企業：人事労務（給与計算メイン）600万〜800万円 横浜鴨居 英語使用 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 一部リモートワーク勤務 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事労務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 6,000,000円〜8,000,000円 予定年収600万円〜800万円 ・月給 380,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ■賞与：年2回（個人業績・会社業績100％達成に対し、合計で基本給2ヶ月分）※個人業績・会社業績による ■残業手当：時間外勤務・深夜勤

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 【人事採用担当】週3～4日完全テレワーク勤務！ 【仕事の内容】 配属先は「総務部人事教育課」という人材採用および社員教育を中心に担当する部門で、最初は中途採用に関する応募者対応を中心に採用業務全般をお任せします。 その他、新卒採用や社員教育の一部業務のサポートをお願いします。 出社は研修やイベントがある日のみで、その他はテレワークメインでのお仕事となります。 ※毎週月曜日は部署ミーティングのため基本出社 【具体的には】 ＜中途採用に関して＞ ◎応募者対応 ・応募者さまとのやり取り（メール中心・その他電話やSMS） ・面接日程の調整（電話・メール） ・応募者さまの来社対応

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事◆月給28.7万～／賞与実績3.6ヶ月分／基本土日休／大型連休あり／残業月15h以下／豊橋市勤務 ＜人財面から事業拡大に貢献！＞ 入社後は全国展開のアミューズメント施設『がちゃぽん』で活躍するホールスタッフや事務職などの「採用業務」からお任せします。 ★始めやすい「アルバイトの採用」から挑戦！ 求人媒体への掲載⇒応募者対応（面接の日程調整・メールでの質問対応）という流れ。その後は各店舗の面接担当者に引き継ぎます。新規オープンや自然退職などに対応できるよう、アルバイト採用は常に稼働しています。 ★コツは相手に寄り添うこと！ 応募者の方が最初に接するポジションですので、

仕事内容株式会社サガシキ 【人事職】年休123日*転勤無*土日祝休*高い有給取得率*手当充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業少なめ＆有給取得率高め！】■人事業務に携わっていただきます★土日祝休み★賞与年2回新卒及び中途の採用対応 入退社の手続き 人事評価制度や人事制度設計の作成 評価面談の実施 研修の企画・運営 コンプライアンス対応 人事制度・人事考課の改善安定した環境で長いキャリアを構築！当社は1945年の創業から 数々の大手メーカーや 地域の優良企業などと取引を重ね、 多くの信頼を集め