人事 電力 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・普通自動車免許 ＊いずれか必須 ・管理部門でのご経験がある方（人事・総務など） ・採用に関するご経験（人材業界での営業・アドバイザー経験など） 【歓迎条件】 ・新卒・中途採用のご経験（採用業務が中心のため） 【職種名】 【西宮】人事・総務担当/年収400～600万円/東証プライム上場G・ジェネリック医薬品メーカー 【仕事内容】 【東証プライム上場・大手化学メーカーグループ】 ジェネリック医薬品の原薬の製造販売を中心に、新薬メーカーの 開発パートナーとして治験薬や医薬中間体の受託製造や 核酸モノマーの製造を行っています。 ■人事・総務

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・評価制度の企画運営、採用活動、研修対応、労務管理など、幅広い人事関連業務の経験 マネジメント経験 【職種名】 人事総務（課長候補）【人事総務全般をお任せ】 【仕事内容】 社員の方が働きやすい環境を整えるため、人事・評価制度の企画運営、労務管理を始め、メンバーマネジメントなどもお任せいたします。 ・人事・評価制度の構築・運用・見直し ・社員の教育・育成 ・採用業務 ・その他総務・コンプライアンス業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務人事部 10名 現在人事総務領域は中途採用1名、労務管理1名、新卒採用+総務1名、

仕事内容[募集背景業績好調な為 体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事業務全般をお任せ致します。 【具体的には…】 ・採用実務 ・人事評価制度の見直し ・社員研修の企画運営 等 【部署について】 総務人事部（12名） 人事課（5名） 総務人事部は少数精鋭の組織で幅広い業務を担っているため、業務の幅を広げて、スキルアップしていくことが可能です。まずは人事課としてスタートし、専門的な人事スキルを身に付けていただく予定です。 【働きやすい環境】年間休日123日／服装自由／産休育休取得100％／平均有給取得日数10.8日と働きやすい環境です。時代に応じて柔軟な制度をご用意しています ※詳細は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事（HR）部門における実務経験 [歓迎] ・企画部門もしくは秘書のご経験 ・マネジメントのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人事（リーダー候補）（年収570万円～640万円） 【仕事内容】 【募集背景】 グループ社員500人を超え、人事制度設計、人事計画、人事評定、採用、給与体系など人事に纏わる枠組みをゼロベースで再構築することを企図しており、人事部経験者として自らプロジェクトを牽引頂ける方を探しています。将来には管理職としての活躍を期待しての採用です。 【職務内容】 ・経営層への人事戦略に関する企画・提案・プレゼン・調

仕事内容＜具体的な業務内容＞■採用（RPO）コンサルタント業務・社内/社外向けレポート作成・効果測定・データ分析■採用実務・求人票の作成・スカウト送付・候補者管理・面談・面接・説明会代行・採用記事作成・採用HP・デザイン作成ディレクション・SNS運用・リファラル/アルムナイ採用構築 等【リモート勤務について】自由度高く働いてもらうための仕組みづくりとして、稼働状況がわかるシステムを導入しています。在宅での勤務だからこそ、家庭の用事や通院等に休憩を活用していただくことも可能です。リモートと出社をかけ合わせたハイブリッド勤務者が多めですが、その他フルリモートや完全出社のメンバーも在籍しています。仕事にある

仕事内容■仕事内容 人事部 給与・社保チームにて社内の給与計算業務を中心に、裁量権を持ってさまざまな業務をご担当いただきます。 （具体的には） ・給与計算（給与奉行・人事奉行のインポートデータ作成・編集） ・年末調整、住民税の特別徴収業務 ・社会保険手続関係 ・人事異動（入退社）の関わる手続 ・労務管理（勤怠管理） ・従業員からの問い合わせ対応 ・その他、チーム内の付随する業務

仕事内容<仕事内容> 【大阪】人事スタッフ（労務担当） 総務人事部門において、労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生、安全衛生、規程管理などの労務業務全般 これまでのご経験を考慮し、対応可能な業務を中心にお任せいたします。将来的には幅広く総務人事領域の業務に関わっていき、ゆくゆくは総務人事リーダーをお任せします。 <給与> 年収375万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市中央区備後

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業における人事関連業務の経験（採用、人事制度、労務管理、教育のいずれか） ■後輩・部下指導経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用/教育/人事管理）【海老名/ポジティブアクション】（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 ■更なる事業成長に備えた人事の体制強化 ■近い将来において管理職として全社の人事部門を牽引いただける方の採用を検討しております。 ※スキル・経験に応じて入社時より管理職としての採用も想定しております。 【ミッション】 人事

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収365万】賞与4.6カ月◆年間休日126日!人事事務のオシゴト ＼神戸本社で転勤なし！管理部門の事務職ワークライフバランス重視／【ウレシイ待遇】年収365万～・賞与4.6カ月・昇給あり！【長期就業できる環境】9-17時・土日祝休み・年間休日126日◎【穏やかな職場】上司が丁寧に教えてくれるので研修なども安心 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 以下要件に該当される方 ■スピーキング力を含む英語力（目安：TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル） ■労務をはじめとした人事領域の実務経験（3年以上目安） 【歓迎要件】 ■チームマネジメントのご経験 ■ベンチャー企業（100名以下目安）において、会社の成長に合わせ人事制度をアップデートされてこられたご経験 ■休職対応など、法令や社会保険が複雑に絡む人事労務業務のご経験 ■準ネイティブレベルの英語力（TOEIC950点以上など） ■給与システム等の人事領域に関わるITツールをリプレイスされたご経験 ■採用や営業等、成果

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験可 ※人と関わるのかが好きな方、会社とともに 成長していきたいマインドをお持ちの方を歓迎いたします 【組織体制】 執行役員部長１名、 メンバー12 名（計 12 名：うち女性 7 名） [歓迎] ・金融もしくは不動産業界経験者 【求める人物像】 ◆主体的に業務に取り組むことができる方 ◆今後のキャリアビジョンを持っている方 ◆コミュニケーション能力に長けている方 【職種名】 戦略人事 【仕事内容】 ◆同社の戦略人事担当として、ご入社後まずはキャリア採用業務を中心にお任せし、事業や社員に対する理解を深めていただきます。 将来的には人事企画業務をコアに人事関連

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容株式会社ザ・トーカイ 未経験歓迎♪上場グループの【事務系総合職】年休126日*土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【働きやすさ×キャリアアップを目指せる環境】20代活躍中！LPガスに関わる管理業務全般をお任せします！★サポート体制◎★未経験からリーダーへLPガスに関わる管理業務全般を幅広くお任せします！ ゆくゆくは管理者として携われます！ ■売上処理 ■債権管理 ■商品在庫管理 ■経理処理 ★「難しそう…」と思うかもしれませんが、 それぞれを担当する先輩たちが丁寧に教えていきます！

仕事内容<仕事内容> 社労士業務（給与計算、相談対応）/固定残業無、資格登録更新費用全額負担！フレックス・リモート可 ■入退社手続、給与計算、有給管理などの業務を通じてクライアントの企業で従業員の方々が安心して働ける環境づくりに貢献しませんか？ ■主な仕事は給与計算（勤怠集計や支給額・控除額の計算など）や入退社に伴う社会保険・雇用保険関係の手続、就業規則の作成、助成金の申請、労務相談対応等になります。なお、まずは簡単な給与計算や入退社手続から始めて頂きますので経験の浅い方でもご安心ください。 ■クラウド型の業務ソフトを使用しますので、業務に習熟した後は在宅勤務にも対応できます。また、試用期間終了後は

仕事内容まずは、院内の事務作業や人事関連のサポート業務をお任せします。その後は、現場の獣医師や看護師、受付スタッフとの連携を深め、現場チームをサポート管理する役割も担当できます。動物医療を牽引するようなグループを一緒に作りましょう。 ≪人事業務の主な仕事≫ ◆組織力強化 現場で働く獣医師、看護師、受付の業務を効率化し生産性を1.2倍に上げ、組織の成果を最大限に引き出し組織を強化して、分院展開などの目標達成に貢献してください。 ◆採用活動 新卒・中途・アルバイトなど必要な人材を採用。新卒採用では優秀な学生の獲得に向けたセミナーや説明会、大学の訪問、インターンの実施、採用計画の立案・実施などを行なって

勤務時間08:25～17:25 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務経験3年以上 [歓迎] マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【人事（採用/労務管理）】管理職候補 ●鋼球メーカー ●年収550～700万円 ●門真市 【仕事内容】 各種ベアリング用の鋼球専業メーカーとして世界最大の規模と最高水準の技術・品質を保持する当社にて、人事業務をご担当いただきます。数年後には課長職に就いていただくことを想定しております。 ■採用（新卒、中途） ■人事制度企画 ■労務管理 ■研修/教育（実務というより企画メイン） ■従業員面談/相談など ※ご経験、ご志向にあわせて上記業務の中からご担当いただきます。 ≪産業の根幹を支える鋼球。海外

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事経験（採用・教育・人事制度企画・労務・人事評価など） 【職種名】 人事担当【建機世界シェアトップクラスのグローバルメーカー】 【仕事内容】 これまでの経験に応じて人事業務をお任せいたします。幅広い人事関連業務の経験を積んでいただき、将来的には人事スペシャリストやマネージャーとしての活躍可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ・グローバル経営を担うリーダーの計画的な育成と最適配置の企画・実行 ・エンゲージメントサーベイの実行 ・採用市場動向の分析 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・事業部門の人材ニーズの把握 【将来的に従事する可能性のある仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事戦略、採用、制度設計いずれかの経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・小売り業界（雑貨／衣服／飲食等）での人事実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事責任者 【仕事内容】 有名アパレルブランドINGNI／取締役直下で事業推進を担う 【職務概要】 「INGNI」を中心にアパレル事業を展開する同社にて、 人事責任者をご担当いただきます。 ご経験やキャリアのご志向によって業務をアサインいたします。 【職務詳細】 ☆人材育成☆ ■育成課題の抽出及び育成施

仕事内容男性活躍中【人事総務・採用担当】M＆Aにより事業拡大中のメーカー商社 当社の人事総務担当として、採用業務をメインに幅広い業務をご担当いただきます。 ■新卒（高卒以上）、中途社員の採用 採用ツール選定 候補者様とのやり取り 面接の実施 会社の未来に大きく影響する採用業務の始まりから終わりまで携われるため、やりがいも大きいポジションです。 その他社内イベント・研修等の総務領域にも幅広く携わっていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 主に採用業務をお任せします。 ご自身の裁量で業務を進めることができ、また、結果を評価する制度もきちんと整って