人材業界 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容 一般事務からスタートし、人事・労務・採用など多彩なキャリアパスあり 土日祝休み・年休120日以上／残業月20h程度でメリハリ◎ 請求書や契約書の作成など、オフィスワークに必要なスキルが身につく 20〜30代女性活躍中！先輩も未経験スタートで安心 勤務地は「新宿御苑前駅」徒歩1分の好立地 是非ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 請求書の作成、派遣契約書の作成、スタッフへの連絡メール等 【具体的には…】 ■請求書の作成 ■派遣契約書の作成 ■スタッフの給与計算、 ■シフト管理 など 現在、事務担当は女性スタッフ1名。 OJTを通し、目線を合わせながら、1つひとつ仕事を覚えて

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ・ゲーム系クライアントへの中途採用ニーズのヒアリング ・ゲーム系クライアントへ人材や企業の紹介・提案、条件交渉、契約締結 ・転職希望者やフリーランスワーカーの面談・面接同行 ・自社メディア「RecGame（リクガメ）」上での集客施策・広告提案 ・転職希望者のスカウティング、リクルーティング ・転職希望者やフリーランスワーカーの面談、キャリアカウンセリング ・求人案件ピックアップ、求人紹介、承諾調整 ・企業面接日程調整、求職者との連絡業務 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として63,000～

仕事内容<仕事内容> ★ファッション業界特化★人材キャリアアドバイザー／土日祝休み／年休120日／9割が未経験◆ ファッション業界に強みを持つ当社で、求職者の転職サポートと人材を求める企業への支援、双方の橋渡しを行っていただきます。 ◆キャリアアドバイザー業務 転職をお考えの求職者から希望条件や転職のお悩み、経歴についてヒアリングし、ピッタリのお仕事を紹介します。 ファッション業界で活躍されている求職者は、職種や今後のキャリアプランもさまざま。 採用決定までしっかりとサポートし「よい転職になった！」と感じてもらえるよう、一人一人の転職活動を成功に導いていきます。 ◆リクルーティングアドバイザー業

仕事内容一押しポイント 週2日リモートOK×残業少なめで働きやすさ抜群 急成長中のHRベンチャーで営業を支えるポジション 未経験からITスキルや業務改善力を身に付けられる 代表直下＆少数精鋭のチームで成長できる環境 データ分析・業務フロー改善などにも挑戦可能 【業務内容】 自社メンバー / クライアント企業のパートナーとして、 事業が円滑に進むサポートをお任せします。 日常的な業務をスピーディーに担当することは勿論、 営業が手が回っていないクライアントへのフォロー・サポートもお任せします。 事務的な作業もありますが、最も期待していることは クライアントへのカスタマーサポート業務になるため、

仕事内容営業＝外回りのイメージを変える シニア人材に特化したHR企業で、電話・メール対応メインの“受付営業”。 飛び込み・テレアポなし＆未経験大歓迎で、20代も多数活躍中！ オフィス内で落ち着いて働けて、残業ほぼゼロ＆土日休みも魅力です。 是非ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 インサイドセールス／受付営業では、「シニアジョブ」に新規登録した求職者や利用を再開した求職者に対して、転職サポート及びキャリア面談のご案内を行います。 営業活動の入口となるポジションで、コミュニケーションスキルを活かしたお仕事です。 ■架電/受付営業 弊社のサービスに登録された求職者様（シニア）に電話をし、キャリ

仕事内容株式会社ｍｉｎｉｍａ． 人材コーディネーター／月給30万円～／年休126日／服装自由 【求人要約】 【成長◎】急成長ベンチャー！あなたが未来の幹部かも 【未経験◎】ビジネスマナーから学べる研修＆フォロー 【環境◎】年休126日／髪色・ネイル・服装自由 【仕事内容】 【未経験でも大丈夫！研修で0から成長】人材コーディネーター／マッチングからフォローまで一貫して担当 【具体的な仕事内容】 悩める求職者様の活躍を支える 人材コーディネーターは、一言で表すと求職者様と企業をつなぐお仕事です。 「こんなことに悩んでいて…」 「もっとスキルを磨ける場所を探していて…」 など、悩める求職者

仕事内容株式会社minima. 人材コーディネーター*未経験OK*月給30万円～*リモートOK*残業ほぼナシ ＼女の転職type経由で10名以上入社！／ 充実した自社内研修で未経験から人材コーディネーターへ 「充実の研修で未経験から手に職を付けたい」 「人に寄り添い、感謝される仕事がしたい」 そんな方にぴったりなのが当社の人材コーディネーター！ 悩める求職者さんに寄り添い、キャリアの相談や 面接対策、終業後のフォローまでを行う仕事です。 長期的に関われる体制で、人に寄り添いたい方にぴったりです◎ 3カ月～最長1年の充実の研修カリキュラムをご用意しており、 ビジネスマナーから学べるのでご安心く

勤務時間週4日以上 1日6時間以上 朝～昼/昼のみ ≪勤務時間≫ 9:15～17:45(実働7.5h/休憩1h) ※上記の時間帯で週4～勤務OKです ※シフトは固定シフトですが、希望があればお気軽にご相談ください

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社ＫＯＳＭＯ 人材コーディネーター／月収30万円以上可／年間休日122日 【求人要約】 ゼロスタートからはじめる人材コーディネーター 6カ月の研修あり！半年～1年後とに昇格チャンスあり 定着率95％以上！転勤なし・直行直帰OK・土日祝休 【仕事内容】 ◇まずは6カ月間の研修からスタート！◇求職者と企業をつなげる人材コーディネーターをお任せします 【具体的な仕事内容】 担当企担当企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介◎ 入社後のフォローまで関わることで、企業とスタッフの双方に安心を届けています。 メインは既存のお取引先や派遣スタッフへのサポート！じっくり信頼関係を

仕事内容アンリミ株式会社 休みも稼ぎも在宅も★ITエンジニアの【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎新規＆既存の顧客むけに自社エンジニアの紹介をお任せします《加えて…》パートナー営業で粗利の30％をインセンティブとして支給します★自社エンジニア30～40名のマネジメントとコーディネートをします。 ◆マネジメント 担当エンジニアとの面談（月に約1回） 担当顧客との面談（月に約1回） キャリアカウンセリング ◆コーディネート エンジニアと案件のマッチング 顧客＆協力会社の新規

仕事内容 人材業界・SaaS未経験OK！営業 or 接客経験があれば活躍可能 初期費用ゼロ・独自性高サービスで“受注率35%”と成約率◎ 個人ノルマなし！チーム営業体制で数字の壁も突破しやすい 賞与年3回／年収600〜800万円の実績あり 新宿駅直結の好立地／雨に濡れずに通勤OK 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 採用活動を行っている企業様に対し、採用を「安く・早く・楽に」する 当社サービス「jobuddy（ジョバディ）」のご提供をお任せします。 企業様の採用課題に合わせて、人材紹介や採用代行サービスなどをご提案します。 Webマーケティングの強化や採用プロセスの改善、採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上 ・法人営業経験2年以上 ・自身で2桁億円以上のPL責任を担った経験 【職種名】 HRソリューション事業本部(人材紹介)事業部長候補★東京／ノンデスク業界事業者の課題解決★ 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・目標達成のための戦略立案 ・メンバーの目標・KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マネジメント ・自部署の採用面接及び採用基準の策定、採用にかかるソーシング ・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 【業務概要】 物流業界の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界のDX化」「HR」の2軸

仕事内容キャリアも働きやすさも諦めたくない方へ 当社ならあなたの理想が叶えられます！ 仕事内容： 面接対応や内定者フォローに加え、社員の教育や研修など、人事業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントの人材ニーズを丁寧にヒアリング ・スタッフ紹介や面談日程の調整 ・案件決定までスタッフをしっかりサポート ・チームで営業戦略を立てマッチングを実現 人材を探している企業と、働きたいスタッフをつなぐお仕事。 あなたの提案で、企業とスタッフ双方に喜んでもらえることがやりがいです！ 【重視している点】 「育成に特化したサービス」に注力し、スタッフの成長と企業との最適なマッチングを目指し

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材コーディネーター / 年収600万以上も可能！ 年収600万円以上も可能！ 未経験からスタートできる！ 人と企業をつなぐやりがいのある仕事！ 「人材コーディネーター」として、企業と求職者の架け橋となる役割を担います。未経験からでも、人材業界の知識やスキルを基礎から学びながら、キャリアを築いていける環境です！ 【具体的な仕事内容】 企業の採用ニーズのヒアリング L企業が求める人材像や採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材を提案します。 求職者との面談・サポート L求職者の希望やスキルを把握し、最適な求人情報を提案。面接対策や就業後のフォローも行い

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 【人材業界経験者歓迎】エンタープライズセールス◆採用×SaaSで転職市場に新しい選択を／グロース上場 【仕事内容】 【人材業界経験者歓迎】エンタープライズセールス◆採用×SaaSで転職市場に新しい選択を／グロース上場 【具体的な仕事内容】 【導入社数1,000社超／富士通、ソニーなど大手企業も多数導入／フレックス・副業可で自由度の高い働き方】 ■概要： 同社は、企業の採用力を高めるSaaS型プラットフォームを展開するグロース上場企業です。 「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げ、複数のプロダクトを展開しています。 トヨタ自動車などの

仕事内容企画営業職課長/製造業/人材業界 企画営業職課長/製造業 企画営業職課長/製造業のおしごとです 【仕事内容】 【仕事内容】 新規派遣先の開拓・既存派遣先の枠拡大（新規受注・増員受注） ・新規顧客の営業 ・既存顧客の営業 就業中スタッフへのフォローやサポート業務 ・工場見学や寮の準備 ・入社初日同行 ・就業先への定期訪問 ・単価交渉（昇給） ・職場環境の改善・安全教育 ・異動先の紹介や退社 【給与】 【給与】 月給38万1000円～45万2000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※人材営業には珍しく営業ノルマがなくインセンティブがありません その代わりに固定

仕事内容<仕事内容> ＼未経験から人材業界でキャリア構築／ 【人材コーディネーター】採用｜勤務地限定・転勤なし ＼未経験から人材業界へ｜成長企業で“キャリア支援のプロフェッショナル”を目指しませんか？／ 当社では、これまでのご経験や資格よりも「今後の成長意欲と可能性」を重視したポテンシャル採用を実施しています。 求職者と企業をつなぐ“キャリア支援の専門職”として、第一歩を踏み出してみませんか？ ◆【正社員採用】長期的なキャリア形成を見据えた安定的な雇用形態 ◆【異業種出身者が活躍】販売・飲食・営業など様々な前職のメンバーが在籍 ◆【20～30代中心】フラットで風通しの良い職場。挑戦を歓迎する企業

仕事内容<仕事内容> 未経験から、人材業界でプロフェッショナルへ挑戦 私たちが求める人材コーディネーターは、単に求人票を紹介する存在ではありません。 求職者一人ひとりの想いをくみ取り、最適な企業や職場とつなぐことで、人生に新しい一歩を届けるクリエイターです。 あなたにお任せしたいのは、求職者と企業の両方にとってベストなマッチングを生み出すこと。 そのために、応募者の希望や適性を深く理解し、企業のニーズやカルチャーを把握して提案していきます。 具体的には、 • 求職者へのカウンセリング・面談 • 企業の採用ニーズのヒアリング • 求職者と企業のマッチング・紹介 • 面接日程の調整や書類作

仕事内容[募集背景拠点拡大に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材コーディネーター業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・求職者へのお仕事紹介、電話・メール応対 ・勤務中のスタッフ対応 ・その他事務・データ入力業務 等 【HUREX求人担当コメント】 ■研修について ・入社後は派遣法について本社の研修部がリモート等で研修を行う予定です。 ・OJTとして先輩社員の方に同行し、1日の流れを理解していただきます。 ■職場の雰囲気 ・社員方同士の仲が良いため、相談や質問も気軽にできる環境です。 ・拠点が拡大しているため、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ※詳細は面談時にお伝え