人材業界 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容一押しポイント 数百〜数千万円規模の広告予算を、自分の裁量で多チャネル運用！ 20代からリーダー候補として採用＆年収500〜800万円レンジの好待遇◎ 求人広告営業 or WEB広告運用3年以上で、人材業界未経験でも活躍できる環境 新宿駅徒歩5分／土日祝休み／年休125日で、成長と働きやすさを両立 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 今回募集するのは集客部門の【リーダー候補】 将来的にはチームのマネジメントもお任せします！ ≫弊社グループの派遣スタッフさんを募集する部門でのお仕事です≪ 【具体的には…】 ■マーケティングリサーチ ■媒体・メディアの選定 ■協力

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ・ゲーム系クライアントへの中途採用ニーズのヒアリング ・ゲーム系クライアントへ人材や企業の紹介・提案、条件交渉、契約締結 ・転職希望者やフリーランスワーカーの面談・面接同行 ・自社メディア「RecGame（リクガメ）」上での集客施策・広告提案 ・転職希望者のスカウティング、リクルーティング ・転職希望者やフリーランスワーカーの面談、キャリアカウンセリング ・求人案件ピックアップ、求人紹介、承諾調整 ・企業面接日程調整、求職者との連絡業務 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として63,000～

仕事内容 人材業界・SaaS未経験OK！営業 or 接客経験があれば活躍可能 初期費用ゼロ・独自性高サービスで“受注率35%”と成約率◎ 個人ノルマなし！チーム営業体制で数字の壁も突破しやすい 賞与年3回／年収600〜800万円の実績あり 新宿駅直結の好立地／雨に濡れずに通勤OK 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 採用活動を行っている企業様に対し、採用を「安く・早く・楽に」する 当社サービス「jobuddy（ジョバディ）」のご提供をお任せします。 企業様の採用課題に合わせて、人材紹介や採用代行サービスなどをご提案します。 Webマーケティングの強化や採用プロセスの改善、採用

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞都庁前駅／株式会社MAYA STAFFING 人事未経験歓迎！【正社員×新卒・中途採用】大手取引多数のBPO企業で組織を拡大 NTTグループなど大手取引多数、急成長中の総合人材サービス企業にて、 採用担当として新卒・中途採用の両軸を担っていただきます。 【業務内容詳細】 ・応募対応、面接対応、求職者対応 ・各部門との求人募集に関する条件のすり合わせ ・求人媒体の選定、エージェントとの戦略立案 ・媒体の求人作成、市況感を踏まえた求人ブラッシュアップ ＜体制＞ 採用チームは4名体制（新卒2名、中途2名）。 組織の成長を間近で感じながら、チームワークを重視して採用を

仕事内容 一般事務からスタートし、人事・労務・採用など多彩なキャリアパスあり 土日祝休み・年休120日以上／残業月20h程度でメリハリ◎ 請求書や契約書の作成など、オフィスワークに必要なスキルが身につく 20〜30代女性活躍中！先輩も未経験スタートで安心 勤務地は「新宿御苑前駅」徒歩1分の好立地 是非ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 請求書の作成、派遣契約書の作成、スタッフへの連絡メール等 【具体的には…】 ■請求書の作成 ■派遣契約書の作成 ■スタッフの給与計算、 ■シフト管理 など 現在、事務担当は女性スタッフ1名。 OJTを通し、目線を合わせながら、1つひとつ仕事を覚えて

仕事内容一押しポイント 週2日リモートOK×残業少なめで働きやすさ抜群 急成長中のHRベンチャーで営業を支えるポジション 未経験からITスキルや業務改善力を身に付けられる 代表直下＆少数精鋭のチームで成長できる環境 データ分析・業務フロー改善などにも挑戦可能 【業務内容】 自社メンバー / クライアント企業のパートナーとして、 事業が円滑に進むサポートをお任せします。 日常的な業務をスピーディーに担当することは勿論、 営業が手が回っていないクライアントへのフォロー・サポートもお任せします。 事務的な作業もありますが、最も期待していることは クライアントへのカスタマーサポート業務になるため、

勤務時間週4日 1日6時間以上 朝～昼 ≪勤務時間≫ 9:15～17:45(実働7.5h/休憩1h) ※上記の時間帯で週4～勤務OKです ※シフトは固定シフトですが、希望があれば柔軟に調整可能です。お気軽にご相談ください。

仕事内容<仕事内容> ＼未経験から人材業界でキャリア構築／ 【人材コーディネーター】採用｜勤務地限定・転勤なし ＼未経験から人材業界へ｜成長企業で“キャリア支援のプロフェッショナル”を目指しませんか？／ 当社では、これまでのご経験や資格よりも「今後の成長意欲と可能性」を重視したポテンシャル採用を実施しています。 求職者と企業をつなぐ“キャリア支援の専門職”として、第一歩を踏み出してみませんか？ ◆【正社員採用】長期的なキャリア形成を見据えた安定的な雇用形態 ◆【異業種出身者が活躍】販売・飲食・営業など様々な前職のメンバーが在籍 ◆【20～30代中心】フラットで風通しの良い職場。挑戦を歓迎する企業

仕事内容一押しポイント 未経験から求人広告・検索広告・SNS等、運用型広告を実務で学べる環境 月数百～数千万円規模の予算を動かし、数字で成果が見えるマーケ仕事 年間休日125日・土日祝休み・残業代全額支給で働きやすさも安心 賞与年3回＆新宿駅チカの好立地で、20代から「稼ぐ×成長」を両立 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 弊社グループの派遣スタッフさんを募集する部門でのお仕事です。 【具体的には…】 ■マーケティングリサーチ ■媒体・メディアの選定 ■協力会社・代理店とのネゴシエーション ■社内関係部署との運用調整 ■数値検証・改善提案 ■原稿の校正・修正 ・事務派遣 ・コ

仕事内容<仕事内容> ＼未経験から人材業界へチャレンジ／ 【人材コーディネーター】募集｜勤務地限定・転勤なし ＼未経験から人材業界へ｜成長企業で“キャリア支援のプロフェッショナル”を目指しませんか？／ 当社では、これまでの経歴や資格ではなく「これからの可能性と意欲」を重視したポテンシャル採用を行っています。 求職者と企業の懸け橋となり、双方の未来を支える「人材コーディネーター」として、キャリアの第一歩を踏み出してみませんか？ ◆【正社員採用】長期的なキャリア形成を見据えた安定雇用 ◆【異業種出身者が活躍中】販売・飲食・営業など、幅広いバックグラウンドの社員が在籍 ◆【20～30代中心の組織】フラ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材コーディネーター / 年収600万以上も可能！ 年収600万円以上も可能！ 未経験からスタートできる！ 人と企業をつなぐやりがいのある仕事！ 「人材コーディネーター」として、企業と求職者の架け橋となる役割を担います。未経験からでも、人材業界の知識やスキルを基礎から学びながら、キャリアを築いていける環境です！ 【具体的な仕事内容】 企業の採用ニーズのヒアリング L企業が求める人材像や採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材を提案します。 求職者との面談・サポート L求職者の希望やスキルを把握し、最適な求人情報を提案。面接対策や就業後のフォローも行い

仕事内容企画営業職課長/製造業/人材業界 企画営業職課長/製造業 企画営業職課長/製造業のおしごとです 【仕事内容】 【仕事内容】 新規派遣先の開拓・既存派遣先の枠拡大（新規受注・増員受注） ・新規顧客の営業 ・既存顧客の営業 就業中スタッフへのフォローやサポート業務 ・工場見学や寮の準備 ・入社初日同行 ・就業先への定期訪問 ・単価交渉（昇給） ・職場環境の改善・安全教育 ・異動先の紹介や退社 【給与】 【給与】 月給38万1000円～45万2000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※人材営業には珍しく営業ノルマがなくインセンティブがありません その代わりに固定

仕事内容一押しポイント 未経験歓迎／研修＆OJTでゼロからキャリア支援が学べる 採用マーケティング・人材紹介・派遣まで幅広い支援が可能 土日祝休み／年休125日／残業少なめ（平均20h） 創業60年以上の安定企業／若手が多数活躍中 まずはお気軽にご応募ください♪ 【業務内容】 採用のトレンドはここ数年間で劇的に変化しました。 主流となっている掲載課金型のWEB広告も、昨今の労働人口の減少などの影響により、 効果が得られにくくなっているのが現状です。 そこでユーザーが運用を行うクリック課金型の求人広告の出現や、 企業口コミサイトの活用、ダイレクトソーシングなどなど、 今後も採用市場は

仕事内容■勤務地 東京都新宿区市谷本村町2-11 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 建設業界を支える人材コーディネーターとして、企業と技術者を繋ぐやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・建設企業様へお電話や訪問を通じて、技術者のニーズを丁寧にヒアリングいたします。経験豊富な方から、これから経験を積みたい方まで、様々なご要望を伺います。 ・自社に所属する施工管理技術者のスキルや希望条件を把握し、最適なプロジェクトを検討します。面談などを通じて、技術者のキャリアプランをサポートすることも大切です。 ・企業様と技術者、双方のニーズが合致するよう、詳細な条件を調整し、派遣契約の手続きを行います。 ・

仕事内容■勤務地 東京都新宿区西新宿2006-3-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 契約社員やフリーランスとして活躍するエンジニアの方々を中心に、お仕事探しをサポートする人材コーディネーターのお仕事です。求人媒体の選定から登録者の方との面談、データ登録まで一連の業務を担当し、最適な案件とのマッチングを支援する、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・求人媒体の選定や広告企業との情報交換、効果的な求人戦略の立案 ・魅力的な求人票の作成、掲載管理、応募状況の確認などの事務作業 ・求人媒体を活用した、意欲ある登録者の方の母集団形成 ・応募者の方への丁寧な対応（書類受付、面談のご案内、面談実施、

仕事内容＊弊社に登録いただいているフリーランス、パートナー企業のＩＴ 人材を取引先企業に紹介、契約締結まで担っていただきます。 ＊紹介後もＩＴエンジニアが継続的に活躍し続けられるようにフォ ローもお願いいたします。 ＊こちらのお仕事は、ＩＴエンジニアとコミュニケーションを取り 、スキルや今後のキャリアに合った企業紹介が重要なミッション となりますので、既存のクライアント企業だけではなくご自身で 新規開拓（主にメール、ＬＩＮＥ、ＳＮＳ）を行って紹介先を増 やすことも担っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職務内容】 ヘッドハンティング事業を展開している同社において、リサーチャーとして業務に取り組んでいただきます。 ヘッドハンター（営業）が開拓した求人に対して要件に合っている方をオープン情報（Web情報、文献、人脈等）から特定人物をピックアップして頂き、アプローチから面談設定まで行って頂きます。その後の交渉等はヘッドハンター（営業）が行います。 ヘッドハンターと二人三脚でご入社までを支援するポジションです。 【業務詳細】 同社は高いパフォーマンスのハイレイヤーのほか、専門分野のスペシャリストまで幅広い層をターゲットとしています。 1人あたりの担当ポジションは10ポジション程で業界や職種を問わ

仕事内容株式会社ユニバーサルコンツェルン 未経験◎【人材コーディネーター】★年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全週休2日制／土日祝休み／年間休日120日以上／フレックス制！】■エンジニアとクライアントを繋ぐ「コーディネート営業」をお任せします。パートナー営業や当社エンジニアのフォロー業務まで、 幅広くご担当いただきます。 コーディネーターの役割は、 お客様のニーズとエンジニアのスキルや キャリアパスのマッチングを図ること。 様々なエンジニアの方向性や志向を考慮しながら、

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞新宿三丁目駅／株式会社ウィルグループ 【正社員×ホテル業界への人材派遣立ち上げ責任者】プライム上場G／在宅×フレックス 「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の領域で期待価値の高いブランドを生み出し、 No.1となることを掲げる東証プライム上場企業グループです。 その中核をなす、販売・IT・介護など多領域で専門特化型の人材サービスを展開する企業に配属となります。 本ポジションでは、「ホテル業界」への人材派遣サービスの立ち上げに責任者としてご参画いただきます。 【業務内容詳細】 ▼営業 ・営業活動 └新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築 ・マーケティング └市場