人材業界 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞都庁前駅／株式会社MAYA STAFFING 人事未経験歓迎！【正社員×新卒・中途採用】大手取引多数のBPO企業で組織を拡大 NTTグループなど大手取引多数、急成長中の総合人材サービス企業にて、 採用担当として新卒・中途採用の両軸を担っていただきます。 【業務内容詳細】 ・応募対応、面接対応、求職者対応 ・各部門との求人募集に関する条件のすり合わせ ・求人媒体の選定、エージェントとの戦略立案 ・媒体の求人作成、市況感を踏まえた求人ブラッシュアップ ＜体制＞ 採用チームは4名体制（新卒2名、中途2名）。 組織の成長を間近で感じながら、チームワークを重視して採用を

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ・ゲーム系クライアントへの中途採用ニーズのヒアリング ・ゲーム系クライアントへ人材や企業の紹介・提案、条件交渉、契約締結 ・転職希望者やフリーランスワーカーの面談・面接同行 ・自社メディア「RecGame（リクガメ）」上での集客施策・広告提案 ・転職希望者のスカウティング、リクルーティング ・転職希望者やフリーランスワーカーの面談、キャリアカウンセリング ・求人案件ピックアップ、求人紹介、承諾調整 ・企業面接日程調整、求職者との連絡業務 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として63,000～

仕事内容 人材業界・SaaS未経験OK！営業 or 接客経験があれば活躍可能 初期費用ゼロ・独自性高サービスで“受注率35%”と成約率◎ 個人ノルマなし！チーム営業体制で数字の壁も突破しやすい 賞与年3回／年収600〜800万円の実績あり 新宿駅直結の好立地／雨に濡れずに通勤OK 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 採用活動を行っている企業様に対し、採用を「安く・早く・楽に」する 当社サービス「jobuddy（ジョバディ）」のご提供をお任せします。 企業様の採用課題に合わせて、人材紹介や採用代行サービスなどをご提案します。 Webマーケティングの強化や採用プロセスの改善、採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。 20代のメンバーが多く、今後組織の中核になってくださるリーダー候補を募集し、 組織強化を図りたいと考えています。 【業務内容】 ・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ・人材要件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ・求職者との事前面談・カウンセリング ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ・スキルシート送付後の電

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材コーディネーター / 年収600万以上も可能！ 年収600万円以上も可能！ 未経験からスタートできる！ 人と企業をつなぐやりがいのある仕事！ 「人材コーディネーター」として、企業と求職者の架け橋となる役割を担います。未経験からでも、人材業界の知識やスキルを基礎から学びながら、キャリアを築いていける環境です！ 【具体的な仕事内容】 企業の採用ニーズのヒアリング L企業が求める人材像や採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材を提案します。 求職者との面談・サポート L求職者の希望やスキルを把握し、最適な求人情報を提案。面接対策や就業後のフォローも行い

勤務時間月・火・水・木・金 9:15～17:45 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容 一般事務からスタートし、人事・労務・採用など多彩なキャリアパスあり 土日祝休み・年休120日以上／残業月20h程度でメリハリ◎ 請求書や契約書の作成など、オフィスワークに必要なスキルが身につく 20〜30代女性活躍中！先輩も未経験スタートで安心 勤務地は「新宿御苑前駅」徒歩1分の好立地 是非ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 請求書の作成、派遣契約書の作成、スタッフへの連絡メール等 【具体的には…】 ■請求書の作成 ■派遣契約書の作成 ■スタッフの給与計算、 ■シフト管理 など 現在、事務担当は女性スタッフ1名。 OJTを通し、目線を合わせながら、1つひとつ仕事を覚えて

仕事内容営業＝外回りのイメージを変える シニア人材に特化したHR企業で、電話・メール対応メインの“受付営業”。 飛び込み・テレアポなし＆未経験大歓迎で、20代も多数活躍中！ オフィス内で落ち着いて働けて、残業ほぼゼロ＆土日休みも魅力です。 是非ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 インサイドセールス／受付営業では、「シニアジョブ」に新規登録した求職者や利用を再開した求職者に対して、転職サポート及びキャリア面談のご案内を行います。 営業活動の入口となるポジションで、コミュニケーションスキルを活かしたお仕事です。 ■架電/受付営業 弊社のサービスに登録された求職者様（シニア）に電話をし、キャリ

勤務時間9：15～17：45 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】残業なし

仕事内容一押しポイント 週2日リモートOK×残業少なめで働きやすさ抜群 急成長中のHRベンチャーで営業を支えるポジション 未経験からITスキルや業務改善力を身に付けられる 代表直下＆少数精鋭のチームで成長できる環境 データ分析・業務フロー改善などにも挑戦可能 【業務内容】 自社メンバー / クライアント企業のパートナーとして、 事業が円滑に進むサポートをお任せします。 日常的な業務をスピーディーに担当することは勿論、 営業が手が回っていないクライアントへのフォロー・サポートもお任せします。 事務的な作業もありますが、最も期待していることは クライアントへのカスタマーサポート業務になるため、

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル業界への人材派遣サービスでの責任者をされていた方 ホテルでの人事のご経験をお持ちの方 ホテル業界での人脈をお持ちの方 【職種名】 ホテル業界への人材派遣立ち上げマネージャー【新規組織/プライム上場/人材コーディネーター】 【仕事内容】 通信業界への人材サービスをメインとしている当営業部で、新たに「ホテル業界」への人材派遣サービスの責任者として勤務いただきます。専門職社員の人材派遣です。 ■主な業務内容 ・営業活動 └新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築 ・マーケティング └市場調査と競合分析を基に戦略立案 ・人材提案 └必要な人材のスキルや業界の動向を把握

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介もしくは人材派遣事業の経験をお持ちの方（業界不問） マネジメントのご経験をお持ちの方 【職種名】 人材紹介責任者（介護業界特化）【2024年3月始動/経験を活かして事業を成長】 【仕事内容】 介護業界に特化した人材紹介事業の責任者として、事業全体のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・事業計画の策定、予算・KPI設定 ・マーケティング／営業ターゲットおよび営業戦略策定 ・事業拡大に向けた労務管理体制の構築、人材育成計画策定・実行 ■働きがい ・介護業界×人材派遣で売上TOPクラスの大きな事業基盤の中で、新規事業立ち上げに経験を活かしながらチャレンジいた

仕事内容[募集背景現在創業5期目の当社は、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比16倍以上と急成長しています。今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、KPIマネジメント、メンバーマネジメントにおいて、組織を牽引いただける方を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材紹介事業のマネージャー候補をお任せします！ 代表直下で中長期的な視点で、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行なっていただき、人材紹介事業部全体の成果の最大化を目指していただきます。自身がプレイングするだけでなく、メンバー育成にも携わっていただきます。 【具体的には…】 ・人材事業にお

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容一押しポイント 未経験歓迎／研修＆OJTでゼロからキャリア支援が学べる 採用マーケティング・人材紹介・派遣まで幅広い支援が可能 土日祝休み／年休125日／残業少なめ（平均20h） 創業60年以上の安定企業／若手が多数活躍中 まずはお気軽にご応募ください♪ 【業務内容】 採用のトレンドはここ数年間で劇的に変化しました。 主流となっている掲載課金型のWEB広告も、昨今の労働人口の減少などの影響により、 効果が得られにくくなっているのが現状です。 そこでユーザーが運用を行うクリック課金型の求人広告の出現や、 企業口コミサイトの活用、ダイレクトソーシングなどなど、 今後も採用市場は

勤務時間勤務時間は9:30～17:30 （実働7時間／休憩60分） 残業月５時間～10時間程度 （実働7時間超から残業代発生）

仕事内容ジーネット株式会社 医師の転職支援 ＜キャリアカウンセラー＞【医療業界に貢献】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 医師にとって、なくてはならない会社となるべく多角的なキャリア支援を実施。医師転職・クリニック開業で実績を増やし、さらに事業が発展しています。「これからのキャリアに悩んでいて…」 「専門性を活かせる病院で活躍したい」 「家庭の事情に合った働き方を実現したい」 「独立も視野に入れてキャリアアップを考えている」 こんなお悩みに寄り添いながらのキャリア相談から、医師一人ひとりに合った医

仕事内容[募集背景拠点拡大に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材コーディネーター業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・求職者へのお仕事紹介、電話・メール応対 ・勤務中のスタッフ対応 ・その他事務・データ入力業務 等 【HUREX求人担当コメント】 ■研修について ・入社後は派遣法について本社の研修部がリモート等で研修を行う予定です。 ・OJTとして先輩社員の方に同行し、1日の流れを理解していただきます。 ■職場の雰囲気 ・社員方同士の仲が良いため、相談や質問も気軽にできる環境です。 ・拠点が拡大しているため、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ※詳細は面談時にお伝え

仕事内容★全国展開の人材派遣会社で活躍！ホテル・ブライダル業界向け営業職募集★ 大手有名ホテルとの取引実績を持つ当社で、新規開拓と既存顧客のフォローを担当する営業職を募集しています。​人と話すことが好きな方ぜひご応募ください。 当社は、大手ホテルやブライダル施設にサービススタッフを派遣・紹介する人材会社です。 今回、グループ会社の営業スタッフを募集します。 企業様と人材をつなげる架け橋となるお仕事です。 ルート営業、新規開拓営業がメインとなります。 ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡.｡ﾟ ﾟ ｡.｡: ️ この仕事の魅力 ️大手ホテルやブライダル施設と連携し、業界を支えるやりがい

仕事内容ジントル株式会社 未経験歓迎！【人材コーディネーター】月給32万円～◆土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グローバル人材事業におけるコーディネーター業務（コンサルティング営業）をお任せ★入社後は先輩がマンツーマンでサポート【主な業務】 受け入れを検討する企業のリサーチ 各企業の課題をヒアリングし、人材を提案 受け入れに必要な書類の回収・労務面のサポート 企業と外国人材のマッチング、面接対応 営業スタイルは？ エリア制で効率よく訪問（1日3～4件程）。 連携重視の営業となり、孤立せず