人材業界 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容旅行・観光業界やリゾート・宿泊施設などのクライアントと、求職者をマッチングするお仕事です。 ▼コーディネーター業務 ワクトリ-WORKTRIP-（httpswork-trip.jp/）に登録、または求人に応募いただいた求職者へ電話でご連絡。「どんなところで働きたいか」「どんな人と働きたいか」「何を叶えたいのか」など、詳細な条件をヒアリングして、最適なお仕事をご紹介します。 紹介して終わり、ではなく就業中もスタッフ・クライアント両者に対し定期的なフォローを行い、期間満了まで伴走します。 ▼法人営業業務 全国のホテル、旅館、テーマパークなどの支配人や人事担当者に対し、課題をヒアリング。人材不足

仕事内容人材コーディネーター／未経験からの挑戦を応援 人材業界で新たなキャリアを築くチャンス 勤務地 新宿 ＼未経験からのチャレンジ歓迎！キャリア形成を目指すあなたへ／ 人材コーディネーターとして、新たなスタートを切れる環境を整えています。 「正社員として安定したい」「新しい分野で経験を積みたい」 ――そんな前向きな想いを、当社はしっかりと受け止めます。 ・アパレル、飲食、営業など異業種出身の先輩が多数在籍 ・幅広い世代が在籍し、日々新しい学びが得られる職場です ・コミュニケーションを大切にしながら、チームで挑戦を後押しします 当社が重視しているのは、スキルよりも挑戦する気持ちです。 ⸻

勤務時間週4日 1日6時間以上 朝～昼 ≪勤務時間≫ 9:15～17:45(実働7.5h/休憩1h) ※上記の時間帯で週4～勤務OKです ※シフトは固定シフトですが、希望があれば柔軟に調整可能です。お気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ＼マイナビの人材紹介サービスのご案内／ 中途採用を検討している 法人のお客様に向け電話やメールで ご案内やヒアリング、アポイントの調整を行うお仕事★ ＜お仕事の流れ＞ (1)お電話やメールでコンタクト ↓ (2)アポイントを打診し、具体的な希望をヒアリング ↓ (3)アポイントの日程を調整し営業スタッフへ コール先はすでに採用活動を実施している企業様。 電話の要件が明確なので、具体的な提案に集中できます♪ 商談や契約作業は一切ありませんので、 業務に集中してスキルアップを目指すことができます。 ・未経験だけどできるのかな・・。 ・コールセンターの経験はあるけど受電対応

仕事内容CPAエクセレントパートナーズ株式会社 【人材業界経験者向け】 RA・CA(両手型)◆年休125日以上／年収UP可キャリア中長期支援 【仕事内容】 【人材業界経験者向け】 RA・CA(両手型)◆年休125日以上／年収UP可キャリア中長期支援 【具体的な仕事内容】 【人材業界経験者年収720万円～／公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／業界トップクラスの合格者数／年休125日以上】 ■業務概要： 採用企業向けのリクルーティングアドバイザー業務、会計人材のキャリアカウンセリング業務の両面業務をお任せいたします。採用企業とご登録者の双方と接することができるので、より精度の高いマッチ

仕事内容株式会社ＢＭＬフード・サイエンス 採用人事◆人材業界経験者歓迎！／残業平均15時間／年休120日以上／土日祝休み／プライム上場G 【仕事内容】 採用人事◆人材業界経験者歓迎！／残業平均15時間／年休120日以上／土日祝休み／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【エージェント経験者歓迎／平均残業15h程度・土日祝休みでプライベートと両立◎】 食品検査や衛生コンサルティングを展開する当社で、中途・新卒の採用業務を中心に担当します。媒体選定から面接運営まで各工程に関わり、相手に配慮しながら調整する姿勢が活きる職場です。丁寧なコミュニケーションや着実に進める力を発揮できます。 ■業務内

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) 【人材業界経験者／東京】キャリアアドバイザー※年休124日／土日祝休／残業20H程／上場企業G会社 【仕事内容】 【人材業界経験者／東京】キャリアアドバイザー※年休124日／土日祝休／残業20H程／上場企業G会社 【具体的な仕事内容】 ～お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円／月残業平均20H・年休124日／東証スタンダード上場G／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開／公募制度有～ 人材紹介事業部の営業職として、建設・不動産業界の求職者への転職支援をお任せします。 ■業務： ◎求職者獲得へのスカウ

仕事内容介護食の開発・製造・販売を主力とする当社にて、採用担当としての豊富なご経験を活かしていただくべく、キャリア採用戦略の策定・実行・見直し業務をご担当いただきます。 求人票作成、採用イベント企画・実行、人材紹介会社との折衝、社内連携、応募者対応、進捗管理・課題分析等、採用活動全般に携わっていただきます。 ご経験によっては、人事制度設計や従業員満足度向上施策といった戦略的人事領域への参画も可能です。 当社の持続的成長に貢献いただける方からのご応募をお待ちしております。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回有り【諸手当】通勤手当（会社

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日7時間以上 ≪勤務時間≫ 9:15～17:45(実働7.5h/休憩1h) ※フルタイムを前提とした勤務となります。 ※緊急のシフト変更やお休みも柔軟に対応可能です。 ---------------------- ＼安心ポイント／ (1)夕方には業務終了!! ⇒残業もほとんどないのでプライベートも充実♪ (2)平日のみ!土日祝はお休みです!! ⇒プライベートとも両立しやすい◎ (3)最大週2回の在宅勤務OK ⇒通勤のストレスなし、自分のペースで業務可能です。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 お休みも充実♪プライベートとのメリハリをつけて働けます！ 平日勤務のみで、早朝・深夜・残業もありません！ 年末年始休暇、GW、夏季休暇、シルバーウィークもありますので、ご家庭のある方も働きやすい環境です★

仕事内容【人材紹介サービスのご案内スタッフ】 高時給1800円★安定のマイナビ勤務＆キャリア形成 株式会社マイナビ SalesTech開発室 推進部 新宿オフィス（JR新宿ミライナタワー） ■ 給与 時給1800円＋インセンティブ+交通費支給 ■ シフト 週5日、1日7時間以上 ■ アクセス 山手線新宿駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 新宿区 ＼将来の中核人材へ！／ 急成長中チームのスタッフ大募集♪ マイナビの安定基盤で長期キャリアを形成！ ★キャリアアップあり★ ≪POINT★≫ ◆フル勤務で月収29万円以上

勤務時間【勤務時間】 休憩時間長めでゆっくりリラックスできます！ 周辺の飲食店やカフェ等も余裕を持って楽しめちゃいます♪ 希望休も提出OK♪ 平日の固定休みも相談できちゃいます◎ 【シフト制】 ・週5日勤務 【勤務時間】 ・10:00～21:00（休憩時間90分） ※上記時間の中で実働7.5～8時間程度

仕事内容【職種名】 ファッションアパレル店員 【会社名】 Start me株式会社 人材派遣事業部/325 【PR】 ファッション業界デビューに絶好のチャンス！フェミニンな店内で働こう！社割あり！高時給1500円！駅直結！休憩長め！週休2日！女性活躍中！希望休相談OK！髪型髪色自由！おしゃれ服支給！ピアスネイルOK！気品ある空間で安心して働けますっ！接客対応のスキルが身について成長できる！未経験OK！新宿区新宿 【コメント】 新宿の駅直結デパートでアパレル店員さんのお仕事！ 「エレガントな雰囲気のブランドで働いてみたい！」 「雨の日もおしゃれを崩したくない！」 「コミュニケーションが好

仕事内容【仕事内容】 採用活動や応募者対応を中心に、人事・採用業務全般を担当していただくお仕事です♪ 面接対応や求人作成、入社後フォローなど幅広い業務に携わりながら、組織づくりにも関われる環境です◎ 【主な業務内容】 ◎応募者対応・日程調整 ◎面接対応 ◎求人作成・媒体管理 ◎採用進捗管理 ◎入社後フォロー ◎社内連携・各部署との調整 ◎採用企画・改善提案 ◎説明会・イベント対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎採用・人事スキル ◎コミュニケーション力 ◎面接・ヒアリング力 ◎企画力・提案力 ◎マネジメントスキル ◎課題解決力 ◎組織づくりの知識 ◎ビジネススキル全般 さらに経験を積む

勤務時間10:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 事務はじめてOK ≪人材業界経験を活かせる☆≫＠1850円!ゆったり10時スタート◎ 人材業界で働こう！20~30代活躍中！時短勤務も相談下さい☆彡カンタン電話＋事務をオマカセします！業界未経験OK！残業ナシも魅力的!ワークバランス重視の方にオススメです◎新宿三丁目勤務!ランチにも困らない☆通いやすい勤務地です！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就

仕事内容【新宿】人材派遣ビジネス拡大フェーズでの提案営業/業界未経験歓迎面接1回 ▼仕事内容 東京拠点を一緒に拡大していけるメンバーを募集／若手でも裁量を持って活躍できますチャレンジを応援し失敗を許容する社風／関連子会社への出向となります ■概要 ・新規お取引先の開拓、すでにお取引のある既存の企業様に対して課題をヒアリングし、人材の面から課題解決をする営業をお任せします。 ■採用背景 お取引のある企業様の可能性をより最大化するために、東京拠点にて自社サービスを新たに提供する事業を展開する事となり、2022年7月に東京支社を開設いたしました。1年半が経過し、この度新たなお取引先開拓を含めて支社の拡

仕事内容株式会社Ｐｒｏｕｄ Ｐａｒｔｎｅｒｓ 海外人材と日本企業を繋ぐ人材営業／学歴不問／月給35万円以上 【求人要約】 日本の人手不足を解消！国境を超えた就職活動を支援 営業経験を活かし、社会貢献と収入アップを両立できる 土日祝休み・完全週休2日制！年間休日126日 【仕事内容】 ニーズ拡大中！成約率の高さも魅力！国外の人材と日本企業をつなぐ「人材提案営業」 【具体的な仕事内容】 建設業界を中心に、人手不足にお悩みの日本の企業と、国外の人材をマッチングさせる「人材提案営業」です。 【まずは顧客獲得から】 ▼アポイント 新規顧客リストをもとに、企業へのアプローチをします。その他、テレアポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介業界でのCA経験半年以上 [歓迎] ・人材紹介業界にて両面型コンサルタントの経験半年以上 ・新規開拓営業経験1年以上 【職種名】 【両面型人材コンサルタント800万】現職考慮/インセンティブ料率業界最高水準/IPO準備中 【仕事内容】 中途採用を行う「企業」と「求職者」のコンサルティングを担当していただきます。 両面型ですので、双方に介在価値を提供できるポジションです。 ■企業（既存または新規）へ営業活動し、求人を入手。求める人材詳細をヒアリング ※当初は企業開拓の際のテレアポもあります。 ■合致する求職者のサーチおよび面談 ■求職者のキャリアの棚卸しから、

仕事内容営業＝外回りのイメージを変える シニア人材に特化したHR企業で、電話・メール対応メインの“受付営業”。 飛び込み・テレアポなし＆未経験大歓迎で、20代も多数活躍中！ オフィス内で落ち着いて働けて、残業ほぼゼロ＆土日休みも魅力です。 是非ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 インサイドセールス／受付営業では、「シニアジョブ」に新規登録した求職者や利用を再開した求職者に対して、転職サポート及びキャリア面談のご案内を行います。 営業活動の入口となるポジションで、コミュニケーションスキルを活かしたお仕事です。 ■架電/受付営業 弊社のサービスに登録された求職者様（シニア）に電話をし、キャリ

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) 【人材業界経験者／東京】キャリアアドバイザー※年休124日／土日祝休／公募制度有／上場企業G会社 【仕事内容】 【人材業界経験者／東京】キャリアアドバイザー※年休124日／土日祝休／公募制度有／上場企業G会社 【具体的な仕事内容】 ～建設・不動産・土木業界からのキャリアチェンジ歓迎！中途入社の約9割が業界未経験！／お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円／月残業平均15H以内・年休124日／東証スタンダード上場G／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開～ 人材紹介事業部の営業職として、建設・不動産業界の

仕事内容【応募資格】 [必須] <必須> ・設計構築のご経験が1年以上 ・Windows／Linuxサーバの基本的な基盤知識 ★専門的な研修もご用意しています！ 積極的に「やってみたい」という意欲も重視しています！ [歓迎] <歓迎> ・LPICなどのサーバー関連資格の保有 ・パブリッククラウドの基本的な知識 <求める人物像> ・技術力を高め、顧客の課題解決に貢献したい方。 ・主体的に業務に取む事ができる方 【職種名】 サーバーエンジニア【人材業界最大手パーソルグループ/リモート勤務可/福利厚生充実】 【仕事内容】 ■職務内容 インフラ領域における要件定義～運用をお願いします。 業務システム

仕事内容社長直下の組織である「ヒューマンキャピタル室」にて、主に新卒採用と教育関連業務をお任せします。経営層との距離が近く、会社全体の戦略を理解しながら、経営者視点で採用・育成業務に取り組めるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と近い距離で、視座の高い業務を経験できる ●採用から育成まで、一貫して人材の成長に携われる ●将来は人的資本経営を推進するキーパーソンを目指せる ■具体的な仕事内容 お任せするのは、年間5～10名規模で行なっている新卒採用・育成業務が中心です。 ▼新卒採用 ●母集団形成（採用チャネルの選定、インターンシップや説明会などの企画・実施） ●採用プロセスの管理・改善

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【1人目CA｜マネージャー候補】｜新卒特化｜業界注目の新卒エージェント会社のCA 業務内容(詳細) ?業務概要 あなたの力で新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 売上をしっかり追うカルチャーでもあるので、キャリア支援と売上のバランスを取っていただきながらプレイヤーを極めていただき、事業全体を見るもしくは、今後の組織拡大の中での組織マネジメントをゆくゆくはお任せする想定です。 業務内容 ご興味があれば、今後採用可能性のあ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上 ・法人営業経験2年以上 ・自身で2桁億円以上のPL責任を担った経験 【職種名】 HRソリューション事業本部(人材紹介)事業部長候補★東京／ノンデスク業界事業者の課題解決★ 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・目標達成のための戦略立案 ・メンバーの目標・KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マネジメント ・自部署の採用面接及び採用基準の策定、採用にかかるソーシング ・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営