人事 教育 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 球団組織を支える人事業務を担当いただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。 【具体的には…】 ・各部門との要件すり合わせ、求人票作成、ターゲット設定 ・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど） ・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリク

仕事内容【応募資格】 [必須] 社内教育体系の構築経験 学生向けインターンシップ企画・運営経験 管理職向け教育企画・運営経験 人事・労務の基礎知識、Excel／Word／PPTを用いた文書作成スキル 日本語でのコミュニケーション力。 【職種名】 【人事・教育研修企画担当】外資系自動車メーカー/年収600-800万円/横浜 【仕事内容】 教育研修の体系構築から実施までを一貫して担当し、社員の成長を支える人事企画ポジション。 当社の人事部門にて、社内教育および研修企画・運営を担っていただきます。具体的には、社内教育体系の設計・構築、学生向けインターンシップの企画・運営、新入社員・中途入社者向け研修、管理職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験をお持ちの方（採用だけでなく、労務経験をお持ちの方で採用領域へキャリアを広げたい方も歓迎） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事採用担当/医薬品商社/完全週休二日制/厚木勤務 【仕事内容】 動物用医療品の取り扱い全国トップクラス、関東シェアNo.1企業の「人事採用担当」の募集となります。 【具体的には】 人事として以下の新卒および中途採用業務全般をお任せいたします。 ・採用活動の企画 ・求人資料の作成 ・求人媒体の選定・運用 ・求人イベントへの参加 ・応募者対応 ・説明会・

仕事内容ＥＮＥＯＳオーシャン株式会社 【横浜】人事業務～プライム上場ENEOSグループ／フルフレックス／リモートワーク可～ 【仕事内容】 【横浜】人事業務～プライム上場ENEOSグループ／フルフレックス／リモートワーク可～ 【具体的な仕事内容】 【石油の精製販売で国内一の規模を誇るプライム上場ENEOSグループの中核的な関係会社として安定した業績／ENEOSグループ唯一の外航海運会社／フルフレックス／土日祝休み／リモートワーク可】 ■業務内容： ◎人事業務全般(採用・社宅管理・研修・健康診断に関する業務等) ◎海上職（新卒・中途）職員および部員採用活動 ・採用試験総括（面接官／会場手配、面接

仕事内容神奈川県横浜市中区の人事 (正社員) | 株式会社 萬珍樓 ▼仕事内容 〇新卒採用会社説明、面接、合同企業説明会への参加、各種サイトの運用〇中途採用会社説明、面接、合同企業説明会への参加、各種サイトの運用〇アルバイト採用会社説明、面接〇勤怠管理〇給与 ・社会保険業務〇入退者対応変更範囲：変更なし〇制服 ・備品の管理〇店舗支援業務（繁忙時にフロント周りのお手伝いをします。 ） ＊会社説明会、面接、勤怠管理の経験あれば尚可 ＊社会保険関係事務、新卒／中途採用業務の経験あれば尚可 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236000〜300500円 (

仕事内容オンボーディング（入社手続）およびオフボーディング（退職手続）のコーディネートを含む、日々の人事運用のサポート 従業員記録および人事関連ドキュメントの維持・更新 勤怠管理の調整、データ作成、基本的な給与計算サポートなど、給与に関連する一連の事務タスクのサポート 求人広告の掲載、応募者との調整、面接スケジュールの管理など、採用プロセスのサポート チーム間での社内コミュニケーションやスケジュール調整の補助 人事プロセスが社内規定通り一貫して遵守され、適切に記録されているかの確認 その他、人事機能全般に関わる一般的な事務サポートの提供

仕事内容【応募資格】 [必須] ・教育・研修の企画や運営の経験をお持ちの方 ・人事担当の経験 ・普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ・研修の登壇経験 【職種名】 【人事研修担当】社員の教育研修をお任せします◆創業70年以上の老舗港運会社＠東神奈川駅 【仕事内容】 人材育成のための研修制度の策定および運用に関することを担当いただきます。 教育担当（係長～課長代理） ＜具体的には＞ ・研修の企画 ・資料作成、研修の案内 ・当日の運営スタッフ、研修の講師 ・各種問い合わせや事務対応 ※入社後は、以上の業務を主に行って頂きますが、将来は管理者としてマネジメント業務を担って頂くことを想定して

仕事内容【横浜】人事・採用｜未経験歓迎｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【ソフトウェア業界での人事事務】社員向け研修を「つくる・届ける」お仕事！社内研修の企画・運営・講師業務を中心に、教育チームの一員として幅広く活躍していただきます。多くの社員と関わり、成長を間近で感じられるポジション。教育に興味がある方や人の成長を応援したい方にピッタリ！興味からスタートして正社員を目指せる＜紹介予定派遣＞です！ ＼人と関わることが好きな方、誰かの成長を応援したい方、大歓迎！／自分が受ける研修も充実しているため“学ぶこと”が好きな方にもピッタリ！人が好き、話すことが好き、そこから始めてみませんか？あなたのチャレンジを応援します！【企業紹介】制御系や業務系システム開発を強みとし、

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容技術系人材サービス企業での採用アシスタントのお仕事です。新卒採用のサポートをおまかせします！電話対応とPC入力が中心で難しいPCスキルや経験は必要なし！未経験から人事や採用にチャレンジしてみたい方、歓迎です＊みなとみらい駅徒歩2分の好立地だから、どんな季節も通勤カイテキ！企業の成長のためにも欠かせない「採用」のお仕事で、新しいキャリアを築きませんか？ ＜事務×電話対応をバランスよく！メリハリのある環境で働けます！＞ 採用業務未経験から始められるチャンス＊学生さんとのやりとりも多く「あの頃の就職活動の記憶」が役に立つかも！？学生と企業をつなぐお仕事をこの夏はじめてみませんか？【企業紹介】技術者

仕事内容神奈川県横浜市中区の人事総務／駅近 (正社員) | 行政書士法人 プロシアス総合法務事務所 ▼仕事内容 医療系のお客様に特化した行政書士事務所での人事総務です。 ＊人事業務 ・求人媒体の作成、更新 ・応募者と応募管理 ・入社受入からオリエンテーション教育 ＊総務業務 ・備品の発注、管理 ・お客様や取引先との連絡補助、来客対応 ・セミナーの開催補助、セミナー参加者へのフォロー ・その他、行政書士事務所の運営補助、庶務上記の業務以外に適性と状況に応じて将来的には様々なステップアップが可能です。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 人事総務／駅近(正社員) ▼雇用形態

勤務時間08:15～17:00 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容大手自動車メーカー系列企業での人事のお仕事。採用＋労務＋制度企画など、人事の”全部”に触れられる！採用業務を入り口に、人事制度や労務にも少しずつ関われるポジションです。「採用しかやってこなかった」「制度企画にも挑戦したい！」そんな方のステップアップにも最適なお仕事です。紹介予定派遣なので、職場との相性を見ながら正社員を目指せるのも嬉しいポイント！ ＊おすすめポイント＊部分的な業務だけでなく、人事全体の流れを実務で理解できるため、知識の幅が広がります！制度運用や派遣管理など、会社を支える人事の仕組みを学べるのもポイント！人事として長く使えるスキルを、着実に積み上げられる環境です。【企業の紹介】

仕事内容【応募資格】 [必須] 教育・研修業務経験 [歓迎] 組織風土改革/コミュニケーション活性化/エンゲージメント等に関する知見のある方 【職種名】 人事／教育・研修担当【平均年収1600万超／世界シェア率100％製品保有】 【仕事内容】 教育研修担当として、以下の業務を担っていただく予定です。 ・教育研修業務に関する運営、企画 ・企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行など ※現在の企業課題である組織風土に対する改革やコミュニケーション施策についてもご担当いただきたく思っております。 ■当社特徴： 1)世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益 売上における海外比率は80％を超えてお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務全般のご経験 ■教育・研修制度に携わったご経験 [歓迎] ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■製造業（メーカー）での人事経験 ■階層別研修等研修計画策定の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事係長（研修/教育）※スタンダード上場/年休129日（年収600万円～750万円） 【仕事内容】 【募集背景】 近年、人事制度を刷新したことに伴い、新たな制度を定着させ、社員一人ひとりの成長を支援するため、研修・教育体制の強化を進めています。その中で、人事部門の体制強化を目的として、採用・教育・研修を中心に推進いただける方を募集します。

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・部下マネジメントの経験者（小ユニットの業務管理・労務管理等） ・HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方 ・社会保険労務士、キャリアコンサルタント、衛生管理者等の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25 ～ 39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事企画業務 【仕事内容】 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ・人事制度企画全

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の事務職（人事労務関連）／川崎区 (正社員) | 川崎運送 株式会社 ▼仕事内容 主に、人事 ・労務関連の事務処理がメインの事務をお願いします。 具体的には ・ ・ ・ ・新入社員向け会社説明会の開催 ・社員の採用、面接 ・給与計算処理 ・社員の勤怠管理 ・社員研修の企画 ・立案 ・人事関連全般「変更範囲：会社の定める範囲」 (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 事務職（人事労務関連）／川崎区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)389000〜389000円 (昇給)あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事としての何かしらの経験（採用・労務など） 【職種名】 人事労務担当【中小規模の環境での人事経験が活かせる】 【仕事内容】 採用労務業務を幅広く行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・派遣社員の管理（製造現場約40名の派遣契約、勤怠管理、請求チェック等） ・新卒採用 ・人事制度の運用 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：総務部（部長、メンバー5名） 【事業内容・会社の特長】 社名などから、「いすゞ自動車の受託生産をしている会社？」とイメージされるかもしれませんが決してそうではありません。 同社は、いすゞ車すべ

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■歓迎する経験・資格など ・金融機関、またはサービス（冠婚葬祭・小売等）業界での勤務経験。 ・社会保険・給与計算、建物設備管理経験者。 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい。 【職種名】 人事・総務 係長級～課長級 【仕事内容】 当社のセントラルキッチン部門の人事・総務部門の管理者として、管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【求人部門の組織構成等】 所属部署：５名体制 ※屋内受動喫煙対策あり（

仕事内容☆経験者優遇 ☆未経験からも挑戦可能 ☆福利厚生充実 ☆土日祝休み 業務概要 ・人事部の業務範囲の拡大および人員強化を目指して募集します。 ・人事部にて教育関連業務を軸にその他人事施策の企画/運用まで幅広く担当していただきます。 ＼今回ご入社いただく方には、既存社員から業務を引き継ぎつつ、部内業務の更なる活性化を期待しています／ 具体業務内容 ＜教育関連業務＞ ・教育/研修制度の企画立案・運営 ・既存の教育/研修制度のアップデート ・研修資料作成 ・社内研修講師（階層別研修・職能別研修） ・メンター制度の運営・管理 ・社内e-learningコンテンツの作成・管理 ＜その他業務＞ ・人事