人材育成 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容洋食レストランスタッフ あなたにお任せするのは、 ホールでのおもてなしや、キッチンでの調理補助など、 お店を支える大切な役割。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に教えるので安心です。 人と接するのが好きな方も、料理に興味がある方も。 チームで協力しながら、お客様の「また来たい」を一緒につくっていきませんか。 【仕事内容】 ―――――――――― まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務全般をお任せします。 ◇接客・ご案内・オーダー対応 ◇料理・ドリンクの提供 ◇調理・盛り付け・仕込み ◇アルバイトスタッフの指導・フォロー 業務に慣れてきたら、 売上管理やシフト作成、店舗運営

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集★モデル年収460万★ホワイト企業認定取得★（就労支援／本厚木） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼな

仕事内容居酒屋店舗運営スタッフ 飲食業が初めての方でも心配はいりません。 接客の基本から店舗運営の考え方まで、先輩スタッフが丁寧に教えます。 現場で経験を積みながら、自然と「お店を見る力」「人をまとめる力」「数字を意識する力」が身についていきます。 お客様の『また来るね』の一言、スタッフが成長していく姿、忙しい営業をチームで乗り越えた達成感になります 【仕事内容】 ―――――――――― 店舗運営スタッフとして、居酒屋の営業に関わる幅広い業務をお任せします。 まずはホール・キッチン業務からスタートし、接客の基本や調理補助、 仕込みなどを覚えていきます 慣れてきたら、 アルバイトスタッフの

仕事内容就労支援B型の管理者募集☆年収460万円も可！インセンティブあり◎残業ほぼなし★ 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 【主な業務】 ・人材育成・職員面談 ・勤怠管理・シフト作成 ・営業活動 ・見学対応・利用者面談 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・業務連絡等／利用者通所 10:00 事務作業 12:00 休憩 13:00 新規利用者対応 13:30 事務作業 14:00 関係機関への営業 16:00 利用者退所／業務の共有・振り返り 17:00 拠点長会議 18:00 退勤 【必要経験】 【応募資格】

仕事内容★長期休暇制度や住宅手当などの福利厚生制度が魅力！また早期に店長やマネージャーへの昇格などキャリアアップもできます＜月給25万円以上・賞与年2回あり＞ ＜仕事内容＞ ◆ラーメン店のホールスタッフを募集◇ 人気ラーメンブランドを展開する企業で、飲食スタッフとしてステップアップ！ 【業務内容】 配属先のラーメン店で、店舗スタッフとして店舗運営全般に携わっていただきます。 【役割】 ホール・キッチンでの接客や簡単な調理、仕込み作業など、基本的な業務からスタート。 食券制のため、オーダーやレジ対応はなく、調理もセントラルキッチンで管理されているため、経験が浅い方でも安心して取り組めます。 業務

仕事内容《言語聴覚士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

仕事内容《作業療法士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

仕事内容オーケー株式会社 店舗管理／月給29.5万円～／基本固定シフト／賞与年4回／1 【求人要約】 キャリア│早期キャリアアップ可能！ 年収UP│賞与年4回＆年収1,000万円以上も メリハリ勤務│基本固定シフト！プライベート充実 【仕事内容】 【スーパーマーケット オーケーの店長代行】商品やスタッフ・お金の管理をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 成長企業の店舗マネジメント職として、組織をリードする役割を担います。 ◆店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーション） ◆商品・数値管理（仕入れ・在庫・売上分析） ◆スタッフの労務・衛生管理（シフト調整・職場整備） ◆人材育成（OJT・

仕事内容《理学療法士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

勤務時間09:00~15:00 週勤務日数：3日~4日

仕事内容【役職候補！】2026年4月オープニングスタッフ・年休120日・賞与、昇給あり！駐車場無料！ 近隣施設にて即日勤務可能、マイカー通勤可能、お誕生日ギフトなど福利厚生も充実♪ 日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者候補の募集！厚木市下荻野にオープン予定の看護小規模多機能型居宅介護施設でまずは、現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的な業務としては、管理者候補として現場を知り、人材採用、広報活動、マネジメント業務等にも携わって頂きます。 【看護小規模多機能とは】 事業所の持つ「通い」「泊まり」「訪問」の機能を使って看護処置が必要な高齢者の地域での在宅生活をサポー

仕事内容・仕事内容 総合物流事業を展開する当社の派遣請負事業部にて、厚木支店の支店長をお任せします。 物流会社やメーカーへの人材派遣及び、派遣スタッフの採用やフォロー。 成果次第では早期昇格が可能。成果を正しく評価してくれる会社です。 収入を増やせる環境が整っています。 【ミッション】 厚木支店の売上管理＆事業拡大。 メンバーを上手くマネジメントして、厚木支店を運営していきます。実務もご担当いただきます。 【将来的に】 エリア長として関東エリアの責任者を担うこともできます。 更には、事業部長や役員まで目指すことも可能。早期昇格できる会社です。 ・必要な経験・能力等 【必須】 第一種運転免許普通

仕事内容《ブロック長・所長》未経験OK☆インセンティブ・明確な昇給基準あり◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《ブロック長の主な業務》 ■各拠点の課題把握・解決 （売上・サービス・人間関係・クレーム等） ■部下である拠点責任者2～4名のマネジメント ■訪問介護の円滑な運営 ■その他付随する業務 《1日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 新規契約 12:00 休憩 13:00 営業ツール作成 14:30 新規営業 15:00 部下とのミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 18:00 退勤 《所長の主な業務》 ■事業所

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 鳥貴族フランチャイズ最大手のトラオムで店舗スタッフとして就業いただきます。早期キャリアアップ可能 業務内容(詳細) 居酒屋『鳥貴族』『魚輝水産』のFC店、『しんちゃん』などの自社ブランド店で、店舗業務をお任せします。丁寧な研修があるので未経験でも安心！新店舗も次々とオープンしているため、早期昇格も可能です。 【業務について】 ・調理（食材の仕込み、カット、各種調理など） ・接客（来店したお客様の誘導、オーダー取り、レジ対応など） ・人材管理（アルバイト・社員への教育・育成、シフト管理など） ・食材管理（食材の在庫確認、棚卸し、発注業務など） ・売上管理（店舗の

仕事内容総合職として、業務全般を担っていただきます 将来的に管理職としての人材を育成します ＊倉庫管理、営業アシスタント業務、受発注管理、等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【ユニット長兼看護師】年間休日120日以上でプライベートも充実♪残業ほぼなし☆ 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 《管理業務》 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ・所長のサポート ・売上管理や人材育成 ・シフト作成などのスタッフマネジメント ・書類作成 ・利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネジャー） 《看護業務》 ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養

仕事内容ミニストップ株式会社 【プライム市場】（イオングループ） ストアアドバイザー／家賃手当あり／年収400万円スタート可 【求人要約】 【安定性】小売大手イオングループのコンビニチェーン 【キャリア〇】将来は商品開発など他部署にも挑戦可能 【待遇】年収400万円スタート可／社宅・家賃手当有 【仕事内容】 ＼みんなの毎日を、もっと幸せに！／フランチャイズ店舗を盛り立てる、店長（オーナー）さんのパートナー 【具体的な仕事内容】 例えば「お祭りの季節は、ドリンクを充実させてみたら？」そんな“ひらめき”が、魅力UPのきっかけに♪ ▼お任せするのは ミニストップの店長（オーナー）さんのパー

仕事内容株式会社アテック 【厚木／未経験歓迎】ITサポート（開発管理・調整）※育成枠／車好き歓迎／土日休・年休121日 【仕事内容】 【厚木／未経験歓迎】ITサポート（開発管理・調整）※育成枠／車好き歓迎／土日休・年休121日 【具体的な仕事内容】 ～未経験入社が8割以上！／手厚い育成環境でスキルアップ可能年休120日以上・フルフレックス・土日休み・長期休暇ありで働きやすい環境／住宅手当・家族手当有～ ■担当業務： ・自動車システム開発におけるプロジェクト管理業務（スケジュール調整、進捗確認、仕様書作成やチェックなど）をお任せします。 ※受託業務のため、弊社社員のみで担当している業務です。（同

仕事内容入力・仕訳、決算書作成、申告書作成、巡回監査などの税務会計全般をお任せします。 会計事務所として、決算・税務申告ができるような税務の基礎知識を、座学・OJTでまず学び、実践できるような人材育成を行っています。 ※相続業務については希望や経験によって、携わっていただくことも可能 ※業務範囲は縦割りではなく、幅広く携わることができます ※他部署の方とも相談できる体制は整っていますのでご安心ください 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない