京都府京都市の就労継続支援の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所の職業指導員および生活支援員 ご利用者さんの意向や適性・強みに合わせて、コミュニケーション を図り、作業指導・サポートを行って頂きます。 水耕栽培を通して働くことの喜び、やりがいを一緒に見つけ共に成 長できるお仕事です。 （水耕栽培プラント作業・ケース記録等 その他業務上必要な業務 あり） ＊未経験者 歓迎！ ＊変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給：210,220円～210,220円 ■基本給：164,967円～164,967円 ■定額的に支払われる手当 特別手当6,000円～6,000円 ■固定残業代あり 39,253円～39,253円 固

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・曜日および勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・知的・精神障がい者の方々を支援するお仕事です。 ・就労継続支援Ｂ型とグループホームと同じ建物で一体的に運営し ています。就労支援と生活支援それぞれに関わっていただきま す。 ・就労支援：ちらしの袋入れ等の軽作業を通じて就労支援を行いま す。 ・生活支援：掃除、洗濯、買い物のなどの利用者の生活支援全般に 携わっていただきます。 ・職員数：計８名程 ・利用定員：就労継続支援Ｂ型２０名、グループホーム２０名 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間（1）8時45分～17時45分 （2）9時00分～18時00分 ※休憩は勤務時間に応じて法定どおり（休憩45分～60分/実働6時間未満は休憩なし) ※上記時間内で4時間以上（実働8時間以内） ※所定労働日数：週3日～5日

仕事内容【主な業務内容】 ・就労継続支援にて生活支援員業務 ・送迎業務 └車種：軽自動車～ノア（相談可能）、送迎エリア：事業所から30分程度まで ◆利用者様は10:00～16:00で利用されます

勤務時間8:30～17:30の内 ・週3日以上～ ・勤務時間応相談（1日4時間以上） 社会保険加入希望の方歓迎！！

仕事内容【駅チカのイオンタウン内施設】 パート支援員大募集！ 週3日～ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【具体的な業務】 ・支援状況の記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などへの記入。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 事業所内外にて、ご利用者様が自身をもって働けるような環境作りやサポートをお願いします。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やサポートを行ってい

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の就業時間の間で４時間程度（休憩１５分付与） ＊４時間以上の場合は就業時間に応じて休憩は法定の下限通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所です。 生活支援員として通所されている利用者様のサポートを行います。 生活や心の状態を把握し利用者様の特性を理解して、一人ひとりに 合わせた対応、寄り添った支援を行っていただきます。 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間（1）8時45分～17時45分 （2）9時00分～18時00分 ※休憩は勤務時間に応じて法定どおり（休憩45分～60分/実働6時間未満は休憩なし) ※上記時間内で4時間以上（実働8時間以内） ※所定労働日数：週3日～5日

仕事内容【主な業務内容】 ・就労継続支援にて生活支援員業務 ・送迎業務 └車種：軽自動車～ノア（相談可能）、送迎エリア：事業所から30分程度まで ◆利用者様は10:00～16:00で利用されます

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です ・個別支援計画の作成 ・医療機関・行政・他の事業所など関係機関との連携 ・利用者様やご家族様とのコミュニケーション・相談援助 ・支援スタッフへの指導・助言 ※利用者様２０名、うち１日７～８名通所／支援スタッフ５名 障害分野：精神（約７割）、知的、身体（内部障害）、発達 ※６０歳以上のご応募も相談可。賃金等の条件面は変わりません 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 【給与詳細】 月給：283,000円～307,000円 基本給（ａ）150,000円～150,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当24,000円～24,

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者として 利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、 職員に対する助言など皆のまとめ役となって活躍いただきます！ ・ 個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ 利用者に対するアセスメント ・ 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・ 定期的なモニタリング結果の記録 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 利用者との面接など 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】 【給与詳細】 月給300,000円～351,000円

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です ・個別支援計画の作成 ・医療機関・行政・他の事業所など関係機関との連携 ・利用者様やご家族様とのコミュニケーション・相談援助 ・支援スタッフへの指導・助言 ※利用者様２０名、うち１日７～８名通所／支援スタッフ５名 障害分野：精神（約７割）、知的、身体（内部障害）、発達 ※６０歳以上のご応募も相談可。賃金等の条件面は変わりません 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 【給与詳細】 月給：354,000円～384,000円 基本給（ａ）190,000円～190,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当30,000円～30,

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1278(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容完全週休2日制☆年間休日125日♪経験不問◎利用者さまの自立した生活をサポートしませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいを持った利用者様と一緒に各種作業（清掃／軽作業）を行ないながら、それぞれのレベルに合わせた支援をして頂きます。 〈作業例〉 ○施設外のコインパーキング巡回清掃 ○ネジの検品・トイカプセルの商品封入 ○レクリエーション（ウォーキングなど） ○介護補助 ○利用者送迎（普通車） 利用者様の相談役として話を聴くことで、気持ちの安定を図ったり作業に集中できるように励ましやアドバイスをしたりします。 個々に合った作業の進め方を一緒に見つけてあげてください。 利用者様と

仕事内容【イオンモール内・就労B】 ～誰かの「傍楽（はたらく）」を支える仲間を募集中～未経験歓迎/年間休日124日/夜勤なし!!/早期昇給可!! 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援施設における、ご利用者様の支援など付随する業務全般。 【業務内容】 ①個別支援計画の作成・管理のフォロー ご利用者様の強みや希望に合わせた目標設定、日々の支援記録、各種報告書の作成。 ※作成の最終確定者はサービス管理責任者となります。 ②就労・生活支援 働くために必要なスキル、生活リズム、コミュニケーション能力の向上をトータルにサポート。 ※施設内就労および施設外就労あり ③ご家族への伴走支援 ご利用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 305000~430000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区竹田内畑町269-4 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線くいな橋 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 精勤手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/退

仕事内容【仕事内容】 グループホーム・就労支援継続Ｂ型ご利用者の個別支援計画書の作成。 グループホーム・就労支援継続Ｂ型事業所においての利用者支援全般。 ・就労継続支援Ｂ型とグループホームと同じ建物で一体的に運営しています。 ・職員数：計８名程 ・利用定員：就労継続支援Ｂ型２０名、グループホーム２０名 変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 195,000円～204,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容賞与年間2.1ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1287(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/土日祝休み◎年間休日120日以上！/送迎なし 賞与あり/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～261,000円 【月給】250,000円～261,000円 <内訳> 基本給 170,000円～180,000円 資格手当 50,000円 固定残業代 30,000円～31,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市上京区 行衛町4

仕事内容【就労B】 ～誰かの「傍楽（はたらく）」を支える仲間を募集中～未経験歓迎/年間休日124日/夜勤なし!!/早期昇給可!! 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援施設における、ご利用者様の支援など付随する業務全般。 【業務内容】 ①個別支援計画の作成・管理のフォロー ご利用者様の強みや希望に合わせた目標設定、日々の支援記録、各種報告書の作成。 ※作成の最終確定者はサービス管理責任者となります。 ②就労・生活支援 働くために必要なスキル、生活リズム、コミュニケーション能力の向上をトータルにサポート。 ※施設内就労および施設外就労あり ③ご家族への伴走支援 ご利用者様を取り巻く環

仕事内容【仕事内容】 ・知的・精神障がい者の方々を支援するお仕事です。 ・就労継続支援Ｂ型とグループホームと同じ建物で一体的に運営し ています。就労支援と生活支援それぞれに関わっていただきま す。 ・就労支援：ちらしの袋入れ等の軽作業を通じて就労支援を行いま す。 ・生活支援：掃除、洗濯、買い物のなどの利用者の生活支援全般に 携わっていただきます。 ・職員数：計８名程 ・利用定員：就労継続支援Ｂ型２０名、グループホーム２０名 変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給：195,000円～204,000円 基本給（ａ）195,000円～204,000円 ＜その他の手当等＞ 資

仕事内容【仕事内容】 知的障害をお持ちの方の通所施設です。 生活介護（生産性）と就労継続支援Ｂ型のサービスを提供していま す。 支援計画書に基づき、ご利用者様お一人お一人の特性に配慮したき め細やかな支援を行っています。 ・就労に必要な知識及び能力の向上の為に必要な訓練 ・創作活動 ・日常生活全般の身辺のサポート ※経験、資格等はなくても大丈夫です（あれば尚よし） ※箱折り作業や包装の作業等があります。 ※ミシン作業経験者、得意な方優遇します 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：199,650円～240,240円 基本給（ａ）166,500円～203,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/正社員/月給25万円～/残業ほぼなし 未経験可/IT特化の就労支援スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める支援を◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ サービス管理責任者手当 20,000円～ 資格手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 自転車通勤手当 3,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による)