ケアマネジャー 老人ホーム - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容【介護付有料老人ホーム／ケアマネジャー】正社員｜賞与あり｜退職金制度あり｜完全週休２日制｜研修制度あり｜経験を活かして働きたい方歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ ・ジンフィールド株式会社について 佐賀市を中心に薬局や介護事業を展開しています。 「地域に根差した企業」という目標を掲げ、地域の方々と同じ目線や気持ちで日々の健康について考え取り組みを行っています。 余裕のある人員配置を心掛けることでスタッフの負担を軽減し働きやすい環境を整備しています。 また、残業もほぼなく、休暇や有給も取りやすいためプライベートと仕事を両立しやすいです。 そして、スタッフ一人ひとりのスキルアップを応援す

仕事内容居宅介護支援で利用者さまに合わせたケアプランの作成や生活支援を行う仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪手当≫ ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 吉野ケ里公園駅から1.7km 中原駅から3.6km 神埼駅から4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）例です。 就業時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による・休日については相談に応じます。 ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り（３日～１０日）

仕事内容◎福壽園ケアマネジメントセンターで介護支援専門員の業務 ・要介護、要支援申請の代行 ・居宅支援サービスの立案 ・各種情報提供 ・サービス向上のための研修参加 ・介護保険システム操作 ・利用者宅への訪問 等 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【 介護老人保健施設 敬松苑 】での業務 ○ケアプラン作成等 ケアマネージメント業務全般 ・介護認定の申請業務 ・相談業務 ・認定調査 他、施設業務（利用者様の介助等） ◆当法人は、職員の人間関係を大切にした働きやすい職場を 目指しています。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：当法人が定める業務】

仕事内容ふれあいクリニックでのケアマネージャー業務 担当数は平均３０～３２件目標（状況により徐々に増やしていきま す） 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

仕事内容未経験からのスタートでも正社員として働けます！まずはここで経験を積んでみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜239,800円 ≪基本給≫ 194,000〜232,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:5,000円～17,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜2,000円 （月あたり）

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】佐賀県佐賀市｜居宅介護支援事業所でのお仕事｜土日祝日休み｜年間休日１２２日｜経験不問 ■ アピール ■どんな施設？ 『地域のかかりつけ医』として親しまれている医療法人純伸会矢ヶ部医院に併設されている居宅介護支援事業所です。 ご利用者様に、住み慣れた地域で、ご希望に沿った暮らしを送っていただけるるよう、お一人お一人に寄り添った相談対応～ケアプランの作成に努めております。 ■入職後は… ・土日祝日休みの年間休日122日と、お休みたっぷりです。 ・職場環境改善により、有給休暇も取得していただきやすい体制が整っております。 ・自己啓発の経済的支援により、スキル・キャリ

仕事内容佐賀市／病院／正社員／年間休日114日／定年65歳まで働けるケアマネジャーのお仕事/6014_292063 病院内でのケアマネジャー業務全般 ・患者やその家族との介護相談 ・ケアプランの作成 ・モニタリング等の一連のケアマネジメント業務 ・入退院調整の補助 ・要介護認定の書類作成代行 介護病棟43床 患者様訪問等で自動車の運転あり 看護師とケアマネを兼務される場合には、介護支援専門員の資格手当の他に看護師の資格手当もつけます。 夜勤にも入られる方は、面接時に給与面に関して相談させてください。 病院内でのケアマネジャー・正社員求人となります おすすめポイント ・福利厚生も充実しており、年

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 グループホーム / 小規模多機能型居宅介護事業所 / 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームグループホームデイサービスにおけるケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 144500~200000円 賞与：年2回（2.2ヶ月） 賞与：年2回（2.2ヶ月） 【住所】 佐賀県佐賀市大和町久留間3865-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日1

仕事内容社会福祉法人 未来が運営する『特別養護老人ホーム 花のみね弐番館』で、新たなケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,000〜241,000円 ≪基本給≫ 162,000〜182,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:介護支援専門員：25,000円 主任介護支援専門員：30,000円 調整手当:29,000円 年末年始手当:1/1～1/3：3,000円

仕事内容あなたの介護支援専門員（ケアマネジャー）のスキルと情熱を発揮しませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,560〜317,380円 ≪基本給≫ 180,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 佐賀駅から3.4km 鍋島駅から4km バルーンさが駅から5km ◆勤務時

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容【ケアマネージャー/正社員】資格・経験活かしませんか？駅徒歩圏内！楽々のマイカー通勤もOKです♪ ・入居者のケアプラン作成＊業務上、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出があります。 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎

仕事内容介護支援専門員（正社員）／ケアプランセンター寿楽園の募集です。 ・在宅高齢者のケアプラン作成 ・在宅高齢者とその家族の介護相談 ＊業務上、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出があります。

仕事内容【介護支援専門員】2011年に開設した居宅介護支援事業所で、介護支援職員としてご利用者さまの介護計画を作成する仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜300,000円 ≪基本給≫ 180,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 佐賀駅から2km 鍋島駅から2.9km バルーンさが

仕事内容心温まる支援をあなたの手で！特別養護老人ホーム 寿楽園でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,000〜243,000円 ≪基本給≫ 228,000〜234,000円 ≪手当≫ 資格手当:6,000〜9,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,120円 住宅手当:上限20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護

仕事内容○介護付有料老人ホームのケアマネージャー 常勤２名 兼務１名 で行っています 入居者定員６０名 ３名～４名で分担します 特定施設サービス計画書 （ 日常生活計画書 ）作成 入居者 ご家族への相談・ 支援 入居見学説明 入居契約対応 ＡＤＬ調査 必要に応じて ケアスタッフとしての業務あり ＊育児休業取得実績有り！ ＊有給休暇取得率良好！ 【変更範囲：会社の定める業務】（詳細は面接時説明） ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容<仕事内容> 新事業所立ち上げに携わる介護認定調査機関の管理者候補（佐賀市） ＜会社概要＞ 当社は、行政（市役所・県庁など）から市民の皆様の介護認定調査を委託を受け 一次調査を担当させてもらっている会社です。 創業以来、介護・障がい支援区分の認定調査事業を展開し、現在では、全国トップクラスの調査機関として実績を積み上げてきました。 高齢化社会が進む中で、介護認定調査対象者も増加し、調査件数も、年々増加し、業績も安定しています。 今回は、1月より開設予定の佐賀支店管理者候補募集！ ＜仕事概要＞ 仕事内容としては、介護認定調査の仕事で、 ケアマネジャー経験がすぐに活かすことができる仕事になり

仕事内容残業月数時間、有給消化ほぼ１００％！介護施設事務員募集！ 募集職種: 介護事務 仕事内容: ≪業務内容≫ 〇来客・電話対応 〇ソフトを使用した保険請求、利用料請求 〇会計（弥生会計）〇勤怠管理 〇備品発注、在庫チェック ※ご利用者様への介助業務はありません ※連絡・相談等、チームワークを大切にしています 事務員は１人ですが、ピーク期以外はマイペースで仕事できます！ グループ内で事務員同士サポートしますのでご安心ください！ 介護事務未経験からでも、長く勤続している職員ばかりです！ ※従事すべき業務の変更なし ※原則就業場所の変更なし。事業所増加等により、通勤距離など本人にとって有益であると思