ケアマネジャー 老人ホーム - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー募集！佐賀で高齢者の人生を支え、共に歩む仲間になりませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,000〜291,000円 ≪基本給≫ 180,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 佐賀駅から3.7km 鍋島駅から4.4km 伊

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2170(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップ

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2157(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）の交替制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによります。有給休暇日数については、労働条件に 応じて法定どおりです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎利用者様の生活支援 ・日常生活（食事、排せつ）のお手伝い ・身体介助 ・施設の清掃 ・見守り 等 ※利用者定員：１２名 ＊マンツーマンで職員がついて研修します。 ＊日曜勤務できる方優遇。 （出勤日数については相談に応じます。扶養内希望の方も相談可） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~270000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 佐賀県佐賀市東与賀町下古賀1349 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当：

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ご利用者様のケアプラン作成業務及び介護業務全般 ・事業者との連絡調整 ・各種書類の作成（利用者様の状態に応じた介護計画等） ・利用者様の介護業務全般（日常生活における食事、排泄、入浴等のケア等） ・【 必須資格研修 】 認知症介護実践者研修 ・ 計画作成担当者研修 ・お仕事の特徴 シニア活躍中, 学歴不問, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, シフト制, 車通勤OK, バイク通勤OK ・人数・男女構成 女性が多い 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 ケアマネージャー ・待遇・福利厚生 昇給あり, 制服あり, 社会保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 152800円 賞与：年2回 【住所】 佐賀県唐津市厳木町岩屋505 【アクセス】 JR唐津線岩屋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 精勤手当/再雇用 / 復職支援サポート/ 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 144500~200000円 賞与：年2回（2.2ヶ月） 【住所】 佐賀県佐賀市大和町久留間3865-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： 介護福祉士:

仕事内容未経験からのスタートでも正社員として働けます！まずはここで経験を積んでみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜239,800円 ≪基本給≫ 194,000〜232,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:5,000円～17,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜2,000円 （月あ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による（シフト制） ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り（７日）

仕事内容◎老人ホームさつき苑での事務のお仕事です。 ・窓口対応 ・電話対応 ・利用者様の請求書・領収書作成 ・現金、通帳管理 ・その他付随する業務 ＊６０歳以上シニア応援求人 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~260000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 佐賀県唐津市厳木町本山386-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 ご入居者様やご家族様のご希望を伺いながら、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 介護スタッフや医療機関と連携し、日常生活を安心して過ごしていただけるよう支援する役割を担っていただきます。 また、各種書類作成や連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-2174(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経

仕事内容＊利用者さんの自立を支援する仕事です ＊居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談 業務に従事 ＊要介護認定の申請代行等 ※業務の変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時に説明）

仕事内容賞与年間3.3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 要介護高齢者の長期入所施設として、ご入居者様一人ひとりの状態変化やご希望に応じたケアプラン作成・更新を行っていただきます。 介護職員・看護師・機能訓練指導員・栄養士など多職種と連携し、サービス担当者会議や日々のモニタリングを通して、より良いケア提供をサポートしていただきます。 また、ご家族様対応や各種書類作成、認定調査の立ち会いなど、施設ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-2159(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※週４日程度勤務していただきます。 ※勤務時間、勤務日数等相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊１ヶ月毎に定める個人毎の勤務表に定められた休日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊岬荘居宅介護支援センター及び在宅介護支援センターにて介護 支援専門員（ケアマネージャー）に求められる業務に従事して いただきます。 ＊相談援助業務 ＊ケアプランの立案・作成、連絡調整 ＊ケアプラン実施状況把握、その他附帯業務 ＊応募前の職場見学も可能です ※実務未経験、経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎です。 ◎入職祝い金（３０，０００円）を支給します（要件あり）。

勤務時間週所定労働日数2日以上

仕事内容人生を豊かにする「グループホーム 伸＆茉衣」でのケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 西唐津駅から2.8km 唐津駅から4.5km 和多田駅から6km ◆勤務時間※6月9日更新 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、週2~3日からOK、シフト自由 ◆休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 佐賀県武雄市朝日町中野11296-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2150(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップ

仕事内容【定着率◎】医療×介護の連携で一歩先のケアを！あなたの『学びたい』を全力応援！成長を支える手厚いサポート体制が自慢です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域密着型特定施設でのケアマネジャー業務 【業務内容】 地域密着型特定施設におけるケアプラン作成 入居者様・ご家族様との連絡調整 多職種職員と連携しての担当者会議 【備考】 定員：29名 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給228,000円～2

仕事内容◎充実した研修制度があり、会社負担にて資格取得も目指せます。 ◎応募前の職場見学が可能です。 ［主な仕事内容］ ・ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・関係機関との連絡調整 →作成したケアプランをもとに、プラン実行のため 各担当者に連絡を取り、調整します。 ※社用車使用あり（ＡＴ車） 【変更範囲：会社の定める業務※詳細は面接時案内】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】