ケアマネジャー 老人ホーム - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容【特別養護老人ホーム／施設ケアマネジャー（正社員）】未経験・ブランクＯＫ｜４週８休｜残業なし｜資格を活かし、プライベートと両立しながら働きませんか？ ■ アピール ◇『花のみね』 三養基郡みやき町にある定員50名の特別養護老人ホームです。 ショートステイ施設、デイサービス、居宅介護支援事業所と併設しており、地域の高齢者介護の拠点としての役割を担っております。 只今当施設では、正社員としてご活躍頂く施設ケアマネジャーを募集中です。 ★経験不問★未経験の方もご応募頂けます！ 資格を活かし、地域福祉に貢献しませんか？ ◎福利厚生充実◎働きやすい職場です♪ ・昇給賞与あり ・年末年始

仕事内容・在宅高齢者のケアプラン作成 ・在宅高齢者とその家族の介護相談 ＊業務上、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出があります。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容温かみあるチームで成長を支え、一緒に新たな挑戦をしませんか？ケアマネジャーを募集します！業務を通してスキルアップ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 通勤手当:社内規定に準じて支給 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 伊賀屋駅から2.2km 神埼駅から2.

仕事内容【主任ケアマネ】提携保育施設ありで子育て中も安心♪年間休日120日★土日祝休み！スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています◎ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員（管理者）業務 【主な業務内容】 ケアプランの作成業務 介護に関するご相談への援助 要介護認定、更新認定の申請代行 居宅介護支援事業所の管理業務 社用車（普通車・軽自動車/AT限定可）を使用し、サービス提供地域内で訪問していただきます。 【必須要件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 【月給】260,000円- ［その他手当］ 精勤手当 ※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支給 資格手当 ※保有資格による 年末年始手当 特別報酬 ケアマネジャー 約100,000円（業績・個人の評価により支給） ［賞与］有り（年2回） 【住宅手当】 あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！直行直帰・マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： <居宅介護支援サービスセンターでの主任介護支援専門員としての業務全般> ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でス

仕事内容施設での介護支援専門員 小規模のグループホームですので、余裕をもったお仕事できます 「利用者様ともっと向き合いたいのに、時間に追われてしまう…」 「家庭と両立したいけど、正社員として働くのは難しいかな…」 そんな悩みをお持ちのケアマネジャーのあなたへ。 スタッフ一人ひとりの「働きやすさ」と「自分らしさ」を何より大切にする当施設で、もう一度やりがいを感じながら、新しいキャリアをスタートしませんか？ 【具体的な仕事内容】 グループホームにて、ケアマネジャー業務を軸に、施設運営に幅広く関わっていただきます。 入居者様のケアプラン作成・見直し ご家族や関係機関（医療機関など）との連絡・調整 アセ

仕事内容〇ご利用者様のケアプラン作成業務 事業者との連絡調整 各種書類の作成、その他付随する業務全般 ○モニタリング、認定調査等 ○行事等による外出時に運転業務あり（社用車使用） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）より選択 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みは相談の上決定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 ◆8時30分～17時30分の間の4時間以上 ◆週3日～週5日 ※週労30時間未満での勤務です ※勤務日数、時間など相談OK ◆残業なし

仕事内容賞与計3.8ヶ月分以上☆残業ほぼなし！居宅のケアマネジャーを募集中です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護保険や保健福祉サービス、日常生活支援など 総合的な相談業務（ケアプラン作成等、ケアマネジメント業務） 業務範囲の変更なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定めなし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～61歳 ※定年を上限 経験・学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日、その他 完全週休2日制 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金

仕事内容【賞与3.80ヶ月分◎】住宅手当・扶養手当や処遇改善等手当別途支給あり♪日曜休み！＜08:30～17:30＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 【主な業務内容】 介護保険や保健福祉サービス、日常生活支援など 総合的な相談業務（ケアプラン作成など、ケアマネジメント業務） ※ご自宅への訪問時には社用車（軽AT車）を使用します。 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [

仕事内容【職種】 主任ケアマネージャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 190000~270000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 佐賀県佐賀市東与賀町下古賀1349 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当/有

仕事内容【仕事内容】 ご覧いただきありがとうございます。こちらは医療法人春陽会上村 病院に併設する地域密着型サービス施設での求人です。地域密着型 サービス施設は病院から２００ｍほど南に設置しておりグループホ ームを２ユニット、小規模多機能型居宅介護の複合施設となります 。現在、小規模多機能での経験を有するケアマネ・介護福祉士の方 を募集しています。母体が医療機関であり、利用者のバックアップ 体制や福利厚生等、充実しています。ぜひご興味があられる方のお 問合せをお待ちしています。見学のみ、お試し勤務も歓迎します。 定年が６０歳となっていますが６５歳前後の方までは応募可能です 。＊定年以上の方も相談に応じ

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。 共に、ケアマネージャーとして地域の高齢者を支えるお仕事を しましょう！研修体制充実、ブランクがあってもご安心ください。 主任ケアマネージャー資格保持者歓迎。★シニア応援求人 ＜主な仕事内容＞ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 など ■その他、給付管理業務、認定調査業務など行います。 ※システム入力等パソコン使用します。 ※社用車又は自家用車使用（自家用車：ガソリン代別途支給あり） ※変更範囲：なし《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容ケアマネジャーの業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の方との相談 ・医療機関との連携 ・その他付随する業務等を担当していただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容充実したサポート体制でケアマネジャーとしてのキャリアを築く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 皆勤手当:5,000円 調整手当:20,000円/回 ≪昇給≫ 1,500円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 中多久駅から0.2km 多久駅から1.6km 東多久駅から2.8km ◆勤務

仕事内容◎唐津事務所にてケアマネ業務に従事します。 ○利用者のケアプラン作成 ○その他付随する業務 ＊各施設へ訪問や会議のために自動車運転の機会があります。 仕事内容の変更範囲：変更なし ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働４～７時間程度 就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他本人の希望するシフトにより自由。年末年始休暇あり。

仕事内容温かい笑顔と安心を提供する住宅型有料老人ホーム「住まいる」で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,000〜232,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:20,000円 資格手当:2,000〜120,000円 夜勤手当:6,000円/回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護サ ービス事業所にて2年