主任介護支援専門員 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチ

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護職/2019年open!年収350万以上!未経験可!大きな法人様で福利厚生が充実! ■コメント 2019年オープンの綺麗な施設です☆ 駅から送迎バスが出るので、安心して通勤していただけますよ☆ 17時半終業なので、お仕事終わりのプライベート時間もしっかりと確保♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務全般 アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会議

仕事内容株式会社エクシアホールディングス 【兵庫／尼崎】ケアマネージャー◆主任介護支援専門員資格お持ちの方／産育休取得実績あり／年休116日 【仕事内容】 【兵庫／尼崎】ケアマネージャー◆主任介護支援専門員資格お持ちの方／産育休取得実績あり／年休116日 【具体的な仕事内容】 ◎これまで立ち上げたすべての事業で黒字化に成功し、創業わずか13年目で売上は30億円を突破いたしました！ ◎2023年5月に新規立ち上げた『訪問看護ステーションうるサテライト尼崎併設居宅介護支援事業所』でのお仕事です！ 2023年5月に立ち上げた『訪問看護ステーションうるサテライト尼崎併設居宅介護支援事業所』にて、ライフ

勤務時間【シフト勤務制】 〇週2回勤務ーフルパートまでの希望に応じ た採用を行っております。 基本8：30〜17：30 (原則平日勤務) →時間帯については、ご相談のります！！ 短時間労働等も相談可能！！

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：30の間で1日2時間以上 （※週2日以上勤務できる方） ※時間、曜日等の応相談

仕事内容【主任介護支援専門員募集！】在宅医療も強みのグリーンアップルで自分を高めてみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成や介護支援専門員としての業務に加え、チームのリーダーとしてスタッフの育成や業務の調整、外部との連携を担っていただきます。高齢者やそのご家族の生活を支えるために、私たちと一緒により良い介護サービスを提供していきましょう。 【主な業務内容】 ・ ケアマネジメント業務全般（ケアプラン作成、モニタリングなど） ・ チームメンバーの指導・育成 ・ 外部関係者との連携・調整 ・ 業務の進捗管理や質の向上を図るための企画・運営 ・ 各種報告書や申請書の作成・管理

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～308,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別

仕事内容地域の健康と福祉をサポート！武庫西地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,600,000〜4,200,000円 ≪基本給≫ 300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪昇給≫ 3,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 有資格者歓

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます

仕事内容地域包括支援センター ひらおかで働く魅力的なチャンスをあなたに！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,500〜248,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:50,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:主任ケアマネージャー：27,500円 ケアマネージャー：10,000円 諸費手当:500円 皆勤手当:10,000円 長期就労手当:入社5年経過後

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ・事業所ケアマネジャーのサポート・育成 ・給与管理、マネジメント業務 など ◆研修制度充実（階層別・専門職別の研修） ◆介護保険ケアプランの担当件数により、手当として給与へ反映！ 神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪年間休日は110日以上、リフレッシュ休暇が月1日あり、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど

仕事内容【主任ケアマネ募集】ケアマネのキャリアに悩んでいる方！ファーストで「在宅で過ごせる方」を増やしていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■お仕事内容 地域にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務をご担当いただきます。 ・ケアマネジャーの教育・管理業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理訪門 ・事業所や行政機関との連絡調整 など 業務の変更範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲 資格: 必須：主任介護支援専門員 勤務時間: 8：45～17：45 ※休憩60分 ※残業ほとんどなし 休日・休暇: ◎年間休日125日 完全週休2日制（土日祝休み）

勤務時間【シフト勤務制】 ◆週2回勤務〜フルパートまでの希望に応じ た採用を行っております。 基本8：30〜17：30 (原則平日勤務) →時間帯については、ご相談のります！！ 短時間労働等も相談可能！！

勤務時間【シフト勤務制】 ◆週2回勤務〜フルパートまでの希望に応じ た採用を行っております。 基本8：30〜17：30 (原則平日勤務) →時間帯については、ご相談のります！！ 短時間労働等も相談可能！！

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 学園都市駅から徒歩2分の場所にある、居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です。資格手当や住宅手当など各種手当が充実しているので、安心して働きやすい環境が整っています♪昇給・賞与あるため頑張りをしっかり評価される職場です☆また、産前産後・育児・介護・看護の休業制度があり、育児や介護をしながらでも安心して働けます！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアプラン作成など、主任ケアマネジャー業務全般 【勤務地】 兵庫県神戸

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 よつ葉ホーム三田、リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST 【目標配置数】 3名 【給与詳細】 ・主任介護支援専門員の場合 325,720円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 7,000円 ・職務手当 62,500円（内固定残業代31時間分含む

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケー

仕事内容【仕事内容】 〇ケアプラン作成 指定事業所への介護指導・相談 ＊主任介護支援専門員が４人いるケアマネ専門の事業所です ＊経験豊富なケアマネの先輩が居ますので、困りごとは何でも相談 でき、みんなで解決していくアットホームな事業所です またお子さんの急な発熱等でのお休み等も取りやすい環境を整え ています 詳細は面接時にご説明いたします 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：235,000円～285,500円 ■基本給：150,000円～150,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当35,000円～50,000円 職務手当40,000円～60,000円 件数手当10,000円～2

勤務時間10:00〜16：00 9：00〜15：00 要支援ケース中心での対応です。 ※勤務時間曜日は上記以外も応相談 （週3日程度）

仕事内容【尼崎市大庄西町】各種手当が充実◎年齢・経験問いません！主任介護支援専門員として、地域に根差したサービスを追求する地域包括支援センターで働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターでの相談業務全般 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ・その他運営に付随する業務全般 資格: 主任介護支援専門員 年齢・経験不問 勤務時間: 8:30～17:30 ・休憩60分 ・時間外ほぼなし ・土曜日交替出勤あり（月1日程度） 休日・休暇: 日曜日 月9休 年間休日108日 福利厚生: 雇用保険、労災保険