療育 - 埼玉県深谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容専門職スタッフの80％が児童分野未経験スタート！ 社内OJTも充実、子どもたちの未来の可能性を拓く療育を行っています。 同じ資格を持つスタッフがいる店舗で研修対応も実施中。（希望/最大1ヶ月） 【職種】 児童発達支援施設 臨床心理士・公認心理師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ◆LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただく

勤務時間・8:30～17:30 休憩60分 上記時間の中でご相談いただけます！

仕事内容1日30回褒める☆明るく働きやすい職場です!! 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【主な業務】 ・個別および小集団での療育の実施 ・Word、Excelを使用した支援記録の入力 ※社会に出た後に必要なスキルやコミュニケーション力を育むことを目的に、子ども一人ひとりに合わせた支援を行っていただきます。 ※事務処理は専任スタッフが担当しているため、業務負担は大きくありません。 ★療育を必要とする子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 一人ひとりに合った方法を検討し、「褒める」ことを大切にした支援を実践しています。 ★スタッフはABA理論（応用行動分析）を用いた科学的

仕事内容２～６歳の発達に課題のある未就学児へ個別・小集団療育を 行う児童発達支援のお仕事です ・支援計画の作成、記録入力 ・保護者との連絡、相談対応 ・室内環境の整備、制作物の準備 ・社内研修、チームミーティングへの参加 ★ＡＢＡ（行動分析学）を軸とした「褒める療育」を実践 子どもの小さな成長を見逃さず「できた！」を引き出す支援です ＊業務の変更範囲：変更な

勤務時間08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜16:00 14:00〜18:30 14:00〜17:30 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・毎月シフト調整（つど相談可） ・中抜け・家族の行事対応など調整可能 ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・午後から夕方勤務できる方、歓迎！ ・社会保険加入・扶養範囲内どちらでもOK

仕事内容★正社員登用制度あり ■子供の学習・生活サポート LD/ADHD、自閉症等のお子様のサポートをしていただくお仕事です。 対象の発達障がい児の学習・生活支援などを行い、「なぜ?」の知的好奇心に応えます。 【深谷店】言語聴覚士/パートさん 応募資格: 言語聴覚士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜16:00 14:00〜18:30 14:00〜17:30 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・毎月シフト調整（つど相談可） ・中

仕事内容児童発達支援管理責任者候補★完全週休2日★正社員入社で【祝い金3万円】支給！★叱りゼロ！1日30回以上褒める支援で子ども達のできた！を育てる★スキルアップしたい方！みんな和気あいあいとしていて働きやすさ抜群！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者候補（管理者）の募集 ―・新しいスタートを応援して、入社祝い金3万円をプレゼント！・― 支給条件：入社から3か月後に支給 支給額：30,000円 対象：こちらの求人票よりご応募・採用となり、正社員としてご入職された方 ※キャンペーン

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援／臨床心理士／チームで褒める・できたを育てる支援／子育て中のママが活躍（316） 【資格必須】 ２０代～４０代が多数活躍中！資格を活かせる職場 ―・お仕事内容・― 直接支援に加え、機能訓練、それに伴うアセスメント・モニタリング・特別支援計画書作成（児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成）を行います ―・事業所の特徴・― ・スタッフには、問題行動を起こす前に「ほめる」ことで積極的に関わっていただきます ・スタッフはABA理論（応用行動分析）を用いた科学的アプローチの学習に力を入れています。実際の現場で学びたい方歓迎 ―・応募要件・― 臨床心理

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援 ／嬉しい入社祝い金３万円／言語聴覚士／賞与年２回／昇給年１回／ほめる支援（316） 【言語聴覚士限定】 ２０代～４０代が多数活躍中！資格を活かせる職場 入社おめでとうキャンペーン 新しいスタートを応援して、入社祝い金3万円をプレゼント！ （入社から3か月後に支給いたします） 対象：こちらの求人からご応募いただいた方限定 ※キャンペーンは予告なく終了する場合があります。 ―・お仕事内容・― 直接支援に加え、機能訓練、それに伴うアセスメント・モニタリング・特別支援計画書作成（児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成）を行います ―・事業所

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 小学生以上の発達支援★保育士資格歓迎・土祝時給25％UP！Wワークも歓迎／上柴東（225） 【保育士資格必須】 ２０代～５０代が多数活躍中！資格を活かせる職場 子育て中のパパ・ママが活躍中！ ★小学生～高校生の発達に課題のあるお子さまへ集団療育を行う放課後等デイサービスでの発達支援のお仕事です ・支援計画の作成、記録入力 ・保護者との連絡、相談対応 ・室内環境の整備、制作物の準備 ・社内研修、チームミーティングへの参加 ★叱りゼロ！ＡＢＡ（行動分析学）を軸とした「褒める療育」を実践 子どもの小さな成長を見逃さず「できた！」を引き出す支援です ＜１日の流れ（平日例）＞

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 放課後デイサービス／ほめる療育★子ども達のできた！を育てる／資格必須／土祝時給25％UP／深谷上野台 【資格必須】 ２０代～３０代が多数活躍中！資格を活かせる職場 ★小学生～高校生の発達に課題のあるお子さまへ集団療育を行う発達支援のお仕事です ・支援計画の作成、記録入力 ・保護者との連絡、相談対応 ・室内環境の整備、制作物の準備 ・社内研修、チームミーティングへの参加 ★ＡＢＡ（行動分析学）を軸とした「褒める療育」を実践 子どもの小さな成長を見逃さず「できた！」を引き出す支援です ＜１日の流れ（平日例）＞正社員の場合 ▼10:00 出勤、受入れ準備、前日の振り返り ▼

仕事内容<仕事内容> 小学生以上の発達支援★入社祝金３万円／チームでほめる療育を実践中！研修あり★深谷上野台（231） 【保育士資格必須】 ＼２０代～３０代が多数活躍中！資格を活かせる職場／ 入社おめでとうキャンペーン 新しいスタートを応援して、入社祝い金3万円をプレゼント！ （入社から3か月後に支給いたします） 対象：こちらの求人からご応募いただいた方限定 ※キャンペーンは予告なく終了する場合があります。 ★小学生～高校生の発達に課題のあるお子さまへ集団療育を行うお仕事です ・支援計画の作成、記録入力 ・保護者との連絡、相談対応 ・室内環境の整備、制作物の準備 ・社内研修、チームミーテ

仕事内容持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミライの可

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 小学生以上の発達支援★放デイ・保育士資格／土祝時給25％UP／ほめる療育★深谷上野台（233） 【保育士資格必須】 ２０代～３０代が多数活躍中！資格を活かせる職場 子育て中のパパ・ママも活躍中です。 ★小学生～高校生の発達に課題のあるお子さまへ集団療育を行う発達支援のお仕事です ・支援計画の作成、記録入力 ・保護者との連絡、相談対応 ・室内環境の整備、制作物の準備 ・社内研修、チームミーティングへの参加 ★ＡＢＡ（行動分析学）を軸とした「褒める療育」を実践 子どもの小さな成長を見逃さず「できた！」を引き出す支援です ＜１日の流れ（平日例）＞正社員の場合 ▼10:00

勤務時間08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜16:00 14:00〜18:30 14:00〜17:30 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・毎月シフト調整（つど相談可） ・中抜け・家族の行事対応など調整可能 ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・午後から夕方勤務できる方、歓迎！ ・社会保険加入・扶養範囲内どちらでもOK

仕事内容★正社員登用制度あり ■子供の学習・生活サポート LD/ADHD、自閉症等のお子様のサポートをしていただくお仕事です。 対象の発達障がい児の学習・生活支援などを行い、「なぜ?」の知的好奇心に応えます。 【深谷店】保育士パート/週3日午後~出来る方! 応募資格: 保育士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜16:00 14:00〜18:30 14:00〜17:30 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・毎月シフト調整（つど相談

仕事内容【勤務地】 埼玉県深谷市西島3丁目9-3 ジーアイビル2階 【施設名】 就労継続支援B型事業所 ウーリー深谷（施設外就労先） 【PRメッセージ】 ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、すべてを包み込むウールのような空間を提供しています。 ◆努力を惜しまない。就労継続支援B型事業所を60か所以上で展開中！ 運営法人は「楽しく・温かく・柔らかく」をモットーに、就労

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仕事内容<仕事内容> 未就学児の発達支援★作業療法士募集／ブランク有歓迎！チームでほめる支援（600） 【作業療法士限定】 ２０代～５０代が多数活躍中！資格を活かせる職場 ―・お仕事内容・― 直接支援に加え、機能訓練、それに伴うアセスメント・モニタリング・専門的支援計画書作成（児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成）を行っていただきます。 ★先輩スタッフがサポートするので、ご安心ください！ ―・事業所の特徴・― ・スタッフには、問題行動を起こす前に「ほめる」ことで、お子さんの望ましい行動を増やしていきます。 ・スタッフはABA理論（応用行動分析）を用いた科学的アプローチの学習

仕事内容★資格や経験が活かせる◎週休2日制・キャリアアップが目指せる療育施設でのお仕事です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【主な業務】 ・児童指導員としての個別療育も担当していただきます。 ・個別支援計画の策定や保護者様への対応をお願いします。 ・管理者として、リーダーとして、療育スタッフの指導・育成を担っていただきます。 ★スタッフはABA理論(応用行動分析)を用いた科学的アプローチの学習に力を入れています。 実際の現場で学びたい方歓迎。 資格: （1）児童発達支援管理責任者研修修了者またはサービス管理責任者であれば、どの分野の研修受講修了者でも可能 （2）サービス管理責任

仕事内容【深谷市】月給43万円～★管理者兼務の児童発達管理責任者／残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 資格: ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:00～19:00（上記の時間内で実働8時間/休憩時間60分） 例） 8:

勤務時間8:30～17:30 上記時間内でご相談いただけます！ ※労働時間を6時間超えた場合の休憩時間は法定通り

仕事内容【作業療法士】お子さんの療育に携わりたい方は必見！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ―・主な仕事内容・― 作業療法士としての専門的な知識・経験を活かし、 発達に特性のある2～6歳のお子さまを対象に、 個別および少人数での療育・支援を行います。 子どもの発達特性や課題に応じた個別・小集団支援 （感覚遊び・微細運動・日常生活動作・SSTなど） 作業療法の視点を取り入れた活動プログラムの実施、振り返り 保護者対応 （生活面や発達状況の共有、家庭での関わり方の助言など） 支援記録の作成 （フォーマットがあるため、安心して取り組めます） チームミーティングへの参加、支援方針の共有

仕事内容【深谷市西島】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期