三重県松阪市の管理者の求人・仕事・採用

仕事内容施工～工程～品質～安全管理に関する書類と図面作成および現場との調整がメインとなります◎①施工管理…施工図と照らし合わせて現場のチェック②工程管理…他業者と打合せ、作業日の調整など③品質管理…配管の漏水、流れ具合、機器の動作、風量、騒音などを確認し調整する④安全管理…協力業者へ安全に関する管理業務や指示をだす～1日の流れ～建築併行下請工事の場合・・・8:00：朝礼、ミーティング（作業内容確認、安全指示）8:15：現場作業（作業）及び図面・書類作成10:00：休憩10:15：現場作業（作業）及び図面・書類作成12:00：昼休憩13:00：中礼13:15：現場作業（作業）及び図面・書類作成15:00

仕事内容全国にある「東横INN」ホテルの新築・改修工事を行います。 ――【業務内容について】―― ◆ 新築工事 ┗ 大元となる電線を各客室に分配し、電気器具別に仕分けます。 ┗ 壁紙施工後、照明・コンセント・スイッチなど各種器具を取り付けます。 ┗ 上下水管の配管やエアコン(室内機)の接続・設置も行います。 ◆ 改修工事 ┗ エアコンの交換・付け替えを行います。 ┗ 設備のモデルチェンジに伴う各種工事を担当します。 ――【働き方・出張サポート】―― 勤務地は全国各地の東横INN工事現場。1現場ごとに出張します。 ＜期間＞新築：約3.5ヶ月／改修：1週間～2ヶ月 ◆ 宿泊先は会社が手配（水道光熱費・家電

勤務時間09:00〜18:00（実働: 3時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 シフト制 ※勤務時間に応じて休憩時間付与（6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分）

仕事内容あん摩マッサージ指圧師 シフト安定×負担少なめ。【週3日・1日3h?】の働きやすい環境で、鍼灸の仕事をムリなく長く続けられます。 KEiROW松阪中央ステーションで、 アルバイト・パートのあん摩マッサージ指圧師を募集中 ◎安定したHITOWAグループ運営 （「おそうじ本舗」「イリーゼ」「太陽の子」などを展開） 安心して長く働ける環境です。 ・残業ほぼなし ・土日祝休みOK ・通勤30分圏内も可 ・時短勤務・Wワーク相談OK ・退職金制度あり 「しっかり稼ぎたい方」も「無理なく働きたい方」も大歓迎。 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を一緒に見つけましょう 【KEiROWとは】

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社メイショク シフト休【スーパーに並ぶ惣菜の製造】無資格OK 正社員 雇用先企業 株式会社メイショク このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 軽作業系 軽作業その他 仕事内容 賞与＆昇給制度あり♪キャリアアップ目指せるお仕事！経験不問★ スーパーに並ぶ惣菜品の製造スタッフとして勤務して頂きます☆ 未経験歓迎！イチからスタートできます！ ◎事業内容 ■ぎゅー

仕事内容賞与年間4.2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 福祉施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）などがあります。 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 COZ-3488(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 192000~237000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 三重県松阪市鎌田町２３４－１０ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 退職金/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手

仕事内容中型/大型トラックドライバー 担当エリアへの配送業務を中心に、 安全運転を心掛けながらお客様のもとへ大切な荷物を届けていただきます。 配送経験のある方はもちろん、 ドライバー経験が浅い方やブランクのある方も歓迎しています。 資格取得支援制度を活用しながらキャリアアップできる環境が整っており、 中型から大型ドライバーへのステップアップも可能です。 【仕事内容】 ＼ 人柄重視の採用です ／ 当社では、これまでの経験や学歴だけではなく、人柄や意欲を重視した採用を行っています。 「運転が好き」 「安定した仕事に就きたい」 「ドライバーとして長く活躍したい」 そんな気持ちをお持ちの方であれ

仕事内容宇野重工株式会社 未経験歓迎【三重/松阪】人事(大学へ採用における広報など)◆土日祝休/残業15H/年休122/転勤無 【仕事内容】 未経験歓迎【三重/松阪】人事(大学へ採用における広報など)◆土日祝休/残業15H/年休122/転勤無 【具体的な仕事内容】 ★動画・静止画の編集などができる方／自発的な行動ができる方へ★ ＼腰を据えて働ける環境です／ ◎年休122日・土日祝休・残業15H以下でほとんど無し・転勤なし ◎創業100年！瀬戸大橋・阪神高速道路などに実績多数の企業 ◎大学や高校に足を運ぶこともあるため、フットワークが軽い方歓迎です！ ■業務内容： 公共工事メインで創業100年

仕事内容【仕事内容】 *【人気求人】軽作業スタッフを大募集★* 自動車板金のアシスタント業務になります！ 『車が趣味！車をいじるのが好き！』 『車の部品に興味がある！』 そんな車好きにピッタリなお仕事です！ *➽働くメリットについて・・・* *✁プライム上場企業の連結子会社で安定！* *✁需要の高い業界で安定のキャリアを築ける！* *✁自動車鈑金の専門的な技術が身につく！* *✁スキルを磨き、着実なキャリアUPが可能！* *✁未経験からしっかり稼げる！* *✁実績手当制度あり！* *チームとしての頑張りが翌月の手当とし還元されます！* プライベートも大切にしながら働けますよ！◎ 未経験から板金

仕事内容地盤改良施工管理 工事が計画通り、安全かつ高品質に進むよう現場全体を管理する重要なポジションです。 施工管理経験者や土木・建設業界での経験をお持ちの方はもちろん、 未経験から専門知識や技術を身につけたい方も歓迎します。 入社後は、地盤改良工法や現場管理の基礎、安全教育などを先輩社員が丁寧に指導。 経験やスキルに合わせた研修をご用意しているため、安心してスタートできます。 【仕事内容】 ＼仕事内容をご紹介／ ■住宅・マンション・商業施設・工場などの地盤改良工事における施工管理 ■工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ■協力会社や職人との打ち合わせ・作業指示 ■地盤調査結果の確認および

仕事内容自動車組み立てスタッフ 自動車製造工場にて、車体への部品取り付けや組立作業、 検査業務などを担当していただきます。 エンジンやドア、シート、内装部品、電装部品など、 数千点にも及ぶ部品を組み合わせながら一台の自動車を完成させていく、モノづくりの醍醐味を味わえる仕事です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 研修制度や教育体制を充実させています。 工具の使い方や作業手順、安全管理など基礎から学べるため、 製造業が初めての方でも安心して働けます。 【仕事内容】 この求人のポイント ー 月給30万円以上スタート可能 安定した収入を実現 未経験歓迎 学歴・職歴不問 社宅完備で

仕事内容★東海エリア唯一の回転焼肉店★待遇充実！出店していくための組織拡大につき積極採用中！人柄重視！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼働き方は2パターン／ ・週休2日制（月6日休み）月給32〜45万円 ・完全週休2日制（月8～10日休み）月給30〜43万円 ※月給は経験・スキルを考慮します ★入社祝い金10万円（入社4カ月経過後に支給）★ ◆残業代は100％支給（実働8hを超えた場合） ◆業績連動賞与年2回（6月・12月） ◆昇給年1回（6月） ◆交通費支給 ◆役職手当・家族手当あり ◆退職金制度あり 給与テーブル（役職別） ■マネージャー…月給40～60万円 ■店長…月給35～

仕事内容「また細かく管理される職場はもう疲れた…」 そんな施工管理経験者の方にこそ知ってほしい職場です 当社の一番の特徴は、良い意味で干渉しすぎないこと。 現場の状況を見ながら、休憩の取り方も、現場の動かし方も、できるところからあなたにお任せします 「ここまで報告して！」「こう動いて！」 と細かく言われ続ける環境ではありません もちろん放置ではなく、困った時はいつでも相談OKです 【仕事内容】 電気設備工事を中心に、 空調設備、給排水設備などのさまざまな工事を行っています。 図面作成 CADを使い、土台となる設計図を現場用の図面に書き起こします。 現場管理 現場で指示を出しながら、

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：164877 松阪市[近鉄山田線 東松阪駅年収400万円相談可能◎転居ありなし選べます！産休・育休制度で女性の働きやすさ業界トップクラス☆. [産休・育休取得実績あり 実務経験2年未満でも応募可 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 三重県松阪市 ＜担当コンサルタントより＞ 【コンサルタントより】 ポイント１：販売ノルマなし◎ ポイント２：キャリアアップが目指せる『全国職』、転居を伴う異動のない『地域職』が選べます！ ポイント３：全店郊外型！

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社紬 チャイルドウィッシュくぼ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし 正社員 50か所の仲間と成長するFC/遊びから自然な成長へ/月給28万円～/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ、多くの仲間と研修やミーティングで交流

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社エンジョイ 児童発達支援・放課後等デイサービス エンジョイ松阪 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 正社員 運動特化で圧倒的な笑顔を創る挑戦＆成長！一人ひとりが主役な施設月給26.8万円～/正社員/資格必須 ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個性や長所を伸ばす支援を実践！ 私たちが1番大切にしていることは、「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」こと。 さまざまな遊びや活動のなかで楽しんだり、お友だちと一緒に考えたり、乗り越えていったり。 子どもたち一人ひとりの個性や長所といった良さを最大限に引

仕事内容・【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています ・【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるの

勤務時間シフト制 (1)7時00分～15時00分(2)7時00分～16時00分(3)9時00分～18時00分 (1)7時00分～15時00分 (2)7時00分～16時00分 (3)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設の厨房にて、利用者様向けの食事調理を担当していただきます。 栄養士が作成した献立に基づき、朝食 昼食 夕食 おやつの調理 仕込み 盛り付けまでを行います。 刻み食 ミキサー食 ソフト食などの嚥下対応食や、糖尿病食 減塩食などの制限食にも対応し、利用者様の状態に合わせた食事を提供します。 また、配膳 下膳の管理、食器や調理器具の洗浄 消毒、厨房内の清掃や衛生管理、食材の在庫確認や発注補助もお任せします。 チームで連携しながら、安全で安心できる食事を提供するやりがいのある仕事です。 CPY-4946(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方に

仕事内容2026年5月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給35万円～ 年休115日/スタッフの幸せを本気で考える法人/子どもたちのポジティブな通所を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 【月給】350,000円～380,000円 <内訳> 基本給 250,000円～ 固定残業代 50,000円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 50,000円 管理者手当 0円～30,000円(管理者兼務の場合に支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) <

仕事内容!!事業拡大中で急募!! 組織強化のため、積極採用の増員募集！ ＼ワークライフマネジメントを意識した働き方改革を実施／ 仕事と生活の調和を図り、心身両面の健康、仕事と生活の充実、働きがいがあり多様性が活きる職場づくりを目指しています。 ■フレックス制を導入。 (早い現場、遅い現場の)アサインを事前に申請しておくことで自身の都合で出勤,退勤時間が調整可能◎ 残業時間も月平均で10時間程度と少なく、効率的に働ける環境です。 ■タブレット支給で図面は現場で確認できるので会社への立ち寄りなどもなく、直行直帰が可能。 ■保存休暇制度の導入 有休のうち繰り越されなかった分を毎年積み立てて、 配偶者の