人事採用担当 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容成長フェーズにある当社の「人財開発部」にて、 以下の業務を中心にご担当いただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・採用業務全般（中途採用／新卒採用） └ 求人媒体の選定・運用、応募者対応、面接調整・実施、採用計画の立案など ・スタッフが働きやすい制度や仕組みの企画・整備 └ 評価制度、教育・研修制度の企画運用、就業規則の見直し等 ・組織活性化施策の立案・運営 ・各部門との連携・調整 など

仕事内容当社の採用戦略の立案から実行、仕組み化までを主導していただく採用担当者の募集です。 これまで培ってきた採用経験とデータ分析能力を最大限に活かし、事業成長の根幹を担っていただくお仕事です。 ご経験、採用計画、および入社後の面談を通して、最もご活躍いただけるフィールド（中途・新卒）を決定いたします。 これまでのご経験を活かし、当社の採用力をさらに強化してくださる方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ①中途採用担当 ・採用計画の策定: 経営計画や各部門のニーズに基づき、年間・四半期ごとの採用目標、予算、KPIを設定。 ・採用チャネル戦略: 既存のチャネル（求人媒体、人材紹介、ハローワーク）の効果最

仕事内容株式会社free mova 【人事】未経験歓迎／年休120日／採用・広報・研修も担当可能◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から人事へ】急成長中企業の"会社の顔"として、採用・教育・広報における、人事業務をお任せします★充実した研修があるから未経験でも安心！◆新卒向け ・就活イベントへの参加 ・会社説明会/面接の実施 ・インターン企画/運営 など ◆中途向け ・転職イベントへの参加 ・カジュアル面談/面接の実施 ・応募者とのやり取り など ■その他 ・福利厚

仕事内容ドリームベッド株式会社 【広島／転勤無】人事（採用・研修）◆採用計画から育成まで一貫担当◆裁量大◆老舗インテリアメーカー 【仕事内容】 【広島／転勤無】人事（採用・研修）◆採用計画から育成まで一貫担当◆裁量大◆老舗インテリアメーカー 【具体的な仕事内容】 ベッド・ソファなどの家具を中心に、世界的ブランドとも提携するインテリアメーカー ■業務概要 裁量大×実務型の人事ポジションです。新卒・中途・派遣の採用設計から説明会・面接運営、内定者フォロー、研修企画・運営まで一貫して携われます。裁量を持って現場と連携しながら、人事スキルを幅広く磨ける環境です ■業務内容： 当社の人事業務を担当いた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 採用業務経験者（年数不問）または人材会社での実務経験（3年以上） 【あれば尚望ましい要件】 人事（採用）の実務が3年以上ある方 【職種名】 【ヒロマツホールディングスでの人事職（中途採用）／広島市中区】ヒロマツGrの採用担当 【仕事内容】 総務人事部にて中途採用業務を中心に人事業務全般を担当いただきます。 ■主な業務内容 （1）中途採用全般（転職サイトを活用したダイレクトリクルーティング、人材紹介会社対応、履歴書確認、面接日程調整、面接対応など） （2）求人対応（社内求人ニーズヒアリングの実施。求人内容の作成、求人票の更新） （3）グループ会社の採用サポ

仕事内容株式会社コーコス信岡 【福山】人事（採用・組織開発担当）＜将来的な課長候補＞ワークウェア大手企業◎制度策定も挑戦可！ 【仕事内容】 【福山】人事（採用・組織開発担当）＜将来的な課長候補＞ワークウェア大手企業◎制度策定も挑戦可！ 【具体的な仕事内容】 世界トップクラスのユニフォームメーカー・2025年7月、新本社工場が本格稼働。福山から全国へ、そして世界へ ■仕事概要 採用活動を中心に、育成・制度設計まで広く関わりながら、企業の基盤づくりを推進していただきます。 少数精鋭組織における戦略的人事として、会社の未来設計に深く関与できる環境です。 ■担当業務 ご経験や志向に応じて、以下の業務

仕事内容当社では、新卒・中途を対象に年間100名以上の採用・定着を目標に掲げています。「あなたに会えてよかった」と言われる、会社の顔へ。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！採用する人材がどのような仕事をするのか、スタッフの配属先を知ることからスタート。自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事し、各人材が働くイメージを把握するこ

仕事内容住宅メーカーでの人事・採用担当 仕事は⇒会社の魅力を伝え入社してもらうためにまずは会社について知っていただく事から始めます！ [お仕事内容] ◆―――――――――◆ 「創建ホーム株式会社」は ・注文住宅の企画、設計、施工 ・リフォーム、リノベーション ・不動産の売買、仲介 等を 行っている会社です ◆―――――――――◆ ◎土日休み ◎年間休日116日 〇現在3名(40代・20代)が この仕事に携わっています！ 採用に携わってきた経験を活かして 新卒・中途採用をお任せします ☆こちらのお仕事は、 企業様からお預かりし 転職エージェント「しごと計画学校」が ご紹介するお仕事です

仕事内容大手製品開発メーカーに対し技術開発支援及び技術者派遣事業における人事業務で、主にエンジニアの採用を行います。 優秀なエンジニアを採用する為に、顧客側を担当する営業部門と一体感を持って管轄エリアの採用戦略立案を行い、求人から面接、採否判定、採用及び入社後のケアと安定・定着化をサポート頂きます。 ◆求人・採用業務：入社後ご対応頂く領域 ・営業部門と連携した、エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務 ・媒体/機関別求人作成、サイト運用/管理業務 ・媒体/機関別求職者リクエスト、会社説明会対応 ・応募者問い合わせ/進捗管理業務 ・面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー ◆人事業務：上記経験を

仕事内容仕事は⇒会社の魅力を伝え入社してもらうためにまずは会社について知っていただく事から始めます！ ◆―――――――――◆ 「創建ホーム株式会社」は ・注文住宅の企画、設計、施工 ・リフォーム、リノベーション ・不動産の売買、仲介 等を 行っている会社です ◆―――――――――◆ ◎土日休み ◎年間休日116日 〇現在3名(40代・20代)が この仕事に携わっています！ 採用に携わってきた経験を活かして 新卒・中途採用をお任せします ☆こちらのお仕事は、 企業様からお預かりし 転職エージェント「しごと計画学校」が ご紹介するお仕事です ☆Google口コミ ★★★★.9 (★4.9と、

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給33万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給33万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

勤務時間勤務時間：火水木金／16:00～21:30 土／11:00～21:30の間で応相談 ・週2日～、1日5.5時間～OK ・土曜も勤務可能な方歓迎！ ・週5日可能な方大歓迎！ ・時間、開始日等相談OK 休日：毎週月曜・祝日、他会社指定日 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜西日本最大規模の学習塾「英進館」で受付事務のお仕事＞ 電話対応や来館者対応のほか、簡単な事務業務もお任せします。 （授業や質問対応は講師が行うのでありません。学歴や知識は不問です） テキパキと処理をこなしながら、元気ではつらつとした対応ができる方を歓迎します。 【具体的には】 ・電話対応 受電の一次対応がメインで、欠席した生徒への連絡などもお願いしています。 分からない内容は正社員に引継ぎ（または折り返し）でOK！ ・来館者対応 生徒のお出迎え、お見送り、面談に来られた保護者のご案内をお願いします。 入塾案内をご希望の方には、チェックリストに沿って、各種

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)採用業務の経験、又は人材紹介ビジネスでのコーディネーター経験、又は求人広告媒体営業の経験 のある方、または無形商材の営業で成果を出し、人材採用にチャレンジしたい方 (2)基本PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） (3)数回/月、本社、遠隔営業所への出張が可能な方 (4)普通自動車運転免許保有、マイカー通勤可能な方。 [歓迎] (1)中途採用の経験が２年以上ある方 (2)上記の仕事内容(2)に記載した採用以外の人事業務を幅広く習得し人事で役職を目指したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度

仕事内容当社では、中途採用の人事スタッフを募集しています。採用活動や社員管理を担当し、企業の成長を支える大切な役割を担います。これまでの経験を活かしながら、さらに成長できる環境です。 【お任せする業務内容】 採用活動全般（求人票作成、応募者対応） 面接の日程調整、面接資料準備 社員データ管理、入社手続き 給与・福利厚生管理、労務サポート 社員研修の運営、社内イベントの企画・実施 人事関連の庶務業務全般 【1日の流れ】 10:00 出社・メール確認、業務整理 10:30 面接日程調整、応募者対応 12:00 ランチ休憩（リラックスしたひととき） 13:00 社員データ管理、研修準備 15:00 採用

勤務時間勤務時間：【火～金曜】17:00～22:00 【土曜】11:00～22:00 ※週3日～OK！ ※水曜と土曜に勤務できる方歓迎 ※開始日・開始時間は応相談（大学の授業等に応じて調整OK） ※夏期・冬期等、講習期間は一部変更あり 休日：毎週日曜・月曜・祝日、他会社指定日 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 西日本最大規模の学習塾「英進館」で集団授業の講師をお願いします。 カリキュラムはあらかじめ決まっていますので、 進行予定表通り進めていただければ問題ございません！ 教材の準備も不要です！ あなたなりの補足や解釈、ポイントなどを 追加いただくのももちろんOK！ 対象：小学生・中学生 科目：国語または英語 1コマ時間：40分 生徒数：1クラス20～30名程度 ※指導科目が英語の場合も、日本語での指導をお願いします 【安心の研修制度 / 指導経験不要！】 未経験で始められる方が80％以上！ 先輩の授業見学や模擬授業からスタートするので 初めての方もご安心

仕事内容株式会社free mova 【総合職】人事・事務・SNS広報・営業…豊富な選択肢と成長環境 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 未経験から幅広いキャリアに挑戦できる総合職｜充実した研修を受けた後、ジョブローテーションでCA・人事・事務・SNSなど多彩な業務を経験可能！＜配属職種＞ ■キャリアコーディネーター ■キャリアアドバイザー ■人事・採用担当 ■採用コンサル ■SNS広報／SNSマーケティング ■営業事務 ■コールセンター（カスタマーサポート、問い合わせ対応など） ■販売・接客 （モバイ

仕事内容江田島自動車学校で、生徒の成長を支えながら安全運転を教えるお仕事です。 教習生一人ひとりに寄り添い、運転技術や学科知識を丁寧に指導します。 未経験の方も、資格取得制度と先輩のサポートで安心してスタートできます。 【教習業務】 ・教習生への運転技能・学科教習 ・安全運転に関する指導や講習 ・各種教習イベントの運営 未経験からでも安心！ 人と接することが好きな方、教育やサポートに興味のある方を歓迎します。 入社後は研修制度があり、段階的にスキルアップできます。 グループについて 当校は広島・江田島を拠点に、 高知県に2校・愛媛県に1校・鹿児島県に1校 を展開する自動車学校グループの

仕事内容株式会社クマヒラ 事務総合職（営業支援・オペレーション改善）年休124日 【求人要約】 ◆創業120年以上！安定経営のもと長期的に働けます ◆社内オペレーション改善など、事業の進化を支える ◆年休124日／土日祝休／残業20H程度／借上社宅 バックオフィスの枠を越え、 組織と事業の進化をリードする仕事にチャレンジ。 創業128年。 時代の変化に応じて挑戦を続け、確固たる経営基盤を築いてきた当社は、まさに今、100年企業の100年に一度の変革期を迎えています。 オペレーション変革から、事業の進化へ 当社ではさらなる成長に向けて社内基幹システムの大刷新を実施しました。この大きな変化を

仕事内容【仕事内容】 人事業務として労務管理,採用業務を担当して頂きます。 具体的には下記の業務内容です。 【労務管理】 ・給与計算 ・入退社管理、社保手続 【採用業務】 ・新卒、中途、アルバイト採用全般 ・応募受付、面接設定などの実務 ・入社前,入社後フォロー 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【人気の入寮OK広島市安芸区】日払いOK｜半導体検査｜半導体スタッフ｜寮完備 広島市安芸区で食品仕分け。日払い対応で今すぐ収入確保できます。 広島市安芸区で働きたい方に向けた求人です。日払い・前払い制度に対応しており、早めに収入を確保したい方にも向いています。半導体検査を中心とした業務で、専用機器や目視で製品を検査する作業がメインとなります。作業は決められた手順に沿って進めるため、未経験の方でも始めやすい内容です。職場は落ち着いた雰囲気で、コツコツと作業に集中できる環境です。勤務条件や働き方については事前に確認できるため、安心してスタートできます。まずは仕事内容の確認からでも問題ありません