人事採用担当 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容ホールディングスでの人事職（中途採用担当）｜正社員｜広島県広島市中区｜年収400万円～530万円 【ヒロマツホールディングスでの人事職（中途採用）／広島市中区】ヒロマツGrの採用担当 総務人事部にて中途採用業務を中心に人事業務全般を担当いただきます。 ■主な業務内容 （1）中途採用全般（転職サイトを活用したダイレクトリクルーティング、人材紹介会社対応、履歴書確認、面接日程調整、面接対応など） （2）求人対応（社内求人ニーズヒアリングの実施。求人内容の作成、求人票の更新） （3）グループ会社の採用サポート （4）労働条件策定 （5）入社までの候補者フォローや手続き対応 ※入社後研修の実施など採用

仕事内容新卒・中途採用業務全般をお任せします。会社の未来を創る仲間集めを担う、重要なポジションです。会社の顔として、多くの候補者や学生に同社の魅力を伝えていく役割を期待されています。 ＜おすすめポイント＞ ●会社の未来を担う人材を採用するやりがい ●採用計画の立案から携われる面白さ ●候補者に寄り添い、入社までをサポート ■具体的な仕事内容 新卒採用と中途採用の両面から、採用活動全般を担います。 ▼新卒採用業務 ●採用計画やスケジュールの立案 ●合同企業説明会、自社説明会の企画・運営 ●大学などへの学校訪問 ●選考（書類選考、面接）の実施 ●内定者のフォローアップ、入社準備 ▼中途採用業務 ●

仕事内容ＳＮＳを活用した広報及び採用活動の補助 ・会社公式ＳＮＳの運用 ・社用車を使用して当社各センターの訪問 ・採用時の面接、業務説明 ・社内広報作成、発信 ・対面及びＷＥＢ会社説明会 ・人事、労務事務全般 ・求人広告の作成 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容住宅メーカーでの人事・採用担当 仕事は⇒会社の魅力を伝え入社してもらうためにまずは会社について知っていただく事から始めます！ [お仕事内容] ◆―――――――――◆ 「創建ホーム株式会社」は ・注文住宅の企画、設計、施工 ・リフォーム、リノベーション ・不動産の売買、仲介 等を 行っている会社です ◆―――――――――◆ ◎土日休み ◎年間休日116日 〇現在3名(40代・20代)が この仕事に携わっています！ 採用に携わってきた経験を活かして 新卒・中途採用をお任せします ☆こちらのお仕事は、 企業様からお預かりし 転職エージェント「しごと計画学校」が ご紹介するお仕事です

仕事内容裁量大×実務型の人事ポジションです。 新卒・中途・派遣の採用設計から説明会・面接運営、内定者フォロー、研修企画・運営まで一貫して携われます。裁量を持って現場と連携しながら、人事スキルを幅広く磨ける環境です 【業務内容】 当社の人事担当として「採用」「研修」をメインに担当していただきます。 ■採用（新卒・中途・派遣）業務全般 ・新卒：会社説明会の企画・運営、大学訪問、面接の実施調整、内定者フォローから入社手続きまでの一貫対応 ・中途：求人票作成、採用媒体管理、応募者対応、エージェント対応、面接運営 ・派遣：派遣会社との折衝、発注・契約手続き、就業者フォロー・出勤管理、 ・採用KPI管理（応募数・

仕事内容＼アイデアを形に！提案の数だけ答えがある／ グループ全体の採用を担当。募集エリアや職種が幅広いので、 効果的なアプローチや施策もそれぞれ！ 仕事や会社の魅力を伝え、ご入社まで導く仕事です◎ ・新卒および中途採用業務 全般 ┗説明会やインターンシップ等のイベントの運営・補助 ┗選考の日程調整、選考当日の案内 ┗応募者への連絡、面接・面談の実施 ┗求人の作成、管理 ・ＨＰ、ＳＮＳ等の運用、電話応対、その他付帯業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 採用業務経験者（年数不問）または人材会社での実務経験（3年以上） 【あれば尚望ましい要件】 人事（採用）の実務が3年以上ある方 【職種名】 【ヒロマツホールディングスでの人事職（中途採用）／広島市中区】ヒロマツGrの採用担当 【仕事内容】 総務人事部にて中途採用業務を中心に人事業務全般を担当いただきます。 ■主な業務内容 （1）中途採用全般（転職サイトを活用したダイレクトリクルーティング、人材紹介会社対応、履歴書確認、面接日程調整、面接対応など） （2）求人対応（社内求人ニーズヒアリングの実施。求人内容の作成、求人票の更新） （3）グループ会社の採用サポ

仕事内容当社の採用戦略の立案から実行、仕組み化までを主導していただく採用担当者の募集です。 これまで培ってきた採用経験とデータ分析能力を最大限に活かし、事業成長の根幹を担っていただくお仕事です。 ご経験、採用計画、および入社後の面談を通して、最もご活躍いただけるフィールド（中途・新卒）を決定いたします。 これまでのご経験を活かし、当社の採用力をさらに強化してくださる方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ①中途採用担当 ・採用計画の策定: 経営計画や各部門のニーズに基づき、年間・四半期ごとの採用目標、予算、KPIを設定。 ・採用チャネル戦略: 既存のチャネル（求人媒体、人材紹介、ハローワーク）の効果最

仕事内容ドリームベッド株式会社 【広島／転勤無】人事（採用・研修）◆採用計画から育成まで一貫担当◆裁量大◆老舗インテリアメーカー 【仕事内容】 【広島／転勤無】人事（採用・研修）◆採用計画から育成まで一貫担当◆裁量大◆老舗インテリアメーカー 【具体的な仕事内容】 ベッド・ソファなどの家具を中心に、世界的ブランドとも提携するインテリアメーカー ■業務概要 裁量大×実務型の人事ポジションです。新卒・中途・派遣の採用設計から説明会・面接運営、内定者フォロー、研修企画・運営まで一貫して携われます。裁量を持って現場と連携しながら、人事スキルを幅広く磨ける環境です ■業務内容： 当社の人事業務を担当いた

仕事内容採用戦略の立案から実行、仕組み化までを主導していただく 採用担当者の募集です！ ■中途採用担当■ 採用計画の策定、採用チャネル戦略、求人票の最適化 応募者対応・選考実施、部門連携 など ■新卒採用関連■ 戦略立案と設計、イベント設計と実施、ＫＰＩ設定とＰＤＣＡ インターンシップ、内定者フォロー、スケジュール調整 など 《変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容仕事は⇒会社の魅力を伝え入社してもらうためにまずは会社について知っていただく事から始めます！ ◆―――――――――◆ 「創建ホーム株式会社」は ・注文住宅の企画、設計、施工 ・リフォーム、リノベーション ・不動産の売買、仲介 等を 行っている会社です ◆―――――――――◆ ◎土日休み ◎年間休日116日 〇現在3名(40代・20代)が この仕事に携わっています！ 採用に携わってきた経験を活かして 新卒・中途採用をお任せします ☆こちらのお仕事は、 企業様からお預かりし 転職エージェント「しごと計画学校」が ご紹介するお仕事です ☆Google口コミ ★★★★.9 (★4.9と、

仕事内容成長フェーズにある当社の「人財開発部」にて、 以下の業務を中心にご担当いただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・採用業務全般（中途採用／新卒採用） └ 求人媒体の選定・運用、応募者対応、面接調整・実施、採用計画の立案など ・スタッフが働きやすい制度や仕組みの企画・整備 └ 評価制度、教育・研修制度の企画運用、就業規則の見直し等 ・組織活性化施策の立案・運営 ・各部門との連携・調整 など

仕事内容株式会社free mova 【人事】未経験歓迎／年休120日／採用・広報・研修も担当可能◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から人事へ】急成長中企業の"会社の顔"として、採用・教育・広報における、人事業務をお任せします★充実した研修があるから未経験でも安心！◆新卒向け ・就活イベントへの参加 ・会社説明会/面接の実施 ・インターン企画/運営 など ◆中途向け ・転職イベントへの参加 ・カジュアル面談/面接の実施 ・応募者とのやり取り など ■その他 ・福利厚

仕事内容成長フェーズにある当社の人財開発部にて、 以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・具体的なお仕事内容 採用業務全般 中途採用・新卒採用 求人媒体の選定・運用、応募者対応、面接調整・実施、採用計画 の立案など スタッフが働きやすい制度や仕組みの企画・整備 評価制度、教育・研修制度の企画運用、就業規則の見直し等 組織活性化施策の立案・運営 各部門との連携・調整 など ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれか必須 ・採用業務経験者（年数不問） ・人材会社での実務経験（3年以上） 【歓迎】 ・人事（採用）の実務経験（3年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホールディングス企業の人事（中途採用担当）●年収400万円以上／約30社グループ会社の統括● 【仕事内容】 年間休日105日以上／土日祝休み／経験者募集／年収400万円以上 広島市中区の採用のお仕事です グループ全体の中途採用業務を中心とした人事業務全般を担当していただきます。入社後まずは中途採用担当と採用活動の一連の

仕事内容株式会社コーコス信岡 【福山】人事（採用・組織開発担当）＜将来的な課長候補＞ワークウェア大手企業◎制度策定も挑戦可！ 【仕事内容】 【福山】人事（採用・組織開発担当）＜将来的な課長候補＞ワークウェア大手企業◎制度策定も挑戦可！ 【具体的な仕事内容】 世界トップクラスのユニフォームメーカー・2025年7月、新本社工場が本格稼働。福山から全国へ、そして世界へ ■仕事概要 採用活動を中心に、育成・制度設計まで広く関わりながら、企業の基盤づくりを推進していただきます。 少数精鋭組織における戦略的人事として、会社の未来設計に深く関与できる環境です。 ■担当業務 ご経験や志向に応じて、以下の業務

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)採用業務の経験、又は人材紹介ビジネスでのコーディネーター経験、又は求人広告媒体営業の経験 のある方、または無形商材の営業で成果を出し、人材採用にチャレンジしたい方 (2)基本PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） (3)数回/月、本社、遠隔営業所への出張が可能な方 (4)普通自動車運転免許保有、マイカー通勤可能な方。 [歓迎] (1)中途採用の経験が２年以上ある方 (2)上記の仕事内容(2)に記載した採用以外の人事業務を幅広く習得し人事で役職を目指したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒および中途採用業務経験 ・社員研修の運営に関わる経験 ・パソコンの基本的スキル（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] ・階層別研修等の研修体系の設計や構築経験 ・経営全般に関わる基本的な知識 【求める人物像】 ・責任感と向上心、学習欲のある方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福山市】人事戦略企画担当/採用・人事担当（管理職候補）（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 ●約3,500店舗を顧客にもつ安定企業です ●年商は20年以上右肩上がり、安定成長しています 【期待する役

仕事内容コムシスモバイル株式会社 通信設備の工事スタッフ／経験者優遇／月給25万3000円以上 【求人要約】 ◇スキル・経験を活かして大手案件の最前線へ ◇現場で長く活躍できる│経験者は優遇します！ ◇年休125日以上│完全週休2日制（土日祝休み） 【仕事内容】 【経験・スキルを活かせる】通信インフラ設備の施工・試験・設備調整を担当 【具体的な仕事内容】 ◇通信をつなぐための仕事 お任せするのは、通信設備の施工・試験・設備調整業務。スマホやインターネットがつながるために必要な設備を扱うため、社会に欠かせないインフラを支える仕事です。 案件は大手通信キャリアや金融機関向けのものが中心。