人事採用担当 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容新卒、中途の採用活動全般の補助 ・応募者、学校との面接や説明会に関する日程調整 ・選考試験、面接の実施 ・求人票作成 将来的には以下の業務もご担当頂きます。 ・学校訪問（大学・専門学校・高等学校） ・企業説明会、就職フェアの参加 変更範囲：変更なし

仕事内容当社の採用戦略の立案から実行、仕組み化までを主導していただく採用担当者の募集です。 これまで培ってきた採用経験とデータ分析能力を最大限に活かし、事業成長の根幹を担っていただくお仕事です。 ご経験、採用計画、および入社後の面談を通して、最もご活躍いただけるフィールド（中途・新卒）を決定いたします。 これまでのご経験を活かし、当社の採用力をさらに強化してくださる方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ①中途採用担当 ・採用計画の策定: 経営計画や各部門のニーズに基づき、年間・四半期ごとの採用目標、予算、KPIを設定。 ・採用チャネル戦略: 既存のチャネル（求人媒体、人材紹介、ハローワーク）の効果最

仕事内容新卒、中途の採用活動全般 ・採用計画の立案 ・学校訪問（大学・専門学校・高等学校） ・企業説明会、就職フェアの参加 ・応募者、学校との面接や説明会に関する日程調整 ・選考試験、面接の実施 ・求人票作成 変更範囲：変更なし

仕事内容＼アイデアを形に！提案の数だけ答えがある／ グループ全体の採用を担当。募集エリアや職種が幅広いので、 効果的なアプローチや施策もそれぞれ！ 仕事や会社の魅力を伝え、ご入社まで導く仕事です◎ ・新卒および中途採用業務 全般 ┗説明会やインターンシップ等のイベントの運営・補助 ┗選考の日程調整、選考当日の案内 ┗応募者への連絡、面接・面談の実施 ┗求人の作成、管理 ・ＨＰ、ＳＮＳ等の運用、電話応対、その他付帯業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ドリームベッド株式会社 【広島／転勤無】人事（採用・研修）◆採用計画から育成まで一貫担当◆裁量大◆老舗インテリアメーカー 【仕事内容】 【広島／転勤無】人事（採用・研修）◆採用計画から育成まで一貫担当◆裁量大◆老舗インテリアメーカー 【具体的な仕事内容】 ベッド・ソファなどの家具を中心に、世界的ブランドとも提携するインテリアメーカー ■業務概要 裁量大×実務型の人事ポジションです。新卒・中途・派遣の採用設計から説明会・面接運営、内定者フォロー、研修企画・運営まで一貫して携われます。裁量を持って現場と連携しながら、人事スキルを幅広く磨ける環境です ■業務内容： 当社の人事業務を担当いた

仕事内容成長フェーズにある当社の人財開発部にて、 以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・具体的なお仕事内容 採用業務全般 中途採用・新卒採用 求人媒体の選定・運用、応募者対応、面接調整・実施、採用計画 の立案など スタッフが働きやすい制度や仕組みの企画・整備 評価制度、教育・研修制度の企画運用、就業規則の見直し等 組織活性化施策の立案・運営 各部門との連携・調整 など ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容株式会社コーコス信岡 【福山】人事（採用・組織開発担当）＜将来的な課長候補＞ワークウェア大手企業◎制度策定も挑戦可！ 【仕事内容】 【福山】人事（採用・組織開発担当）＜将来的な課長候補＞ワークウェア大手企業◎制度策定も挑戦可！ 【具体的な仕事内容】 世界トップクラスのユニフォームメーカー・2025年7月、新本社工場が本格稼働。福山から全国へ、そして世界へ ■仕事概要 採用活動を中心に、育成・制度設計まで広く関わりながら、企業の基盤づくりを推進していただきます。 少数精鋭組織における戦略的人事として、会社の未来設計に深く関与できる環境です。 ■担当業務 ご経験や志向に応じて、以下の業務

仕事内容株式会社free mova 【人事】未経験歓迎／年休120日／採用・広報・研修も担当可能◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から人事へ】急成長中企業の"会社の顔"として、採用・教育・広報における、人事業務をお任せします★充実した研修があるから未経験でも安心！◆新卒向け ・就活イベントへの参加 ・会社説明会/面接の実施 ・インターン企画/運営 など ◆中途向け ・転職イベントへの参加 ・カジュアル面談/面接の実施 ・応募者とのやり取り など ■その他 ・福利厚

仕事内容住宅メーカーでの人事・採用担当 仕事は⇒会社の魅力を伝え入社してもらうためにまずは会社について知っていただく事から始めます！ [お仕事内容] ◆―――――――――◆ 「創建ホーム株式会社」は ・注文住宅の企画、設計、施工 ・リフォーム、リノベーション ・不動産の売買、仲介 等を 行っている会社です ◆―――――――――◆ ◎土日休み ◎年間休日116日 〇現在3名(40代・20代)が この仕事に携わっています！ 採用に携わってきた経験を活かして 新卒・中途採用をお任せします ☆こちらのお仕事は、 企業様からお預かりし 転職エージェント「しごと計画学校」が ご紹介するお仕事です

仕事内容当社では、新卒・中途を対象に年間100名以上の採用・定着を目標に掲げています。「あなたに会えてよかった」と言われる、会社の顔へ。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！採用する人材がどのような仕事をするのか、スタッフの配属先を知ることからスタート。自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事し、各人材が働くイメージを把握するこ

勤務時間勤務時間：火水木金／16:00～21:30 土／11:00～21:30の間で応相談 ・週2日～、1日5.5時間～OK ・土曜も勤務可能な方歓迎！ ・週5日可能な方大歓迎！ ・時間、開始日等相談OK 休日：毎週月曜・祝日、他会社指定日 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜西日本最大規模の学習塾「英進館」で受付事務のお仕事＞ 電話対応や来館者対応のほか、簡単な事務業務もお任せします。 （授業や質問対応は講師が行うのでありません。学歴や知識は不問です） テキパキと処理をこなしながら、元気ではつらつとした対応ができる方を歓迎します。 【具体的には】 ・電話対応 受電の一次対応がメインで、欠席した生徒への連絡などもお願いしています。 分からない内容は正社員に引継ぎ（または折り返し）でOK！ ・来館者対応 生徒のお出迎え、お見送り、面談に来られた保護者のご案内をお願いします。 入塾案内をご希望の方には、チェックリストに沿って、各種

仕事内容採用戦略の立案から実行、仕組み化までを主導していただく 採用担当者の募集です！ ■中途採用担当■ 採用計画の策定、採用チャネル戦略、求人票の最適化 応募者対応・選考実施、部門連携 など ■新卒採用関連■ 戦略立案と設計、イベント設計と実施、ＫＰＩ設定とＰＤＣＡ インターンシップ、内定者フォロー、スケジュール調整 など 《変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容仕事は⇒会社の魅力を伝え入社してもらうためにまずは会社について知っていただく事から始めます！ ◆―――――――――◆ 「創建ホーム株式会社」は ・注文住宅の企画、設計、施工 ・リフォーム、リノベーション ・不動産の売買、仲介 等を 行っている会社です ◆―――――――――◆ ◎土日休み ◎年間休日116日 〇現在3名(40代・20代)が この仕事に携わっています！ 採用に携わってきた経験を活かして 新卒・中途採用をお任せします ☆こちらのお仕事は、 企業様からお預かりし 転職エージェント「しごと計画学校」が ご紹介するお仕事です ☆Google口コミ ★★★★.9 (★4.9と、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒および中途採用業務経験 ・社員研修の運営に関わる経験 ・パソコンの基本的スキル（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] ・階層別研修等の研修体系の設計や構築経験 ・経営全般に関わる基本的な知識 【求める人物像】 ・責任感と向上心、学習欲のある方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福山市】人事戦略企画担当/採用・人事担当（管理職候補）（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 ●約3,500店舗を顧客にもつ安定企業です ●年商は20年以上右肩上がり、安定成長しています 【期待する役

仕事内容【期待する役割】 グループ会社を含めた採用や能力開発業務を担当していただきます。 将来は経営戦略の実行と整合する人事制度・施策の整備推進といった包括的な立場での活躍を期待しております。 【職務内容】 ●新卒および中途採用に関する企画、実行に関わる業務 ●入社社員に対する受入研修の計画、日程・講師調整、研修フォロー ●社内研修体系の設計、構築 ●従業員の働きやすさを実現する社内諸制度の見直し企画、導入 など 【募集背景】 従来は採用人事と能力開発に関わる業務については、専門の担当者をおいておりませんでした。 業容拡大を図る中、最も重要な経営資源の一つにあたる「人に関わる業務」を司る管理職候補を募

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)採用業務の経験、又は人材紹介ビジネスでのコーディネーター経験、又は求人広告媒体営業の経験 のある方、または無形商材の営業で成果を出し、人材採用にチャレンジしたい方 (2)基本PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） (3)数回/月、本社、遠隔営業所への出張が可能な方 (4)普通自動車運転免許保有、マイカー通勤可能な方。 [歓迎] (1)中途採用の経験が２年以上ある方 (2)上記の仕事内容(2)に記載した採用以外の人事業務を幅広く習得し人事で役職を目指したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給33万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給33万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容株式会社ホンダロジスティクス（Hondaグループ） 物流企画・現場推進／年休121日～／リモート有／半日有休可能 【求人要約】 Hondaのモノづくりを物流で支えるグループ会社 国内だけでなく、海外での活躍も視野にキャリア構築 有休取得率100％！5日以上の連続休暇も取得可能 《世界のHondaグループを物流で支える》 【Hondaグループ×物流】でキャリア歩みませんか 完成車の輸送と部品の調達を強みとする2社が合併して誕生した当社。 両社の強みを活かし、部品の調達・供給から完成車の輸送までを一貫して手がけています。 また、物流技術やITシステムの開発、物流機器の設計や製造といった

仕事内容株式会社クマヒラ 事務総合職（営業支援・オペレーション改善）年休124日 【求人要約】 ◆創業120年以上！安定経営のもと長期的に働けます ◆社内オペレーション改善など、事業の進化を支える ◆年休124日／土日祝休／残業20H程度／借上社宅 バックオフィスの枠を越え、 組織と事業の進化をリードする仕事にチャレンジ。 創業128年。 時代の変化に応じて挑戦を続け、確固たる経営基盤を築いてきた当社は、まさに今、100年企業の100年に一度の変革期を迎えています。 オペレーション変革から、事業の進化へ 当社ではさらなる成長に向けて社内基幹システムの大刷新を実施しました。この大きな変化を

仕事内容【仕事内容】 人事業務として労務管理,採用業務を担当して頂きます。 具体的には下記の業務内容です。 【労務管理】 ・給与計算 ・入退社管理、社保手続 【採用業務】 ・新卒、中途、アルバイト採用全般 ・応募受付、面接設定などの実務 ・入社前,入社後フォロー 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり